《2022演讲竞聘演讲稿范文99.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022演讲竞聘演讲稿范文99.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿3篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在生活中,演讲稿运用的状况越来越多,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我整理的演讲竞聘演讲稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。演讲竞聘演讲稿 篇1大家好!首先感谢组织上赐予我们这次事业单位工作人员竞聘上岗的机会!这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强事业单位干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是主动参加。我非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,走上台来接受大家的评判。我叫胡军,诞生于1974年,高校本科学历,学士学位,97年10月从湖南师范高校毕业后,改行安排到原市建工局工作,20xx年7月加入党组
2、织,20xx年11月获得建筑经济师职称。今日,我竞聘的岗位是劳保办核算员,我之所以竞聘这个岗位,主要理由有以下二点。第一,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面发展自己。97年参与工作至今,我先后在办公室、劳保办、工程科、政工科、市场科工作,先后从事过办公室档案保密、工程报建、招投标、政工人事、企业资质管理等工作,每一次工作# 的改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。这次竞争劳保办核算员,对我来说又是一新的工作岗位,它能进一步熬炼自己,获得多方面实践阅历,提高自身综合素养。其次,我认为自己具备竞争该岗位所必需的政治素养和业务素养。我的敬业精神比较强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任
3、劳任怨,干一行,爱一行,专一行。具备肯定的政策理论水平、文字综合实力、专业学问水平和劳保管理工作阅历。驾驭了肯定的建筑经济基础学问、建筑企业劳保工作政策和.事业单位竞聘演讲稿范文(全文共有896个字)可完全免费阅读或下载全文。香当网为全国范文类知名网站,每一篇范文均为原创WORD文档,可以说是独一无二,稍作修改便可运用,即刻完成写稿任务。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导,各位评委:下午好,特别感谢集团公司给我这次竞聘上岗的机会。我由衷地感谢在日常工作中给我指导,给我支持与激励的各位领导和同事。我非常珍惜这次竞聘上岗的机会,希望能通过这次的竞聘中得到熬炼,能够在竞聘过程中结合他人的特长填补自身
4、的不足,使我的工作实力和综合素养得到提升。我的竞聘岗位是集团公司财务处成本管理员,下面我分四个方面对领导进行汇报:一、基本状况我叫,43岁,本科学历,初级职称。1985年参与工作至今已有28个年头,首先被安排于济南卷烟厂三车间工作,1993年至20xx年期间,先后在烟草贸易公司、商贸开发公司、将军烟草集团济南实业公司从事出纳、往来核算、资产管理员、成本核算、档案管理等工作;20xx年10月至今,在集团公司财务处从事集团本部的成本核算、档案管理、固定资产管理及核算,同时还负责经贸公司和九州置业公司固定资产管理和核算等工作。二、对竞聘岗位的相识从财务处成本管理员的职能和工作内容来看:我认为成本管理
5、是一个综合性较强,职责较多的工作。它须要管理员具备以下条件和工作技能:1.负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理等工作。熟识和了解公司各项业务2.编制成本费用安排,做好预算限制和资金安排的落实工作,要求管理员必需严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本,仔细管理成本明细帐。3.管理员要刚好编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预料成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施和方法,主动协作各项业务,发挥监督职能。4.驾驭国家财税等相关法律法规并要求具有良好的组织管理、沟通协调和财务分析实力。三、竞聘的优势正因为多年来的理论学习和工作实践,使我具备了良好的政治理论素养和丰
6、富的实践阅历。一注意学习,提高素养:自工作以来我始终注意政治学习,不断提高政治素养和道德标准,主动要求进步。努力提升自身的综合素养。二具有较强的工作实力和阅历:在从事工作期间,我曾负责了公司6家单位的资产清查与核实和并账工作,完善交接和资产过户手续。经过这次整合调整,使公司资产管理水平上了一个新的台阶。三发挥学习精神,加强实践技能:在集团公司管理软件试点工作中,我勤奋努力,业务实力有显著的提高,实践阅历得到进一步积累。为我应聘综成本管理员岗位打下了坚实的实践基础。四、我严于律己,坚持以诚信为本,追求上进,具有事业心有事业心。四、工作思路假如这次竞聘胜利,我要发扬过去刻苦勤奋、兢兢业业工作的优良
7、作风,根据公司成本管理要求,重点做好三方面工作:(一)加强学习,提高自身业务素养成本管理工作系统化,涉及的学问方方面面,因此我必需要仔细学习成本管理学问,娴熟驾驭成本管理必备的理论学问,拥有做好成本管理工作的岗位业务技能并根据公司成本管理要求,将各项技能学问落实于实际工作之中,全面的做好成本管理工作,努力争取优异成果,提高业务效率。(二)加强成本核算,提高成本管理工作效率和工作质量我要加强成本管理意识,细化量化成本目标,积累和分析成本数据资料,通过各种成本定额的考核,为做好一名成本管理员而打下坚固扎实的基础。(三)树立听从服务意识在做好成本管理工作的同时,听从公司工作支配,服务公司业务发展,对
8、公司布置、支配我的其他工作任务也将,仔细努力,地完成,以实际行动为公司健康持续发展做出最大贡献。以上所述,是我竞聘成本管理员所具备的条件与对成本管理工作的设想。假如我有幸竞聘胜利,以上条件将有助于我扎实高效地完成工作任务。我将利用我的工作阅历落实实践于实际工作中,努力完成公司各相关财务成本业务,严格做好有关于财务成本管理工作的各项项目并坚持提升自己的综合素养,在财务成本工作中坚持严于律己励,精图治,恪尽职守,勤奋工作。我将尽自己的最大力气为集团公司的财务处工作带来利益和成效。我的演讲到此结束,感谢!演讲竞聘演讲稿 篇3竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的打算用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的
9、,就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节,值得每一位竞聘者留意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要留意的是,在“展示”时,看法要
10、真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充溢自信闻名演说家戴尔;卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的.动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演
11、讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经验等。例如:我叫李明新,1983年毕业于北京高校哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如:我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目
12、的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的基本状况,了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的特长,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担当过班干部
13、,缺少阅历。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。(3)表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的状况,我认为我有条件、有实力胜任副处长的工作。假如我
14、能竞聘胜利,我将做好以下几项工作:首先,帮助处长接着做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教化问题。其次,主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。第三,主动开展家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的服务工作,支配工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的暖和。第四,设立一个处看法箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状况,刚好向局领导汇报,并刚好解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有:(1)表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到
15、竞聘者的坦诚。例如:作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”(2)表达自己对竞聘上岗的信念。例如:我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观。(3)希望得到评比者的支持。例如:各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的处长。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
限制150内