以案促改组织生活会对照检查材料(通用18篇).docx

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1、以案促改组织生活会对照检查材料(通用18篇)组织生活会一般以支部委员会的形式召开，或与民主评议党员相结合。全党同志都要从思想上、组织上、作风上、纪律上找出问题，进行指责和自我指责。 以下是为大家整理的关于以案促改组织生活会比照检查材料的文章18篇 ,欢迎品鉴！以案促改组织生活会比照检查材料同志们：依据集团公司第一支部关于组织开展以案促改专题组织生活会支部主题党日活动的通知文件精神，近期，我深化学习了习近平总书记关于一体推动不敢腐不能腐不想腐的重要论述以及市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件，作为时任办公室主任，我觉得自身存在的问题特别突出，经过深化剖析、深刻检查，我着重围绕五个

2、方面查找、分析相关缘由。现简要汇报如下：一、存在的问题和不足(一)在党的领导方面。自己能够仔细、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。存在的不足：在处理详细事务时未能站在全局的高度，大局意识有待进一步地提高。理论学习和详细实践结合的不够，未能做到学以致用。日常工作中常常凭阅历办事，请示报告不够，对贯彻党委决议确定上，有时有理解不深刻、落实不到位的现象。(二)在党的建设方面。本人严守政治纪律和政治规则，政治立场坚决。存在问题：平常忙于部门的业务，学习的时间偏少，

3、没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细微环节。以案为鉴从中受到教化和警醒，党纪学习有待加强，政治素养有待进一步地提高。(三)在管党治党责任方面。存在的不足：对本部门的党风廉政工作坚持抓部署不够到位、教化、管理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面，对于一些问题提示的不够到位。(四)在思想政治方面。能够按时参与支部组织的集中学习、仔细学习中心和省、市有关文件精神和相关政策、法规。存在的缺点：对党的思想路途、方针政策的贯彻不够到位、执行不够坚决，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。工作缺乏创新实力，对待工作总是按部就班。学习的自觉性和刚好性方面还存在较大的差距。(五)在规范权力

4、运行方面。在规范权利运行方面：须要进一步加强部门的整体规范运作，让一切都在阳光下进行。不断强化自我监督，自我约束，依据廉政风险点自查表，有针对性的完善措施，进一步查找工作流程中的潜在风险和可能漏洞。二、整改措施及努力方向一是看法应当摆在首位，要端正看法扎实、深化地学习业务学问、理论学问，要树立即苦学习精神，要把学习作为内在追求;要向老党员、老前辈学习，着力提高自身的政治理论素养和实操实力。二是仔细比照典型案例，深化查找自身不足，增加四个意识，特殊是核心愿识和看齐意识，仔细贯彻集团党委的部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是树立开拓创新精神，不因循守旧，担心于现状，努力拓展业务至

5、新的领域。要不断总结和完善已有的阅历，提出新思想，拿出新举措，开创公交发展的新局面，全面提升工作效率和工作质量。四是不断加强群众意识。树立起一心一意为群众服务的意识，要把解决群众关切的问题作为自身工作的动身点，实实在在帮助职工群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。五是接着加强廉政建设。不断增加科室各项业务的规范性和透亮性，严格执行廉洁自律的各项规定，严格遵守上级部门、集团各项规定，增加拒腐防变的责任感和紧迫感。做好一岗双责，始终保持党员先进性和纯净性，真正做到务实、廉洁、高效。六是踏实工作作风。在今后的工作中加强肯定要加强责随意识，故不积跬步无以至千里，从每一件小事做起，以更高的要标准，更严的

6、要求踏实自己的工作作风。以上是本人的比照检查材料，恳请同志们指责、指正，我将虚心接受并整改到位。以案促改组织生活会比照检查材料同志们：依据集团公司第一支部关于组织开展以案促改专题组织生活会支部主题党日活动的通知文件精神，近期，我深化学习了习近平总书记关于一体推动不敢腐不能腐不想腐的重要论述以及市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件，作为时任办公室主任，我觉得自身存在的问题特别突出，经过深化剖析、深刻检查，我着重围绕五个方面查找、分析相关缘由。现简要汇报如下：一、存在的问题和不足（一）在党的领导方面。自己能够仔细、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚固树立政治意识、

