肃清流毒影响的认识方面.docx

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1、肃清流毒影响的认识方面影响是指以间接或无形的方式来作用或变更。互信范文网今日为大家细心打算了肃清流毒影响的相识方面，希望对大家有所帮助!肃清流毒影响的相识方面一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中心八项规定精神的基本状况，作为一名受党教化、培育多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一样。但深刻检查，比照反思，还存在不足和差距：（一）遵守党的政治纪律、组织纪律状况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、挚友聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到

2、正面反击，大多是随声附和；对改革发展过程中出现的安排不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话；对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事务相识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中心的路途方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创建性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的

3、决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会探讨探讨问题时，不敢大胆发表自己的看法，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展指责与自我指责遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气扩散。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。（二）实行中心八项规定状况1.相识不足。对作风建设的长期性、艰难性、困难性相识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信念不足，等待观望。比如八项

4、规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过指责教化。2.调研不深化。调研不够，没有深化了解基层实际状况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会支配工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有奢侈现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯；家庭、单位用电、用水大手大脚，造成奢侈。（三）个人有关状况的说明。我是。分管新农村建设。公务用车状况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室根据派车制度支配公务用车，没有公车私用状况。住房状况：。办公用房状况：。职务

5、消费状况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人担当的费用。个人消费状况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业状况：秘书配备状况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二、四风方面存在的突出问题经过深刻反思和进行仔细查摆，在实际工作中仍存在四风方面的问题。（一）形式主义方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细微环节和内涵进行深层次的思索，表现在单纯追求形式阅知

6、，而忽视了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但整个吞枣，只顾数量，不求理解不理解，驾驭不驾驭。2.抓工作落实不够。习惯于做二传手，抓落实一阵风；结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然始终要求想方法，却始终停留在口头，没有落实到行动上。另外不注意会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出冲突和问题得不到有效解决。3.学用脱节。学用两张皮，没有真正做到理论联系实际，不擅长运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题；满意于一般性的学习，

7、带着问题学、深化思索学做得不够，理论思维还须要进一步提高；开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭阅历，对理论指导实践重要性相识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过许多外国农业发展的阅历，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。（二）官僚主义方面1.联系群众不够深化。群众观念有些淡薄，深化群众不够常常，体察民情不够干脆，服务群众不够主动，排解民忧不够刚好；平常接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众看法偏少，在察实情、听实话上有不足；有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众沟通的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的

8、所思所想所盼了解得不够刚好全面。2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解冲突较少；检查指导中注意抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出方法帮他解决。3.调研不深化。调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的详细步骤少；走马观花，满意于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果；调研时了解面上工作、一般性状况较多，沉下心来与基层干部群众一起探讨问题和措施少；围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深化调研不够，有

9、调查少探讨，提出看法的针对性、指导性不够强；习惯于当场解决看得见摸得着的详细问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题探讨得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了全部乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛的，没有深化下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却脱离实际，难以操作。7月10日到11日我和干部搞农夫增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业较大的村，走访一般群众少，没有深化到一般群众中去。（三）享乐主义方面1.满意于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧，习惯于用老方法解决新问题，遇到详细问题的探讨与决策，观念

10、跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的实力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克难的志气不足，工作上有畏难心情，遇到难度大、风险高的事宜，往往采纳保守策略，对政策上没有明确规定的事项，探讨不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够主动、不够主动，不敢担当。2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对奢侈的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现；吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不情愿与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团

11、庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒适。3.思想消极，退坡思想严峻。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚，一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和挚友聊闲聊、全身心扑在工作上的时间和精力相对削减，时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到x和家人团聚，和挚友聚会，有时单位支配周六、周日加班、开会，心里还是有抵触心情。自己在奋斗精神上明显不足。（四）奢侈之风方面由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些人情饭，喝了一些人情酒，触及了作为党员领导干部为人处世的

12、底线。（五）干部群众所提看法和有关问题的回应。在群众路途教化实践活动第一环节征求看法过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风方面的看法8条，其中有7条在四风表现中已做了回应和反映，对剩余的1条做以说明：不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成果。对此，我深化反思，今后工作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间，一心一意为农村经济发展出力。三、产生问题的缘由分析以上四风问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，是世界观、人生观和价值观总开关产生了肯定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思

