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1、2022演讲竞聘演讲稿有关演讲竞聘演讲稿合集九篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会发展不断提速的今日,演讲稿的运用越来越广泛,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们:首先感谢局党委,给了我这次竞聘的机会。 本人*,现年*岁,*员。*年参与工作,曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,*年起先做*员,有丰富的邮政工作阅历。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公允、公正、公开的原则,走群众路途,以德
2、才兼备为标准,实行竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的主动性和创建性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来,我始终不遗忘读书,勤钻研,善思索,多探讨,不断地丰富自己、提高自己。2、有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一样,踏实干事,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高,能够胜任市场部工作。3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精
3、神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。二、拟聘后的工作设想 假如我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将仔细履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出办法、善出办法、会出办法,主动帮助领导做好各项工作。2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作平安稳定运行。不断增加政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,主动主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,发觉问题刚
4、好订正,切实做好协调和督办工作,常常深化基层,调查探讨,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺当进行。3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面对支撑生产逐步向面对经营、管理和决策转变。4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培育出一支能够驾驭核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市局业务阅历的沟通。7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思索问题,同时进行创建性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和创建新方法,使市场部的工作充溢朝气和活力。8、接着保
5、持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,虚心谨慎,自觉接受领导和职工的监督。各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同志:大家好!我很荣幸5年前考入XX局这个团结而又暖和大家庭,与大家共事以来,感受最多是领导厚爱和同事们关切和帮助,更多是胜利喜悦。今日,能够登上讲台,又一次让我感到非常荣幸和激烈。诚心感谢XX局党组赐予我这次难得参加竞争和接受挑战机会!感谢始终以来关切、支持、帮助我成长各位领导、各位同事和各位挚友!和自己同甘共苦战友们同场竞技,即感有不小压
6、力,也有不小动力,作为临沧质监年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起XX质监事业发展大梁,是我们光荣而义不容辞历史责任。虚心学习、接受磨练,增长见识,是我参加竞争原动力。我想今日我们不仅仅是一个演讲者、被测者,更是因为我们大家都有一个共同志向和目标,为我们临沧质监事业发展做出自己贡献。为此,我站到这个庄重演讲台上,给大家作个简要自我举荐。我叫XX,现年XX岁,毕业于XX学院XX系,XX术专业,有XX年党龄。XX年考入XX市质量技术监督系统,在XX局工作至今,任党支部组织委员、办公室主任。先后从事XX局计量、稽查、办公室、组织机构代码、质量、食品平安、标准化、财务、统计、县村两委换届指导员、县污染
