2022演讲竞聘演讲稿例文691.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文汇总8篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在当今社会生活中，演讲稿的运用频率越来越高，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿8篇，欢迎大家共享。演讲竞聘演讲稿 篇1一、竞聘演讲辞的主要特点1、目标的明确性一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势，突出自己的优势，并且这种优点来足以完成应担当的任务和工作;二是要回答“若在其位，如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘答辩时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目标岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不行开口千

2、言，离题万里。2、内容的竞争性竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就将来实行的工作目标、施政构想、执行方案进行对比的过程。竞聘除了一些较为基本的素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。3、演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原

3、则是“唯真唯实，详细可信”。二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必需敏捷多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。3.正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评

4、委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，干净利落。(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开：a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格做出系统、翔实的说明，便于评审者比较与选择。b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自

5、己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必

6、需有切实可行的措施作保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。演讲竞聘演讲稿 篇2首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持，实行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌询问机构”新的发展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念，必将造就规划院明天无限的朝气和活力。进院14年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又新奇的目光，

7、我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。今日我竞聘的岗位是院办公室主任。我清晰地相识到，要成为一名合格的办公室主任不简单，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些阅历，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望确定有不少差距，随着20xx年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确领导下，我与

8、办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽全力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作供应优良的服务；围绕院改革和发展中出现的新状况、新问题，仔细进行调查探讨，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用，仔细履行了院给予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，实行有力的预防措施，主动克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺当开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们

9、的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。假如本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听各位的呼声，了解和关切各位

10、的需求，多干实实在在的事情，为各位当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。演讲竞聘演讲稿 篇3大家好!今日我特别荣幸地在这里参与公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。我的竞聘目标是xxx分公司经理助理。现将本人的主要工作经验和工作状况简要介绍如下：我叫

11、xx，现任xx分公司经理助理，诞生于xxx年x月xx日，高校本科、中共党员。20xx年11月，我被市公司任命为xx分公司经理助理，到任后详细分管网络、服务、营销渠道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理，由于竞争对手公司多次实行廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的移动市场、营销渠道等状况进行了了解，并向经理汇报，通过探讨，我们取得一样看法。即依据市场竞争的加剧和营销渠道的波动状况，为避开销售淡季，应主动寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强服务、基站建设等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。由于市场竞争等缘由，为稳定托县

12、市场、提高业务发展速度，我们变更了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍，深化各乡镇、各单位开展上门直销服务，同时在员工中适时开展业务发展短程赛，业务发展即得到了肯定的回升。由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场状况、发展业务，在这些活动参加中，我深深的被员工们的工作热忱和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村发展业务，为我公司的发展作出了自己的最大贡献。服务工作为快速提高营业前台服务质量，经与服务质量始终较好的市区营业部联系，我部托付市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业，我们实行了轮番

13、培训的形式，每批两到三人轮番到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提高，得到广阔客户的认可与好评。考核管理方面，为了保证服务质量的常抓不懈，提高员工工作主动性，针对以往绩效考核方法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核方法进行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核方法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比较具体，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售

14、不志向，因此我部确定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售实力强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的星级酬金嘉奖方法既降低了他们的成本费用，又提高了他们的主动性和我部的管理敏捷性。 今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部刚好与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的状况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的惩罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了惩罚，较好的规范了营销渠道、削减了违规销售行为的发生。在这一年的熬炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，主动团结同志，争取到了各位同事的理解，在

15、今年的工作中始终比较顺当。可以这样说，能够到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经验，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的欢乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一样、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我贡献自己的全部实力，为之奋斗终身的光荣事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：营业部经理助理的工作职责应是全力协作经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：一是刚好了解市场动态，深化市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场

16、应对措施，并组织实施，确保公司市场份额的占据;二是服务的管理与考核，在今年的市场发展中，中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先，牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理，要提高服务质量应不断的、随时依据实际状况来完善、细化管理方法，制定合理的激励措施，为提高整体服务质量，应身先垂范，确保整体服务质量的稳步上升;三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和协作销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务发展的高质量、持续性和长期性;四是网络建设与维护方面，主动贯彻市公司的整体部署，加强基站的建设与维护，不断提高网络运行质量;五是员工队伍的培训与管理，要加强

17、与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素养。在培训的同时，通过制定更加细化的考核方法，达到加强整体限制和激励地目的。六是随时驾驭各部门的运转状况，刚好处理各种日常事物，平常多了解员工思想，解决员工实际困难，增加企业凝合力。演讲竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位评委、同事们： 上午好！很荣幸我能最终一个出场演讲，首先，我想代表今日参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，感谢各位为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动，一次公开竞聘的演讲稿。我来自数据分局，我叫王利民，今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综

