2022校团委工作计划例文3.docx
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1、2022校团委工作计划校团委工作安排模板八篇 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,是时候起先制定安排了。那么我们该怎么去写安排呢?以下是我为大家收集的校团委工作安排8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 校团委工作安排 篇1一、指导思想本学期_中学团委工作将深化实行党的十九大会议精神,根据团的十七大和十七届六中全会部署支配,联系教化系统工作特点,把握共青团组织定位和根本任务,坚持党建带团建,仔细落实立德树人,切实开展我校团队工作,以青少年思想引领为主线,以“六个一”团建项目推动、团队组织阵地建设、团队干部业务提升为架构,以系列主题教化活动为抓手,更好地服务_中
2、学发展大局,服务青少年成长成才。二、工作要点(一)务实加强组织建设,不断优化组织管理。1、加强团委自身建设。主动发挥组织优势,完善组织管理。充分发挥团委委员在组织中应有的重要作用,明确委员分工,合力协作,落实措施,开拓创新。建立健全团委档案,抓好团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工作。对团委组织的各项活动刚好上报信息。2、完善“团委年级团支部团支部”的管理体系,规范和指导班级团支部的工作,加强指导加强学生团队干部的培训,使他们提高思想相识和工作实力,发挥榜样作用。努力抓好学生队伍建设,发挥学生会、团支部自我管理的效能,强化学生的自我教化和民主管理。3、建立健全共青团活动制度。规范
3、团支部建设,学校团委将加强对团支部的日常工作的指导,仔细检查团员团徽佩带状况、团组织活动状况等常规管理工作。4、主动探究“初中团队一体化”的有效途径。本着“队为主体,团为核心,团委共兴”的指导思想,把“加强初中少先队工作,探究团委连接一体化”作为团委连接工作的重中之重,就团委连接工作的发展思路、组织结构、保障体制、目标体系等一系列问题广泛开展调研,主动探究新途径、新方法,达到团队一体、团队共兴。(二)做好团员发展和教化管理工作1、规范团员发展程序。做好团队连接,坚持团员标准,严格根据“十步骤、三公示、六必需”程序发展团员,坚持并不断改进“三会两制一课”(团支部大会、团支部委员会、团小组会,团员
4、教化评议制度、团籍注册制度,团课)和团日活动制度,规范开展团的活动仪式,提升团员质量,做好本校毕业班团学比例分别限制在肯定数量内。2、切实开展团校的授课工作,加强团员青少年的理论学习,提高他们的理论水平和思想意识水平。3、加强团员管理,主动开展团员教化和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评比工作,做好团前教化和推优入团工作,做好团员注册工作和初三毕业班团关系转出工作。4、加强团员意识和先锋模范教化。进行全方位、多角度、深层次的教化,开展团员评议、团内推优及推优入党活动。通过各项共青团活动,促使每一位共青团员在团组织的教化、培育下强壮成长。通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等
5、“六团”意识教化活动,主动营造培育团员意识的深厚氛围,进一步增加共青团员的光荣感、使命感和责任感。(三)以“六个一”团建项目为契机,扎实建设团员教化阵地。1、以“一课”为核心,系统构建团员意识教化体系。分批次开展微团课线上评比活动,督促中学中职团干部、优秀青年老师为学生团员上好“入团第一课”。丰富课堂载体,通过社会实践、志愿服务和红色教化等方式开展丰富的现场团课活动。2、以“青春五月”为统揽,开展以青春为主题的团月活动,通过主题团日、仪式教化、志愿服务、社团活动和社会实践等活动载体,逐步增加各支部“团员意识、组织活力、服务实力”。3、以“共青团辅导员”为关键,有效加强工作基础力气。春学期接着推
6、动建立“共青团辅导员”制度,加大对各辅导员工作的指导和考核。4、以“团员成长教化室”为重点,扎实建设中学中职共青团有形阵地。接着打造1个示范性“团员成长教化室”,形成团务工作有形阵地。5、以“班级团队角”为依托,大力构建支部教化管理展示平台。通过布置团的标识,摆放团的教材读本,展示团的活动项目成果,展示支部工作动态、团员精神风貌和支部活动风采,建设形成班级团支部开展工作及进行支部团员教化管理的有形平台。适时开展“优秀班级团队角”评比展示活动。6、以“学生团员成长档案”为抓手,促进形成记录学生团员成长印迹的有形载体。提倡学校结合实际推动“学生团员成长档案”建设,以班级团支部为单位为每位团员建设个
