2022最新出纳个人述职报告.docx
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2、步提高,充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将XXXX年财务工作开展状况汇报如下:年终总结一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算,各项指标与年初所签订职责状的比较,分析差异,查找缘由,做到指标有针对,落实有监管。为总经理的决策带给牢靠数字依据。二、以资金管理为契机,不断增加预算管理意识。近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,依据财务管理的特点以及财务管理的须要,零星购置先审批等一系列相关制度,从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面,实行定额以外的费用、没有审批发生的费用,一律不予
3、报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款务必于发生当月还款,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的专心作用。三、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和基本点也在变更,因此财务工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细总结阅历、查找不足,保证财务基础工作的精确、刚好、完整,为领导刚好、精确、完整的带给财务信息。透过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,懂得了企业财
4、会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与专心性。四、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一步深化,财务的管理职能渐渐增加。今年,公司为加大职责制考核力度,保证职责制的实行,制定了职责状考核方法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。具体制定了货币资金管理方法等,将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借助公司的考核体系,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩,全面提高了
5、财务核算质量。遵纪遵守法律,实事求是的体现财务经营成果,做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。五、专心参加企业经营管理,搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。随着财务管理职能的日益显现,财务管理参加到企业管理的方方面面,这其中包括存货的盘点等,加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作,确保库存物资的帐帐、帐实相符。六、加强资金管理,削减资金占用,提高资金利用率。为加强对资金的统一归口管理,规范运作,强化资金运用的安排性、预算性、效率性和平安性,尽可能地规避资金风险,为进一步削减资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流淌资产周转率
6、等一些项目加大了考核力度。资金预算,确保了资金的运用合理、规范、平安、有效。严格执行现金管理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地削减了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。七、二0xx年财务工作安排。为全面搞好二00九年全面预算管理与财务管理工作,我们安排重点抓好以下几个方面的工作:(一)依据公司下达的预算指导看法,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中,要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作,依据数字查找经营环节存在的问题,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发
7、挥其应有的作用。(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化职责制的制定与落实,在增大销售的基础上,想方设法探讨节支,力争完成各项任务指标。精细核算薪酬,完善所创建价值与所得薪酬公允的工资计算原则。同时,围绕盘活资产,严格限制存货占用金额,削减资金占用率,提高企业资产周转速度。(三)接着开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高管理水平。企业更加展进步,财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督
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