7、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。存在的不足：在处理详细事务时未能站在全局的高度，大局意识有待进一步地提高。理论学习和详细实践结合的不够，未能做到学以致用。日常工作中常常凭阅历办事，请示报告不够，对贯彻党委决议确定上，有时有理解不深刻、落实不到位的现象。（二）在党的建设方面。本人严守政治纪律和政治规则，政治立场坚决。存在问题：平常忙于部门的业务，学习的时间偏少，没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细微环节。以案为鉴从中受到教化和警醒，党纪学习有待加强，政治素养有待进一步地提高。（三）在管党治党责任方面。存在的不足

8、：对本部门的党风廉政工作坚持抓部署不够到位、教化、管理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面，对于一些问题提示的不够到位。（四）在思想政治方面。能够按时参与支部组织的集中学习、仔细学习中心和省、市有关文件精神和相关政策、法规。存在的缺点：对党的思想路途、方针政策的贯彻不够到位、执行不够坚决，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。工作缺乏创新实力，对待工作总是按部就班。学习的自觉性和刚好性方面还存在较大的差距。（五）在规范权力运行方面。在规范权利运行方面：须要进一步加强部门的整体规范运作，让一切都在阳光下进行。不断强化自我监督，自我约束，依据廉政风险点自查表，有针对性的完善措施，进一步查

9、找工作流程中的潜在风险和可能漏洞。二、整改措施及努力方向一是看法应当摆在首位，要端正看法扎实、深化地学习业务学问、理论学问，要树立即苦学习精神，要把学习作为内在追求；要向老党员、老前辈学习，着力提高自身的政治理论素养和实操实力。二是仔细比照典型案例，深化查找自身不足，增加四个意识，特殊是核心愿识和看齐意识，仔细贯彻集团党委的部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是树立开拓创新精神，不因循守旧，担心于现状，努力拓展业务至新的领域。要不断总结和完善已有的阅历，提出新思想，拿出新举措，开创公交发展的新局面，全面提升工作效率和工作质量。四是不断加强群众意识。树立起一心一意为群众服务的意识

10、，要把解决群众关切的问题作为自身工作的动身点，实实在在帮助职工群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。五是接着加强廉政建设。不断增加科室各项业务的规范性和透亮性，严格执行廉洁自律的各项规定，严格遵守上级部门、集团各项规定，增加拒腐防变的责任感和紧迫感。做好一岗双责，始终保持党员先进性和纯净性，真正做到务实、廉洁、高效。六是踏实工作作风。在今后的工作中加强肯定要加强责随意识，故不积跬步无以至千里，从每一件小事做起，以更高的要标准，更严的要求踏实自己的工作作风。以上是本人的比照检查材料，恳请同志们指责、指正，我将虚心接受并整改到位。以案促改组织生活会比照检查材料根据关于召开2022年度基层党组织组织

11、生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，XX党支部委员会紧紧围绕此次组织生活会规定学习篇目，实行集中学习、分散自学、研讨沟通、撰写体会等形式，切实深化理论学习，做到保证时间、不落环节，保证效果、不走过场，为开好2022年度组织生活会打牢了思想根基。同时，聚焦巩固深化主题教化成果，提升基层党组织政治功能和组织力，敏捷实行谈心谈话、走访慰问、调查探讨、问卷评议等方式听取党员干部群众、工作服务对象的看法建议，比照查摆剖析重点，找准找实突出问题，制定有效整改措施。现将XX党支部委员会班子比照检查状况报告如下：一、存在问题XX党支部委员会比照党章中国共产党支部工作条例（试行）等规定的职责任务，比照实行上

