2022文艺部工作总结优质.docx
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1、2022文艺部工作总结文艺部工作总结三篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好打算一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?以下是我收集整理的文艺部工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。文艺部工作总结 篇1这学期,文艺部依旧本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集消遣性、欣赏性、教化性为一体的文艺活动,活跃我系学习氛围,丰富同学生活,并主动的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,帮助我系学生的培育教化工作。同时,主动做好部门内部建设,在团总支和学生
2、会的领导下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院和我系的建设供应强大的文艺支持,与旅游与管理系各部一起,为我系各方面工作的顺当开展,以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。一、部门内部建设。干事培育工作本届文艺部切实做好干事的培育工作,保证后续人才的储备,在干事的培育上比以往文艺部作了更加细致的工作,将外联、策划、文字和后勤实力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事实力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。文艺部干事力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每
3、个人的特质和实力,保证每个人都能真正参加到部内工作当中。干事培育方法:1)策划创新实力。文艺部活动如校内歌手大赛,让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改看法并适当进行接受。2)编排和表演实力。参加各种活动,如配乐诗朗诵等,都有干事作为选手搭档进行了主动精彩的协作和表演。由干事独立的带领演员进行编排排练,都取得满足的效果。3)涉外实力。文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系,多加沟通。4)后勤工作。晚会用品的选购,晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。5)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。经过一学期的熬炼,文艺部的干事不论是从工作看
4、法、工作实力还是对文艺部部门工作的相识上,基本都达到了培育目标。(二)舞蹈队及声乐队的建设管理。1、舞蹈队的管理1)组织舞蹈队成员每周周三周四进行舞蹈排练 3月12-4月08日排练舞蹈闪亮的日子。4月10-4月28日 排练舞蹈after school5月10-5月20日 排练手语感恩的心2)组织队员仔细完成排练任务2、声乐队的管理1)每星期组织队员进行歌曲的排练 3月10-4月5日 排练歌曲相亲相爱一家人4月12-5月15日 排练歌曲 明天会更好2)组织各种活动有力的保证了成员参加的主动性,如KTV唱歌,聚会。二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事这一学期,为活跃校内氛围,呈现当代高校生的
5、活力与风采,我校在全校范围内开展了文化艺术活动,文艺部作为我系文体活动的主要组织部门和统领平台,主动组织并参与了文化节大部分赛事,并均取得辉煌的战绩,在全校范围内呈现出我院的魅力和及我院学生的风采,切实展示了我系在文体建设方面取得的巨大成就,是对我系文化工作的充分确定,进一步营造了我系活泼有序的文化氛围。第四届“青春杯”校内卡拉OK大赛我部举办了以展示同学的歌颂才艺为主,呈现同学们的青春活力的校内歌手大赛。针对此次竞赛,文艺部作了细致完备的工作:1)、按赛事规定,大一同学自主参与海选及复赛。2)、在复赛和决赛的竞赛过程中,我部首先与评委进行了沟通,了解了评委的评分标准,并有针对性地对入围选手进
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