7、人成长档案,力求做到系统化设计、常态化记录、动态化管理,实时跟进指导学生的成长成才,形成学生成长过程的全记录的有形、动态载体。(四)强化思想引领,充分发挥在学校思想政治工作扣的生力军作用牢牢把握立德树人的根本任务,紧紧围绕党的十九大和深化学习宣扬贯彻党的十九大精神,以中国特色社会主义和中国梦宣扬教化为主题,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,全方位全过程抓好学生思想政治引领和价值引领。1、深化贯彻党的十九大精神,大力开展“争做新时代团员”主题活动。深刻学习党的十九大精神,聚焦党的十八大以来党和国家发生的历史性变革,引领青少年感受、相识和拥抱新时代。向青少年讲好领袖故事,深化开展“党的十九大精
8、神我知道”“”等活动。2、深化推动核心价值体系教化,主动引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教化。通过团校团课的学习、团支部主题探讨等活动,仔细组织学生进行思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展学生思想教化,引导学生深化学习团的基本理论学问,提高团员的思想政治素养。并主动做好宣扬工作,刚好报送信息,加强网络宣扬,营造良好工作氛围。3、关注青年团员老师的成长,加强青年团员的科研水平,依据团区委的工作支配,引导青年老师主动围绕团的自身建设和团的重要工作开展广泛、深化的调查探讨,并能写出质量较高的探讨成果。组织教工团员参与上级团组织的各级各类活动,以“漂亮老师在行动”为抓手,
9、提升青年老师的基本素养。(五)扎实开展主题教化实践活动,不断丰富团队生活。结合传统节日及重大纪念日,开展相关教化活动及多种形式的社会实践活动。激励青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,并开设形式多样的社团活动。1、以“一月”为统揽,全面营造共青团活动氛围。月月有主题,三月份学雷锋活动,四月纪念_诞辰活动,开展“青春五月”活动。2、开展“4、23”纪念_活动。以品牌活动为抓手,搭建平台,树团队员精神之魄。本学期校团委将接着开展青春奠基仪式、离队仪式,增加团队员归属感、责任感和荣誉感,争取打造一批在品牌活动、品牌团队项目。3、强化“海中漂亮老师志愿者服务队”服务品牌,开展校内外志愿服务活动。组织海中师
10、生志愿者主动投身志愿服务中,关注校内外弱势群体的帮扶教化工作。切实在生活上、学习上、心理上做好教化疏导和帮扶工作。加强与周边社会群体、社区的联系,使志愿服务活动落到实处,起到培育实力、服务社会的作用。开展“心理阳光工程”、节假日送暖和接着开展校内、校外的手拉手“希望工程”。三、详细工作支配二月份:2、召开各班级团支部工作会议、商讨新学期各项详细工作3、完善“校内之声”广播台工作,做好升旗手训练支配4、开展本学期新团员发展工作5、布置新一期班级“团队角”设计三月份:1、开展“追寻雷锋踪迹,弘扬志愿精神”主题教化活动2、开展绿色植物角华蜜来报到“最美植物角”评比活动。3、开展本学期团员发展工作四月
11、份:1、开展清明祭扫活动2、开展纪念4、23_诞辰活动3、开展本学期团员发展工作五月份:1、开展纪念“五一”劳动节、“五四”青年节表彰活动2、实行适龄老师团员_仪式3、开展本学期团员发展工作六月份:1、开展“我们的节日?端午”主题活动2、做好新发展团员信息上报工作、初三毕业班团关系转出工作2、评比“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀升旗手”表彰工作3、部署暑期团队活动。总之,本学期_中学团委将以“构建一流团建阵地,打造品牌特色活动”为宗旨,将接着发挥党政助手作用,主动协作学校其他部门完成各项工作,使团委的工作职能得到更好发挥,同时不断地学习探讨,在更好地为青少年服务和深化开展新课程改革方面努力
12、开拓、勇于实践,为学校的发展作出更多贡献。校团委工作安排 篇2一、指导思想:根据团市委、学校党支部20xx年工作的指导思想和总体部署,依据德育工作安排和任务,结合我校本学期重点工作,从学校实际动身,以加强团员队伍建设,增加团员意识,调动团员学生主动性,增加团组织的凝合力,全面提高团员素养工作为重心,坚持素养教化为导向,不断探究和把握团队教化的现代理念,不断创新和发展团队教化的方式和内容,坚持科研工作力度,切实服务素养教化,服务青少年健康成长,与时俱进,开拓创新,努力开创我校共青团工作的新局面。二、工作目标:1、根据学校中心工作开展行之有效的活动,提高团员的综合素养,发挥团员的先锋带头作用。2、