12、级党组织部署要求和专项整治、巡察状况，比照人民群众期盼，深化查摆存在问题和不足；着重从发挥政治引领作用、定期开展党的组织生活、严格党员日常教化管理监督、服务联系群众、改进工作作风等方面剖析存在问题，通过上级点、群众提、广泛议，根据要求梳理了六方面问题：（一）政治功能强不强方面。可以概括为三个有待提升：一是组织引领力有待提升。党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，党组织的吸引力、凝合力、向心力不够强。特殊是部分支部委员没有充分发挥示范带动作用，在谋划工作、推动落实、攻坚克难方面，没有真正做到领先垂范、以上率下，纸上谈兵多、一线调度少，夸夸其谈多、务实之策少。二是教化约束力有待提升。对支部及党员中存在

13、的一些苗头性、倾向性问题，发觉不刚好、提示不到位、指责不深刻、处理不肃穆，有时碍于情面只是蜻蜓点水轻描淡写的订正一下，没有达到处理一个、教化一方、警醒一片的效果。三是宣扬发动力有待提升。宣扬发动的形式不够敏捷，方法单一、过程简洁，比如开展某项活动时，往往实行下通知、挂条幅等传统手段，利用微信、微博、网站等新媒体少，不能达到全覆盖、无缝隙、零遗漏的宣扬效果，未能使每名党员都看得到、听得见，有行动、去落实。（二）四个意识牢不牢方面。XX党支部委员会班子对政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识能够做到内化于心、外化于行，体现到实际行动中、落实到工作各方面、贯穿于党性熬炼全过程。但也存在两点不足：一是

14、政治意识仍需强化。对于中心、省、市重大决策部署，有时没有站在政治角度上考量，对上级政策研读不透、谋划推动不实、督导检查不紧，仅当一般工作来支配落实，致使某些工作在省市排名不靠前，影响的不仅是个人荣誉、单位形象，也让上级无法交账、圆满收官。二是大局意识仍需提高。有的支部委员在谋划分管工作时，只是就事论事，没有从全局一盘棋角度来思索衡量，涉及他人分管工作的不注意协调、不注意统筹，提示提示不够、补台意识不强，造成有些工作有脱节有悬空，致使整体工作连接不紧，有时还出现工作断档，没有达到环环相扣、有条不紊的程度。（三）四个自信有没有方面。风险考验越严峻、认知形式越多元，越要教化党员干部坚固树立四个自信，

15、因为这是理论创新、精神动力、制胜法宝。为此，XX党支部注意抓信念教化、抓理论武装，筑牢思想根基、补足精神之钙。但也存在理论学习不够扎实的问题。虽然每周五下午固定时间召开工作例会，集中学习，雷打不动。但是在学习方法上，传达文件多、沟通研讨少，停留于照本宣科、读读念念；在学习内容上，学习业务技能多、学习理论学问少，更多的是侧重于上级要求和好用主义，没有注意对新理论、新方法、新观点、新论断的学习和积累；在学习支配上，支部班子成员领学多、一般党员领学少；在学习效果上，注意形式多、关注过程少，特殊是如何增加党员干部道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，结合本单位工作制定的措施不实不细。（四）工作作风实

16、不实方面。一是惯性思维较为严峻。在党支部班子内部不同程度存在着，推动工作以惯例论事、凭阅历处理，创新意识不足、开拓精神不强，有文件不学、有政策不用、有原则不依，先进阅历不借鉴、科学模式不学习、凡事都是用老套路，惰于创新、墨守成规，甚至对工作中存在的问题视而不见、充耳不闻，躲避困难、回避冲突，致使在组织动员广阔党员围绕大局、创新发展、抓好落实中的带动作用发挥不明显。二是进取精神有所欠缺。部分党支部班子成员，对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏以问题为导向的顶层设计、深度思索，缺乏开拓创新的志气和实力；推动工作只是习惯奉命行事，上级支配什么工作就干什么，而遇到工作多、时间紧、任务重时，往往兵来将挡、

