2022校长述廉的述职报告.docx

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1、2022校长述廉的述职报告校长述廉的述职报告范文岁月消逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，你梳理过这段时间的工作吗？想必我们须要写好述职报告了。来参考自己须要的述职报告吧！下面是我为大家整理的校长述廉的述职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。校长述廉的述职报告120xx年，在县委政府及教科局的领导下，我始终牢记一名校长的光荣职责和神圣使命，坚决志向信念，履职尽责，扎实工作，敢于担当，清正廉洁，团结同志，与团队协力同心，努力工作，圆满的完成各项任务。依据考核支配，现将一年来个人立德、履职和守廉状况汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养一年来，我坚持学用结合，紧紧依靠全体师生

2、，围绕我校“为师生终身发展奠基”的办学理念和“优质小学”的办学目标，主动探究，开拓进取。一是加强政治理论学习。主动参与“不忘初心、牢记使命”主题教化，学完规定篇目，完成规定动作，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局。通过学习，坚决了志向信念，增加了责任感和使命感，使自己在工作中能坚持做到依法治校，依法执教。二是刻苦钻研业务学问。仔细学习中国学生发展核心素养、义务教化学校管理标准等，边学边检视学校管理中存在的问题，勤于思索，注意反思，为探究学校的进一步发展打下理论基础。同时，我主动参与两期校长培训班，参与专业技术人员网络培训、法律学问培训、师德培训等，吸取先进的教化思想。在向书本学时，我常

3、常深化老师、深化课堂、深化学生，听课30多节，对老师提出课堂教学改进建议，促进老师成长。征求他们的看法建议，吸取他们的才智促进学校发展。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必需带领行政人员团结一样、一心一意依靠教职工，共同努力。正确树立老师的竞争意识、生存意识、发展意识和忧患意识，探究符合校情的职称评聘、评优树模的方法，形成正确的导向激励机制。（一）榜样引领做示范。一是坚持从我做起。作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。二是全盘统筹勤思索。制定学校发展规划，统筹支配各项工作，平常对工作勤于

4、思索，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、老师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的看法，这对学校的工作有很大的帮助。（二）民主管理聚民心。实施民主管理，刚好公开校务、财务，通过教职工例会、校委会、支委会探讨决策学校重大事项，通过教代会，依据校情完善制定了学校各项规章制度，探讨通过各项考核方法，充分发挥全体教职工的作用，有力地推动了学校工作的开展。（三）德育工作抓根本。一是全面贯彻党的教化方针，落实“立德树人”的根本任务，主动践行社会主义核心价值观，大力实施“金种子工程”，畅想“中国梦”，贯彻习近平总书记在全国思政老师座谈会上的讲话精神，相继开展了“红领巾微党课”少队会、“

5、践行新思想争做接班人”红色经典诵读、“唱响红色旋律集结在星星火炬旗帜下”建队日红歌竞赛等活动。二是注意培育学生应具备的适应终身发展和社会发展须要的必备品行和关键实力，相继开展了“手拉手爱心义卖心连心一起成长”红领巾义卖、“博誉诚信在我心，争做阳光美德娃”雏鹰争章、“学八礼四仪做文明学生”主题升旗仪式、“文明礼仪我先行”读本进课堂等。三是形成了全员育人、全过程育人的良好氛围。利用主题班会、校内广播、国旗下讲话等引导学生争做新时代好少年。利用学校宣扬阵地，主动宣扬市县级7名新时代好少年的先进事迹，充分发挥身边榜样的作用，促进了良好的校风、教风和学风的形成。四是举办“童心颂祖国花开新时代”庆“六一”