13、抓好团员学生的思想道德建设,特殊是做好团员榜样性教化工作。3、切实加强团队自身建设,争创全市中学优秀团组织。4、接着抓好团队常规工作,进一步创新工作思路。三、工作任务:1、抓好学生的思想道德建设,特殊是要把握好时代精神,做好团员榜样性教化工作。可通过讲座、团课学习、先进团员的阅历介绍、推优入团等形式进行。2、协作教化教学工作开展行之有效的活动,以提高团员的各种实力,发挥团员的先锋带头作用:(1)主动开展感恩教化活动,让全体学生懂得感恩是一种生活看法,是一种美德,更是一种责任,是做人的至少修养和道德准则。只要我们人人都有一颗感恩的心,我们的校内、我们的社会也将会更加和谐。(2)以活动为载体,以培
14、育学生良好的行为习惯为目标,开展系列教化活动,培育学生自强、自尊、自信、独立精神,使他们懂得互敬、互爱、互助的情感,进一步树立学生良好的人际关系,通过活动使他们增进友情,取长补短,树立远大志向,提高个人素养。(3)接着深化推动五个一教化活动。3、切实加强团队自身建设努力做好中学与小学的团队连接工作,更好地发挥以团带队传统,为入团打好组织基础。接着加强团队干部队伍建设,逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。规范阵地建设。4、接着抓好团队常规工作,力求规范、科学、创新(1)细心组织周一升旗仪式,抓好课间操、质量与效果。(2)办好宣扬橱窗、学校广播、校刊、学校简报。(3)进一步加强文化
15、阵地建设,加大宣扬力度,发挥正确舆论的导向作用,努力营造良好的学风校风。依据教化目的、内容、重点的转换,刚好地更换板报、宣扬栏的内容。充分利用中午广播唱歌时间刚好宣扬有关教化、文化、体育等方面的新闻,表扬校内好人好事,指责不良现象,弘扬校内正气。(4)有安排、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。5、坚持每两周召开一次团干会议,落实团干部的职能,让他们投入详细工作,能真正做一些实事,真正达到熬炼自己的目的。6、加大团员发展力度,注意入团主动分子的培训,考查,合格后方可入团,让我们发展的团员在学生中能真正起到树起来,做楷模的榜样作用,借以提高团组织在学生中的威信。7、依据学校
16、实际,有安排、有目的地开展各类教化活动和社会实践活动,利用双休日、寒假组织活动,促使学生接触自然,了解社会,注意提高学生的动手实力,在劳动中磨炼意志,培育学生酷爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。开展形式多样的活动,丰富学生的课余生活。校团委工作安排 篇3一、工作目标力争做到:组织建设有科学性,思想工作有针对性,主题活动有实效性,文化宣扬有时代性,常规工作有连续性,特色工作有前沿性。二、工作思路在校党总支的领导下,依据学校德育工作和上级团委的总体部署,紧密围绕学校的中心工作,有机结合学校的德育工作,不断创新共青团组织服务青少年的思路和途径,努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域,主动探究与新课
17、改相适应的工作新模式,在常规工作中求实效,在特色工作中求创新,独立活泼、与时俱进地开展各项工作,以奋勉进取的新形象促进共青团工作稳步发展。1、突出一个主题:自律、自主、自信构筑外中校内文化,弘扬和培育以“自律、自主、自信”为核心的精神,进一步提升学生的自主管理实力、时代责任感和学校荣誉感。让学生们在实践、体验、活动和熬炼中和谐、自主成长。2、建设两个阵地:学生会和共青团队通过建立、健全组织制度,创新培训方式,提升学生会、共青团队的战斗力和影响力,充分发挥学生会在参加管理、服务学校中的主动作用,充分发挥共青团队在学生思想道德建设中的阵地作用,推动文明、健康校风的形成。3、坚持三个加强加强团员的先
18、进性教化,创建和谐团队,彰显团队活力;加强活动的策划和组织,打造特色活动,构筑活动品牌;加强校内文化宣扬力度,展示学子风采,辐射名校效应。三、工作安排:(一)常规工作1、仔细完成团市委的各项工作支配。2、加强学校团支部和学生团支部的建设。3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。5、利用重大节日,加强爱国主义教化、感恩教化、志向信念教化,环境爱护教化、法制教化。6、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。7、定期召开学生会干部会,引导学生协作学校搞好日常管理工作。8、加大校内活动对外宣扬力度。9、做好升降旗工作。10、做好学生