17、水来土掩、疲于应付，创先争优意识的带动作用发挥不够。（五）发挥作用好不好方面。对围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念理解不深刻，没有实现党建工作与业务工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同支配、同部署、同探讨、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，存在两张皮现象，没有深化探讨探究党建+工作模式，没有筑牢红色堡垒、打造红色盾牌、激活红色细胞、明晰红色网格，致使党组织的作用没有充分凸显。（六）自我要求严不严方面。一是个人实力仍有差距。部分党支部班子成员，一方面，存在本事恐慌、实力危机，有时以工作支配部署代替履职尽责、等同工作落实，工作推动

18、中缺乏较真、较板、较劲的作风，攻坚克难的志气不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心来带头学习政策、学习法律，没有刚好向书本学、向同事学、向实践学，导致新方法不会用，老方法不管用，工作落实起来打折扣、有水分，问题面前缺少方法，急难险重事情畏缩不前。二是工作标准不够严格。部分支部班子成员对值班带班工作重视程度不够，履行值班带班制度不够严格，脱岗、漏岗、离岗、替岗等现象时有发生；有的班子成员进村入户带着问题去的多，深化解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少；到基层单位调研，接触一般干部和群众少，调研不深、不实、不细，工作不够接地气。三是服务意识仍需增加。一切为了人民、一切依靠人民的意识有所淡化，与基层和

19、群众干脆沟通沟通少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，干脆调查处理少，倾听群众呼声、体察民情疾苦不够深化，坚持把人民的利益放在第一位的思想还需进一步增加。二、缘由分析上述问题的存在，有肯定的客观缘由，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：（一）思想相识站位低。部分同志对深化理论认同、强化理论学习、注意理论武装的重要性和必要性，缺乏有深度、有高度、有广度的相识和理解。总是习惯被动地把学习看成软指标、把工作定为硬任务，学用严峻脱节、学用结合不紧，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）宗旨意识观念差。随着时间的推移、阅历的增

20、长、岗位的调整，部分同志为人民服务的宗旨意识有所淡漠，忽视了群众感情、疏远了干群距离、产生了心理隔阂，未能把自己的精神状态、工作劲头、创业激情，主动有效地调整到为民服务、为民谋利、为民解难的最佳状态上来。只是一味地考虑工作如何完成，没有过多顾及群众的体会和感受，忽视了群众的所思、所想、所急、所盼，导致有些工作推动群众不理解、不支持、不协作。（三）工作谋划欠统筹。谋划部署工作往往是，就党建说党建、就业务论业务，党建工作安排与业务工作支配结合不紧密，缺乏一体推动、同步落实的统筹性和相互融合、互促共进的前瞻性，导致业务工作不生动、党建工作不详细。（四）执行标准不够严。有的支部班子成员自视年龄偏大、在

21、同一岗位时间较长，有时存在偷懒的现象，有找个安逸地方工作的想法。工作完成满意于交账、交差，主动谋划、前瞻布局的思路少，攻坚克难、攻城拔寨的劲头弱，叫板较真、要账督办的措施差，没有完全根据高标准、高质量、高效率的要求，去创一流、争先进、夺红旗。（五）开拓创新方法少。尽管部分班子成员在分管工作上，也常常帮助一线人员想方法、出点子，在难事、重点问题上进行指导，但是工作创新意识不强，处理麻烦问题、困难冲突、重大纠纷时，思路打不开、眼光不够远，略显方法少、路子窄、眼界低。三、改进措施下一步，XX党支部委员会将结合自身实际，着力抓好问题整改，主要从以下五个方面努力。（一）深化理论学习，夯根基、筑忠魂。一是

