2022演讲竞聘演讲稿汇编71.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文集合七篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在当今社会生活中,在许多状况下我们须要用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言
2、表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要留意的是,在“展示”时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。中国范文学致力于优秀范文挖掘探讨!范文是指写作的模板,比如:工作总结、个人总结、试题库 、论文致谢、发言稿、入党申请书等3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有
3、资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法发展中国经济,发展中国互联网事业,提中学国人民生活水平,为社会服务,为人民服务 竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关状况,
4、如姓名、学历、职务、经验等。例如:我叫李明新,1983年毕业于北京高校哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如:我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的基本状况,了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘,凭什么
5、应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的特长,但不是对自身的不足之处,闭口不言。3)表明自己任职后的准备3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有:(1)表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如:作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果
6、如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”(2)表达自己对竞聘上岗的信念。我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观。(3)希望得到评比者的支持。例如:各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的xx。演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、同志们:大家好!我特别有幸地走上这三尺演讲台,与支队这么多的优秀士官一起展示实力,阐述观点,我的演讲题目是假如我是一名代理排长。首先,简洁
7、介绍一下自己的经验我XXX年入伍,XXX年晋升XXX,XXX年晋升XX,XXX年加入中国共产党,从军XX年,历次被评为基层十大优秀带兵人、优秀班长、优秀士官、优秀党员和各类集训优秀学员,现负责XXXX。我这次参与竞选的的干脆缘由是我有信念在现有的基础上将工作做的更好。我爱我的部队和战友,我情愿为他们更好服务,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。假如我是一名代理排长,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,在我的岗位上尽心、尽力、尽职。去年我有幸被评为支队“十大优秀带兵人”,当时阅历沟通的题目“踏踏实实工作,老醇厚实做人”,这也是我入伍六年
8、来始终恪守的信条,这次无论结果如何,我都始终会一如既往履行自己当时的承诺-踏踏实实工作,老醇厚实做人,言必信,行必果。拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我来到这里同台竞技,我想得到一次证明自己的机会和为部队和战友更好服务的机会,也希望能更加醒悟地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,以绵薄之力来回报组织和同志们。最终,我用两句话结束我的演讲“胜固可喜,励精图治守土开疆”“败亦无悔,一腔热血精忠报国”敬礼!演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同仁:大家好!特别感谢集团党委给我参与这次竞职演说的机会。当前,我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段
9、,须要每位员工统一意志,加强团结,坚决信念,奋力进取。今日我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作状况和工作相识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。我竞聘的职位是xx书社副总编辑。首先请允许我简洁介绍一下自己的状况。我于1987年毕业于北京高校中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担当图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。下面我就结合对所竞聘职位的相识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。一是提升自己的学习实力 走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学
10、理论、学政策、学学问、学技能,从中吸取成长的丰富养分。二是提升自己的编辑策划实力 我从事编辑工作已有20 个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中熬炼了自己的编辑策划实力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的实力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是力气。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的策划、组织实力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。三是提升自己的执行实力一是实行集团和社里的各项规章制度的执行实力;二是做好分管工作的管理实力;三是把握大局的综合协调实力。应当说,这是一位副总编辑必需具备的三种基本实力。走上副总编辑岗位之后,我将从提高自己的
11、执行实力和动手实力入手,带头转变观念,扎实推动工作,努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热忱和创建实力。依据集团制定的发展目标,xx书社正在以年均20%以上的增长速度向前“强行军”。依靠有限几个品种的“单打独斗”来支撑这样持续高速发展,就好比挑着一副沉重的担子过一座独木桥,每走一步都会令人感到心里发慌。我认为,假如xx书社不能在今后几年内,在增长方式上实现由“单兵突进”型向“方阵推动”型的转变,要完成集团下达的跨越式发展目标,是非常困难的。选题开发是图书出版的核心工作,也是副总编辑的工作重心,要实现xx书社增长方式的转变,做好选题开发工作尤为重要。我的工作思路是:一、 从制定选题规划入手,
12、优化选题结构优化选题结构是选题开发的战略目标,而做好选题规划工作则是优化选题结构的前提。要仔细总结制定“十一五”国家重点图书出版规划的胜利阅历,制定好“十一五”选题规划;要下大力气解决图书选题规划中存在着的散、短、软的现象(策划力气散,规划周期短,论证把关软),把打造拳头产品和开发系列产品结合起来,花三年左右的时间形成八到十个特色显明、市场冲击力强的产品集群,达到优化选题结构,提高综合竞争力的目标。二、从提高单品种效益入手,推动图书品牌建设随着图书市场发育的不断成熟,品牌竞争时代已经扑面而来。目前最为紧迫的是切实转变经营理念,真正把品牌作为出版社的生命线来抓,从单品种做起,扎扎实实地推动品牌建
13、设。首先是优化组合已有品牌。xx书社有不少图书具有比较好的品牌素养。如中华传统文化启蒙读本1套4种,总销量已达到十几万册,正在申报省编地方通用教材。要全力以赴地培育好这个品牌,使之成为我社一个新的经济增长点。二是策划开发新的品牌。既要有效地开发好现有资源,更要主动地策划新的优质品种。内炼品质,外抓机遇,找准目标,细心培育。三是要探讨品牌运作规律。要下功夫钻研品牌运作的规律和手段,大胆尝试,争取在“十一五”期间推出市场品质好、社会效益好、品牌形象好的图书产品,把xx书社的图书品牌建设推向新的阶段。三,从提高选题策划实力入手,推动编辑人才队伍建设选题开发,策划先行,策划工作既是编辑的首要工作,也是
14、编辑劳动中最具创意、最有价值的部分。副总编辑的重要职责就是帮助社长和总编辑抓出版社的选题规划,抓编辑选题策划实力的培育,建设一支业务实力强、思维活跃、富有团队精神、懂经营、善策划的优秀编辑人才队伍。假如给我机会,我将从以下五个方面来做:一是完善选题策划论证制度,把选题策划真正值作编辑工作的灵魂来抓;二是加强业务培训,采纳业务培训、业务研讨、传帮带等方法,提高编辑队伍的整体策划水平;三是建立策划激励机制,设立专项嘉奖,每年开展一至两次的策划比武,通过评比当年度最具创意的策划项目、最有价值的策划成果、最富魅力的策划之星等活动,激励编辑人员学策划、做策划、比策划。四是提倡联合策划、纵深策划,激励编辑
15、延长策划的深度,丰富策划的内涵,加强策划后的跟进评估。要逐步整合策划力气,提高选题策划的综合实力。五是要着手建立选题策划库,丰富选题储备。对于我竞聘副总编辑的优势,前面也已讲到一些,这里归结起来,大致有六个方面:1、品德端正,大局意识强,能忍辱负重,始终把集体的利益放在第一位。2、有剧烈的事业心和责任感,能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作,从工作的胜利中享受人生的欢乐。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、评委、老师、同志们:你们好!感谢学校为我供应了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与
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