7、普查指导员等工作,党支部由最初3人发展到如今7人,我所在办公室始终是党员示范窗口,我始终是党员先锋岗,没有辜负领导重托和同志们期望,我对此深感骄傲。此外我还主动撰写简报投稿,多篇稿件被XX日报、市局简报、XX县政情、XX县信息、XX县年鉴、电视台、网站上采纳。所负责工作一年上一个大台阶,始终在全系统一流行列,多次得到上级领导表扬,局领导和同志们给了我很高荣誉,连续两年度被考核为优秀。尤其在近几年,主要精力在负责办公室和财务工作同时,负责我局质量建档、生产加工业专项整治、产品质量和食品平安专项整治工作,从事方案制定、调查摸底、信息录入、培训指导、与成员单位沟通协调、材料收集整理等工作,这些工作我
8、们从前都没有人接触过,得花费很大精力,由于时间太紧迫,我们局人少事多,因此大部分最主要工作由我自己来完成。在这样工作压力面前,我没有退缩,靠着坚韧毅力,攻破了一个又一个难关,加班加点,但是我无怨无悔,为了共产党员这个光荣称号,我甘于奉献,可是仅仅只有奉献是不够,为此,我们想方法,主动向各级领导汇报,实行了从成员单位协调人员组成我县产品质量和食品平安专项整治办公室、充分调动乡镇监督员做法,人有了,怎么组织从各个不同单位同志一起开展工作?又是一个考验,为此,我们首先是制定了工作制度(包括联席会议制度、上班签到、督查制度等),明确责任(有详细人员负责沟通联系成员单位、有详细人员联系乡镇、有详细人员联
9、系乡镇监督员、协管员),分工合作(由年轻同志多一点督查、有阅历同志复核收集到资料等),经过大家不懈努力,圆满完成了XX县产品质量和食品平安专项整治工作,有这些胜利阅历,使我更加酷爱质量食品平安工作,更加酷爱质量技术监督工作,更加想仔细钻研质量和食品平安监管工作,更加渴望能担当比现在更重要工作和责任。回顾这几年工作经验,自己还有肯定优势。一是是能说、能写、能干事,干成事。工作6年来,先后从事了质量技术监督几乎全部工作业务工作,始终做到干一样、爱一样、懂一样、钻一样,业务上精益求精,取得了肯定成果。二是具有严于律己、诚信为本优良品质。诚恳待人、严于律己是我处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老
10、醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性熬炼,敬重领导,团结同志,在同志们当中具有良好口碑。三是经过在繁重、业务量大XX县局工作熬炼培育了我各方面工作实力,我工作阅历这是一笔珍贵财宝,对以后我工作我成长有很大帮助。四是具有比较扎实文字语言实力和计算机及网络学问。重在参加,确是自己心态真实写照,“不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志。”无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事,老醇厚实做人。如承蒙领导和同志们信任,让自己走上责任更大工作岗位,我将努力用一颗年轻火热心,勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全局工作、为临沧质监事业贡献出自己毕生
11、精力。一是摆正位置,当好助手。首先根据“政治坚决、作风正派、业务精通、工作精彩”要求,帮助科长加强内部建设。其次帮助和协作科长做好各项工作,充分发挥主观能动性,以求实创新精神完成好市局和科长交办各项工作任务。努力做到“四要”:一要立足全局。把所分管工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管工作细心策划,又能参加全局工作,支持、协作科长工作开展。二要尽心尽职不越位。对科长负责,对其敬重听从,多请示报告;对同志们理解、支持、合作。三要谋断不擅断。尽心协助科长,发挥自己主观能动性和创建性,主动提建议、出看法。四要排忧解难不推难。在工作困难时,冲锋陷阵,为科长排忧解难。二是尽快完成“两个转变”,进入工作
12、角色。快速完成由独立工作向组织协调转变、由“领导交办”向“怎么去办、怎么办好”转变。立足首先当好战斗员同时,切实根据合格指挥员要求,找差距、明方向、理思路,把向新岗位领导和同志们学习当作自己第一课,着力培育自己观全局、想全局、顾全局意识和实力。三是着力发挥“两个特点”,营造轻松和谐工作氛围。把“质量食品平安监管科老兵新战士”“活与新”特点贯穿到工作严要求高标准之中。多理解多敬重、少埋怨非议,多将心比心。发扬质量食品科严谨、细致工作作风,增加针对性,体现时代感,营造出轻松开心、和谐共振工作氛围,真正做到“人心齐,泰山移”。四是搞好内部团结,着力强化科室与县区局、中心协调协作。参与工作这几年来,我
