2022汽车实习报告例文9.docx
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1、2022汽车实习报告汽车实习报告在人们越来越注意自身素养的今日,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上有肯定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我为大家收集的汽车实习报告,欢迎大家共享。汽车实习报告1随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的不段提高,人们的消费观念和消费需求也在不断发生改变。汽车作为高档消费品越来越受到年轻一代和事业有成的人群的青睐.近年来汽车企业如同雨后春笋快速的发展。汽车贸易公司的形式一般都是从外国引进的“4S”店形式.在国内汽车销售市场还不算饱和的状况下,这种以店销为主的方式占了销售量的90以上,只有少量车型如:微型客车、小型客车、重卡、厢货等销售商在人员推销方面下了很大
2、功夫,而轿车走的都是店销形式。而在全面建设小康社会的今日,汽车已进入越来越多的百姓家庭,成为一般人出行的代步工具。一. 实习目的:1. 更快的适应社会,增加自身的素养学习更多的销售技巧,学会与顾客接触,沟通。2. 了解汽车各种品牌,价格,性能。3. 了解公司管理模式,进一步加深对理论学问的理解,进一步熟识理论和技能在实践中的应用。4. 通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的相识,巩固专业思想,激发热忱。二. 时间:20xx年4月30日5月31日三. 地点:安徽合肥江淮4s店四. 实习内容:1. 驾驭汽车的销售流程2. 与销售人员搞好关系,从他们那里学习更多的经3. 学会运用相应
3、的销售技巧4. 更好的了解汽车各方面的信息,对各种车型进行比较5. 真正了解“汽车市场”的含义五. 汽车销售流程图:接待询问车辆介绍试乘试驾报价协商签约 成交交车售后跟踪1. 接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立即面带微笑主动上前问好。假如还有其他客户随行时,应用目光与随行客户沟通。目光 沟通的同时,销售人员应作简洁的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户须要供应什么帮助。语气尽量热忱恳切。2. 询问:询问的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员须要尽可能多的收集来自客户的全部信息,以便充分挖掘和理解客户购车的精确需求。销售人员的询问必需 耐性并友好
4、,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的询问时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让 客户随意发表看法,并仔细倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待起先便拿上相应的宣扬资料,供客户查阅。3. 车辆介绍:在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业学问,同时亦须要充分了解竞争车型的状况,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。4. 试乘试驾:在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避开多说话,让客户集中精
5、神获得对车辆的第一体验和感受。5. 报价协商:通常就是价格协商,销售人员应留意在价格协商起先之前保证客户对于价格、产品、实惠、服务等各方面的信息已充分了解。6. 签约成交:在成交阶段不应有任何督促的倾向,而应让客户有更充分的时间考虑和做出确定,但销售人员应奇妙地加强客户对于所购产品的信念。在办理相关文件时,销售人员应努力营造轻松的签约气氛。7. 交车:要确保车辆毫发无损,在交车前销售员要对车进行清洗,车身要保持干净。8. 售后跟踪:一旦汽车出售以后,要常常回访一下顾客,刚好了解顾客对我们汽车的评价及其运用状况,要提示顾客做保养。六. 实习总结:短短几周的实习期过去了,而我在天翔比亚迪公司实习感
