农村实用人才培训班心得体会.docx

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1、农村实用人才培训班心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。以下是我共享的农村好用人才培训班心得体会，希望能帮助到大家!农村好用人才培训班心得体会201x年11月7日至9日，全省农夫田间学校师资力气第一期培训班在长春会展中心隆重举办。培训班由阅历丰富的全国农技推广中心体系处陈守伦处长担当辅导员。短短的三天时间，学到了许多，感受很深，收获很大。现将此次学习的心得体会汇报如下：一、两点收获（一）奇妙激发学员学习热忱陈老师在课堂上传授的几种学习方法，特别好用，让人记忆犹

2、新。1、介绍自己。每个学员利用不超过一分钟的时间上台介绍自己，熬炼口语表达实力的同时，增加了自信念。诙谐幽默的学员会给大家留下深刻印象。为开展学习活动创建开心、和谐的气氛。2、开展丰富多彩的团队活动，感受团队协作精神。例如小组学员共同踩到一张白纸上，让大家深切体会协同作战的必要性，团结是干好工作的前提，增加学员凝合力和向心力。3、开展记忆犹新的科技活动，激发学员的学习热忱。通过开展装满水的水杯里接着放入大头针等活动，使学员体会科技的奥妙所在，屏住呼吸、全神贯注参加，极大地激发学员学习热忱。（二）细心组织开展田间学校内容1、分组、建立团队，分组制定学习制度。每5个学员一组，建立学习小组。分组是农

3、夫田间学校的重要步骤。为团队起名字和洪亮的团队口号。凝合团队力气。各小组确定本组的团队口号及每名学员的学号，既便利管理，还能够激励和确保每个学员都有同等的机会参加全部活动。我们小组即五、四青年组。我们的口号是自信、团结、激情、务实。建立学习制度，这是用于约定全体学员共同的学习规范，包括培训时间、活动纪律、奖惩方法等，因为是大家自己制定的制度，从而达到自我管理、自我约束的目的，保证学习活动顺当开展。2、对田间发觉的技术问题进行分析。这是开展田间技术培训不行或缺的重要环节。自始至终贯穿于培训班全过程。是学员充分展示自己观点和技术的平台。通过田间视察，各小组对视察结果进行分析、总结，进而得出结论，最

4、终由辅导员点评总结，从而提高学员的视察、分析和解决问题实力。3、组织学员开展专题探讨。依据不同作物生育期出现的普遍问题以及学员感爱好的问题，确定专题探讨，主要目的是促进学员之间的沟通。例如此次培训班上大家针对蔬菜出现的几种病害，学员之间各抒己见，踊跃发言，提出了解决方案，熬炼了学员自己解决问题的实力。4、进行阶段性总结。由学员分组制定学习成果展板，展示培训效果，共享阅历。我们九个组分别制定的展板各有千秋、侧重点有所不同，体现了同心同德的团队精神，取得了较好效果。二、几点感受通过此次培训，个人认为开展好农夫田间学校工作，需抓好以下工作几点。一是开展农夫需求调研。做好农夫需求调研是开展田间学校工作

5、的前提。这次培训班上，需求调研是我们小组的缺项。需求调研主要包括：被调查者的产业结构及发呈现状、产品销售及运用的技术等相关状况。依据需求调研制定培训方案，确保培训有的放矢，取得志向效果。二是根据五个一标准进行建设。五个一即一田、一批、一员、一网、一栏。一田：建设好农夫田间学校离不开一块好的试验田。要求学员在田间试验过程中动脑、动口、动手，试验设计、记录及结果统计。这是提高农夫技术实力的好方法。一批：培育一批科技示范户和土专家。每个田间学校要发觉和培育20人左右的科技示范户及土专家。借此机会建立一支酷爱科技、乐于助人的基层农业科技队伍和乡土专家队伍。一员：建设农夫田间学校离不开优秀的辅导员。我们

