行政事业单位建设项目管理内部控制制度.docx
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1、行政事业单位建设项目管理内部控制制度制度,是一个汉语词语,拼音是zhìdù,意思有1、在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形态;9、指肯定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。以下是我共享的行政事业单位建设项目管理内部限制制度,希望能帮助到大家!行政事业单位建设项目管理内部限制制度为了进一步加强我局的财务管理,健全财务制度,杜绝违纪违法行为,从源头上预防腐败,促进党风廉政建设和我单位经济有序健康发展,依据中华人民
2、共和国预算法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国政府选购法和财政部行政单位财务规则、事业单位财务规则等有关法律、法规规定,并结合我局实际制定本内部限制管理制度.财务管理是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段.我单位的财务管理必需符合国家有关法律、法规和财务规章制度,建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监限制度,防止财产、资金流失、奢侈或被贪污、挪用.我局的财务管理包括:预算管理、收入管理、支出管理、报销管理、货币资金管理。选购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、决策机制管理等项管理.预算管理(一)应当根据规定编制年度部门预算,报财政部门按法定程序审核、报批
3、.预算由收入预算、支出预算组成.(二)依法取得的各项收入,包括:财政拨款、其他收入等必需列入收入预算,不得隐瞒或少列,更不得另设账户或私设小金库.按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金,要按规定实行收支两条线管理,并刚好缴入国库或财政专户,不得滞留在单位坐支、挪用.(三)本单位编制的支出预算,应当保证本部门履行基本职能所须要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格限制。支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必需严格根据国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的
4、原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格根据国家政策规定和标准,逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想,并充分考虑财政的承受实力,本着实事求是:从严从紧、区分轻重缓急,急事优先的原则按序支配支出事项。(四)对财政下达的预算,单位应结合工作实际制定用款安排和项目支出安排。预算一经确立和批复,原则上不予调整和追加。(五)加强对本级财政预算支配的项目资金和上级补助资金的管理,建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度,保证项目的顺当实施。专.项资金应实行项目管理,专款专用,不得虚列项目辜出,不得截留、挤占、挪用、奢侈、套取、转移专项资金,不得进
5、行二次安排。单位应建立专项资金绩效考核评价制度,提高资金运用效益。第六条建立健全支出内部限制制度和内部稽核、审批、审查制度,完善内部支出管理,强化内部约束,不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定,不得擅自提高补贴标准,不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。收入管理制度1、必需按规定的渠道、标准取得收入,不得违反规定通过非正常渠道组织收入。2、各项收入应按规定管理,对拨入经费要按国家预算管理制度加强管理,对行政性收费按收支两条线的规定执行,实行财政专户管理,接受财政监督。3、各
6、项收入必需统一纳入单位总务处核算,不得设立小金库或账外账;各项收入要统筹考虑,综合支配,使有限的资金发挥最大效益。4、依据收入类别,合理设置明细账,并刚好、精确地记账,防止收入流失,提高核算的精确性度。5、单位收取的资金,统一按规定上缴财政专户,再依据财政部门的核定,从财政专户拨回。6、严格根据规定的收费标准和范围收取费用,凭收费许可证亮证收费,并实行收费公示制,严禁乱收费。7、其他收入纳入单位预算统筹支配运用,作为财政拨款的补充。但取得其他收入须符合国家政策规定,不得违法取得。根据预算管理要求,对其他收入照实填报,不得瞒报、不报或虚报。支出管理制度1、支出是单位开展教学、科研及其他活动发生的
7、各项资金耗费和损失,包括常常性支出、专项支出和自筹基本建设支出。2、支出管理的任务是:维护本校的正常运转;保证单位基本工作任务的完成;节约运用各项资金,提高资金运用效益。3、支出管理的要求是:严格执行国家的方针、政策和财务规章制度;坚持适度从紧、实行保障与限制并重的原则;建立健全各项支出管理制度,增加支出管理的科学性,主动实行措施,强化支出管理;深化支出改革,优化资源配臵,提高资金运用效益。4、完善和执行重大支出项目的审批程序。对金额较大或专项支出项目的立项、审批等决策性工作,要建立和完善审批制度,严格审批程序。要严格根据主管部门制定的基本建设投资、固定资产管理、大宗物资选购的规定执行。单位的