6、受颇深,让我学到了一些学习中学不到的东西,教会了我怎样去与顾客接处,让我相识到,生活中的许多事情不是那么轻易就能做好的,要靠自己的不断努力和坚韧的毅力才能做好。刚去的时候,我满怀信念,我信任:既然有新的起先就会有新的收获。因此报到的当天我去的很早,并且很快就见到了程经理,接着就上了岗,于是我就起先了以后的工作。我每天早晨8:00以前就到了,下午5:30下班,刚来的这几天还能受得了,可紧接的以后的时间就特殊的累,连饭都不想吃,就想好好的睡一觉。可时间长了,我却接受了时间对我的考验。店里的那些人都特殊好接触,有时我们也开一下玩笑,但谁都没有被戏弄的感觉,尤其是有两个同事,简直就是一对活宝,总让我们
7、在一些郁闷的工作中解脱出来。而我的主要任务就是学,跟着销售员学习一些销售技巧,并且能够与顾客沟通,我生来就是一个比较开朗的男孩子,有的时候与顾客接触了,但总怕说错什么话,记得有一次,有一位顾客让我给他讲一下发动机,光听他所说的驾龄就比我的年纪大,当时我都有点傻了,不知道从哪里说起,也怕说错什么让人家笑话,也感觉他是不是有意在戏弄我,看我是新来的,幸亏当时同事帮我解了围,可是我并不介意,这或许也是件好事,知道自己哪里是障碍,以后加以改正。他们常常对我说:要想卖好车,就必需先学会沟通。有时候总感觉自己像一只脱了缰的骏马,驰骋在无际的草原上,不知道何处是我的归路,有时候我就像一只雄鹰,翱翔在广袤的天
8、空中,不知道我的目标在何处,还有时候我就好比一个盲人,不知道眼前的光明在那里,而现在的我就像是一只无头苍蝇,到处的乱撞,对于销售来说,不知道从那里入手,看来自己还是欠缺一些社会阅历呀,从今以后我要好好的干,为了实现自己的志向,苦点,累点那没什么,只要能学到东西,那也就忍了。现在的顾客也特殊难缠,有时就为了那么一点小东西就唠叨个不停,没事的时候我就站在那些销售员的旁边跟他们套近乎,取一下他们的“经”,争取早日成“佛”,看他们在那里与顾客沟通,我真艳羡,我暗想:什么时候我可以真正的与顾客沟通呢,我虽然看在眼里,可我早已把他们所说的话记在心里了。在某种状况下,语言也是一种障碍,有些顾客在看车的时候讲
9、的全是他们那里的方言,有时我根本就听不懂,这就影响了我与顾客的沟通。通过这件事看来我得多才多艺呀,会的多了,就会什么也不怕,谁都别想难住你。我得到了一个与顾客接触的机会,我拿着钥匙带顾客到车库看他想要的车型,到了那里,我先为顾客简短的做了一下介绍,就起先回答他所提的问题。很快属于我们的时间过完了,我感觉自己答的还不错,忽悠那些对于汽车不在行的那些人还是可以的。两三个月的实习过完了,现在回想起来还是那么的兴致勃勃,在那里我学到了许多学问,也让我与顾客得到了好多次近距离接触,我现在基本上已经有了销售技巧,并且能够把车卖出去。汽车实习报告2汽车电子点火系统的故障检查及解除方法汽车电子点火系统的故障检
10、查,与传统触点式点火系统有很多相同之处。除了对点火线圈、火花塞、高压线、点火正时等进行检查外,还应检查点火器、点火传感器(信号发生器)以及连接导线等。但是,在故障检查时还应留意以下几点:(1)、在发动机启动和工作时,不要用手触摸点火线圈高压线和分电器等,以免受电击。(2)、在检查点火系统电路故障时,不要用刮火的方式来检查电路的通断,这种做法简单损坏电子元器件,电路通断与否应当用万用表电阻挡来进行检查推断。(3)、进行高压试火时,最好用绝缘的橡胶夹子夹任高压线来进行试验,干脆用手接触高压线简单造成电击。另一避开电击的方法是:将高压导线插入一只备用火花塞,然后将火花塞外壳搭铁。从火花塞电极间隙视察
11、是否跳火。(4)、在点火开关接通的状况下,不要做连接或切断线路的操作,以免烧坏限制器中的电子器件。(5)、在拆卸蓄电池时,必需确认点火开关和其他全部的用电设备及其开关都已关闭,才能进行拆卸。(6)、安装蓄电池时,肯定要辨清正负极,负极搭铁。千万不能接错,蓄电池极性与线夹的连接肯定要坚固,否则简单损坏电子设备。(7)、在检查点火信号发生器曲轴位置传感器时应留意:a.对于磁感应式的,在打开分电器盖时留意不要让垫圈、螺钉之类的金属物掉入其内。在检查导磁转子与定子之间的间隙时,要运用无磁性厚薄规,并留意不要硬塞强拉。b.对于光电式的,不要轻易打开分电器盖子,若确需打开检查时,要留意避开尘土对发光二极管
12、、光敏元件和遮光转子的污损。c.在用干电池模拟点火信号检查电子点火限制时,测量动作要快,干电池连接的持续时间,一般不要超过5秒。d.霍尔效应式电子点火系统,在检查修理时可能会产生高压放电现象,造成对人身和点火系统本身的意外损害,所以必需留意以下几点:进行全体检查和修理前,应切断电源后,再按要求进行;当运用外接电源供修理运用时,应严格限制其电压不大于16v。当电压达到1616.5v时,接通时间不允许达到或超过1分钟;效应式电子点火系统的汽车被拖动时,应首先切断点火系统电源;点火线圈负接线柱不允许与电容相连;任何条件下,只允许运用阻值为1k欧姆的分火头,防止电磁干扰的1k欧姆阻尼电阻电缆不得用其他