13、想上。从深层次分析，主要有以下几点：（一）志向信念有所淡化。一是理论学习相识不到位。没有把学习作为增加本事、提升素养的主要途径，放在重要位置，常常强调工作忙，不愿学、学不进。参与集体学习，也是装饰门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、阅读网页新闻，方法简洁，形式单一，对理论学习看得多思索少、阅读多记住少，满意于完成规定动作，缺乏自加压力的主动性和自觉性，特殊是随着工作时间的增长，在思想上时时常产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性熬炼的状况，对党的路途方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新状况、新问题不能用辩证的观点分析探讨，缺乏

14、主见，同流合污，人生观、价值观出现偏差，导致退坡思想严峻，行动消极，工作不求上进，满意于维持现状，原地踏步。（二）宗旨观念不够坚固。对党的群众路途和群众观点相识不深，思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上，群众观点有所淡化，有满意现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不深化、不常常。到了基层只注意了解想要了解的问题，与群众谈心沟通不常常，干脆听取基层群众看法少，没有真正和群众打成一片，从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思想在详细落实上有偏差，这事实上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。（三）党性修养有所欠缺，三观改

15、造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的志气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。（四）自律标准不够高，三严三实不到位。认为自己工作20多年了，经过多岗位的磨练，具备了肯定的政治素养，积累了肯定的工作阅历、学问内涵，经常不自觉地满意于这些积累与阅历，对持续不断地自我提高重视不够，满意于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。放松对自己的要求，遗忘了自己的政治身份和政治责任。没有深刻相识到我们党的先进性和党的执政地位

16、不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于一般党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深化，纪律松懈。反思自己四风方面的表现之所以出现问题，就是因为对三严三实这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下降，（五）工作缺乏力度，x精神焦裕禄精神得不到弘扬。总认为自己是副职，单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严峻，工作被动，王部长支配什么就干什么，担心排，也从不主动出击。对自己分管的工作不上心，没有下功夫进行探讨。在下乡指导中，有老

17、好人思想，怕得罪人、怕影响同志们的关系。四、今后的努力方向和改进措施检查总结，找寻差距，自己决心以这次党的群众路途教化实践活动为契机，从以下几方面加以改进和提高：1.刻苦学习，努力改造主观世界。一要端正学习看法。政治上的坚决来自于理论上的醒悟，工作上的娴熟来自于业务学问的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。主动开展创建学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持

18、周一、周四学习例会制度，每年列出学习安排、学习日程，实行集体学与自学相结合、探讨学与心得沟通学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职实力。学理论就是要加深对党章、党的十八大精神、十八届三中全会、习近平系列讲话和中国特色社会主义的理解，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的须要；学政策，要精学细研，融会贯穿，全面理解驾驭，熟记于心，为群众更好的供应政策帮助；学业务，在农工部业务学问上下功夫，要重点学习中心一号文件，学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件、政策法规，成为业务工作的行家里手，努力提高自己的管理实力和领导水平。每年记写学习笔记2万字、撰写心得体会文章6篇

19、，每季度开展一次理论学问考试，巩固学习成果。三要学以致用。空谈误国，实干兴邦，努力克服学习中的两张皮现象，坚持理论联系实际的学风，达到真学、真懂、真信、真用的目的。结合我县三农工作实际，听从和服务于全县农村发展，着眼于对实际问题的理性思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一，做到思想上与时俱进，行动上步调一样。四要深化开展调研活动。围绕县上的产业发展、重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题，制定调研安排，明确调研的时限要求，每季开展一次专题调研活动，每年完成4篇有参考价值的调研报告，为领导决策发挥参谋作用。2.强化宗旨观念，走好群众路途。在今后工作中，我要以

20、焦裕禄精神为标杆，发扬艰苦奋斗的x精神，克服坐而论道的官僚习气，坚持深化基层、深化农村、深化田间地头，与群众面对面的开展走访调查，了解村情民-意，倾听群众对三农工作的要求和呼声，帮助群众排忧解难，把群众满足率作为衡量工作的标准。接地气、连民心，主动主动为群众办实事、做好事，解决好服务群众最终一公里的问题。每月下乡不少于5天，与群众同吃同住同劳动不少于3天，每年为帮扶户办实事不少于3件，供应致富信息5条，合理化建议2条，引导群众解放思想，加快发展。3.履职尽责，提高工作效率。真正扑下身子，为农村发展献计献策，为完成年度目标任务而努力。第一，对传统优势产业存在的问题进行深化探讨。目前我们麟游县的主

