2022新员工转正申请书汇总8.docx
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1、2022新员工转正申请书新员工转正申请书锦集8篇在当下的中国社会快速发展的状况下,我们都会用到各种申请书,写作层面上,转正申请书是下级向上级的行文方式。信任大家又在为写转正申请书犯愁了吧!以下是我整理的新员工转正申请书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。新员工转正申请书 篇1敬重的领导:我叫*,于*年*月*日进入公司,依据公司的须要,目前担当*一职,负责*工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人
2、胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自*年*月工作以来,始终从事*工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司、以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在
3、进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为
4、公司的正式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼申请人:年 月 日新员工转正申请书 篇2敬重的公司领导:我于20xx年x月x日进入公司,依据公司的须要,目前担当xx一职,负责xxxx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养。两个多月来,我在班长和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步
5、,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满x个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟
6、通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力。因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。申请人:xx日期:新员工转正申请书 篇3敬重的公司领导:我于20xx年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团
7、结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。2.胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所须要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内
8、的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,胜利安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,驾驭一手信息,为工程管理奠定基础。3.支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,主动协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝合部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。4.知行合一,追求卓越。当今世界
9、,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,注意自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大气磅礴、主动向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。申请人:xxxxx年xx月xx日新员工转正申请书 篇4敬重的领导:我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做
10、好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充溢自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶
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