13、代替,火花塞插头电阻值应在1k一5k欧姆。通过本次三个月的实习,发觉了自己的不足之处,缺乏动手实力,希望这次回炉我的实力更进一步得到加强,实习对我是一种熬炼,让我相识到挣钱的不简单,我在实习期间,有好多次晚上加班到两点,太累了,回来之后我发觉我瘦了三公斤,以前在学校用的都是爸妈给的钱,现在出去了才发觉父母是多么的不简单.父母为子女受了太多的累,吃了太多的苦,而我们做子女的有给了父母什么呢?我们每天都在耍,我们是多么的无趣,我门还没有长大吗?不是.那我们为什么还要靠我们的父母来养我们呢?我们是否应当反省了,我不知道,我只知道我要反省.天行健,君子当自强不息。汽车实习报告3摘要:20xx年11月到
14、12月,我在上海东昌汽车嘉定销售服务有限公司(奥迪4S店)进行修理实习活动。在这一个多月的时间里,我对汽车4s店的整车销售、售后服务、修理、信息反馈等有了肯定的了解和深刻体会。关键词:公司概况 汽车保养 实习想法上海东昌汽车是有着上海名牌、上海闻名商标、汽车销售全国十佳汽车销售商等众多美誉的优秀企业。多元化的企业文化给了我施展才华的广袤舞台,实现价值的均等机会。良好的团队合作氛围让我跟快的融入了这个“大家庭”。上班伊始公司对我施行了为期两个星期的上岗培训,培训期价集中学习了公司的规章制度、公司文化、公司服务理念、清洁标准以及防火等工作平安标准和执行方法。两星期后我已92分的新员工入门培训认证考
15、试成果顺当上岗。在接下来的实习工作中我主要负责车辆的保养和简洁拆装更换工作,主要保养内容有:1、清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效,安装是否坚固。检查转向机构各连接部位是否松旷,安装是否坚固。检查轮胎气压是否足够,并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准;轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。2、检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓是否坚固牢靠。起动发动机后,察
16、看仪表工作是否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否牢靠。3、发动机油的更换。发动机机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐?若没有机油,汽车的心脏就不能正常运转。运用矿物油,一般5000公里换一次机油。4、汽车制动液检查与更换:汽车行驶肯定的时间就要检查制动液,必要时需更换。制动液在运用肯定时间后,会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质,所以应依据气候、环境条件、季节改变及工况等刚好检查其质量性能,做到刚好更换。一般工况下,制动液在运用2年或5万公里后就应更换。原则上,不同型号的制动液不能混用,以免相互间产生化
17、学反应,影响制动效果。不同车型,运用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。一个多月的学习中,在耳闻目睹了一起起因保养不当造成的车辆损害,甚至是人员伤亡事务。我更加深刻的相识到保养工作的重要性:众所周知对运用中的汽车进行的维护作业,以维持汽车正常的技术状况和延长汽车运用期限。汽车运用一段时间后,各个摩擦副会有磨损,润滑油(脂)及其他工作介质会变质、失效或滴漏,零件表面会积存污垢,连接件会松弛,金属零件会发生锈蚀、疲惫或变形,橡胶和塑料等非金属制件会老化或受损伤等。这些都会使汽车技术状况变坏,工作性能降低。为此,必需适时地进行相应的保养作业。保养作业通常是支配在汽车总成和
18、零件性能变坏之前进行,所以说汽车保养是消退隐患和防止技术状况恶化的预防性措施。因此汽车要定期保养。定期保养的目的:一部车是由上万种的零件所组成的。随着运用,功能性组件(包括润滑油)的性能由于磨损、老化、腐蚀等因素而渐渐降低。在车辆正常行驶下,此种改变渐渐发生在很多零件上。因为没有一部车的运用状况完全相同,因此无法预料每零件都有相同的磨损与老化。因此,工厂规定了肯定的检查周期,针对那些可以预料到随着时间或运用会产生改变的零组件进行调整与更换,这就是“定期保养”。其目的就是复原车辆的性能到最佳状况,防止小问题变成大问题,确保车辆的平安性,以及较佳的经济性与较长的运用寿命。然而,给我印象最深的不单单