13、感慨良多,我觉得工作是华蜜,工作任务是大家共同完成,离开各方面关切和支持将一事无成。为此,在今后工作中,我将着力处理好传统与现代、守业与创业关系,发挥同志们优势,在同志之间架起一座相互理解通融桥梁。让大家共同发展中,实现自己人生价值。有功不争,有过不诿。到现在为止,我谈了已经不少,都是纸上谈兵,千言万语比不上实际行动,无论竞争上岗结果如何,我都将用自己实干精神和实干行动,不辜负在座领导和组织对我期望。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇3演讲是一种沟通思想、沟通感情的重要方式,它主要是用有声语言来传达演讲者的思想感情,收到打动,感染听众之效,达到宣扬、教化的目的。换言之,演讲是在公众面前就某一问题发表
14、自己的见解的口头语言活动。好的演讲要做到以下几点:1、内容上的现实性演讲稿是为了说明肯定的观点和看法的。2、情感上的劝服性演讲的目的和作用就在于打好听众,使听者对讲话者的观点或看法产生认可或怜悯。3、特定情景性演讲稿是为演讲服务的,不同的演讲有不同的目的、心情,有不同的场合和不同的听众,这些构成演讲的情景,演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、语言、结构演讲稿还要在心情上具有较强的感染力,语言上做到生动感人。演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的留意力,为整场演讲的胜利打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景
15、、提出问题等。不论哪种开场白,目的都是使听众马上了解演讲主题、引入正文、引起思索等。演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必需有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照应。结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想,总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句,升华主题、留下思索;反问法是以问句引发听众思索和对演讲者观点的认同。演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。各位领导、各位同志:大家好!海阔凭鱼跃,天高
16、任鸟飞,我须要一个飞跃的机遇,飞跃的空间,飞跃的平台;欲穷千里目,更上一层楼,只有站得更高才会看得更远,我今日竞聘的岗位是站长一职。我是XXX建站第一批招进人员,XXX培育了我,我了解XXX,酷爱XXX,XXX是我们的根、我们今后的依托。XXX的将来就是我们的将来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结一样,不计前嫌,全力以赴把XXX建设好、发展好,XXX发展了,我们才有前途。XXX的建设和发展问题,已经谈了许多年了,由于多种缘由,始终是争辩多于落实,观看多于实干,人心得不到凝合,士气得不到激昂。XXX站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓
17、好典范表率作用和人员素养提高,内强素养、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到,单位的发展建设,领导是关键,重点是落实。下面,我谈谈XXX应接着落实的几项工作:一、通信保障工作通信保障工作是XXX的根本任务,是XXX存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是XXX展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,巩固XXX的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能遗忘XXX所肩负的使命战时要能够为爱护人民生命财产平安达到的通信保障状态。二、行政管理工作1、实行目标
18、管理,合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并依据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。2、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创建*、有主动性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的特性,有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素养,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机