6、表彰和文艺汇演系列活动，活跃校内文化氛围，张扬了学生的特性，熬炼了学生的实力，陶冶了学生的情操。一年来，学校获得省级“中国流淌科技馆”巡展活动先进集体，6个班级被市、县部门评为文明班集体；116学生被学校授予三好学生、优秀班干部、新时代好少年等荣誉称号，学校获得了“酒泉市优秀少先大队”荣誉称号。（四）课堂教学讲实效。主动深化课堂教学改革，将科研与教学相融合，全面提高教化教学质量。一是主动推动群文阅读和书香校内建设，探究以“目标教学法”为主的数学课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主子，切实提高教学质量和办学效益。二是加强老师管理，打造一支高素养的老师队伍。制定阿克塞县小学老师个人成长

7、发展五年规划，将老师的个人发展融入到学校发展之中。为了提高老师的业务水平，开拓视野，先后选派管理人员和业务骨干96人次到省内外参与研讨沟通、教学观摩、骨干研修等，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。全年有19人次在省市县级教学技能大赛中获奖，期中1人代表酒泉市参与全省教学技能大赛获得第一名，实现了我校建校以来省级奖项的零突破。三、协调关系，利用社会资源，形成教化合力（一）学校干群关系和谐，凝合力强。坚持目标同向，将办学理念和办学目标根植于每位老师心中，达成共识。在工作上支持每位老师，生活上关切每位老师，因此，县小学形成了很强的凝合力，使各项工作得以顺当开展。（二）建立学校、家长协作关系，

8、形成教化合力。充分发挥家长委员会的监督支持作用，召开2次家长委员会，举办2次家长开放日活动，邀请他们主动参加学校管理，通过他们传递教化正能量，传播教化好故事，让每位家长了解老师、了解学校，真正达到家校携手共同培育孩子的目标，形成家校教化合力。一年来，胜利化解家校冲突，定做了学生礼仪校服，家长委员会的作用初步显现。（三）深挖社会优质资源，培育学生艺体特长。在县域内主动聘请青少年活动中心、文工团、民间艺人、“五老人员”等有专业特长的人员来校担当艺体课辅导老师；对外主动寻求与松禾基金会的合作，邀请专业人士来校为学生指导，为学生供应展示的平台。让专业的人员来讲专业的学问，艺体大课间满意了不同特长、不同

9、爱好、不同层次学生的发展需求，飞越彩虹合唱团先后赴河南、深圳演出，并受到一样好评。四、廉洁自律，以身作则，仔细履行自身岗位职责一是作为党支部书记、校长，严格履行“一岗双责”，带头执行党风廉政建设各项规定，牢树为师生服务思想，切实解决师生反映剧烈的热点，难点问题，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。二是深化实行党的十九大精神以及中共中心、国务院关于全面深化新时代老师队伍建设改革的看法，造就党和人民满足的高素养专业化创新型老师队伍，增加广阔老师以德立教的责任感和使命感，争做“四有好老师”。三是以提高老师思想政治素养和职业志向与职业道德水准为重点，健全师德建设长效机制，创新师德教化，完善

10、师德规范，引导广阔老师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。相继开展了师德师风建设月活动、违反师德师风专项整治活动等。五、存在的问题及今后的设想面对广阔家长的期盼，“优质小学”的办学目标，对标义务学校管理标准，我深感责任在肩，主要存在以下问题：一是校长的职责还没有尽到位，须要加强专业学问的学习，理清思路，明确目标，奋勇争先。二是课堂教学改革尚在起步之中，没有以大无畏的志气扎实推动，课堂教学的实效性有待进一步提高。三是在学校管理中耐性和细心还不够，须要进一步静下心来仔细思索。各位领导、同志们，以上是我的述职汇报。借此机会，感谢大家始终以来对我的信任和支持，也感谢上级领导以及全体老师的帮助和指导

11、。在以后的工作中，我会带领县小学全体教职员工，接着用我们的热忱、用我们的实干、用我们的才智去实现新的发展。校长述廉的述职报告2我自20xx年7月组织任命担当xx镇小学校长一年以来，始终如一、全力以赴推动素养教化，实现自己的教化志向，享受教化胜利的欢乐。在办学工作中不断创新、大胆突破，注意和谐校内的创建，注意学生素养的培育，取得了可喜的成果，教学质量稳步提升，育人环境改善明显，受到了上级领导和社会各界的一样好评。现将一年来本人述职述德述廉状况汇报如下：一、悉心学习，努力提高思想道德素养工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，

