2022演讲竞聘演讲稿精品19.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿有关演讲竞聘演讲稿集锦7篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。随着社会一步步向前发展,演讲稿的运用频率越来越高,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委:大家下午好!系统普新章,行业增辉煌。鼓动进取心,激励事业杨!特别感谢局领导为我供应了这次公开、公允、公正的竞聘机会,炫耀自我人生的舞台!兽医,一般而光荣,平凡而神圣!医的是无语的病,救的是无情的命;谋的是餐桌平安,求的是人畜和谐,踏的是遍地的雪,暖的是牧民的心;踩的是满脚的粪,香的是人们的口,而兽医师呢?其责更重。除上述之外
2、,还有贯彻执行法律法规,宣扬科技学问,推动牧业发展,提升养殖效益的职责,为了不愧对这光荣的称谓,更好地履行这神圣的职务;奉献之所学,圆我从业梦!我特主动地前来参与这次竞聘。当然也具有如下的三大优势:一、思想觉悟高。本人有一颗敬业、奉献之心,我义务干过会计、除纳、保管工作,当过九年点长,xx年还被站上评为了先进工作点。是一名有二十年党龄的中共党员,从站上成立支部以来始终任其组织委员,xx年被街道评为了先进党务工作者。二、专技实力强。本人好学求进,主动地跟师求技,刻苦向书本求识。相继:不但畜牧中专与畜牧兽医管理大专毕业,还阅读了一些专业和相关的刊物与法律法规书藉、牢记了常用与适用学问和条款,也取得
3、了农业技术推广资格、获得了助理兽医师职称,xx年又光荣地被评为了兽医师。另外、我对伴侣动物病的诊疗也有肯定的特长,因此,我摸爬滚打35年来,除驾驭了较多的专业学问外,还积累了不少的临床阅历。本人坚信,拥有高素养、多学问、强技能的人才是完备的能人!三、工作业绩好。本人工作主动仔细、踏实恳干,35年来,坚决贯彻执行“防重于治” 、“以检促防” 的思想。为确保防疫密度,我鼓动过村组干部主动协作与参加,也调解过多起防疫纠分。为普及防疫学问与政策,我组织召开过村扩大干部会议。为打击违法,本人独立、严惩过六起违法行为,销毁过许多病害畜禽或产品。从而,为群众增收、社会增效、单位增益和让人民群众吃上放心肉作出
4、了肯定的贡献,xx年当选为站上先进个人,去年又被局里评为了系统先进个人。然而,学不尽,业无止,成果已过去,更待将来荣!这次我若能竞聘胜利,将不辜负领导和老师们的信任。做到尽职尽责,不遗余力,更好地爱护动物的健康,维护好畜产品平安,传承兽医美德,发扬行业精神;精进专业技能,提升自我实力;坚持与时俱进,争创更多佳绩。当然,竞就是比,没有全胜的,我若这次竞聘失败,也绝不气馁,仍将兢兢业业地工作,为畜牧兽医事业献上自己的余生!演讲完毕,感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参与竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、将来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面
5、材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有好用价值,引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年头实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是非常重要的,而它的胜利又离不开事先的稿件写作。一、竞聘演讲辞的特点1.目标的明确性一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应担当的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不行开口千言,离题万里。2.内容的竞争性竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就将来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与
6、选择的过程。竞聘除了基本素养条件之外,事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的胜利。3.演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,奇妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,详细可信”。二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必需敏捷多样,
7、但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采纳正副标题形式,如:让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。3.正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实,干净利落。(2)主体。
8、这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开:A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的自然状况,使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格作出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应当重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法,通过这些事实,让评委及听众
9、自然而然地得出确定的结论。C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此,保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定,要明确详细,有可操作性,且亲密联系岗位实际,从
10、岗位工作动身。(3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信念,恳求有关部门和代表考虑自己的愿望和恳求;二要表明自己能官能民的看法。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。三、竞聘演讲辞的写作要求竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平,也是其政治素养、理论水平、业务实力等诸多方面的综合反映。因此,除了观点显明、内容充溢、语言通顺外,还要留意以下问题:1.实事求是,明确详细竞聘者应实事求是,言行一样。每介绍一段经验、一项业绩都必需客观实在。给国家做出什么贡献,给单位创建什么效益,给职工供应什么福利等,肯定要讲清晰,不能吞吞吐吐,模棱两可。要言而有信,不说过头话。能够办到的就
