2022月度工作总结优质0.docx
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1、2022月度工作总结月度工作总结(集合15篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才能的一种好方法,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我收集整理的月度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 月度工作总结1每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充溢着自己的工作生活。我喜爱的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在
2、我们各部门专心协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。一、会计基础工作1、做好基础工作,依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。2、采暖期接近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清晰。3、透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。4、处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平1、仔细执行会计法,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记
3、账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。2、要正确合理的避税,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,持续与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。3、勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,专心响应两会的指导路途,并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。4、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。5、不断学习、变更自己、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代的发展步伐。三、下月安排1、编制报送20xx年度报表,发觉问题,解决问题,总结阅历
4、。2、整理20xx20xx年凭证并装订存档。3、采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。4、专心协作各部门工作,提前做好供热工程的打算工作。5、合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。月度工作总结2十一月已经过去,在这个月里我们感受到了十一月的激情,在十一月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部十一月工作的详细状况,现对学术科技部十一月工作作如下总结:1、部门执勤工作未做好。原本是每个部门支配在学生会办公室值班的,在第七周由于某些缘由我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报指责了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观缘由还是客观缘由,我们作
5、为一个学生会部门没有把支配的工作做好,就是我们的失职,在相识到自身的失职后,我们反省后,信任以后不会出现类似问题。2、各部门共同帮助完成“青春汇鄱湖情”朗诵竞赛暨学问竞赛活动。本次学问竞赛是红五月系列活动的一个活动,支配学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分打算,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细微环节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的熬炼,让我们更加的注意细微环节问题,因为只有通过不断地去熬炼,我们才能够把工作做的更好。3、会干部统一服装工作。从上个月就起先着手做
6、学生会干部的服装统一工作,在五月十八号,学生会统一了副部级以上的干部服装,之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题,这样学生会的服装统一问题就解决了,为以后的工作开展也带来了便利。4、学生会全体成员做好各高校来我院参与“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院实行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从打算到起先,全体学生会干部都惊慌的工作当中,最终活动圆满当中结束。5、参与红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。对于技能节,学院是特别重视的,所以晚会支配在室内体育馆实行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务工作
7、,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门支配在了幕后做场务工作,同时也把工作做好了。以上是对部门五月参与活动的总结,我们会在此基础上仔细改进,争取做到更好!月度工作总结3一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我
8、常常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。在这一个月里,遇到各类活动和会议,我都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。本月是公司的效益与服务月,而办公室就是个服务性质的部门,我仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作:1、文书工
9、作严要求1)公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,一个月来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3)编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催
10、收各部门月度小结、安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,九月以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃.3、内外宣扬讲效果宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。九月在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好xx报协办的组
11、稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新月广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还须要保密,这就须要我在工作中细致、耐性。一个月来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交,对总经理室交办的各类工作都刚好办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,须要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。5、企业文化活动主动参加一个