12、做到坚持原则，领先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、老师的提升、学校的发展。（一）德业双修，提升自身水平。以身作则，持之以恒。工作上不论大小事情做到有支配、有督促、有落实，秉公处事，主动营造同事之间相互信任、相互敬重、相互理解，相互关切的和谐氛围。坚持学习政治理论，仔细学习党和国家的政策法规，通过伊犁州领导干部在线学习平台，进行学习提升政治素养。坚持学习管理学问和技能不断地丰富自己的管理阅历。学习教学专业学问，更好地推动学校教学改革。（二）以人为本，改进管理方式。实行以身示范的人性化管理模式。以诚谋事，实行校务公开，以礼待人，以理服人，以身作则，力求管理能依于理、管

13、于心，使每个人都能尽职、尽责、尽心。二、求真务实，扎实有效做好学校各项教化工作（一）注意文化内涵，构建和乐校内。优化育人环境，狠抓校内硬化、绿化、净化、美化建设，努力改善教化教学条件，配足配齐各种软硬件设施。多举措构建和谐校内，通过三风一训的提炼、编印校报、开通校内广播，定时更新校内文化阵地，有力充溢了校内文化内涵；学校经过校内基础设施改造，面貌有了较大的改观，我也深切地相识到，环境育人是学校全面推动素养教化的重要部分。学校投入近三十万元对教学楼、宿舍楼、试验室、多媒体教室、操场等校内进行了修缮、改造、绿化，为师生创建了一个良好的工作、学习环境。举办丰富多彩的的活动，为学生搭建欢乐成长的华蜜平

14、台；加强班主任队伍建设，开好家长会，设立家长委员会，落实家访制度，学校发展到肯定阶段，必定须要形成具有自身特色的学校文化。提出以“塑河谷乡镇名校，树雪岭云杉品行”为核心的学校办学愿景，努力培植学校民族团结这一特色教化，关注身边的优秀老师，来引领和感召每一名老师；扶贫帮困，实现没有一名学生因贫困而辍学；另外，组织扎实开展推门听课活动，常常组织培训、沟通、研讨等活动，有效的提升了课堂教学实力。（二）细化教化管理，建设师资队伍。细化工作，明确分工，仔细制定绩效考核量化细则，通过一年的实践，充分调动了教职工工作主动性。同时优化整合老师队伍，加强老师队伍建设，努力提高老师职业道德素养、业务水平和工作实力

15、，一年来多名老师荣获县、州级等各项荣誉，细化了的管理，增加了老师们的团队精神、敬业精神和奉献精神。（三）齐抓共管，打造平安校内。把平安教化列为学校工作的重要内容，对平安稳定工作分工明确，建立完善的工作制度，纵究竟，横到边，不留空白，不留死角，将平安稳定作为学校工作的重中之重。实行“警钟长鸣”。时刻重视、常常教化、每天提示，对学生进行系列平安教化，每学期定期进行两次平安演练，提高师生的平安意识，丰富师生的平安应急技能。三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。仔细遵守各项

16、规章制度，努力提高工作质量，以校为家，没有无故迟到、早退现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值。四、廉洁自律，不断加强自身建设工作中仔细领悟国家大政方针，关切国家时事政治，努力增加法治观念，正视虚名浮利，正确行使管理职权。全面推行校务公开，财务公开，严格财务纪律。不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“同等、微笑、合作、赞许”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”，增加自身亲和力，充分调动同志们的工作主动性。自群众线路教化实践活动开展以来，本人通过参与教化局党委、学校组织的集中学习、自学、观看专题教化影

