党员批评与自我批评3篇.docx

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1、党员批评与自我批评3篇开展指责与自我指责的目的就是学习、充溢、完善自己。加强学习，丰富头脑，净化心灵，就肯定能正确对待和开展好指责与自我指责，以党个体的纯净性保证我们党整体的生命力。互信范文网今日为大家细心打算了党员指责与自我指责3篇，希望对大家有所帮助!党员指责与自我指责1篇虽然通过前段时间的学习动员较比增加了自己的党员意识，提高了自律实力，思想觉悟有了肯定的进步，但联系自己思想及学习、工作实际，仍旧存在许多问题。作为一名从事公安工作的党员，这既是压力也动力。党员应当以身作则，不仅在工作方面要有优异的表现，而且更重要的是仔细地从身边的小事做起，努力在各主面不断充溢自己、完善自己，这样才能顺当

2、称为一名合格的、优秀的中国共产党员。在这些年里，在党组织的培育教化下，在党内同志们的悉心帮助下，我主动参与理论学习和党内活动，除了作好自己的本职工作外，对于大队的各项要求和活动，我主动参与和协作，仔细完成;在生活中乐于助人。在组织观念和作风方面我能做到执行党的决议，听从组织安排，按时交纳党费。作为一名警擦，仔细工作服务人民遵守组织的各项规章制度，不做有损于党和人民利益的事。在生活上我严格要求自己,养成良好的生活习惯，我坚信养成一个好习惯一生受益.因此就有了我的生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今日还有什么没有干好,或是还有什么原定安排没有完成.留意将工作,学习,消遣,休息有机的结合起来,

3、将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。并主动主动的帮助同志，与同志关系相处融洽。但我与优秀党员的标准之间还存在有肯定的差距.还须要进一步加强思想政治学习,深化领悟,并坚持作到身体力行.以更加饱满的学习热忱,以更加主动的精神面貌,开展工作学习;还须要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平.不断加强对人生观,世界观,价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际实力还有待进一步的提高.这也是我的近期目标和努力方向.通过多参与各种活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到社会中,坚决为人民服务的决心.还有,可能是个人性格因素,肃穆的场

4、合我有点害怕,这也是我的一个缺点,也是我为人处事方面的不足.这样很简单造成错觉或误会,这些不足基本还是比较一样的,一个改善了另一个也会有提高.我有信念,有思想打算,更有改正的决心。另外忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持常常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。遇事不敢坚持原则，对于大队的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根究竟是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性熬炼和修养的忽视和放松，导致是个人与集体，个人与他们的关系错位，非界限模糊与颠倒。与其他党员联系少、协作少，只顾抓好自己的工作

5、，经常独来独往，不擅于主动帮助同志共同进步，只埋头做好好自己的本职工作，关注个人发展。归根究竟，我认为我理论学问学习不够，对原理内容把握不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质领悟不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够。放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、个人人生追求不明确，根本缘由在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有坚固树立无产阶级的世界观。开拓创新意识不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后

6、，患得患失，心态失衡。为此，在生活中，要以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，坚固树立共产主义志向和信念，仔细贯彻执行党的基本路途、方针政策，坚决维护党的团结和统一，自觉坚持党的根本宗旨，一心一意为人民服务，而且对同学们提出的看法虚心接受，有则改之，无则加勉。以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。党员指责与自我指责2篇指责与自我指责是我们党的优良传统和政治优势。多次强调要用好指责和自我指责这个利器，严格党内生活，提高各级领导班子发觉和解决自身问题的实力。广西在开展党的群众路途教化实践活动中，仔细学习贯彻重要讲话精神，着力在增加指责与自我指责的肃穆性上下功夫，全区党员干部普遍受到了一次党

7、性党风的深刻洗礼，经验了一次党内生活的严格熬炼。许多同志反映，这次教化实践活动开展指责与自我指责，是多年来最严格仔细、最受教化、效果最好的一次。我们深刻体会到，指责与自我指责的武器用好了，才能真正发觉问题、解决问题，改进作风、促进团结，必需常用常新，用好用活。一、指责与自我指责是我们党除尘去垢、排毒祛邪的有力武器以整风精神开展指责和自我指责，依靠自身力气发觉和解决问题，是我们党保持和发展先进性纯净性的一条珍贵阅历。党的以来，就弘扬指责与自我指责的优良传统、严格党内生活，提出了很多富有远见卓识的新思想新论断新要求。强调指责与自我指责是党的优良传统，是增加党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器，