19、制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的主动态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此,单位必将快速发展。3、加强宣扬教化,促进学习沟通七分工作三分宣扬,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候肯定追到你,正常的时候可能就忘了你(当然,这句话有些片面)。其实,我们有许多工作,有许多感人事例,很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清晰。去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,XXX获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作
20、会议的表彰等等,即确定了XXX的成果,也提高了XXX的知名度,更增加了大家的集体荣誉感,直立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣扬手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为XXX进行宣扬的重要阵地。通过这些宣扬,让外界确的确实地感受到了XXX奋勉向上的势头。4、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化,限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍,保障单位合法有序的运转。对内来讲,通过宣扬教化,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机
21、和身边的榜样典型,信念足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素养提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通沟通,消退了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的:内强素养,外树形象。三、广开渠道、主动创收,提高职工福利水平广开渠道,我们应充分利用本站优势。1、利用本站人力资源优势。通过为机关供应优质服务赢得机关领导充分信任,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获得经费。2、利用人防系统优势。加入WTO后,将有更多的国内外企业在国内找寻合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获得肯定收入。3、其
22、它可行的业务应当说,XXX有经营创收方面的人才,特殊是我们在家的一些同志,这几年在外面积累了肯定的经营理念和实践阅历,只要有机会、有条件,他们肯定能为站里创收做贡献。以上三大项工作,事实上站长正带领大家逐步落实,当然,有很多工作须要长抓不懈。今日,我们几位竞聘副站长职位,下面就副站长这个职位谈谈我的理解:尽管副站长不算什么官,但这一届副站长对XXX的将来将产生重大影响。大家知道,当前人防事业正处在旺盛的发展阶段,人防通信的地位也随之上升,而我们又处于省级指挥所建立之际,这应当是XXX向前迈进一大步的关键时机,能不能抓住这个机遇,扩大XXX的业务范围,要取决于XXX的发展建设状况,即是否能展示实
23、力,赢得机关的信任。这一切,我们大家的努力是基础,副站长与站长的协作是关键。通俗的讲站长是想和干结合,以想为主,即主要致力于决策和重要关系的调整,另外处理一些须站特长理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合,以干为主,即通过相应机构实现决策的内容,并负责监督和信息反馈,当然在给站长反馈信息时也应拿出自己的看法,当好参谋,参加决策,避开盲从。假如说领导就是服务,那么副站长则站在服务的第一线,这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图,还要熟识相应机构的业务,否则,一种结果是外行领导内行,不指挥或瞎指挥,另一种结果是反授权,即把任务交给站长。无论是哪种结果,都将对工作造成危害,影响XXX的发