12、月来主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝合力工程出了一份力。一个月来,无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造成了工作上的被动。新的一个月有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在岗位上发
13、挥更大的作用,取得更大的进步。月度工作总结4现在做销售,竞争激烈,不管你什么档次的,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我留意到做的一些阅历之谈写的这几句话,人无我有,人有我优,人优我变,人变我快简洁的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。就这一个月的销售工作做总结如下:一、人无我有这句话不难理解,就是说做你的竞争对手没有的,在这个环节上,考验开店人员的拿货眼光和服装趋势的预判实力,这个需结合你开店的地理位置和环境,消费层次确定,你拿货的眼光确定了你和竞争对手的竞争,你所卖的是别人没有的同时又是适合你主要消费人群的货,这样,你做到人无我有
14、,在货上面就可以抢的先机,就有了竞争的优势,在注意自己的销售阅历总结的同时,留意你竞争对手的状况同样重要。二、人有我优这句话的理解是在服装销售的过程中,出现和你竞争对手出现了同样的款和同样的货的时候,你就须要在你的经营策略上实行主动,不能变为被动,价格战是两败惧伤,在实际的经营过程中,衣服撞版和价格战是常有的事情,这个时候,我们销售衣服的时候必需以我为主,衣服相同,但是销售人的不同可以去变更你的被动局面,想方法在销售环境和氛围去创建一个优化的环境,从你的服务,售后,沟通,销售环境上去解决和处理,让顾客记得你的店,用真诚去销售,专心去沟通,让顾客感觉你的店的实在,客人买的舒心,也就对你的店产生好
15、的效应,在竞争中利于不败之地,这个,做好了的话。有时候感觉别人家的衣服便宜,但顾客还是专心的去买和专心的去帮衬你的生意。三、人优我变同样,在你进行一个良好的氛围进行销售的同时,或许你的对手也在力求着变更和优化,这个时候,你必需在变字上下好功夫,变的方式和方法有许多,比如在你的服装款式和风格,销售策略的重新调整。四、人变我快这点说明在服装经营上面对待所面临的问题要坚决,快速,包括你的衣服,在货的流通与销售上要驾驭快的原则,特殊是女装,店的服装要出的快,换版快,这样,就会更加赢的顾客的进店率。月度工作总结5华星物业公司华侨城日常保洁项目部于20xx年12月24日进入天越一期进行保洁服务,一个多月以
16、来已让小区环境面貌有了较大的改观,但与天樾一期项目领导的要求依旧相差甚远。前半月,因开荒、施工和保洁同步进行,给日常保洁工作带来了肯定的困难,重复污染严峻,工作成效不大,在公司各级领导的大力帮助和支持下,在各级主管、员工的主动协作下,我们调整了工作方案,对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗,在人力有限、施工重复破坏严峻的状况下,尽力保障小区的环境形象;经过大家的不懈努力,我们胜利协作完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说,我们的保洁工作有功有过,但经过一个月的磨合与努力,日常保洁工作已起先逐步迈入正轨,现将本月工作详细小结如下:日常保洁:1、
17、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次,经过视察发觉虽总体有所成效,但仍有许多不足,需再以后的工作中接着加强日常宣导和专项培训。2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗,1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁,但因施工破坏,此项工作需再进行一次,且在以后将列为做定期清洗项目。4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除,玻璃刮洗和外墙冲洗。6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理,但因天屿高层及风力等因素影响,此类清理也将列入定期清
18、理项目。7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶,擦里外灰尘。8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。9、过节前支配员工细化各区域的卫生,进行区域划分进行定岗定责。10、每天一次循环清扫小区垃圾,人员配置齐全后改为每天两次。月度工作总结65月份本部门主要抓节能降耗工作(即将客房射灯更换成分体节能灯杯、餐厅吊灯的白炽灯泡更换成拉尾节能灯泡)。按全年例行检修安排的要求对尊悦酒店1-5楼墙面及家私油漆面检查修理;商务酒店客房卫生间漏水修理及餐饮区设备设施的检查修理,并相继完成了从前拟定的5月份工作安排。一、管理方面1、本月共召开4次部门主管级周例会,1次部门员工月工作总结会议。会议的
19、主题是上一期工作总结和下一期工作支配,发扬民主精神,对工作中存在的技术难题进行探讨和解析。通过这些会议,使部门工作井然有序。2、本期中旬拟发了工程部员工工作职责,工程部主管工作职责,工程部经理工作职责,规范了工程部工作行为;拟定工程部人员日常工作安排明细及工程部人员档案并交人力资源部备存。二、节能降耗方面1、4月13日起先到5月31日尊悦酒店更换射灯1302套(行政楼106套、主楼客房805套)、白炽灯391套(行政楼12套、主楼餐厅379套);2、4月27日起先到5月19日商务酒店共计更换335只节能灯杯和68只拉尾节能灯泡;3、为了搞好节能降耗工作,把“节能降耗”意识灌输到每位员工脑海里,
20、从“跑、冒、滴、漏”现象入手,将节约每一张纸、每一度电、每一滴油、每一滴水落到实处,使酒店的“节能降耗”工作步入良性循环。特制定节能降耗检查记录表,由工程部不定期对各部门进行检查并做记录,本月共检查12次,查处人次4次。三、修理改造方面(一)本月日常修理工作完成各类修理申请单143张(其中尊悦103张、商务40张),项目共计896个(其中尊悦541个、商务355个)(二)尊悦酒店1、5月7日协作市迎江区环卫处疏通主楼西边主化粪池;2、5月10日检查各楼层各电箱平安和负荷安排状况并记录;3、5月上旬和下旬2次协作霓虹灯厂对门头霓虹灯和16F霓虹灯进行检修;4、5月19日当天将5楼宴会厅20736
21、只水晶灯吊珠全部拆除,杜绝了平安隐患;5、5月23日协作康洁有害生物限制技术有限公司对酒店全部管道井等处投放灭虫药品;6、5月25日协作外请施工单位对门头钢结构进行除锈防腐施工;7、5月29日拆除4楼厨房吹鹅间分体柜机安装一台分体挂机;(三)商务酒店1、协作金海岸对7楼46间客房进行摸爽性漏水修理,现已全部修好,目前正在视察中;2、清洗6楼餐厅包厢空调室内机回风口过滤网;3、由于杂物电梯的增装,需将餐厅洗碗间移至6楼平台,原洗碗间的160主下水管道进行改向;厨房烟道改造。4、6楼餐厅大门增装一台风幕机。(四)5月份工程部跟踪服务婚宴、会议音响调试共计23场;其中尊悦厅11场(平均每场用电量14
22、2.27度、空调费用223.75元),凯悦厅和君悦厅共计6场,商务酒店6场。四、能源方面1、五月份整个酒店修理费用为10315.5元(不含固定资产投资费用,经核查实际是三月份选购的费用),比上月削减4514.5元。2、1)尊悦酒店五月份总的能源消耗费用为162882元(其中水为4902度,即12302元;电106296度,即103374元;用煤气23862度,即33407元;柴油2吨,即13800元)。五月份总的能耗费用比上月增加33524元(其中电增加15775度,即增加24523元;水降低10度,即削减25.17元;柴油增加13800元;煤气削减3409度,即削减4772元)。五月份总的能
23、源费用比去年同期增加7744元(去年同期为155139元)。水下降13度,即54元;电降低6447度,即3381元;煤气上升6128度,即8579元;柴油增加2600元。五月份能源费用占主营业务收入的5.63%,比上月增加0.81%(上月为4.55%),比去年同期削减0.47%(去年为5.83%)。2)商务酒店五月份总的能源消耗费用为32613.83元(其中水为654度,即1711.74元;电30656度,即26804.29元;用煤气2927度,即4097.80元)。五月份总的能耗费用比上月削减9573元(其中电削减10376度,即削减7989.07元;水降低176度,即削减462.67元;煤
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