6、此次培训班宗旨即培育一批合格的辅导员。辅导员是办好田间学校的关键所在。激发学员的学习热忱，组织各项活动，确保农夫科技服务活动长期有效开展。一网：农夫田间学校必需和互联网结合。辅导员和学员对科技的需求及农产品信息可以随时随地在网上发布。可以在第一时间网上查找到举荐新技术、新产品、新品种的信息。可以帮助农夫更好地解决市场销售问题。为辅导员顺当开展田间学校供应了保障。一栏：建立一个农业技术信息宣扬栏。使其成为农夫学习科学、驾驭学问、了解信息的有效途径。通过信息栏将学员学用科学的试验成果、团队活动、种植阅历和心得体会等内容展示出来，供大家学习参考，推动田间学校深化扎实开展。农村好用人才培训班心得体会根

7、据市委组织部的统一支配，我有幸成为苏州市年轻干部群众工作实力提升培训班的学员，赴苏州农村干部学院参与学习和考察，取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下：一、对学习和考察的感受在短短五天的培训中，支配了丰富的学习内容，倾听了多位专家及领导的授课，参观了农业示范村、社区，开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等，培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受：一是学习内容簇新前卫。此次来苏州学习，接触了大量簇新的学问、观点和举措，感到非常解渴。例如转型升级理论与苏州实践、公共行政管理中的博弈思维、苏州城乡一体化与新型城镇化发展战略、加强社会建设，创新社会管理等专题，是目前苏南地

8、区最前沿、最有实践意义的转型升级及城乡一体化建设理论，令我耳目一新，受益匪浅；二是课堂教学精彩生动。来自苏州农干院、农办、苏州高校的孙坚峰、卢水生、陈建荣、沈健等专家，多年来潜心探讨农村工作，具有丰富的理论和实践，他们把探讨的成果浓缩成精华，通过精致的设计、生动的案例、诙谐的语言，深化浅出的传授给我们，精彩纷呈，印象深刻；三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时，培训还支配了参观考察活动，参观了*区墅里社区支持农业、旺山村休闲农业、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地，实地感受苏州农村的发展改变，感受苏州经济社会发展的高速度、高质量，倍受震憾，深受启发。二、对苏州城乡一体化建设

9、的相识几天的学习、考察，使我对苏州城乡一体化建设有了初步的相识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好，他们的主要做法是：通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策，建立金融、运作、组织、政策四个平台；实行工业向园区、农业向规模经营、农夫居住向社区三个集中措施优化城乡布局；通过农村集体资产安排权向土地股份制股权、农夫土地承包权向土地股份制股权、农夫宅基地运用权向城镇商品房或货币和股权的三个置换，加快农夫转为市民速度；通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织（企业+农户）的五大合作，富民强村；逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服

10、务、就业社保、社会管理七个一体化，实现家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红的目标。*注意规划引领，在转变发展方式上求突破；注意制度建设，在创新体制机制上求突破；注意产业融合，在经济转型升级上求突破；注意富民优先，在农夫持续增收上求突破；注意社区建设，在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题，胜利地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子，值得我们学习和深思。三、结全城南转型发展实际的几点思索1.加快转型发展必需确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展，城南园区从无到有、从小到大，在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。

11、在区位上，随着城市中心南移，城南与主城区基础设施加快连接，城市功能加速融合，已成为城市的重要组成部分；兴业路、城西大道等纵向主干道建成后，将进一步拉近与主城区的时空距离，提升土地资源价值，促进商贸物流、商业地产的发展；区内拥有2个高速马路出入口，南出入口拓宽改造工程已经完成，苏州主出入口综合改造工程业已全面启动，高速马路道口经济圈正加快形成。在产业上，现有企业近400家，其中规模骨干企业74家，市百优企业31家，初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上，新建了大型商住区、安置区10个，集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人，为发展商贸服务业供应了市场消费基础。

12、在民生上，社会保障制度基本健全，失地农夫全部纳入基本养老保障，拆迁安置基本实现零过渡，社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件，只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神，就肯定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为，推动城南新区在新的起点上再创新的辉煌。2.加快转型发展必需确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地，有义务、有责任领先转型、领先发展，为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。根据策应老城区，有别新城区，连接*园区的思路，加快与老城区的融合，主动接受老城区要素外溢，着力打造苏州市区西南商贸集