24、展进程。尤其重要的是,副站长必需摆正位置,当好助手,受得了委屈,甘当缓冲区,决不能权力越线,冲突后推,否则班子内耗,贻害无穷。我竞聘副站长这个职位,一是我渴望XXX快速发展;二是我认为能够胜任这个角色。首先,我是通信工程师,熟识通信、计算机业务。XXX年我从部队回来后,考入XXX当报务员。XXX年考入解放军通信指挥学院,对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习,因我在校成果优异和表现突出,光荣入党,还因我投稿较多,被学院授予院级通信报道先进个人。XXX年受指通处托付,胜利组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。XXX年任通信科长后,与大家一起完善通信资料、细心维护设备及线路,使电话故
25、障率降到最低限度,记费精确率提高到水平,胜利实现主机、记费系统千年虫顺当过渡等。去年XX月,在指通处统一支配下,与省台人员一起胜利组织了全省无线电通信演练,其中演练支配流程表及大部分演习文稿都出自我手。其次、特殊强调一点,作为副站长,仅具备业务实力是不够的,还必需有剧烈的责任感、使命感、事业心,要以身作则,要求别人做到的,自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。要做好一名过硬的副站长,我还存在肯定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄,例如有时过于碍情面,不能义正词严地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让,放不开手脚;有时怕得罪人,力求人人兼顾,四平八稳,反而造成了工作上的被动。通
26、过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨,我深刻地相识到,作为一名单位负责人,仅无私奉献是不够的,更要坚持原则,无畏管理,大刀阔斧,眼前可能会得罪人,但只要自己行的正、站的直,心安理得,只要有利于单位的发展建设,有利于集体的利益,就要大胆的想,大胆的干,只要单位发展了,职工利益提高了,最终会赢得群众的理解和支持。当然,我还有许多缺点,在工作我也会有失误,我诚心的希望大家能刚好的给我指出,我肯定会仔细调整、努力改正。第三,我积累了很多行政管理工作的阅历和教训XXXX年,我到XXX县与儿街镇扶贫,担当挂职副书记,帮助分管扶贫、计生工作,对行政管理工作有了一年的实践机会。自XXX年扶贫回来起
27、,我基本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下,较好地理顺了内部和外部的关系,获得了机关和相关单位的大力支持。在大家的共同努力下,XXX获得了20xx年省直三优文明单位。在职工升级和几次工资调整中无一差错。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理,对本站的板报和稿件也做了很多文字编辑工作,还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。尤其是XXX年以来,我始终担当着站长助手的责任和义务,对协作站长工作有肯定的实践阅历和教训。XXX年XXX月以来,我担当XXX副书记,在本站很多重要问题上参加了决策。在工作过程中,我积累了许多工作阅历,同时也由于阅历不够丰富,有些事处理的不尽人意,特殊是在帮助
28、李站长工作其间,由于自己初次担当助手角色,没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置,过多地考虑怎样去执行领导决策,没有主动的对待大家的反响,不能坚持己见,同时,也由于自己的实力和阅历不足,导致在一些事情的处理上脱离了群众,出现了失误,引起了不满,产生了误会,通过自我反省和多坦诚与大家沟通,特殊是向阅历丰富的老同志请教,找出不足,吸取教训,并在工作中不断调整、改进,使自己不断成熟。为了提高行政管理水平和自身素养,我还于20xx年参与了行政管理本科班的学习。最终好风凭借力,送我上青云,我信任我的努力会化作领导和评委们的信任,这股信任的春风会把我送向站长之职,对此,我将以绵薄之力来回报组织和
29、同志们对我的信任与支持。感谢支持!演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导,你们好!首先,感谢领导们对我的培育以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!我非常珍惜这次机会,希望能通过这次竞聘活动,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点!本人名叫*,19*年诞生,20xx年毕业于*电力职业技术学院电厂及变电站电气设备运行专业。毕业后,一边努力工作,一边加强学习,目前在读*水利水电学院本科。20xx年毕业后,分到*供电局工作,此后始终在变电管理所从事变电运行工作,曾担当过变电站值班负责人、副站长等职务,现在的职务是桃城巡维中心班长。光阴似箭,蓦然回首,一晃眼,我