19、是专业的实习,还包括实习的一些体会。通过这段时间在公司的学习和实习,让我从无知到认知再到深化了解,慢慢的我喜爱上了这个充溢阳光而又温馨自由的公司,也让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多新的体会,新的想法,想说的许多,主要由以下几点:一、坚持我们不管到哪一家公司,一起先公司都不会给我们太多的工作,一般都是先对我们进行培训,让我们看,时间短的是几天,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得无聊,没事可做,也学不到什么东西,便产生了离开的想法,可是这时你其实还没有真正接触到公司的真正内涵,所以在这个时候我们肯定要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。二、勤动手我们去公司实习,
20、公司多数把我们当学生看,这段时期,公司不会给我们重要的工作,可以又不想让我们闲着,因此,我们应当主动找一些事来做,从小事做起,刚起先也只有打杂,你没事就多动动手,这样公司的同事才会更快的接受你,大家才能看到你的主动和实力,接下来才会让你做一些重要的工作。三、多听、多看、多想、多做、少说我们到公司实习以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的看法,看法对了,即使自己以前没有学过的学问也可以在工作中渐渐驾驭,看法不好,就算自己有学问基础也不会把工作做好,四少一多就是我的看法。我们刚起先实习或工作时,可能会搞不清晰自己该做些什么,觉得压力很大,在工作过程中多看别人别人怎样做,多听别人
21、怎么说,多想自己应当怎样做,然后自己动手去多做,光动嘴不动腿是不行的,所以我们今后不管干什么都要端正自己的看法,这样才能把事情做好。四、少埋怨有点人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处,工作也不如意,常常埋怨,这样只会影响自己的工作心情,不但做不好工作,还会增加自己的压力,所以,我们应当少埋怨,要看到公司好的方面,对遇到的问题应当向方法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的热忱。五、虚心学习在工作过程中,我们会遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的问题我们要虚心向同事或领导请教,当比二年教我们只是的时候,我们也应当虚心的接受,不能认为自己懂得一些学问就飘然然。六、错
22、不行怕,就怕一错再错人无完人,每个人都有犯错的时候,工作中第一次做错没关系,但也主动相识到自己为什么做错了,要怎么改,不能一而再,再而三的犯错。七、自主学习工作后不再像在学校学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要字迹主动去学校去做,只要你想学习,学习的机会是有许多的。实习的时候,有比较多的休息时间,要利用好这些时间,少看一部小说,多了解一些感爱好的学问。八、团队精神工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、沟通的实力以及与个人合作的实力,合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,协作默契,共
23、赴胜利。个人想要获得好的业绩,必需牢记一个规则,我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况。反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己胜利的最重要的因素之一。九、为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要考虑更为困难的关系,无论是和同事还是领导,都要做到妥当处理,多沟通,并要设身处地地从对方的角度换位思索,而不是只考虑自己的事。经过这次实习,我从中学到了许多课本中没有的学问,在就业心态上也有很大变更,以前我总想找一份自己喜爱、专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要找好更难,许多东西我们初到社会才接触,所以我现在不能再像以前
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