11、说,办不到的就不要开“空头支票”。2.调查探讨,有的放矢竞聘演讲是针对某岗位而绽开的,因此,写作前必需到聘请单位了解状况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清晰单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本缘由要问清查透,力争找到解决问题的最佳途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。3.虚心恳切,平和礼貌竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的,只有给人以虚心恳切、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受傲慢高傲、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以,竞聘演讲辞非常讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。演讲竞聘演讲稿 篇3敬
12、重的领导:您好!我叫,现岁,学历,年在我局参与工作,长期从事司机工作,今日我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程,虽然没有辉煌的成果,没有刺眼的光环,然而通过这十多年来的工作和学习,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,使我对司机有了一个更清楚、更崭新的相识,使我更醒悟地相识到司机岗位的重要,深感责任的重大,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸接着这个岗位上工作,我将一如既往在主管领导的带领下,仔细履行岗位职责,以更加主动主动的看法对待工作、开展工作,对工作负责,让领导放心,让同志们满足,并重点做好以下几方面工作:第一、努力抓好班
13、组平安管理工作。为防止交通事故的发生,力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作,把事故隐患歼灭在萌芽之中。首先,我将做到有针对性地组织开展每周平安日活动,做好记录,与大家一起分析和探讨,增加班组成员间的阅历沟通,提高自我爱护意识,变“要我平安”为“我要平安”,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问,提高了自己,并依据工作实际,刚好向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的阅历,制定适合本班组的各种制度,并在实际运用过程中,依据遇到的新问题刚好修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;其次、努力创建一个团结向上的先进班组。班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班
14、组。我在今后工作中,一是重视班组成员思想教化,培育团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德规范及有关法规,树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型,利用身边出现的先进个人与事迹,营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和实力,将班组的目标和任务安排到个人,责任落实到人,并力求创建宽松和谐的工作环境,激励个人的工作热忱和创新精神。三是大力抓好培训工作,提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事,最终我只想说一句话,那就是:“您给我一次机会,我还您一个满足!”感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委,同事们,大家好
15、:首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸,同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。我叫王 ,1953年生人,中共党员,从事卡管员工作已经近十个年头了,感谢领导对我的信任,今日又给了我这样一个总结阅历和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经验,我于1969年参与工作,1970年被调到市电信局电报科工作,其间做过报务员,班长,业务检查员,指导员等项工作,连续多年被评为先进生产者,因在抢救水灾中工作突出,局里赐予记功一次,1992年调到市局电信科,担当市话、电报业务主管,1993年我市开通模拟移动电话,兼管手机号码管理工作,1995年开通数字手机兼管sim
16、管理和移动业务主管,主管号源管理及sim卡出入库工作,1999年移动分营被分到移动公司接着做sim卡管理、号源管理及业务检查工作。今日,我竞聘的岗位是我酷爱的原岗,移动卡管员工作,并认为具备有以下优越条件:一、有着多年的卡管实践工作阅历,能够从实际动身为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创建,十年来,给领导参谋提出合理化建议,为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期,竞争激烈,销号用户增多,销号卡太多,我建议公司领导和各县(市)分公司、各区营销部将用户手中卡收回,并由我负责利用休息时间起早贪黑,将卡激活做补卡用,当时每张卡成本50元,xx年共激活卡1000多张xxxx上半年共
17、激活卡3千多张,2年来共为公司节约人民币11万多元。二、爱岗敬业,确保本职各项工作精彩完成。做为一名卡管员,即是公司经营发展的后勤兵,多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风,不论休息还是节假日,只要接到电话,立刻到单位,10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,更何谈发展。记得在xx年,同联通竞争激烈时,由于国际社会影响,省公司sim卡供不应求,各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象,我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系,主动同省公司取得联系,有时当天来回哈市,一个月中就跑好几次哈尔滨,起早贪黑,确保了伊春从未出现过sim卡断档的时候。
18、在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司sim卡管理打下了良好的管理基础和精确高效的岗位作风。为公司分忧,完成好领导交办的任何工作。xx年5月,起先惊慌而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作,由于公司领导对我平常工作的认可和信任,把这项大家都不想接的工作交给了我,我当时就暗下决心肯定要管好,不能出任何癖漏,从4月份到12月末,共出入库手机6000多部,给区局定送货及收货,业务人员少,工作量大,有时晚间到货,验完货都工作到晚上十一、二点钟,从没有怨言,直到结束,由于我工作仔细负责,从没出现过差错,圆满完成模转数的手机管理工作,受到省公司的好评。另外,公司
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- 2022 演讲 竞聘 精品 19
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