30、在变电所工作已经7年了。可以说,我人生最美妙的年华都是在变电所岗位上度过的。是的,我爱我的工作!-我情愿施展自己的全部才华,为变电所事业的兴盛发达添砖加瓦。正是本着这样的初衷,我毅然报名参与了本次岗位竞聘活动。这次参与竞聘,我竞聘的岗位是基建部电网建设中级师。鉴于本人的工作经验和学习实力,我认为自己具备以下几方面的优势:一、具有较强的组织协调实力。在过去的七年工作中,多次负责大新片区各站增容扩建及设备改造工作。在时间紧、任务重的状况下通过细心组织、做细方案,制定合理的工作安排,顺当完成*站三期增容扩建、亚奥站新建投产、屏谷站、桃城站的扩建投产、验收工作。多次组织变电站的运行规程、设备巡察标准卡
31、、验收标准卡的编写。在桃城变电站的扩建投产过程中开拓思路主动提出工程联系单的运用,为我局的电网施工建设过程中的管理工作出谋划策得到了领导的认可与确定。二、具有丰富的现场实际工作管理阅历。在亚奥站的投产验收过程中,通过虚心学习,仔细视察,靠着自己娴熟的业务学问和职业敏感性,在验收阶段先后发觉需整改问题36项,为设备牢靠投产、平安运营供应了有力保障。三、对自己的工作充溢热忱,有剧烈的事业心、进取心、高度的责任感和开拓精神。本人参与工作以来,长期在生产一线工作,工作勤勤恳恳、敢于管理,踏实肯干。始终仔细履行着自己的岗位职责,想尽方法更好地完成领导交办的各项生产工作任务。总结我自身的状况,我信任我有条
32、件、有实力胜任基建部电网建设中级师的工作。假如有幸当选,我肯定把领导的信任和期望铭刻在心,仔细学习,努力工作,树立良好形象,争创一流业绩,为*电网的建设和发展多做贡献!实事求是地讲,在这次竞聘中,信任包括我在内的每位竞聘者都对自己的进步充溢向往,我本人也希望能获得胜利。同时,我也不断地告诫自己,作为一名基层工作者,要把自己的一切交给组织,让工作来选择,由组织来确定,坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成果,回报各位领导的关切和厚爱。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位行领导:大家好!我是李志刚,目前在城西支行从事柜员岗位的工作。
33、今日很荣幸参与行里的运营主管竞聘,首先特别感谢行领导为我们供应了一个公允竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关切培育表示诚心的感谢!是你们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今日;是你们的激励和支持,让我战胜了诸多困难,在历练中更加理性和成熟。本着呈现自我、服务农行的宗旨,今日我站到这里,请允许我做简要的自我介绍,向大家汇报我参与竞聘运营主管一职的理由,和能担当这份责任的志气以及干好这份工作的思路以及详细措施。首先,我简洁地介绍一下自己。19XX年11月生,中共党员,于20xx年*苏师范高校计算机科学与技术专业毕业后,怀着无比激烈雀跃的心情,进入农行工作,先后在淮
34、西支行、城西支行、西安北路支行从事过储蓄、对公、代班运营主管等多个岗位。经过多年来一线基层岗位的砥砺,个人业务技能到了长足进步。并且在20xx年的柜员等级考试中,荣膺*农行首批六级柜员。其次,我参选运营主管的理由主要有三点。一是有较为扎实的专业学问和业务技能。虽然我不是金融财会类院校的专业人才,但自参与工作以来,我能够加强理论学习,坚持钻研业务学问,不断地丰富自己、提高自己,先后取得了银行从业、保险、法人客户经理、金市通等岗位资格考试。通过自身孜孜不倦的钻研学习,已连续三届擂台赛中在个人全能和机器点钞项目中名列前茅, 20xx年其次届*分行网点十佳女员工,20xx年首届青工竞赛中获得个人全能第
35、一名。20xx年市分行业务技术竞赛中,机器点钞其次名,BOEING柜面业务竞赛第三名, 多次代表市行参与省行业务技术竞赛取得了优异成果,并且在20xx、20xx连续两年被评为市分行青年岗位能手。取得这些成果和荣誉,离不开行领导对我的悉心栽培,离不开同事们对我的关切爱惜, 当然也离不开微乎其微的我的小小努力。二是有较为丰富的实践阅历。近五年的营业网点前台工作经验,使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,驾驭银行经营管理、风险防控等基本理论。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的要点在于制度的执行与落实,知道运营主管工作的职责任务,明白做运营
