2022演讲竞聘演讲稿例文462.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿汇总6篇 演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在现实社会中，用到演讲稿的地方越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 演讲竞聘演讲稿 篇1今日，我竞争的职位是法警队大队长！ 各位领导、各位评委、各位同事:假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成果做好以下工作。第一，听从院党组支配，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上，针对我院实际状况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。其次，依法参加检察事业，提高法警保障实力。在

2、最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理运用现有的警力，深化办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有实力才有作为，有作为才有地 位，有地位才有荣誉感！让干警深化办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代下，法警不应当只是四肢发 达头脑简洁，对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养，更好的保 障检察事业工作的开展。第三，立足我院实际，强化法警规范化建设。力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度

3、。尤其加大规范执行看管、参加搜查、传唤、协 助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危急性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以 这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委：大家好！首先，感谢xx地产赐予我这次展示自我的机会和舞台。我是xx地产营销部的xx。今日我竞聘的岗位是销售部主管一

4、职。我为什么要竞争这个职位呢？一、我具备该职位所须要的工作阅历和素养我是20xx年进入到这个行业的，虽然说不是很久，但在这期间参与多个楼盘的销售工作，在销售过程中积累了丰富的销售技巧驾驭了相关的专业学问，如何开发客户，维护客户是我的特长。所以我信任在自己及同事的共同努力下，肯定可以打造最有战斗力的团队。二、我具备该职位所须要的团队精神作为团队来讲，如何发挥团队的力气是衡量这个团队领导实力的体现。没有完备的个人，只有完备的团队，我深深懂得这个道理，所以我不断的在实践中去完善自己，怎样去发挥自己的优势，怎么去改进自己的缺点，怎样和团队成员形成互补，发挥团队的战斗力，所以我深信我具备作为一个团队领袖

5、的实力。三、我具备了该职位所须要的抗负荷实力作为团队的领导，要把完成公司的目标任务为己任，当然也要担当巨大的压力，俗话说，没有压力就没有动力，我会把这种压力转化成我工作的动力，有方法，有策略的去完成公司交给我们团队的任务，奋勇前进，决不退缩。当然，做为一个团队的核心，有这些还是远远不够的，我会在以后的工作中接着去完善自己，努力学习，取长补短，开拓视野，挖掘自己的潜力，使自己做的更好。今日我站在这里，是挑战也是机遇，是压力也是动力，希望公司领导能给我实现自我价值的机会，如能如愿我将做好以下工作：1、严抓纪律，支配好各岗位工作职责，主持召开早晚例会。2、对销售人员的业务水平进行培训，提高专业学问。

6、3、协作各销售人员跟踪客户，帮助谈单。4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。能者上，庸者下，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。最终我要说，在我多年的.工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导供应这个平台，感谢你们给我这

7、个机会。无能结果如何，我一样会努力工作。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位评委老师：大家好！我叫XXX，上星期刚刚跨过我的第x个本命年，现在在XX县国税稽查局工作。xx年前，我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第一名的成果跨入税务局的大门，从那时起，我就与税收结下了不解之缘：当过专管员、我懂得征管的艰辛；任职办公室、我体会到内勤的罗杂；当过监察小组长、我懂得如何自律；任过工会小组长、我知道同舟共济和谐相处的珍贵；搞过税务稽查、我懂得如何规范执法；任过单位的正副职、我懂得如何把握自己。总结起来，本次竞聘我的优势有三：一是有过硬的政治涵养和个人品质。本人淡泊名利、甘于清贫，烟酒不沾唇，不

8、拢边，xx年的磨练，养成了我正确的世界观、人生观、价值观，对党的事业无限忠诚，捧着一颗心来，不带半根草去。二是我有坚实的文化基础和扎实的文字工夫。学问源于学习，学习源于动力，动力源于竞争，我既有中文系的毕业文凭，又取得了财税本科文凭，靠着这把双刃剑，我在税收的各个工作岗位上更显得游刃有余，三年前，我被县作家协会汲取为会员，每年撰写和发表各类论文和稿件数十篇，稽查局内部编发的稽查专刊从写、编、较、发全部由我一人包办，书能，笔能懿思。三是我有丰富的工作阅历和独当一面的工作才能。不同的工作岗位使我受益匪浅，胜利当然欣喜，失败源于探究，阅历与探究的完备结合，再加上对事业的执着、对工作的酷爱，我坚信没有