21、导产业有畜牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等，须要我们到生产一线，了解调查各大产业存在的核心问题是什么，是什么主要缘由阻碍着产业的发展，并提出看法建议。其次，仔细探讨我县实情，引进农村发展的新产业。虽然我们麟游有好几个产业，但农夫人均收入与山外比较还有肯定的差距，关键在产业增收难度大，挖掘潜力校我建议在对乡镇工作五重点的基础上增加一条，扶持发展一个新产业。必需是最新的，以前没有过的产业，充分发挥农夫的主动性，引进新产业、新品种，与大专院校联系，与农业发达省份联系，多学习，取长补短，发挥本地地理优势，引进新的东西在本地生根发芽。如此经过多年努力，新的农业支柱产业就会出现，并壮大。第三，把自己的分管

22、工作干好。自己分管新农村建设，从今以后，对上面支配的新农村文件材料仔细学习，领悟精神实质，并结合麟游新农村建设实际，提出自己既符合麟游实际，又具有操作性的方法建议，并不断在实践中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作阅历和方法，促进我们麟游新农村建设上新台阶。在新农村建设工作中，敢于担当，敢于负责，把自己的工作职能充分履行好。第四，对自己严格要求，提高工作效率。按时上下班，工作仔细负责，团结领导和同志，须要加班时就加班加点，不无故请假，带头遵守单位工作纪律，发挥模范带头作用。主动协作王部长工作，做到不越位，主动建言献策。对搞不懂的工作主动请教，使单位上下拧成一股劲。4.坚持三严三实，保持清正廉

23、洁。一是要仔细学习各级纪委全会精神，廉洁从政规定，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，把廉政责任制的要求落到实处，踏踏实实干事，老醇厚实做人，不贪、不占，看好门，管好人，确保农工部队伍廉洁高效。二是贯彻执行中心八项规定、省市县委关于改进作风、亲密联系群众的一系列规定，严格遵守单位各项规章制度，坚决不作有违规定和纪律的事，并要管好家属和单位工作人员。三是要不断加强自身修养，切实做到自盛自警、自醒和自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，不骄不躁，力戒漂移，虚心接受群众的看法和建议，脚踏实地，扎扎实实做好工作。保持昂扬向上，激-情干事的思想情操，吃苦在前，享乐在后，为单位同志起好模范带头作用。四是要自觉遵守党的

24、政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，坚持民-主集中制，维护班子团结，摆正位置，找准角色定位，做到献策不决策，到位不越位，超前不抢前。不搞上有政策、下有对策，不闹无原则纠纷，不说三道四，凡是集体探讨确定的事情，坚决执行，不打折扣。自觉遵守单位的各项规章制度，节约用电用水，按时上下班，外出向办公室打招呼，刚好拨动去向公示牌，做到有事请假，不无故迟到早退。廉洁自律，依法办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在群众心目中树立良好的形象。肃清流毒影响的相识方面人民前线报道称，x司令员在辅导讲话中指出，这次三严三实专题教化整顿，一项重要任务是深刻反思x案件教训、彻底肃清x案件影响。在这个重

25、大政治问题上，x军区必需头脑特殊醒悟、看法特殊显明、行动特殊坚决。x司令员重点围绕x案件的教训和危害，采纳上党课的形式讲了3个问题。人民前线在报道中具体列出了x司令员讲的这三个问题:第一，用_重要指示统一思想，把彻底肃清x案件恶劣影响的极端重要性搞清晰弄明白。对肃清x案件恶劣影响高度重视，在全军政工会、军委专题民主生活会，以及视察军区机关时，都作了重要指示，极具深刻性、针对性和指导性。归纳起来，主要有案件定性、严峻危害、问题根源、深刻教训、查办决心、肃清举措、整治重点、详细抓手、特别要求、衡量标准等10个方面。其次，醒悟相识x案件本质所在，把深刻缘由和惨痛教训剖析透吸取好。联系军区党委机关实际

26、，感到吸取x案件缘由教训，主要有7个方面:（一）核心是丢了魂魄。（二）实质是乱军毁政。（三）祸根是私欲膨胀。（四）病灶是权力滥用。（五）关键是意志衰退。（六）要害是人格虚伪。（七）症结是纲纪不张。x个人主义、自由主义思想严峻，根本不把组织放在眼里，不把政治纪律、组织纪律当回事，严峻减弱了党纪法规的权威性肃穆性。这一案件警示我们:把自己凌驾于组织之上，思想和行为游离于组织之外，缺少有效制约和监督，必定导致权力异化和失控，必定会走向党和人民的对立面。作为军区党委机关，每名党员干部要对法规制度心存敬畏，自觉接受组织教化、管理和监督，坚决维护法纪的尊严和权威。最近，在反思x案件的教训中发觉，其所作所为