36、主管必备的素养和要求。 三是有较强的工作实力。在日常生活和工作中不断地加强个人修养,踏实干事,诚恳待人。经过多年的磨练,业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高,客户拓展实力也有了肯定的提升,我信任我能够胜任运营主管工作。我此次竞聘的工作目标是:锐意进取,开拓创新,做三干型(即想干事、能干事、干成事)运营主管,争当银行系统排头兵,做到运营管理无事故,三化三铁上台阶,打造一支优秀的业务团队,为各项业务健康有序地开展供应有力的保障。运营管理是农行一项重要的基础工作,在我行经营管理中发挥着不行替代的作用,而做好运营主管的工作,对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。权
37、力就是责任,责任就要担当。为此,我今日英勇接受挑战,假如竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作。(一)抓好自身建设,全面提高自身的综合素养,打造一支奋勉有为的团队。一是带头学习。作为基层营业机构的运营主管,必需要先学先知,不断更新,只有具备扎实的理论基础和较强业务水平才能对柜员解疑释惑、刚好发觉违规行为、明辨是非。二是带头执行制度。身教重于言传,在无形中教化、感染身边的同志,带出一支言必遵章、事必守纪的优秀团队。三是带头搞好服务。言行举止,仪容仪表,统一规范。在网点规范化服务工作中,加强考核,大家相互监督,刚好提示,不断提高服务水平和技巧。(二)严格落实制度,防控内部各类风险,确保运营管理正常运
38、行无事故。制度的生命在于担当,担当的生命在于执行。模范遵守各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。绝不触犯我行三令五申要求的四十条严禁、九十二条高压线。演讲竞聘演讲稿 篇6大家好!今日站在这里,坦率的说,近段时间,我越来越感到身心俱疲、心力交瘁,甚至动了“内退”的念头,“暗淡了刀光剑影,远去了鼓角争鸣”这两句歌词,在我脑海里若影随现,挥之不去!可随之缠绕我的却又是“眼前飞扬着一个个鲜活的面容”,“岁月带不走那一串串熟识的姓名”,真的是“聚散皆是缘,离合总关情”,“长江有意化作泪,长江有情起歌声”“历史的天空闪耀几颗星,人间一股英雄气在驰骋纵横”可是,我真的还能行么?其实,我已经没这
39、份义正词严了。记得杜总前天晚上突然亲昵的对我说:“陈大姐,明年是我们的本命年呢”!看到正好比我小一轮的他,还有旁边几位更加年轻可爱的小同事,一种莫名的失落油然而生,我不得不接受年龄不饶人这个无情的事实。假如说我还有那么一点儿残存的自信和动力,那只是缘于一种感觉,一种压力,一种责任!这种压力是什么?在晚报这个大家庭,我是“老大”!抛开行政职务,在年龄上,以前我只是个被真正的老大也称作大姐的假“老大”,而自从名副其实的老大突然离开我们以后,我就成了地地道道、“年副其实”的“老大”!这种责任是什么?“老大就得像个老大的样子!”一家之中,兄弟姐妹,排行老大,你就得当好表率,做好样子,带好弟弟妹妹,帮助
40、父母大人撑起这个家!最终,我要说的是:我究竟还能不能,究竟行不行?得凭大家来认可,得靠大家来验证大家信任我能行,才能证明我能行;假如大家说我行,我得努力才能行!假如你说我能行,你得投票才能行!感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇7同学们:大家好! 今日我给大家介绍的是淘宝网。说起淘宝网大家肯定不生疏,现在越来越多的人喜爱在网上购物,足不出户就能买到各种各样自己喜爱的东西。 所以大家才会说:淘!我喜爱!这两只可爱的蚂蚁就是淘宝的祥瑞物。蚂蚁文化则是淘宝网的文化,“我们是蚂蚁雄兵 ,组织起来的蚂蚁能够战胜大象”,可见蚂蚁在淘宝网上是特别有地位的,并且是一种力气的象征,它不仅仅勤劳,并且组织起来后的它们可以
41、赛过大象。 现在,淘宝网是亚洲最大网络零售商圈,致力打造全球领先网络零售商圈,由阿里巴巴于03年5月10日投资创立,从零做起,短短半年时间快速占据国内个人交易市场领先位置,创建了互联网企业的一个发展奇迹。这是我们打开淘宝网后看到的主页面,特别特别q,很丰富多彩,从淘宝商城,聚划算到吃喝玩乐,什么都有,太便利了。只要你想买的东西都能在这里找到,还可以去不同的店铺货比三家,比价钱,比质量,比服务。 必需知道的是淘宝网上只有两个用户,那就是买家和卖家。像我们大多数人应当是买家,当你确定选好想买的珍宝了,接着就和卖家联系,问好珍宝的大小,免不免邮费等细微环节问题,然后下订单,价格假如有变动,再让卖家修