18、合电信专业，从实习起始终在数据分局做维护工作。在做好工作的同时，我参与了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科目，20xx年4月毕业。在4年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，慢慢成长为数据分局的技术骨干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的机会。（本段是竞聘要求必需“自我介绍”的部分，用时不能超过1分钟） 今日我抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析，竞聘演讲稿一次公开竞聘的演讲稿。随着改革的深化和电信市场竞争机

19、制的引入，目前，电信运营市场竞争异样激烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国加入WTO进程的加快，还将面临“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争，电信市场经营分析尤为重要，我觉的要做好电信市场的经营分析，应从以下几个方面入手： 首先，要重视市场经营分析的作用，转变思想，更新观念。从前，电信企业政企不分，在老百姓心目中始终是“官商”，我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在安排经济体制时代，不注意市场的地位，更没有市场分析的思想，在市场激烈竞争的今日，我们必需把市场经营分析作为一项重要的工作，大力开展。其次，要切实以市场为中心，以赢利为目的，建立一支

20、特地从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员，不断提高人员素养，真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深化内部改革的今日，要抓住这样一个有利的时机，建立像“市场经营分析室”这样的特地机构，聘请从事经营分析的专业人员，运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段，以及互联网这样新型的媒介，开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析探讨、预料、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。我觉的像今日我们这样的公开选拔人才的做法就是非常必要和非常有益的创举，通过这样的方式我们很简单在企业内部选拔出适用的专业人才。最终，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗

21、话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的状况而言，由于地区经济发展的滞后性，眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应当抓住这个时机，先了解自己，通过市场调查，既发觉潜在市场，也要了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、吉通等，要深化了解和分析他们在那里的经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。总之，要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要留意市场经营分析应采纳敏捷多样的形式，紧跟时代步伐，不断提高经营分析水平，为企业

22、的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的精确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位评委、领导、各位同事：大家好！我叫=，生于1973年4月，高校学历。1996年参与工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。今日，我竞争的职位是法警队大队长！铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律学问，主持正义，打击犯罪，惩治，是我一生的志向，今日，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和实力，更好的干好这项工作！我是1996年法律专业

23、毕业安排到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论学问。八年的检察工作，尤其是96年-99年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法实践阅历。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参加支持公诉上百次。全部案件均定性精确、起诉刚好，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100%！1999年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带领下，利用所学学问和司法实践阅历，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回干脆经济损失几十万元，因成果突出被县委评为“为企业保

24、驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，主动开展调研宣扬工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的技术论文视听资料的运用被省检察院采纳，并将在全省检察机关技术部门阅历沟通会上沟通。20xx年，院党组号召年轻干警报名参与法警。我想，司法警察是依法参加检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充足，开拓意识强，法律理论学问强，检察业务娴熟，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完成本职工作外，我留意加强自身的接着教化，先后取得自学专

25、科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成果圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成果被选出代表全市法警支队，参与了在费县实行的比武大赛。并取得了第一名的好成果。各位领导、各位评委、各位同事:假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成果做好以下工作。第一，听从院党组支配，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上，针对我院实际状况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。其次，依法参加检察事业，提高法警保障实力。在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理运用现有的警力，深化办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有实

26、力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深化办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代 下，法警不应当只是四肢发达头脑简洁，对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养，更好的保障检察事业工作的开展。第三，立足我院实际，强化法警规范化建设。力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参加搜查、传唤、帮助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务

27、等危急性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6一，竞聘演讲稿的写作要求1，气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，正大的精神和对党

28、的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2，看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3，语言要简练有力老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4，内心要充溢自信闻名演说家戴尔;卡耐基曾说过：不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以

29、最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二，竞聘演讲稿的写作方法1，竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关状况，如姓名，学历，职务，经验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使

30、评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2，竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养，业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能

31、状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是做一个彻底的平民班长。(3)表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点，

32、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的状况，我认为我有条件，有实力胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：首先，帮助处长接着做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教化问题。其次，主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，主动开展家访工作，特殊是要加强对孤寡老人的服务工作，支配工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的暖和。第四，设立一个处看法箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的状况，刚好向局领导汇报，并刚好解决问题。3，竞聘演讲

33、稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有：(1)表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。(2)表达自己对竞聘上岗的信念。例如：我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。

