医院班子述职报告范文.docx

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1、医院班子述职报告范文xxx年医院换届，产生本届领导班子。四年来，在x卫计局的正确领导下，班子成员仔细学习，努力提高履职实力，团结协作，围绕“一切以病人为中心”的服务宗旨，坚持以公立医院公益性为抓手，扩大医院的知名度，加强医院内涵建设，不断提高服务水平，推动医院跨越式发展。通过开拓创新，在医院管理、社区卫生服务诸多方面取得了新的突破。医院的年门急诊量由xx多万人次增加到xxx多万人次，年住院病人由xxxx人次增加到xxxx多人次，业务收入由x千多万元增加到xx亿元，每项指标都翻了一番，实现了社会效益和经济效益双丰收。圆满完成了任期目标。一、加强班子自身建设，不断提高决策水平本届任期一起先我们就注

2、意加强医院领导班子的自身建设。使之成为一个政治坚决、勇于创新、整体素养高的团结合作的集体。（一）建立学习型组织，打造学习型医院。班子成员带头学习，提高自身的政治素养，把握正确的办院方向，始终把群众的需求放在首位，让病人满足。班子成员主动参与各种管理学习班与培训班，如院长参与过北京清华高校举办的两期培训班和xxxx的多期医院管理学习班，管理实力大大提高。班子成员主动实践科学发展观，查找困扰医院发展的突出问题，找寻突破口和切入点，探讨解决方法，破解医院发展难题。（二）创新管理，提高效率。我们依据医院实际创新管理模式，管理效率及水平大大提高。去年区卫计局对全区医院班子的绩效考核，我院取得了好成果，名

3、列全区医院前茅。我们有以下详细的措施：1.开展绩效考核，完善安排管理制度。制订详细的量化指标对每位员工进行绩效考核，利用激励机制提高广阔医务人员的主动性。2.定期行政查房，现场办公。快速高效排解基层工作实际难题。3.推行中基层干部绩效考核，提高执行力。医院先后出台中、基层干部绩效考核方案，实行问责制，有效提高了中基层干部的责任感、管理水平及执行力，收到了满足的效果。4.实施医务人员不良行为记分管理。进一步规范医务人员临床诊疗行为，消退医疗平安隐患。5.对功能科、总院药剂人员等实行分线管理。人力、设备资源得到更合理更充分的利用。二、加强内涵建设，全面提升医院服务水平（一）医院建设成效显著1.胜利

4、创建“二甲”医院。专科、专业技术实力大提升。医院科室设置、人才梯队更加合理。ICU在较短的时间内收治病人，养分科、病理科、高压氧科、血透科等科快速建立，医疗质量更有保证。大中医科（治未病中心）、内镜中心正在建设等。2.顺当通过省高等医学院校教学医院评审，成为xx高校等重点医学院校的教学医院。通过创建，医院的教学条件、教学管理和教学设施不断完善，不断规范，带动了医、教、研和综合管理水平的不断提高。（二）加强专科建设，打造医院特色品牌1. 联大靠强，我院分别与xx医学院第一附属医院、xx高校第一附属医院、xx高校xx医院等建立了协作关系。实现与xx大医院资源共享，借力提升医疗技术水平。2.xx是区

5、重点专科，在全区领先设立了xx口腔中心、xx中心，进一步满意群众就诊需求。3.实行内部政策扶持，推动医院学科建设。我院在学科建设上实行扶特、扶强、扶新的“三扶”政策，口腔科、泌尿外科、神经外科、康复科、皮肤科、妇科、眼科得到了较快的发展。4.我院是全国中医治未病试点单位，我们正在组建大中医科，主动探究新方法，发挥中医在预防保健方面的独特作用。5.主动开展新技术新项目。如泌尿外科增加了前列腺电切刀等设备，胜利开展了难度较高的肾上腺嗜络细胞瘤切除术等。三、主动做好民心工程，彰显医院公益性（一）主动协作政府实施基本门诊合作医疗1.2009年4月1日， “x市实施基本门诊合作医疗现场会”在我院实行。市

6、、区的领导对我院工作进行了现场指导，在会上，我们介绍了基本门诊合作医疗实施以来的主要做法和取得的阅历，得到了领导和同行的认可。2.2009年2月，xx厅长、xx、新华社、健康报、xx电视台等新闻媒体单位的记者到我院实地考察，对我院实施基本门诊合作医疗状况进行了调研，上级领导对我们的工作赐予了充分的确定。（二）社区卫生服务工作有新突破主动开展名医进村居活动，共义诊xx人次，向群众宣传健康的生活方式，为村居民免费健康体检，卫生资源得到合理的运用，“小病不出社区、大病到医院”的目标初步实现。（三）、主动拓展社区医疗卫生服务1. 高标准规范化建设社区服务网点。分别对xx等等网点进行搬迁改造。xx等领导到xx调研，对xx社区卫生服务工作赐予充分确定。区卫计局多次在xx卫生站召开现场会，被领导喻为社区卫生服务站点建设的标杆。2.高起点建设社区卫生服务信息化系统。3.领先开展网格化的团队管理。4.开展便民惠民的社区医生进家庭服务。5.为居民建立健康档，现已建档18万份。医院班子述职报告范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页