8、要通过主动健康的思想斗争，不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂;强调开展指责与自我指责须要志气和党性，只要出以公心，看法恳切，讲究方法，无论指责还是自我指责都是一剂良药;强调对指责与自我指责这个武器，要大胆运用，常常运用，使之越用越灵、越用越有效。的这些重要论述，充分体现了党要管党、从严治党的根本要求，具有很强的思想性、针对性、指导性，为我们在新的历史条件下，大力弘扬指责和自我指责的优良作风，进一步严格党内生活，指明白正确方向，供应了重要遵循。指责与自我指责是党永葆朝气活力的生命要素。我们党走过了90多年的光辉历程，始终保持旺盛生命力，一个关键的因素，就是因为我们党具有指责和自我指责的高度自觉，

9、具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力。实践充分表明，什么时候指责和自我指责搞得好，党内生活就风清气正，党的事业就蓬勃发展。反之，就会受损失、走弯路。当前，广西正处于加快实现与全国同步全面建成小康社会、建成西南中南地区开放发展新的战略支点即两个建成目标的关键时期。只有坚持用好指责与自我指责武器，不断增加党组织和党员干部四自实力，才能解除不良影响，保持正确方向，凝合强大力气，开创壮乡人民更加华蜜美妙的将来。指责与自我指责是党治病强身的苦口良药。新形势下，我们党面临四大考验、四种危急的严峻挑战，一些党员干部为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑，导致一些地方党内生活庸俗化、功利化

10、，好人主义盛行，歪风邪气滋长，存在种种严峻脱离群众的特权现象和不良风气。事实表明，党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。只有坚持以整风精神严格党内生活，把指责和自我指责仔细开展起来，不断荡涤尘埃、杀灭病菌，着力解决好宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推动虚化、履职实力弱化、生活追求奢化等突出问题，才能有效防范政治灰尘和政治微生物侵袭，促进党的组织健康发展和党员干部健康成长。指责与自我指责是党增进团结的重要法宝。团结是党的生命，党内团结离不开指责与自我指责这个锋利武器。一段时期以来，指责与自我指责的武器功能日益弱化和退化，一些有效形式走样变味，有的甚至以指责之名行奉承之实，导致利器变成钝器，正常的同志

11、关系变成了庸俗的哥们关系。只有通过主动健康的思想斗争，坚持班子问题和班子成员个人问题一起解决，思想问题、作风问题和工作问题一起解决，让不同看法相互碰撞、相互交锋，从原则上分清是非、从思想上形成共识，建立起党性原则基础上的健康良好的同志关系，才能形成同心同德推动事业发展的强大合力，不断增加各级党组织的创建力、凝合力、战斗力。二、贯彻整风精神，围绕开好领导班子专题民主生活会狠下功夫广西在开展教化实践活动中，紧紧抓住专题民主生活会这一关键环节，仔细贯彻整风精神，坚持查病与治病相结合，在坚持用好指责与自我指责武器，增加党内生活的政治性、原则性上下功夫，着力把指责与自我指责这个利器的威力发挥出来。抓好思

12、想发动，在提高相识凝合共识上下功夫。指责与自我指责开展不好，从根子上讲是党性原则不强，私心杂念作怪。我们坚持抓好思想发动，做到三个着力：着力抓学习比照，上好革命传统、党章党纪、重要理论专题、先进先辈事迹教化四堂课，引导党员干部克服怕指责别人会产生冲突、怕亮出真实想法会有损形象等思想顾虑，增加知错纠错的志气;着力抓教化引导，教化党员干部坚持团结指责团结方针，以对自己、对同志、对党高度负责的精神，强化政治担当和角色意识;着力抓统一思想，引导党员干部做到讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲真理不讲面子，切实增加行动自觉。坚持问题导向，在找准找实突出问题上下功夫。问题找得准，指责者有底气，被指责者才服气