9、完不成的任务、没有干不好的事业！最终我引用一个小故事来说明我本次报名应聘的动机：野生动物园里几只天鹅在一片狭小的水域里游玩游戏，我问饲养员，天鹅无绳无网，它为什么不飞走呢？饲养员告知我，天鹅在展翅高飞前，必需有一段足够长的水面可供滑翔，假如助跑线过短，它就难以实现拥抱蓝天的志向了。生命恒久值得期盼，因为它蕴涵着无限的潜能，为了领会更加高远的人生风景，我时刻在提示自己：我的助跑线打算够了吗？恳请各位评委老师帮我接上一节能够让我展翅高飞的助跑线吧！我的演讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委:大家好!首先，我将几年来的工作状况向各位领导，各位评委作一个简洁的汇报。我1998

10、年毕业于湘潭高校，同年加盟岳阳市电信局从事财务工作。1999年电移分家时，我志愿来到中国移动这个大家庭，接着从事财务工作。5年多来，我先后在报账台、资金台、综合统计台，工程台、报表台、审计台席工作，无论在哪一个岗位，我都努力使自已做得最好。而正是这些岗位的轮换，使我对财务工作有了更加全面的相识和更加深刻的感受。我觉得，财务工作虽然细致琐碎，但却责任重大。做好财务工作，精湛的业务学问当然重要，但细致严瑾的工作作风、仔细负责的工作看法却尤为重要。今日，我竞聘这个岗位，就是因为我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。我今日演讲的内容分为三个部分:一、我的个人状况:我叫xxx,在移动公司这五年多的时间

11、里,我怀着对事业的满腔热忱,对企业的无比酷爱,努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。二、我的竞聘优势:1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作,必需先做人,再做事。一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危急品。我的为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实,我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。今年春节期间,五家渠八一水库决堤,得到消息后我第一个

12、冲到了抗洪第一线,为了保障通信畅通,坚守了两天两夜没合眼,成功完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求*土地证、房产证的更名手续,接到通知后只剩下两天的时间了,就是用这不足两天时间我行程近千公里,跑边了农六师所管辖的17个团场,*完了六十八个土地、房产证的更名手续,圆满地完成了组织交给我的任务。3.我有较为强的管理理论基础。自从工作以来,我始终不忘读书,勤学习,善思索,多探讨,不断给自己充电,先后取得了兵团党校的经济管理专业,西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专*,目前我又在石河子高校商学院计算机应用专业函授本科,能够将理论联系实际,将学到的学问运用到工作中去。4.我有开拓创新,锐意进取精

13、神。清欠工作始终是移动公司的老大难问题,在我做清欠班长时,将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣扬力度,我利用业余时间建立昌吉移动网站,利用互联网进行移动业务宣扬。5.我有较好的语言组织实力和较强的工作实力。目前在做好渠道管理工作的同时,我担负着党支部的宣扬委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200X年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的中国移动为国贸商城再添新翼、惊险猴年春节尽显移动风采等多篇文章被州公司刊登。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。在竞聘前我了解到了木

14、垒县南倚天山,北临准噶尔盆地,总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村,总人口8.8万人,由哈萨克、汉、维吾尔、回、乌孜别x等14个民族组成,其中少数民族占29%的民族区域自治县,境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别x民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大,越困难的人文状况越是具有挑战性。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得一些喜人的成果。但这些成果的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持和激励是分不开的,我再次向你们表示诚心的感谢!金无足赤,人无完人。在确定优势的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处:木垒县终归是我没有工作生活过的地方,当地的社会关系、风土人情、

15、民风民俗还了解的甚微。不过我有信念,并信任勤能补拙,靠着我的年轻,靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。三、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。作为县营业部经理,必需了解分公司的主要工作思路和目标,我概括为24个字“内强素养,提高觉悟,外树形象,专心服务,开拓发展,增加收入”。详细为以下几点:以制度为准绳,全面领悟分公司领导的意图,建立健全营业部的各项规章制度,并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。以市场为导向,仔细真进行市场调研工作,驾驭市场竞争态势,适应市场改变,实行有效措施,制定

16、市场经营安排和营销策略同时要仔细实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。以服务促发展,服务是中国移动的生命线,提高服务质量必需从员工素养抓起,组织员工进行新业务培训,提高员工素养是必不行少的工作,同时加强代办代销商的管理力度,也是提高服务重要环节。以管理增效益,仔细接受市场部的业务管理,组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想员工之所想,急员工之所急,公正廉明,常常和员工换位思索,想