17、片等形式，对群众路途活动开展的背景、内涵、意义都有了进一步的理解和相识。经过仔细学习与反思，比照自查，内心深处受到了剧烈的触动，深刻地感受到开展此项活动的必要性和刚好性，应当在繁忙的工作中，抽出时间，静下心来照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，轻装上阵，坚持走群众路途，推动学校各项工作的全面开展。在群众路途教化实践活动中实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。在我与同事们的共同努力下，学校各项工作都取得了良好的效果，我校在全县督导评估中取得优异成果，在州级德育示范校创建中得到专家领导充分确定，学校被评为全国百强网校，教学成果日益进步，学校也获得了诸多各级荣誉称号，学校的工作得到了上级

18、部门、社会各界和家长的高度认可。成果的取得成为过去，在今后的岁月里，我将一如既往，接着以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为把学校建设成为“河谷乡镇名校”而不懈努力。校长述廉的述职报告3依据办发82号文件要求，将本人一年来履行工作职责状况、落实党风廉政责任制状况、个人学习状况和学法用法遵守法律执法状况报告如下，请考核组同志们评议。一、履行工作职责状况在党校领导班子工作分工中，本人分管教学、科研、后勤行政工作。现将有关工作完成状况报告：（一）甘为助手，主动帮助教学管理在日常工作中，主动帮助常务副校长对学校主体班教学和校内其他教学事务进行管理，仔细负责地完成领导

19、交办的各项任务。党校全年共办班22期，其中“发展”8期，全区四套班子领导及正科级干部赴浙江高校培训2期，全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期以及各类别、层次的其他培训班12期，培训人次高达2800人，此外，还长期与浙江高校联合举办领导干部公共管理高级研修班、mpa探讨生课程班。在各类班次的办学过程中，我帮助常务副校长统筹负责详细的教学支配、学员管理和后勤服务等事项，安排周详、细微环节完善，大力促成了全年教学任务的圆满完成。（二）承接重任，全力筹备评估验收依据淮组通47号文件的精神，市委在20XX-20XX年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估。为了确保顺当通过评估验收，获得优秀等次，一年

20、来，党校上下团结协作，分成三个小组加班加点细心筹备，严格根据评估标准全力做好迎评工作。在筹备过程中，我除了在整个面上进行指导和支配，还全权负责其中一个小组的资料打算工作，特殊是在评估后期资料上报方面，详细完成各项上报材料近三十份，有力推动了评估验收工作的顺当开展。（三）注意教研，强化科研基础工作一年来，本人能在工作中能注意理论联系实际，做到教学、科研服务于全区工作的大局，能从机制上抓起，先后出台科研成果嘉奖方法等措施。年初与全校员工签订责任状，明确要求每个老师在主体班次讲课不少于两次，完成论文和调研报告各一篇。本人在这项工作中，能做好表率作用，今年全校共完成调研报告和科研论文18篇，在省、市级

21、刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。（四）完善机制，行政后勤成效突出在行政后勤工作中，我根据管理规范化的要求，与校领导班子协商制定了岗位工作职责、固定资产管理等一系列规章制度，加大对学校水、电、食堂、物业的管理力度，使行政后勤管理逐步走上制度化、科学化的轨道。此外，主动打开思路，创新管理模式，在区委区政府的指导和带领下，充分利用市场资源，与省内知名物管企业进行合作，对我校的教学设施、校内绿化、卫生保洁、平安保卫等进行专业化管理，为我校的教学科研工作供应了良好的保障。由于工作突出，在全省党校系统被评为“后勤管理工作先进集体”

22、，在全市八个县区党校中唯一获此殊荣。二、落实党风廉政建设状况一年来，本人根据XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务的要求，仔细落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。本人能够主动参与上级部门和本单位组织的廉政教化活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，努力领悟精神实质。通过不断学习，我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的相识，增加了廉洁意识，进一步坚决了共产主义的远大志向和一心一意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成了自觉行动，贯穿于日常工作始终。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页