对照党章找差距“十八个是否”专题会议检视检查个人剖析材料.docx
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1、对照党章找差距“十八个是否”专题会议检视检查个人剖析材料比照党章找差距“十八个是否”专题会议检视检查个人剖析材料根据xx关于在“xxxx”主题教化中比照党章党规找差距的工作方案要求,我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,深化比照党章党规,比照中心提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的看法和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位赐予指责指正。一、存在的突出问题(一)比照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方
2、略方面。本人能够仔细贯彻中省市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻中省市决策部署有时看法不够坚决,措施不够有力。比如,对省委环保督查反馈的黏土砖厂拆除、农村畜禽污染整治等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推动不快不力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。五是心存敬畏,严守规则。坚持党性原则,自觉遵守廉洁自律准则,严格遵守中心八项规定,把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿
3、于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束,公正用权、依法用权、廉洁用权,拒腐蚀、永不沾,以严于律己的实际行动影响他人、带动他人,努力做一个堂堂正正的共产党人。2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任*以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思索问题少,平常坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与
4、实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自己对待工作是仔细负责.3.本人根据党员干部六项基本条件,能够做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是迎难而上的干劲不足。面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远准备较少,在推动集团产业发展等方面的方法不多.措施不实。工作中有时候会有畏难心情,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头。探讨新形势新任务新挑战不够深化,学习借鉴新理念新阅历新机制不够主动,解决实际问题的实力不够全面,破解发展“瓶颈的方法不多,落实重要改革任务不够进取。
5、4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通。5.本人坚持党的群众路途,树车宗旨意识.坚持从群众中来、到群众中去,但是群众路途不够扎实。思索谋划工作中,时时到处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立,亲密联系群众有差距,对基层所需、员工所急关注少,以至于主动担当作为不够。从群众所提的看法中看,深化基层调研、关切基层员工等方面还做得不够,了解员工的思想、困难少,为员工办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。(二)比照准则存在的差距6.本人坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。7.本人坚决不
6、移贯彻党的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够彻底。面对国内外形势错综困难,新冲突、新挑战给集团发展带来-定压力,在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中,面对新问题冒头,老问题仍旧待解的状况,工作中心存顾虑,斗争精神不足,在重大斗争一线中真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本事,练真功夫做的还不够。8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个自信”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。9.本人严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”。10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权
7、利,留意听取不同看法,自觉听从组织分工支配-不独断去行成各自为政。11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种骗向,但选人用人导向不够显明。缺乏现代人力资源配置的观念和手段,存在“方法单一、人才难选”的现象。缺乏科学的评价考核管理体系,存在“选不准、用不好”的现象,干部素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但指责和自我指责有所保留。指责和自我指责没有形成常态,在平常的工作中还没有做到自觉应
8、用、刚好应用。自我指责时有所保留,对一一些深层 次根源问题缺少揭开伤疤的志气,导致问题年年查年年有。指责他人时存在顾来-定压力,在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中,面对新问题冒头,老问题仍旧待解的状况,工作中心存顾虑,斗争精神不足,在重大斗争一线中真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本事,练真功夫做的还不够。8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个自信”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。9.本人严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”。10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同看法,自觉听从组织分
9、工支配-不独断去行成各自为政。11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种骗向,但选人用人导向不够显明。缺乏现代人力资源配置的观念和手段,存在“方法单一、人才难选”的现象。缺乏科学的评价考核管理体系,存在“选不准、用不好”的现象,干部素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但指责和自我指责有所保留。指责和自我指责没有形成常态,在平常的工作中还没有做到自觉应用、刚好应用。自我指责时有所保留,对
10、一一些深层 次根源问题缺少揭开伤疤的志气,导致问题年年查年年有。指责他人时存在顾及心理,不敢直戳痛处,有肯定的好人主义倾向。13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争,但党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够,主动作为方法不多,工作措施有待进一步做实,对如何结合主动主动、高有创建性地开展觉风廉政工作思索不够。对一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位,在资金运用、工程建设等方面存在监管漏洞。(三)比照条例存在的差距14.本人在重大原则问题同上同党中心保持一样,自觉执行党组织确定。15.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品
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- 对照 党章 差距 十八 是否 专题会议 检视 检查 个人 剖析 材料
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