17、想员工的感受,事关员工个人切身利益问题上,多为员工争取,尽量让员工满足。各位领导，各位评委，在5年多的财务工作中，由于公司领导和同事们的激励和无私的帮助，我积累了工作阅历，熬炼了工作实力，加深了对财务工作的相识和理解。饮水思源，我心中常充溢了感谢之情、感恩之念，并且时刻提示自己以高度的责任感和饱满的工作热忱来回报公司同仁对我的关切与信任。今日，站在这个神圣的讲台上，面对着机遇与挑战，我心怀忐忑，惟恐辜负了大家的重托和厚望。但我同时也充溢自信与期望，因为累积的阅历和协作的精神让我对竞聘的工作有足够的自信，因为作为一名“移动人”，我理应去拼搏和担当。假如有幸得到这个岗位，我将奉献我全部的努力与热忱

18、，鞠躬尽瘁，不辱使命。演讲竞聘演讲稿 篇5在英国高等刑事法院门前的墙壁上，镌刻着一块铜牌，上面写着：纵然天地毁灭，正义也要得到伸张。第一次读到这句话，我的心就为其中所蕴涵的永恒的公正与坚决的信念而深深的折服与感动，从那时起，我就再也想象不出还有什么职业能比做法官更为神圣、更为艰辛。没有规则，不能成方圆；没有法制，无以治国安邦。然而，再完备的法律，假如没有人来执行或者用人不当，都将是一纸空文，难以收到预期的效果。假如说法律代表了公正与秩序的话，那么法官作为法律的执行者和社会正义的最终维护力气，就是社会良知的守护神。不要说人世间有多少千古奇冤要待法官予以昭雪，更不用说法官手中的大笔一挥，财产被分割

19、，感情被损害，人头会落地，即使对那些每时每刻发生的琐碎纠纷的解决，就已经是极不寻常、劳心费神的事。自由主义法学者甚至认为，法官点点头给人们带来的得失都要远比立法机关的任何一项议案所带来的更大。可见法官角色之重要。世事之困难、人心之不行测、事物之多变，唯恐连神都难以把握，听讼审案一不留神就可能殃及无辜，也可能使罪魁祸首逍遥法外。而法官所面临的正是这么一件要保持中立、客观、诚恳、有礼，在正义邪恶、是非对错之间做到泾谓分明、不偏不倚、不赢不损、明察秋毫、伸张正义的神圣而又艰难的工作。可见，百官之中，唯有法官难做。法官是普遍人，但由于被摆在一个不一般的位置，我们便不能把他们作为一般人看待。崇高的职业，

20、须要有超凡的才智、丰富的情感和高度灵性的人。它要求法官具有仁爱、自制、虚心、精细、勤勉、忠诚、志气、牺牲、缄默、反省的特别司法气质。作为一名法官，应当忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律。因为法官的司法权来自于国家和人民的授予；至于法律，对于法官来说，则是他唯一应当听从的对象。作为一名法官，应当刚直不阿，清正廉洁。因为法官的职责就在于平停狱讼、推断是非、分清曲直，以便主持公道、惩恶扬善、激浊扬清，而这一切都将取决于法官自身的正直、清明与廉洁。作为一名法官，应当谦逊文明、勤勉敬业。因为作为一名法官，就意味着在最考验人的耐性的状况下保持耐性，意味着敬重不敬重你的人，意味着对无礼的人落落大方，意味着自

21、信而不自负，果决而不草率。法官所要维护的司法尊严和司法机关的公信力，应当并且也只能通过每一个法官文明的司法行为来实现。当然，我们所处的制度环境还不足以使法官做到完全的专业化和职业化，我们的学术探讨也还没有完全能为法官司法供应学问上和技术上的支持。但是，我们不能以此作为放松我们自身建设的理由。因为即使社会充溢了冲突和利益冲突，腐败和无序现象，只要有一批品德端正、廉洁奉公、法律业务精良的法官严格执法，守住社会正义的最终防线，社会的稳定就有保障。反之，假如法官将自己等同于一般人，心甘情愿的放弃我们的信念与追求，司法的权威就将荡然无存，人们对司法的敬重也就无所依凭。所以，当我们穿上法官制服的那一刻起，

22、我们就已经把终生托付给了法律。我们就已经恒久地和正义联系在了一起。因此，我企盼着当我成为一名法官的那一天，我能够做出这样的期盼：我用我的努力换来了别人的敬重与爱戴，别人会说我的工作是完备的，为人是诚恳的，我为国家的司法建设增了光，并且为人类的生命和正义贡献了我微乎其微的力气。演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同仁：大家好!特别感谢集团党委给我参与这次竞职演说的机会。当前，我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段，须要每位员工统一意志，加强团结，坚决信念，奋力进取。今日我来到这里，一方面是向集团汇报我的工作状况和工作相识，同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。我竞聘的职位是x