22、加强政治理论学习。加强对党的创新理论、制度建设、实践成果，特殊是习近平总书记重要讲话精神的理解领悟，从中吸取政治养分、精神动力和思想精华，切实提高全体党员的政治领悟力、政治推断力、政治执行力，做到叶落知秋、见微知著。二是加强业务学问学习。在深化学习中心、省、市重要会议精神的基础上，结合本单位工作实际，全面熟识驾驭各项业务学问，努力提高专业水平和履职实力，争做本事域、本行业的行家里手、知名人士。三是主动拓展学习内容。坚持广学博览、厚积薄发，学党史、学人文、学科技，做到融会贯穿、学以致用，实现学思用贯穿、知信行合一，不断提高自身工作水平、领导艺术、协调技巧和驾驭实力。（二）加强党性修养，增定力、践

23、初心。扭住入党为什么、当官干什么、工作图什么这个基本问题，要求每位成员常常比照党章、党规、准则、条例和群众期盼反躬自醒，补充精神上的钙质、补齐修养上的短板、补足理论上的涵养。坚固敬畏法规、严遵守法律规的纪律意识，把加强党性修养、提升规则意识、强化使命担当贯穿于谋划指导工作、推动任务落实和党员一言一行之中，培育起不为歪风所动、不为名利所诱、不为背景所惧的正气、底气、骨气。（三）改进工作作风，察民情、办实事。把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，始终坚持人民至上理念，坚固树立正确的政绩观、价值观和世界观。在工作中，切实把解决群众的烦心事、揪心事，作为谋民利、惠民生、得民心、聚民智的

24、动身点和落脚点，真正带着感情、放下架子、扑下身子，倾听群众呼声、了解民众疾苦，既维护好群众合法权益、又理顺群众心情，打通联系和服务群众的最终一公里，共同维护当前稳定和谐的良好局面。（四）强化宗旨意识，提实力、强素养。教化引导班子成员必需牢记党的重托，忠实履行职责，把求真务实、为民服务的宗旨思想作为一种使命责任和人生追求，努力在本职岗位上建功立业。今后，要求每位班子成员时刻带着问题仔细探讨，深化领悟、长期用力、久久为功，在工作中坚决摒弃懈怠之心、功利之念，围绕解决制约发展最关键、履行使命最须要、当前百姓最急需的事抓好实行；把解决工作中的重点难点问题作为提高实力素养和领导水平来磨炼，作为推动工作创

25、新发展的政绩来检验；以履行使命、带头谋发展为己任，始终把为百姓谋福祉作为抓工作、搞服务的永恒主题。（五）严格勤政廉政，树形象、作表率。严格要求支部班子成员切实强化底线思维、法纪意识，明底线、存戒惧，遵守法律纪、保清廉，时刻紧绷弦、拉满弓、不泄劲，始终做到一身正气、两袖清风，秉公用权、廉洁从政；严格要求支部班子成员切实把住操守、管住小节，不因小事违反原则、不图小利触犯法纪、不给终身留下缺憾；严格落实中心八项规定及其实施细则规定，凡事按规定办、照章程做、依流程走，做到不丢环节、不差程序、不省步骤。仔细贯彻执行民主集中制，完善议事决策机制和程序，该上会上会、该探讨探讨，切实增加决策透亮度和公众参加度

26、。以案促改组织生活会比照检查材料根据县纪委监委以案促改工作部署，结合XX同志违规违纪案例，仔细查找自身存在的不足，深刻剖析问题存在的缘由，制定整改措施，努力整改落实到位，达到用身边事教化身边人的目的，现将本人比照检查状况汇报如下，不妥之处，敬请指责指正。一、存在的主要问题1.在调查探讨工作上，存在不细致、不深化问题。在机关工作时间长了，对基层调研不习惯了，间或下去，仅限于转一转、看一看，走马观花，没有扑下身子细致查找问题，全面发觉问题。比如工程管理工程点多面广，工程运行管理没能做到四平八稳。单位现有在岗职工近300人，对每位同志的名字都熟识，就是对不上号。 2.在详细工作上存在形式主义。一是在

