2022年度机关文明单位自查报告总结.docx
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1、2022年度机关文明单位自查报告总结关于文明单位创建工作状况的汇报(2022年11月)今年以来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的细心指导下，*仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神，高效推动文明机关创建工作，实践中探究形成了以党建工作为统领，以文明创建为载体，以工作实绩为检验的文明创建与业务工作融合大格局，各项工作迈出新步伐、取得新成果，在全省政府*系统影响力和知名度进一步提升。现将有关状况汇报如下：一、抓强组织领导，凝合创建合力，夯实文明创建基础*始终把文明创建置于全局工作的重中之重，把2022年确定为“文明机关创建突破年”，全局上下进一步统一思想，凝合
2、共识，坚决争创省级文明单位、建设群众满足机关的信念和决心。一年来，领导干部以上率下、身先示范，全体职工主动担当、开拓进取，抓活动建载体，抓机制重长效，抓作风促业务，形成了人人参加、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。(一)强化组织保障。根据创建工作要求，刚好成立了以主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员详细做、全体人员共同参加的创建工作机制。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评先树优结合起来，充分调
3、动了全体干部职工文明创建的主动性，形成了干部职工人人关切、人人支持、人人参加的文明单位创建的良好局面。(二)强化决策部署。今年以来，党组先后召开6次会议探讨文明单位创建工作，在全局工作中予以先抓重抓。仔细梳理创建内容，探讨制定了2022年度创建省级文明单位实施方案等8项文件、制度，提目标、明任务、严责任，夯实坚实制度基础。4月*日，组织召开了创建省级文明单位动员大会，进一步明确创建目标，落实创建任务，夯实创建责任，做到职责分明，责任到人，年初有布置，年中有检查，年终有考评，有效保证了*文明创建工作健康有序开展。(三)强化阵地建设。先后投资*万元，建成了文化宣扬长廊、党员活动室、精神文明宣扬栏、
4、图书阅览角、道德讲堂、文体活动场所“一廊一室一栏一角一堂一场所”，仔细打造文明建设主阵地，夯实文明创建基础。健全活动阵地制度，做到文明标语上墙、上宣扬栏，在全部办公场所张贴“禁烟”“低碳”“节能”“环保”等标签，营造了浓郁清爽的文明创建氛围。二、抓实关键步骤，创新自选动作，提升文明创建成效把开展好系列精神文明活动作为文明创建的重中之重，通过创新载体、丰富内容、完善机制，助推各项创建工作健康有序开展。(一)创新学习方式，提高综合素养。坚持把学习教化融入日常、抓在常常，长期坚持、形成常态，主动创建学习型机关，全力打造过硬品牌。突出抓好“五学”：一是党组中心组带头学。制定了*2022年学习型机关建设
5、实施方案等10余项学习制度，编制了党组中心组2022年理论学习资料，印发至党组中心组各位成员，定期开展专项学习和研讨沟通。截止目前，共开展党组中心组集体学习*次，组织专题研讨沟通*次。二是“三会一课”全面学。严格落实“三会一课”制度，班子成员轮番为全体党员上党课，先后有*名党组成员围绕落实中心全面从严治党要求和省、市党代会精神，为全体党员作辅导报告，进一步提升了思想政治理论水平。围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神，由1名党组成员做专题辅导报告。严格落实周四“固定日”集体学习制度，深化“一人作辅导，两人谈体会，四名领导干部打分”的学习方法，编制了习近平总书记重要讲话、系列党规党纪等资料发放至人手
6、一册，使全体党员进一步增加理论修养，提高政治站位。*月份，在全市领先开展了学习*同志先进事迹活动，有效提升了党员干部党性修养和履职担当意识。三是现场教化重点学。*月*日，党组成员带领全体党员到*战役纪念馆接受直观的、面对面的党性教化;*月*日，组织到市廉政警示教化基地参观“预防职务犯罪警示教化展”，接受现场警示教化，参观结束后每人撰写了心得体会，将学习教化不断融入到详细实践中。四是查摆问题针对学。在“我为发展做贡献”等主题实践活动中，全体党员比照“正反两面标”，深化开展“六查六看”和“承诺践诺”活动，班子成员共查摆问题*条、承诺事项*条，其他党员共查摆问题*条、承诺事项*条，制定整改措施，明确
7、完成时限，并在*日报进行公示。五是学问竞赛对比学。*月*日，组织开展了准则条例学问竞赛，通过以赛促学、学用结合，打造忠诚干净担当的政府系统调研队伍。今年以来，共组织集体学习*次，党员领导干部上党课*次，开展沟通研讨*次，党小组集体学习*次，撰写心得体会*余篇次。学研相促支部工作法被授予“优秀支部工作法”，获市直机关工委表彰，并入选全市案例选编，被市委组织部和相关媒体推广。(二)夯实活动载体，丰富创建内涵。以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新时期沂蒙精神为主导，主动开展多种形式的创建活动，有力提升了干部职工道德意识、参加意识和服务意识。今年以来，主要开展了文明创建“七项活动”，对每项活动，都制
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