8、重大支出应由校长办公会集体探讨确定,并列入单位预算和财务安排予以实施,防止造成无安排开支和损失奢侈。对须要报有关部门批准的,要履行报批手续。5、要严格执行国家规定的开支范围和标准,不得自行扩大开支范围和提高开支标准。用于职工待遇方面的支出,必需严格执行人事、劳动、财政部门规定的范围和标准,执行国家统一规定的个人福利待遇政策。未经有权部门批准的开支范围和标准,包括用于个人的福利待遇支出,一律不得执行。对违反财经纪律和不合理的开支一律不得支付。6、支出管理要重点保证人员经费和单位正常运转所必需的开支,对批准的人员经费支出和维持单位基本运转的公用经费支出要予以落实。在执行过程中,努力保证国家规定所必
9、需的人员经费支出,保证单位正常运转和完成基本工作所必需的公用经费支出。7、坚持艰苦奋斗、勤俭节约,实行有效措施,对薄弱环节加强管理,加大限制力度,杜绝花钱大手大脚、铺张奢侈的行为。尤其是要对节约潜力大、管理薄弱的支出项目实行重点管理和限制,分别制定管理方法,从严限制这些支出的过快增长。必要时可依据状况适当运用经济手段来管理与个人利益有关的支出。8、专项资金要专项审批,对于其支出要单独核算,专款专用,定期报送运用状况,同时建立专项资金包干负责制,落实到人。专项工程完工后,要进行专项验收,验收内容包括是否专款专用,有无损失奢侈、资金积压等状况,专项资金的运用效果如何,是否达到预期的目标。报销程序其
10、次十条报销费用单据应有正式发票及其他合法凭证,全部报销凭证的日期、品种、单位、数量、单价、金额、销售单位名称、印章必需齐全,字迹清晰,不得涂改。涉及转账支付的,报销凭证收款方(销货方)应与款项汇入账户一样。否则,财务人员有权拒绝报销。其次十一条经费报销,支出数额在800元以下,由分管局长审批,超过800元的,分管领导审批后,须由主要领导会签审批。报销凭证必需有经手人、证明人签字,再由分管领导审核后,报局长会签审批。其次十二条经费报销的签批权限。20000元以内由局长确定,20000元以上的重大支出由局党组会议或局长办公会议探讨确定。其次十三条办公用品费用报销:办公用品报销凭证应注明货物明细,未
11、注明货物明细的,需附销货清单,清单上需有销货方有效印章。其次十四条接待费报销:报销时需附公务接待单,注明接待日期、事由、标准、来客人数、接待人员、地点等事项。公务接待单必需有局长签字。其次十五条会议费报销:应附有关会议通知,注明开会时间、地点、会议内容、参会人员等事项。其次十六条考察费报销:应附有关出外考察文件,无文件的,需附有关分管领导批准单。干警按规定参与工会旅游活动,凭正式发票按标准报销,超过部分个人负担50%,个人旅游发票不予报销。货币资金管理其次十七条货币资金管理包括银行存款和库存现金的管理。其次十八条银行存款管理(一)按规定设立开户银行,本局按县财政局规定开户,银行账户必需严格根据
12、国家和省的有关规定管理执行,不准私自开设账户,不准出租、出借银行账户。(二)会计每月末对银行存款账面余额与银行余额进行核对,对未达账款要刚好查询、催缴,确保账款刚好足额入帐。其次十九条现金管理(一)出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。(二)内部临时性借款必需入帐。出差人员借用的款项,应在出差回来一周内结清。选购零星物资时,必需在15天内结清。办案人员借用的款项,应在案件办理结束后一周内结清。逾期不报账的,财务人员应通知有关人员刚好结帐或返还现金。行政事业单位建设项目管理内部限制制度国有资产管理内限制度一、加强制度建设,强化内部限制制订并下发固定资产管理
13、暂行方法,强化各科室资产管理意识,不断完善科室资产管理制度,规范各科室购置、运用管理、处置资产等管理行为。通过加强内部管理,降低运行成本,提高经济效益。二、建立资产台账,摸清家底建立、完善了资产台账的管理制度,明确责任人,能够做到定期、不定期对资产进行清理核实。加大力度探讨探讨闲置资产改造方案及可行性,对闲置资产进行有安排地改造。三、开展资产清理活动,堵塞资产流失漏洞组织各科室对资产进行清理,以帐对物,以帐查物,见物就点,见帐就清,不重不漏,做到帐物相符,建立详实资产台账。从制度和源头上杜绝私自处置国有资产的现象,堵塞资产流失漏洞。四、确保资产平安良好,防止掠夺式经营督促各科室计提修理费用,将
14、固定资产修理费用纳入企业年度预算,专款专用,专账管理,并制定固定资产修理保养安排,定期进行维护保养,并做好维护保养台帐,确保固定资产技术状况处于良好水平,性质稳定状况。预算业务内限制度一、单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确有关岗位的职责权限,确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分别。二、单位的预算编制应当做到程序规范、方法科学、编制刚好、内容完整、项目细化、数据精确。(一)单位应当正确把握预算编制有关政策,确保预算编制有关人员刚好全面驾驭有关规定。(二)单位应当建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理、人事管理及相关业
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- 行政事业单位 建设项目 管理 内部 控制 制度
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