27、学习上存在学而不思，丢手就忘现象，学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象，每次入村入户停留时间较短，问问政策落实状况，拍拍照片就走，很少坐下来同贫困户家长里短攀谈，在引导和树立贫困户脱贫致富信念和决心上做得不够。3.对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的不坚持选购制度和财务管理不规范，经费列支超范围等廉政风险点，但没有做到时刻绷紧这根弦，自我防范意识不够。二、缘由剖析一是工作信念不足。由于单位人员多，经济基础差，多年发不上工资，维持现状就困难重重，想有较大变更，明显信念不足，有畏难心理，只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。二是统筹实力不

28、强。成天忙于日常事务，不能科学处理工作和学习的关系，经常以工作为主，在日常工作上投入了大量的时间和精力，总担忧因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间，完不成日常工作任务，造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。三是责随意识不强。办公物品选购都由分管领导签批，也就懒得刨根问底，单位支出有财务人员和支付中心把关，不想操过多的心，没有尽职尽责。三、整改措施一是树立工作信念。深化基层一线，耐性听取群众呼声，细致查找问题症结，仔细思索解决方案，紧紧依靠局党组和机关党委，全面树立解决困难的信念和决心，全力服务灌区乡镇农业生产，多为职工办好事、办实事，进一步亲密党群关系和干群关系，主动把问题歼灭在萌芽状态，

29、切实维护单位和谐稳定。二是提升工作实力。一是加强理论学习，强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理支配工作时间，处理好日常工作与入户帮扶之间的关系，切实做到两不误、两促进。三是以XX同志违纪案件为警醒，自觉遵守廉洁纪律。对须要自己签署看法的公务支出结报，严格根据财经纪律审核把关，不仅要审核有没有得到领导批示同意，还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等，对自己签署的看法负责。以案促改组织生活会比照检查材料通过开展以案为鉴、以案促改’警示教化提高拒腐防变、抵挡风险的实力，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，为落实首都城市战略定位、

30、建设国际一流的和谐宜居之都供应坚毅保证。近日，北京市委办公厅印发关于在全市深化开展以案为鉴、以案促改警示教化的实施方案(以下简称实施方案)，在全市再次掀起警示教化热潮。仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党要管党、全面从严治党，坚持惩前毖后、治病救人，坚持标本兼治、查改结合，是北京开展警示教化的动身点和落脚点。市委以习近平总书记在主题教化工作会议上强调的要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用为指导，针对当前警示教化工作中有的侧重于鉴，有的侧重于改，发展不太均衡、不尽完善的问题，依据中心纪委国家监委工作部署，结合北京工作实际，起草了实施方案。经市委常委会、市纪委常委会探

31、讨后，在全市印发，为深化警示教化，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐供应了制度保障。实施方案立足压紧压实管党治党政治责任，把全面从严治党两个责任贯穿于警示教化全过程。根据这一原则，实施方案将审查调查后半篇文章细化为以案为鉴以案促改两个部分。以案为鉴重在推动各级党委履行主体责任，运用身边典型案例，紧密结合实际，以案明纪、释法、说责、讲德、述廉，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，仔细比照检视、剖析反思，举一反三、引为镜鉴。详细概括为一案四查，即通过每个典型案例，查摆思想总开关的松懈点、查摆制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点。以案促改强调仔细落实监督责

32、任，通过案件倒查，进一步划清责任、找准症结、精准施治，务求把最本质的问题、最核心的缘由、最突出的危害、最深刻的教训讲清晰，并有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。主要包括三会两书五种方式，即召开处分确定宣布会、召开专题民主生活会、召开领导干部警示教化大会以及编发严峻违纪违法人员忏悔书、制发纪检监察建议书。为给全市各区各部门各单位供应更多教化选择，进一步推动精准施策、分类施教，实施方案还明确提出，市纪委监委要帮助市委加强顶层设计谋划，根据3+2+n工作布局，系统打造北京市全面从严治党警示教化、党性教化、纪律教化三大基地，清风北京正面宣扬和反面警示两个系列教化产品