23、x书社副总编辑。首先请允许我简洁介绍一下自己的状况。我于1987年毕业于北京高校中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作，88年10月进xx书社，先后担当图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员，编审职称。下面我就结合对所竞聘职位的相识，谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。一是提升自己的学习实力 走上副总编辑工作岗位之后，我首先想到的就是要加强学习，以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学学问、学技能，从中吸取成长的丰富养分。二是提升自己的编辑策划实力 我从事编辑工作已有20 个年头，策划和编辑了一批有文化价值，有市场亮点的图书，在实际工作中熬炼

24、了自己的编辑策划实力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的实力提出了更高要求。岗位就是责任，信任就是力气。走上新的业务岗位之后，我要更加勤奋地工作，努力提升自己的策划、组织实力，以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。三是提升自己的执行实力一是实行集团和社里的各项规章制度的执行实力;二是做好分管工作的管理实力;三是把握大局的综合协调实力。应当说，这是一位副总编辑必需具备的三种基本实力。走上副总编辑岗位之后，我将从提高自己的执行实力和动手实力入手，带头转变观念，扎实推动工作，努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热忱和创建实力。依据集团制定的发展目标，xx书社正在以年均20%以上的增长速度向前“

25、强行军”。依靠有限几个品种的“单打独斗”来支撑这样持续高速发展，就好比挑着一副沉重的担子过一座独木桥，每走一步都会令人感到心里发慌。我认为，假如xx书社不能在今后几年内，在增长方式上实现由“单兵突进”型向“方阵推动”型的转变，要完成集团下达的跨越式发展目标，是非常困难的。选题开发是图书出版的核心工作，也是副总编辑的工作重心，要实现xx书社增长方式的转变，做好选题开发工作尤为重要。我的工作思路是：一、 从制定选题规划入手，优化选题结构优化选题结构是选题开发的战略目标，而做好选题规划工作则是优化选题结构的前提。要仔细总结制定“十一五”国家重点图书出版规划的胜利阅历，制定好“十一五”选题规划;要下大

26、力气解决图书选题规划中存在着的散、短、软的现象(策划力气散，规划周期短，论证把关软)，把打造拳头产品和开发系列产品结合起来，花三年左右的时间形成八到十个特色显明、市场冲击力强的产品集群，达到优化选题结构，提高综合竞争力的目标。二、从提高单品种效益入手，推动图书品牌建设随着图书市场发育的不断成熟，品牌竞争时代已经扑面而来。目前最为紧迫的是切实转变经营理念，真正把品牌作为出版社的生命线来抓，从单品种做起，扎扎实实地推动品牌建设。首先是优化组合已有品牌。xx书社有不少图书具有比较好的品牌素养。如中华传统文化启蒙读本1套4种，总销量已达到十几万册，正在申报省编地方通用教材。要全力以赴地培育好这个品牌，

27、使之成为我社一个新的经济增长点。二是策划开发新的品牌。既要有效地开发好现有资源，更要主动地策划新的优质品种。内炼品质，外抓机遇，找准目标，细心培育。三是要探讨品牌运作规律。要下功夫钻研品牌运作的规律和手段，大胆尝试，争取在“十一五”期间推出市场品质好、社会效益好、品牌形象好的图书产品，把xx书社的图书品牌建设推向新的阶段。三，从提高选题策划实力入手，推动编辑人才队伍建设选题开发，策划先行，策划工作既是编辑的首要工作，也是编辑劳动中最具创意、最有价值的部分。副总编辑的重要职责就是帮助社长和总编辑抓出版社的选题规划，抓编辑选题策划实力的培育，建设一支业务实力强、思维活跃、富有团队精神、懂经营、善策

28、划的优秀编辑人才队伍。假如给我机会，我将从以下五个方面来做：一是完善选题策划论证制度，把选题策划真正值作编辑工作的灵魂来抓;二是加强业务培训，采纳业务培训、业务研讨、传帮带等方法，提高编辑队伍的整体策划水平;三是建立策划激励机制，设立专项嘉奖，每年开展一至两次的策划比武，通过评比当年度最具创意的策划项目、最有价值的策划成果、最富魅力的策划之星等活动，激励编辑人员学策划、做策划、比策划。四是提倡联合策划、纵深策划，激励编辑延长策划的深度，丰富策划的内涵，加强策划后的跟进评估。要逐步整合策划力气，提高选题策划的综合实力。五是要着手建立选题策划库，丰富选题储备。对于我竞聘副总编辑的优势，前面也已讲到一些，这里归结起来，大致有六个方面：1、品德端正，大局意识强，能忍辱负重，始终把集体的利益放在第一位。2、有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页