2022权益工作计划优质.docx
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1、2022权益工作计划权益工作安排3篇时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,该好好安排一下接下来的工作了!那么你真正懂得怎么写好安排吗?下面是我收集整理的权益工作安排3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。权益工作安排 篇120xx年XX区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工须要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:一、努力推动全区工资集体协商工作1、刚好分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);3、各街道总工会培训集体协商指导员
2、队伍(5月);4、制定工资集体协商工作考核嘉奖方法(上半年);5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);6、全年服务指导,年终考核验收。二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度,督促运用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);2、刚好把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即20xx年春节送暖和活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);5、协调举办就业聘请会,推动就业再就业工作(全年);6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务
3、(全年)。三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制(1月);2、刚好处置突发群体性劳资纠纷事务(全年);3、争取市总法律救济资源,为职工供应法律服务(全年)。四、加强企业工会平安劳保工作1、举办职业病防治宣扬周活动(4月);2、依法参与工伤事故调查处理(全年);3、开展工会平安生产和劳动爱护状况调查活动(下半年);4、送法进企业,宣扬职业平安卫生工作(4-7月)。权益工作安排 篇2时间荏苒,岁月如梭。夏日炎炎,我们又迎来了崭新的学期。上一学期我部门在各项工作中取得了不错的成果,但也存在着不足。本学期我们将接着发扬吃苦耐劳的精神,满怀激情,在探究中不断寻求进步。本学期我部门有了新的工作安排,
4、现就部门工作安排如下:一、十项常规工作仍照常完成,按部就班,精确有效在本部门部长带领下,我部门将以求真务实的工作看法,完成十项常规工作。十项工作分别是:1、做好招新工作,并准时参与院里会议、刚好召开各班权益委员会议,做好上传下达工作。2、刚好更新各班权益委员联系表3、每两周上收各班权益投诉本一次,并对其进行统计,予以帮助解决。4、每月按时上交月报表,刚好将状况反馈院权益部,加强与各系权益部门阅历沟通。5、每月解决侵权事务两件以上,并将解决报告上交院权益部。6、每月收集学校存在平安隐患问题,并刚好反映院处。7、仔细做好对见义勇为、好人好事的表扬和宣扬工作。8、勤工俭学工作统计。9、做好看法收集反
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