33、以及孔庙和国子监博物馆、中国人民抗日斗争纪念馆等若干廉政文化教化基地，推动全市廉政教化资源的统筹利用和融合发展，不断增加教化的劝服力、吸引力和感染力。制度的生命力在于执行和落实。为确保实施方案有效实行，北京市建立健全组织领导、协作协作、日常监督、跟踪问效等四项长效机制，督促各级党组织仔细履行全面从严治党主体责任，仔细探讨、支配部署好相关工作，并把开展以案为鉴、以案促改警示教化纳入全面从严治党(党建)工作考核和书记抓基层党建述职评议工作中，真正把以案为鉴、以案促改的标本兼治作用发挥出来。为以更高站位、更大力度和更实举措推动警示教化工作，市纪委监委帮助市委于8月23日召开全市以案为鉴、以案促改警示

34、教化大会，8月28日又召开了全市以案为鉴、以案促改工作推动会，将工作细分为9个方面28项任务，逐一明确牵头部门、协办部门，强化责任落实。下一步，市纪委监委还将举办全市纪检监察系统警示教化大会，并协作相关部门在市属党政机关、国有企业、高等院校、区和乡镇、街道中选取一批案发单位作为典型，严格根据实施方案规定的内容、程序、步骤，完成以案为鉴、以案促改各项任务要求，发挥示范作用，以点带面层层推动工作落实，扎实做好审查调查后半篇文章。根据党委关于召开2022年领导班子专题民主生活会的通知要求，我仔细学习了省委、省国资委党委关于落实xxx案以案促改工作建议的实施方案关于以xxx案为鉴开展专题警示教化的通知

35、等有关文件精神，主动参与党委中心组专题学习研讨，紧扣以xxx案为镜鉴，推动以案促改这一主题，联系xxx等反面典型，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的比照剖析，现报告如下，请同志们指责指正。一、对开展xxx案以案促改工作的相识xxx身为党的高级领导干部，志向信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严峻违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质非常恶劣，特殊是对全省扶贫工作带来的损害和影响，更为严峻。肃穆查处xxx案件，充分表明白以习近平同志为核心的党中心坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停留地推动党风廉政建设和反不廉洁斗争的显明看法和坚毅意志，充分彰显了

36、我们党在推动社会革命的同时进行自我革命的坚决决心和无畏气概。我坚决拥护党中心对xxx肃穆查处的确定，坚决与xxx的错误思想和行为划清界限，坚决执行中省关于开展以案促改工作的支配部署。二、比照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚决共产主义志向信念，自觉贯彻执行党的基本路途和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但比照此次专项警示教化的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不足。(一)实行四个意识方面xxx严峻违反政治纪律和政治规则、工作纪律，毫无四个意识，对党中心关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终坚固树立政治意

37、识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和详细实践肯定程度上存在脱节。(二)遵守政治纪律方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚决的政治意识，严守政治纪律和政治规则，党中心提倡和要求的坚决做到，党中心反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中心保持高度一样。在工作中，我能够仔细实行集团公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规则。但是在生活中，有时对互联网或四周人中出现的一些错误思潮和言论没有开展刚好的指

38、责和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去相识和思索这些思想倾向的危害。(三)遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创建力、凝合力、战斗力的基本条件。xxx案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不照实说明问题，违规选拔任用干部等违反组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;听从组织支配，摆正个人与组织的关系，严格根据程序、规则办事;能够根据要求，照实向组织报告个人状况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在

39、深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。(四)遵守廉洁纪律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。xxx案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中心八项规定精神及实施细则的详细要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特别照看的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动帮助党委书记抓好全面从严治党、仔细落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。(五)遵守群众纪律方面我能够树立群众观念，践