27、与我国历史上的庆父、伯、赵高、董卓、李林甫、x京、秦桧、严嵩、魏忠贤、和等十大奸臣有惊人的相像之处，即奸，无德无品、大奸似忠；贪，贪得无厌、贪赃枉法；霸，无法无天、专横霸道；假，表里不一、两面人；私，结党营私、搞山头。第三，紧密联系军区党委机关建设实际，把彻底肃清x案件影响的措施要求硬起来落下去。主要是做到六个带头:（一）带头肯定忠诚。（二）带头坚毅党性。（三）带头打算打仗。（四）带头正风肃纪。（五）带头廉洁自律。（六）带头改进指导。人民前线的报道提到，x司令员最终用_在中心党校与县委书记研修班学员进行座谈时提出的四有要求勉励大家:军区党委机关的每名干部，要心中有党、心中有民、心中有责、心中有

28、戒，做焦裕禄式的好干部，在强军兴军的宏大征程中不断创建新的业绩。许其亮指出，要坚持用_系列重要讲话精神武装头脑、培育官兵、引领发展，锻造四有新一代革命军人，推动部队在强军征程上开创新局面。要深化贯彻古田全军政治工作会议精神，大力复原发扬优良传统，正本清源、革弊鼎新。要切好用_和军委决策统一思想，加强对部队的教化引导，全面彻底肃清x、x流毒影响，领导干部要严守政治纪律和政治规则，与党中心、中心军委和_保持高度一样。要以重整行装再动身的精神状态，持续抓好作风建设，把军委明确的整风整改任务落到实处。x司令员在辅导讲话中指出，在反思x案件的教训中发觉，其所作所为与我国历史上的庆父、伯、赵高、董卓、李林

29、甫、x京、秦桧、严嵩、魏忠贤、和等十大奸臣有惊人的相像之处，即奸，无德无品、大奸似忠；贪，贪得无厌、贪赃枉法；霸，无法无天、专横霸道；假，表里不一、两面人；私，结党营私、搞山头。肃清流毒影响的相识方面根据区委、镇党委相关要求，我紧密围绕肃清XXX和XXX恶劣影响营造风清气正政治生态的主题，深化学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述，仔细学习了新修订的中国共产党廉洁自律准则、XXX区委状况通报精神。在学习中，受到了深刻的教化和警醒，比照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析缘由，坚决全面彻底肃清XXX、XXX流毒，并以问题为导向，形成深刻比照检查材

30、料，明确努力方向和整改措施。会前，我严格落实六必谈要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共XX人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等X个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深化探讨，形成谈话记录XX份，共征求指责看法建议经梳理归纳为XX条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。根据此次XX生活会要求，我将比照检查状况汇报如下:一、思想相识蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。人在集体中都会受到四周环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，

31、就在XXX镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了XXX、XXX严峻违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX作为我镇原主要负责同志、XXX作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，志向信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严峻污染了我镇的政治生态。特殊是XXX作为X服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管X工作后由于工作缘由与他有一些接触，我曾认为他是一个醇厚干事的职工，但是根据区纪委的通报，他违反党纪国法，随意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人非常震惊，可以说他是一名十足的两面人，特殊是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以XXX、XXX为镜、为戒、

32、为鉴、为训，从反面教材中仔细吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清XXX和XXX恶劣影响、营造风清气正政治生态的确定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的志气和决心，坚决把被践踏的纪律规则严立起来、把被误导的思想相识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造XXX镇风清弊绝的政治生态。二、存在问题及详细表现(一)四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党方面。对XXX、XXX严峻违纪违法案件相识不深，认为出现这样的问题纯属是个人缘由，自己来镇里

33、的时间不长，保证不参加、不同流合污就行。回想自己分管X工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了听客一带而过，这也说明白自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思索问题，树立一盘棋、共吹一个号的实力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项探讨X支部党建工作的状况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两学一做常态化制度化教化活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人

34、传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、到处讲，出现XXX这样肆意用权、小官大贪的行为，究其缘由是自己对一岗双责的相识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。(三)落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管XX的副镇长，在XXX上出现了XXX这么大问题，虽然自己没有参加，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在详细业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于XX，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在XX等程序上，没有亲自参加监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时指责浮于表面或者干脆不指责，没有刚好的红脸出汗、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的状况。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页