34、演讲竞聘演讲稿 篇7本着学习和提高的目的，我主动参加了3月3日竞聘武大扬帆副总的演讲，生平第一次站在了竞聘演讲台上。虽说失败了，但是，我觉得，通过本次竞聘，我得到了很好的熬炼，积累了一些珍贵的阅历，更重要的是看到了自己与别人的差距，看清了今后努力的方向。在确定报名参与竞聘之前，我迟疑了好久，一者自己毫无管理阅历，担忧自己实力不行，再者手上还有XX县红旗水库的资料还没整理完。但是，面对一个如此好的熬炼机会，我实在不愿放弃。最终，在一再考虑和同事们的万分激励下，我还是英勇地接受了这个挑战。等我2月27日把手头的事情忙完，留给我只有短短的3天时间去打算。在惊慌的查资料、筛选整理、写稿子、设计演讲的过

35、程中，3天很快过去，直到3月2日晚我才真正把稿子定下来。在台下，看着竞争对手们的精彩表现，分析着对手们的演讲内容，结合自己的相识和想法，我感觉的确进步不少，与平常的旁听有着迥然不同的感受，终归自己在这方面有过努力埃也感到特殊的惊慌，担忧上台表现不好，当众出丑，更何况是在各位领导面前呢。但上了台后，我还是限制住了自己，流畅的完成了我的竞聘演讲。曾经想过放弃，但最终还是坚持了下来，能够战胜自己让我更加自信。参与竞聘首先要反观自我。正确的了解自己，才能客观的评价他人，看清自己与他人的差距。每个人都有自己的优点，有的人有良好的心理素养，有的人有流利的口才，有的人有机敏的思维，但人与人之间最大的差距在哪

36、里？我认为：是日常的积累最终使人拉开了差距。只有拥有扎实的专业学问，才能理清工作重点，把握发展方向，自己才能底气十足；只有拥有良好的政治素养，才能做到国事天下事尽在驾驭中，了解社会最新动向；只有拥有足够的学问储备，才能在十几分钟的时间里有条理、有重点的组织好演讲，才能清楚明确的阐述鞭辟入里的见解；只有踏踏实实的工作，在工作中磨练自己，增长自己的才能，做出自己的成果，才能获得同事和领导们的认可。有了上面的优势，我觉得还不够，并不能完全转化为胜势。我认为还要加上一条：敢于呈现自己。有句俗语“是骡子是马，拿出来遛遛”，虽然庸俗，但很贴切。邹晓勇扎实的专业基储胡广明的政治素养、张书滨的慷慨激扬、朱迎欢

37、的大将风度，都给大家留下了深刻的印象。为什么呢，因为他们敢于站在这个演讲台上，把自己的优势呈现出来。“酒香不怕巷子深”于这个追求包装、讲究宣扬的时代并不合适，“毛遂自荐”已成为当今不少人才被相识、被重用的重要途径。通过参与本次竞聘，让我感受到必需把学习当成一种习惯，一种时不我待的紧迫感；也示意着我，只有跑起来，才能超越别人。同时，也希望并坚信我们能够领悟“两会”精神，响应“两会”号召，把设计院建设成为一支学习型团体演讲竞聘演讲稿 篇8各位领导、同志们：大家好！我特别有幸地走上这三尺演讲台，与支队这么多的优秀士官一起展示实力，阐述观点，我的演讲题目是假如我是一名代理排长。首先，简洁介绍一下自己的

38、经验我XXX年入伍，XXX年晋升XXX，XXX年晋升XX，XXX年加入中国共产党，从军XX年，历次被评为基层十大优秀带兵人、优秀班长、优秀士官、优秀党员和各类集训优秀学员，现负责XXXX。我这次参与竞选的的干脆缘由是我有信念在现有的基础上将工作做的更好。我爱我的部队和战友，我情愿为他们更好服务，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。假如我是一名代理排长，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，在我的岗位上尽心、尽力、尽职。去年我有幸被评为支队“十大优秀带兵人”，当时阅历沟通的题目“踏踏实实工作，老醇厚实做人”，这也是我入伍六年来始终恪守的信

39、条，这次无论结果如何，我都始终会一如既往履行自己当时的承诺-踏踏实实工作，老醇厚实做人，言必信，行必果。拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我来到这里同台竞技，我想得到一次证明自己的机会和为部队和战友更好服务的机会，也希望能更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，以绵薄之力来回报组织和同志们。最终，我用两句话结束我的演讲“胜固可喜，励精图治守土开疆”“败亦无悔，一腔热血精忠报国”敬礼！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页