19、值日工作,建立健全值日检评制度。校团委工作安排 篇4部门定位:校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门,立足于实施“实践真知,创我未想”的理念,倾力为全部在校学生打造一个广袤的实践沟通平台,帮助同学们相识社会、了解社会、适应社会,为将来的人生奠定一个坚实的基础!工作安排:基于以上部门定位,学年的工作中,我们部门将把重心放在以下几个方面,力争有所突破:1.暑期社会实践活动2.挑战杯3.创建部门文化4.部员间的沟通学习和凝合力的培育接下来,我们将对以上四个方面进行具体阐述。1.暑期社会实践活动开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识,激发学生勤奋学习、勇于创新
20、、奋勉成才的主动性和主动性,推动高校生“创新教化、实践教化”向纵深发展,也让平常的理论学习有付诸实践的机会。对此,我们部门将主动协作我校的社会实践形式,争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。结合目前暑期社会实践活动的进程,我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责,追踪全部实践团队的活动动向,做好每天的记录工作,确保我校暑期社会实践活动的顺当进行。暑期社会实践活动的实践期结束后,我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理,并与宣扬部、网管部等相关部门紧密合作,做好我校暑期社会实践活动的成果展示工作。同时,考虑到暑期社会实践活动周期的特别性,我们部门还将负责暑期社会实践的前期
21、宣扬和相关打算工作。在前期宣扬上,我们结合今年宣扬过程中的得失,将接着保留上海财经高校暑期社会实践指导手册这一载体,同时,为加大“暑期社会实践”的宣扬力度和校内影响力,我们还安排采纳海报、表彰大会、网络信息等形式,让全校学生更好地了解暑期社会实践。2.挑战杯今年恰逢“小挑”, 即高校生创业大赛,相比于去年简称“大挑”的全国高校生课外学术科技作品竞赛,我们部门很大的发挥空间,所以我们这次将主要围绕“挑战杯”绽开相关宣扬和校内选拔的组织工作等。结合我校当前“挑战杯”的状况,虽然我校在历届的“挑战杯”上都有不错的收获,但总体来说,“挑战杯”在我校的参加度较低。我们认为,造成这种现象的缘由并不在于同学
22、们没有创业热忱,而在于有这样一个问题存在:有想法的同学找不到志同道合的创业团队,而有创业团队的同学却没有好的想法。为此,我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中,将立足于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。我们的设想是,构建一个资源调度平台,全校全部的同学都可以通过这个平台,找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的伙伴,结合成团队,共同参加到“挑战杯”的竞赛中来。同时,借助这样一个平台,我们也希望可以给同学供应一个创业沟通的机会,激发同学们的创意,营造一个良好的创业氛围,将创业意识深化到同学中去。除了构建一个平台,我们还安排在“挑战杯”正式起先时,实行全校性的宣扬活动,互动形
23、式将分为现场答疑、优秀团队展示、创意沟通、创业讲座等等,范围力争涵盖全校每一个同学,目标是让每一个同学都参加到挑战杯的活动中来。而在进入校内选拔过程时,我们还将负责整个选拔竞赛流程,力争将整个选拔过程透亮化、公开化;而在整个校内选拔活动结束后,我们还安排追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况,让同学们增加学校骄傲感的同时,并以此让同学们了解“挑战杯”的每一个环节。(关于“挑战杯”相关详细的实施方法,我们部门将在暑期内完成一份具体的策划。)3.创建部门文化考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年初结束,为了更好地在校内宣扬“创业意识”,提高同学们的创业热忱,培育同学们将想法付诸行动的实践实力
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