42、改,然后再用支付宝网银付款。等收到珍宝后,就可以对卖家做出照实的评价。卖家也会做回评。 这样无论是买家还是卖家都会有成长信息,有红心,皇冠等信用等级,还排名次,这就是独特的诚信公允文化。 同学们,听了我的介绍,你想不想试下网上购物的乐趣,周末不用去逛街了,让妈妈带你在淘宝网上畅游吧。演讲竞聘演讲稿 篇8尊敬的老师,敬爱的同学们:大家好!今日站在这里,我有说不出的激烈,因为我要竞选班级元首班长。平常,在学习上,我的各科成果都不错,在班上可以算是名列前茅;在办事上,我总能主动和圆满地完成老师教给我的任务;在相处上,我关切同学,酷爱集体。作为班长,我认为必需具备这些条件。所以,我认为我有实力做个好班
43、长。假如我是班长,我要做一个班级“导航员”,自己首先努力学习,做同学们的好榜样。假如我是班长,我要做一个同学们的“小老师”,把自己好的学习方法介绍给大家;组织班上学习好的同学,成立一个“学习小组”,帮助班上学习较差的同学提高成果,让全班共同进步。假如我是班长,我要做一个“清官”。明辨是非。对于老师的错误,我要勇于直谏;对于同学的错误,我要扬长而不护短,对于自己的错误,我也要勇于担当,为同学们带好头。假如我是班长,我要成为老师的“小助手”,想同学们之所想,急同学之所急,仔细处理班级各种食事务,让老师少为班级操点心。假如我是班长,我会成为同学们课余时间的“金点子”,组织各种班队活动,让活动成为每个
44、同学展示自己才艺的舞台。让同学们在学习之余多放松。假如我不幸落选,那么说明我还有很多不足之处,我会努力改正自己的缺点,下届再选!老师,同学们,奋斗是我的性格,胜利是我的目标。希望大家投我一票,支持我,激励我让我以良好的精神状态为大家服务。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇9植根生产一线,协调生产 为企业飞速发展保驾护航我叫*,1996年7月毕业,毕业后被安排到添加剂厂。参与工作七年间,我历任装置操作工,车间计量员,工段工艺员,分厂生产调度,分厂工艺员等。在实际工作中,自己靠着对本职工作的酷爱,脚踏实地,兢兢业业,把学到的的理论学问和生产实践相结合,为添加剂厂使出了自己应有的力。随着改革的逐步深化,随
45、着公司扁平化改革重组的进行,结合三年多的生产调度实践,我认为生产调度岗位特殊适合我,在该岗位上,我的协调管理实力会发挥到最大化。下面我就把自己这些年的工作向在坐的各位领导和同志们作一个简要的汇报。一、埋头生产一线,打好生产实践基础 在车间一线装置倒班期间,为了尽快熟识多套装置的系统流程,我总是每天在现场细查流程。由于很多图纸为英文形式,我都现查字典,具体了解。发觉图纸与实际不符之处,我都仔细标明,并向工段工艺员了解缘由。此外,还努力学习仪器仪表的性能和用途及装置转动设备的构造性能。作到生产出现故障时,多次自行解决,不影响生产。在做好本岗工作的基础上,常与车间工艺员共同探讨生产工艺,并改进工艺。
46、当班中,严防跑、冒、滴、漏现象的发生,刚好反映到车间,大大降低了可变成本。此外,我利用业余时间学习生产管理理论学问,并结合实践,努力调动本班工人的生产主动性。因为任何一个企业,要想在激烈的市场竞争中取胜的话,首先必需把生产一线搞好,生产成本的限制也主要在一线。 99年3月,由于车间须要一名计量员,经过领导的长期考察,从众多的人员中选中了我。在此期间,我防止了两起串料和跑料事务,杜绝了罐区蒸汽泄漏。使车间原料和成品损失降到历史最低水平。二、精通业务,协调好装置运行 由于在车间干得较好,得到了认可,在99年9月,出任添加剂厂生产调度职务。生产调度的工作,从小处看,可能只是一个倒班的工作,与一般倒班
47、差别不大。事实并非如此,因为生产调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥,尤其是晚上,调度将全权指挥生产,负责监督平安。所以如何做到独自支配各装置生产,防止平安事故的发生,刚好处理生产问题是一件特别不简单的事情。在生产中,我除了根据规章制度指挥生产外,还将以前所学的生产管理和人文心理学等理论学问结合生产实际,用理论知道实践;从实践中总结阅历,转化为理论,再回到实践。专心体会班员的心理,从心理上达到共识。与班长心连心,刚好了解生产实际状况;每次当班都到各装置现场了解实际进度,不盲目指挥。遇到突发事故,能在最短的时间内了解,并着手解决,将企业损失降到最低,刚好向上级反映实际状况,为企业领导排忧解难,保障企业安、满、优生产。调度作为企业领导的眼睛和左右手,在日常生产中,传达领导的指令,向领导反应一线实际状况,协助领导解决实际问题。添加剂行业作为一个典型的精细化工行业,具有精细化工的典型特征:剧毒原料多,生产工艺困难,副产物多,污染严峻,产品附加值高的特点。如我分厂无灰剂的原料氯气,ZDDP的原料五硫化二磷等,副产物如硫化氢及二氧化硫、三氧化硫等均为剧毒物质。因此放在调度面前的是平安和生产的双重任务,协调好两者关系特别重要,为了克服平安和生产的冲突,我首先做到“平安第一”,常常向
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