13、聚区；坚持不比档次比品位，与新城区错位发展，大力推动产城一体，努力打造宜居宜业的现代化城市；加强与苏州园区的规划连接，实施跨港发展，挥师西进战略，向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业，大力培育高新技术产业，不断提升产业层次和企业能级，高起点、高标准建设新的工业集中区，招引成熟项目和企业，着力构建特色产业发展新优势；充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势，大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业，加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先，扎实推动富民工程，不断完善社会保障体系，统筹配置公共资源，主动推动教化、医疗、文化、体育等优质均衡发展，

14、不断提升人民群众收入水平、生活质量和华蜜指数，努力建设人民群众认可的华蜜城南。3.加快转型发展必需确立自我革命的决心志气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式，客观地看待成果、看待问题、看待机遇，与时俱进、扬长避短，发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神，奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势，要用城市的眼光规划新区，用城市的标准建设新区，用城市的要求管理新区，提升城市建设、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前，资金、土地等要素供需冲突日益加剧，我们必需切实增加集约意识，在着

15、力破解要素制约的同时，坚持惜地如金、优地优用，实现土地资源效益最大化，坚持轻重缓急、有保有压，把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债，更要擅长经营，遵循经济规律，强化核算意识，突出投入产出效率，着力培植税源经济，不断提高土地收益、资产收益、税源收益。农村好用人才培训班心得体会短短两天半的培训，在我心里产生的震荡却是永恒的。虽无法用语言表达，但内心情愫的激越，早已波涛汹涌。我非常荣幸，能以福兴中学后备干部的身份，与全县教化系统的精英，一齐亲耳倾听几位前辈、专家的精彩讲座，真是受益匪浅。这次培训我开拓了思维、提升了理念、变更了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业务上的锤炼；实实在在的思想

16、上的升华。无论是教化教学还是为人处事方面，几位教化界的专家都给了我很珍贵的阅历。今后的工作和生活中我会接着发奋，渐渐品尝培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得。一、领悟借鉴、体会反思。（一）落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人肯定是英雄。第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。他讲座的题目是逆境中的崛起。听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力气。于海军校长，把他的讲座分成了五个部分，即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充溢有力的数据，言辞恳切的情感，独具创新的思维，大道韬光的才智，诠释了五中几年来的改变。从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、老

17、师全无工作热忱、学生外流严峻等诸多症状，到此刻的三足鼎立局面的局势。进行了全方位、多角度地明晰。让咱们全部培训人员都感受到了一路变更过程中，于海军校长的仔细、扎实、务实的工作作风，非常高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的职责。这是为了学校，更是为了学生发展而承载的负重。我要将他的办学思想、管理阅历结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自我在实践中借助他人的阅历渐渐成长。落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人肯定是英雄，于海军校长用他的才智和志气，带领五中教职员工走出了低谷，这份辛苦与胆识鼓舞着每一个肇源人。（二）

18、黑土地培育的帅才虎将这是我第一次接触姜臣校长，给人印象非常深刻。他的幽默可爱、乐观的战斗激情；霸气老练的将才潜质；执着的敬业精神，都已经在我的心底烙下了深印。他主讲的题目是农村校长成长三部曲。作为生在农村、长在农村、服务于农村的基层工作人员来说，姜校长的历程是咱们领悟借鉴的珍贵财宝。他在农村中学辛辛苦苦操劳了二十个春秋，从一名一般老师渐渐成长起来，其中经验了常人不可思议的磨难，或许就是这些扎根农村的精髓铸就了他的一身韧劲。从他的讲座中，我学到了许多现实成长中能够解惑辨理的阅历，懂得了积蓄力气，厚积薄发、加强自身修养、持续健康心态、踏实而英勇地发奋工作，并在工作中不断熬炼自我，做一名有思想、有潜