13、。在查找内容上，强调要真找问题，找真问题，组织党员干部仔细比照指出的四风25种表现和中心教化实践活动办梳理的37个共性问题，以及自治区党委剖析的五化、六病问题，对号入座、深查细照。在查找手段上，组织开展换位沉底等活动，引导各级领导干部在换位体验中听真话、实话、心里话、刺耳话，亲身体验基层工作之苦、群众办事之难，把深层次的问题真正找出来。在问题反馈上，强调要原汁原味反馈，并在肯定范围公开，看听取的看法够不够、准不准，查摆的问题深不深、透不透，自觉接受群众和社会监督，保证了查摆问题的质量。做好规定动作，在抓住关键环节上下功夫。确保指责与自我指责不跑调走偏，要抓住两个关键环节。一是深化开展交心谈心，

14、严格根据四必谈、六个谈透的要求，抓好一对一谈、集体谈、反复深化谈，真正把问题谈开、看法谈拢、思想谈通，对拟在会上提出的指责看法事先沟通，不搞突然攻击。二是着力抓好比照检查，根据三严三实要求，组织各级领导班子及成员集中精力仔细撰写和反复修改比照检查材料，深挖思想根源。同时，坚持层层批阅、从严把关，对存在评功摆好、聚焦四风不够、查摆问题不详细等问题的不予放过，确保比照检查材料的质量，为正确开展指责与自我指责奠定扎实基础。开展典型案例分析，在见人见事见思想上下功夫。在民主生活会前领导班子开展典型案例分析，是广西的自选动作，对从严从实查摆问题、做到见人见事见思想起到了重要作用。我们组织各地各单位仔细梳

15、理近年来发生的重大事务和群众普遍反映剧烈的突出问题，找出若干典型案例进行集体会诊、解剖麻雀，从中透视四风问题，深挖根源、吸取教训。要求班子成员要把自己摆进去，反躬自省、倒查问题，把相关责任详细到人，写进个人比照检查材料，运用到指责与自我指责中去。大家普遍反映，典型事例分析主旨显明、深化实在，有利于把问题找准、把缘由找透、把方法找实，有利于触及灵魂，为民主生活会上开展好指责与自我指责作了重要打算。贯彻仔细精神，在动真碰硬上下功夫。围绕开展主动健康的思想斗争，我们把动真格、有辣味贯穿指责和自我指责全过程，达到真红脸、出透汗、大排毒的目的。各级党委书记带头把自己摆进去，带头作深刻的自我指责，带头认领

16、班子查摆出的问题，带头开展有辣味的指责，使班子成员打消顾虑、放下包袱。坚持开宗明义、直奔主题，根据不空泛、不铺垫、不绕弯、不摆好的四不要求，聚焦四风，单刀直入地指出存在的问题。坚持自我指责揭短亮丑，用实例说话，有血有肉，详细实在。坚持相互指责真刀真枪，直指要害、戳到痛处，不抬轿子，不相互送礼，从而使指责者打消顾虑、畅所欲言，被指责者心服气顺、不留疙瘩。讲究方式方法，在提高指责与自我指责质量上下功夫。用好指责与自我指责这个武器，必需有正确看法和科学方法。我们正确把握开展党内指责的要求和原则，切实提高指责与自我指责的质量。注意指责的政治性，突出作风建设这个主题，防止舍本逐末、纠缠细枝末节，杜绝庸俗

17、化倾向。注意指责的启迪性，坚持用事实事例说话，以事论理，以理服人，不夸大事实，不虚晃一枪，克服小题大做、感情用事、看法生硬等错误倾向。注意指责的实效性，针对详细问题来谈，从党的事业和人民利益动身，恳切帮助同志，克服对上级放礼炮、对同级放哑炮，对自己放空炮等错误倾向，防止对象虚化、问题空化，使指责与自我指责收到实实在在的成效。三、正确运用、不断砥砺指责与自我指责的武器，使之越用越灵、越用越有效指责与自我指责是党的传家宝，应当成为党内生活的常态。要把这次党的群众路途教化实践活动中开展指责与自我指责的一些好做法和胜利阅历，仔细加以总结和提炼，运用到常常性的党内生活中去，不断提高党内生活的政治性、原则