40、行群众路途，来到集团公司后，与分管干部主动开展了一些座谈沟通，也利用机会到基层单位，特殊是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本状况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深化，到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈沟通也不够深化，联系群众的方法还有待改进。(六)遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注意自身严格要求，目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，须要进一步加快学习

41、和驾驭管理制度和纪律规定。(七)遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培育健康的生活情趣。平常的工作和生活中能够主动净化挚友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也间或有放松调整的想法。特殊是到集团公司参加开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活状况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。三、产生问题的缘由分析(一)理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够

42、扎实、不够深化、不够细致，主动性、规划性、系统性还不足够，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学冲突。对会议、文件的学习还存在好用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够刚好。(二)党性熬炼还不够强面对集团公司党委支配的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对肃穆党内政治生活强调支配的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的指责建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行指责抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上缺钙的问题解

43、决得不够好。(三)工作创建性不强随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，我在勇于担当作为、干事创业、奋勉有为方面的劲头和主动性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还须要再增加，工作主动性、主动性、创建性还是不够强。四、今后整改方向及主要措施(一)强化党性修养，做到心中有党作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续仔细学习马克思主义基本理论特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法视察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足精神之钙。(二)强化使命担当，做到心中有责脱贫攻坚作为当前我党

44、推动全面建成小康社会宏大目标的硬骨头，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时辰表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起探讨工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。(三)强化廉洁自律，做到心中有戒作风建设恒久在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，比照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教化和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细微环

45、节，做忠诚、干净、担当的党员干部。以上发言，不妥之处，请同志们指责指正!   为进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增加全面从严治党的系统性、创建性和实效性。结合法院的审判工作实际，以违纪违法案件为重点，透过剖析，仔细梳理，使我们深刻相识到以案促改专项工作的重要性。    一、要建章立制，规范权力，把案件高发单位、重复发案单位作为监管的重中之重。违纪违法案件主要有两个缘由：一是权力的高傲与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致许多事情就是当权者说了算，这在肯定程度上助长了当权者的为非作歹思想;

46、二是思想意识的滑坡。思想上放松一寸，行动上就会松散一尺，面对利益，一些领导干部难以抵挡，出现跑偏，最终坠入违纪违法的深渊，永久不能自拔。    二、要强化监督，严厉打击，铲除违纪违法的土壤。要加强领导干部志向信念、党纪国法的教化培训，牢记宗旨使命，远离不良引诱。从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，好像是小事一桩，殊不知堤溃蚁巢、气泄锋芒，实则害处无穷。    三、要以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改工作。坚持以案件为重点，

47、深挖倒查，向深处抓、往实里做。透过剖析，探讨案发规律，深挖问题根源，查找关键环节、重点岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级。把权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行。努力构建不能腐、不想腐的有效机制，切实做到以案为鉴，以案促改的目的，让作风建设永久在路上，反腐斗争恒久不停留。以案促改组织生活会比照检查材料根据区委关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教化的通知(汉区字202235号)文件精神，我深化学习了区委关于在冯新柱案以案促改中集中开展专题学习的通知，围绕坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行中省市区各项决策部署，打赢打好脱贫攻坚战这个主题，紧密结合个人思想和

48、工作实际，广泛开展了谈心谈话，全面听取各方面看法，并联系自身思想实际、岗位职责和工作经验，深化剖析、深刻检查，着重围绕五个方面深化查找了存在的突出问题并分析缘由。现简要汇报如下：一、存在的问题和不足1、在切实增加四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导方面。通过学习冯新柱案通报，冯新柱毫无四个意识对党不忠诚，组织观念淡薄，党性意识缺失，自行其是，阳奉阴违;对党中心关于脱贫攻坚重大决策部署不力，消极应付;利用分管扶贫工作职权谋取私利;对抗组织调查，不照实向组织说明问题。吸取冯新柱案严峻违纪违法教训，比照自己工作、生活中的言行，自己能够仔细、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增加四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但还要接着在学懂、弄通、做实上下功夫，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，驾驭核心