19、质的帅才虎将。（三）做一个有思想、懂业务、擅长管理的领导。提到肇源的教化，熟识的人都会知道，那里有一所重点中学肇源一中，每个和一中似识非识的人都知道，一中有一位好校长，好领导，好兄弟姐妹徐云生校长。徐校长给学员讲座的题目是做一个有志向懂业务善管理的领导。徐校长是我县教化系统的知名人士，更是一名权威型的教化专家。因此他的讲座令人大开眼界，其融会贯穿的学问体系，独特细致的思索角度，不断不领悟的进取精神，大爱无边的境界，更是让每位学员看到了前进的方向。我作为一名班主任，必需会把以学生管理为核心，抓学生的领悟习惯，向学生的领悟作风要成果，促进学生身心健康等理论，贯穿到我的班级管理中。肇源一中也是我的母

20、校，那里以前有过我的欢乐与泪水，这天徐校长不但让我重拾了那段完备记忆，更给我注入了一股领悟、工作、生活的坚实动力。（四）与改革同行，青春永驻。新一轮课程改革如同春风，吹遍各地。作为农村教化的践行者，大部分还停留在穿新鞋走老路的模式上。这天二中杨校长的讲座，恰恰是给了像我这样落伍人员的一堂生动的教化。面临新课改，杨校长领悟借鉴了他山之阅历，并结合二中实际状况，探究出了1条贴合学校特质的发展道路。杨校长是一位带有传奇色调的领导，他当过文化局局长、旅游局局长，虽已年近知命，但还保有青春的激情。可见作为新课改的探究者、实践者、领导者，他是最具革新力与进取力的典型模范。从杨校长的讲座中，我真正相识到了自

21、我的不足。无论是视野还是学识，都望尘莫及。实际教学中，没有到达课改要求的环节不止一处。思想和行动也与课改的距离远之又远。不怕没有实践就怕没有实践的志气，我必需会在课改中发奋充溢自我，认清课改的形势。不但关爱每一个学生，还要教会学生领悟的方法。教化无止境，教学无定法，我要在课程改革的大潮中，不断探究专心实践，永葆青春。（五）在平凡中提升自我事实上我不是什么后备干部，只是一名一般的语文老师，一名班主任。现实中更没有奢望组织的厚爱，正因我心里明白，只有发奋踏实做好自我的本职工作，团结同事，为学校负责、为教化负责、为学生负责，才能赢得组织的信任。假如说前四堂培训更新了我的的理念，提高了相识，学到了阅历

22、，那么，最终一次的培训则是开阔了我的心胸，净化了心灵。最终一堂培训是常局长给学员们的新年礼物，常局长语重心长，满怀殷切地讲解：为什么要建设后备干部培训队伍？如何正确对待备’与用’的关联，以及干部成长的内在因素与外在因素。从常局长的讲座中，我更加清楚地相识到，成长道路上，心态的重要性。应对得失，要始终持续虚心谨慎，不骄不躁、不以物喜，不以己悲的良好心境。平常生活也要严格要求自我高调做事，底调做人，并随时处理好逆境与顺境的辩证关联。平凡的工作岗位，有着不平凡的好处，我会在这份平凡中，明哲保身，保有自我的性格，不断修炼心境，做一名实实在在的共产党员。二、发奋方向1、勤于领悟，

23、提升自我。只有在领悟中充溢自我，才能不断进步；才能在教化教学战线上站稳脚跟；才能在课程改革中找到航向。2、团结同事，和谐共处。团结就是力气，工作中我要与同事和谐共处，相互团结，彼此共进，更要将本次培训精神传达给他们，使之构成资源共享，一齐构建礼貌书香校内。3、勇于探究，做好本职。教学中不能满意已有成果，亦不能固步自封，我会发奋探究相关学问理论，完善自我的教学。把爱心敬业献给学生和学校，全心做好我的本职工作。4、健康身心，踏实做人。拥有健康的身心，就会拥有完备的生活。无论是工作，还是生活，我都要摆放好心态，心怀坦荡，扎实勤奋，发奋做自我。这次培训是短暂的，然而他给我的反思是深刻的。总之，我要感谢福兴中学的同事和教化局党委给我的这次领悟机会，更加感谢几位讲者的倾心付出。经过几天的给力，我悟出了作为一名教化工作者，我要经得住诱惑；忍得住清贫；耐得住孤独，更要懂得肩要有担当；胸襟要宽广；思想要谈定的人生真谛。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页