18、性、科学性和实效性。制度规范是根本。科学有效的党内生活制度支配，是指责与自我指责得以顺当进行的重要保证。要进一步修订完善关于党内政治生活的若干准则，在领导机制、保障机制、监督机制、奖惩机制和评价机制等方面加强顶层设计，健全党员领导干部民主生活会、民主评议党员、党员党性分析等制度，使指责与自我指责常态化、制度化。一把手带头是关键。领导带头、上行下效，指责和自我指责才能蔚然成风。各级领导干部特殊是一把手要放下架子，严于律己，树立标杆，做敢于指责、擅长指责的表率，带头开展深化的自我指责、带头会前沟通、带头指出存在的问题，形成一级带一级的生动局面。发觉和解决问题是目的。指责与自我指责是为了发觉和解决问

19、题。要以动真格、有辣味、聚焦问题不走神不散光、撰写材料见人见事见思想、分析问题把自己摆进去作为指责与自我指责的基本要求，始终坚持问题导向，强化问题意识，深化查摆问题，切实发觉和解决领导班子自身的问题。从严要求贯穿始终。开展指责与自我指责最须要讲仔细。要坚持肃穆仔细、从严从实，开门纳谏、开门整风，充分发扬党内民主，严明党的纪律，改进方式方法，坚决抵制好人主义，克服庸俗之风，着力营造有利于正确开展指责的深厚氛围。整改落实立见成效。发觉了病灶就要治病救人。要狠抓整改落实，以钉钉子精神，针对在指责与自我指责中发觉的突出问题，列出清单，逐项探讨，制定整改路途图、任务书、时辰表，立行立改，联动整改，全程接

20、受群众监督和指责，让群众看到改变、得到实惠。党员指责与自我指责3篇依据党支部召开民主生活会要求，本着开展指责与自我指责的原则，结合自身工作岗位职责，本人从思想、学习、工作三方面存在的问题进行了自我反思，并对短板问题提出了针对性改善措施，详细汇报如下：一、思想方面主要表此刻工作看法不端正和学习看法不仔细两方面。第一，工作看法不端正，为员工服务意识不强，没有自觉地把企业和员工对我自身工作的满足程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满足。没切实做到为员工所想，为员工所急，对员工以诚相待、将心比心、换位思索等方面做得不够。结合本职岗位工作，自身存在这样一种观点，认为按时完成领导交付

21、给的任务是大事，同事交付的事认为不重要，能拖就拖。其次，虽然自我深知学习的重要性，可是没有真正静下心来，认仔细真地学习，悉心探讨思索问题，而是浮于日常工作，有重业务政策学习、轻政治理论学习的现象。二、学习方面主要表此刻理论基础学习不够扎实、业务学问驾驭不坚固、学不能致用的问题。第一，理论基础不够扎实。不注意更新学问，在日常工作中没有驾驭相关的劳动法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手的应运在工作中。其次，业务学问驾驭不坚固，学习不够深化，缺乏学习的自觉性、进取性和主动性，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，存在学习不刻苦、学用脱节等问

22、题。三是平常学习的资料和学习效果没有实行到位，会上听，回去扔，不够仔细，思索问题也不深，不能够创建性的开展工作，工作思路不够开阔。三、工作方面第一，对工作的要求标准不够高，满意于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去应对，分析理顺思路，想方法去解决问题，存在等、靠、要思想。其次，在工作中缺乏主观能动性，对待困难有畏难心情，依旧停留在领导不说就不干工作的状态上。第三，存在时间利用率低，工作效率低下的问题。虽然每次都能按时完成工作任务，但效率不高。以上是自我反思后总结的问题，我将经过三种效能提高自身理论和业务素养。第一，时间效能，提高工作专注力。为了解决个人工作效率低下的问题，把多项工作根

23、据重要程度分级，先专注处理重要程度高的事情，再选择性的处理日常繁琐事务。其次，行为效能，提高工作思索力。对于领导交付给的工作要探讨得足够周全，要有同理心，要站在领导的角度探讨问题。第三，岗位效能，增加工作中的承受力。要正确对待工作中遇到的问题。要变更对待问题的看法，问题即机遇，对问题的承受本领越大，获得的成长机会就越多。以上是个人的自我指责，如有不妥之处，请各位领导和同事们多提指责和珍贵看法，我将虚心恳切理解，努力改正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页