2022生产经理述职报告范例.docx
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1、2022生产经理述职报告生产经理述职报告合集7篇 在当下这个社会中,我们都不行避开地要接触到报告,报告成为了一种新兴产业。信任很多人会觉得报告很难写吧,以下是我细心整理的生产经理述职报告7篇,欢迎阅读与保藏。 生产经理述职报告 篇1敬重的领导:我现担当xx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,详细表现在生产成本限制、产品质量限制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,以下是我的述职报告。一、成本限制设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、刚好、有效
2、,二是对相关人员的考核供应了依据。要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,刚好发觉问题、刚好改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效嘉奖上附加成本因素,对成本偏离较大的状况进行全员考核;明确了大部分的成本限制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;月末公布成本状况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪订正措施的执行状况;同时对相关人员执行严格的考核制度。符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。二、质量限制通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;全年无重大恶性质量事故;对质量问题刚好处
3、理并做通报,强化员工质量观念;考试工艺规范、操作规范;完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增加了员工卫生意识的自律性;明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量限制;三、效率管理细化分工提高单位时间劳动效率;针对设备的生产实力定时定额,注意前后生产工序的协作连接,使得生产过程更加流畅,削减或避开停工待料及窝工现象;调整工资安排方式,使劳有所值、劳有所得;明确工作目标,实行适当的激励措施提高员工的生产主动性;四、制度建设在制度贯彻方面坚持的中
4、心思想是:“要想执行有力,必需措施有力;要想措施有力,必需检查有力;要想检查有力,必需奖惩有力。”并在实际工作中强化监督检查及记录的职责,坚持没有检查工作就不算完成(即便实际工作已经完成),强化各级管理人员的监督检查意识和接受监督检查的意识。考核尽可能的量化,以事实为依据、以数据为准绳。使得考核尽可能的公允合理,同时协助以有力的奖惩力度,极大的提高了管理人员的工作主动性。也通过数据考核增加了管理人员的数据观念,使工作有更直观的参考和理性。五、文化建设抓住每次机会贯彻统一思想,主要有:做人做事儿要有至少的职业、道德底线;选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好,不要即干着工作又厌烦这里的一切;责任是
5、第一位的,任何一件事情或事故都应当有责任人而不是都是公司担当;领导干部要心胸广袤,做事儿要尽可能公允、公正、公开;强调服务意识,避开话难听、脸难看、事儿难办;加强执行力文化建设,强调复命制;利用板报、标语明确告知全体员工我们激励什么?反对什么?那些事儿是我们希望看到的?那些事儿是我们应当尽力避开的?对重大责任事务通报处理结果接受全体员工监督;对好人好事儿也大力宣扬;反复的讲丛书上看到学到的学问、思想,并在适当的机会集体探讨,激励管理人员多看书,努力打造学习型团队。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日生产经理述职报告 篇2敬重的公司:一、平安生产管理方面:坚持“以人为本”的理念和“平安第一
6、,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;平安是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开平安例会,强调平安留意事项,上周平安状况和制定下一步平安防护措施。有效的提高了员工的平安意识和整体素养。项目部定于每周五进行施工现场平安大检查,刚好发觉问题刚好整改,削减隐患,防治平安事故的发生。同时依据工程各阶段、各时期的不同特点,刚好提示全部人员到施工现场要做到“三不损害”,要留意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。在全体人员的齐抓共管下,有效的削减和杜绝了隐患。三、降本增效和成本限制:针对海螺集团的工程项目,我们必需要做好自购的认价工作和价
7、拨的管理工作。在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和留意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和相识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本限制的目标。如:开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必需具体清晰。如:“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。在规格一栏填写时也要留意完整性,如:“c-5*1.5 /cKVV-5*1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5*1.5”的“c3*185”与“c*185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都简单出错。有可能在业主供应处和财务处
8、就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严峻亏损。在施工材料的、选购、运用方面也计算得非得精确,努力做到精益求精。一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。大大提高了材料的利用率,降低施工成本。在保证平安和质量的状况下,确保工程进度。五、廉洁从政状况:本人虽然目前不是党员,但在思想上始终与党组织保持一样,深受党员同事的感染和熏陶,特殊是中国共产党第十八次全国代表大会于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂实行,听了两位主席的,深受鼓舞,同时也感到任重道远。这次会议的全过程,我们项目部特地组织学习
9、观看。从中我到我党一贯提倡和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信念。旗帜就是方向,旗帜凝合力气,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公允公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和奢侈材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与徇私舞弊、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己限制、自我约束、自我监督。六、下年度工作设想及建议:随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要
10、求越来越高,我们应当时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。应注意培育后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力气。我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的平安和质量,以诚信取胜,以质量制胜。打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。七、存在的不足和改进方向1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。2、学习热忱有所懈怠。在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热忱,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。生产经理述职报告 篇3敬重的领
11、导:您好!时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作述职如下:一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进行试验和摸索。截止20xx年12月12日共完成两成结构产品40kkpcs三四层结构产品3kkpcs.为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产安排,和利用有限的资源,刚好满意客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的状况
12、下两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识状况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量肯定会稳步提高。3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候状况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教化和工程部的技术培训和车间的各班长,
13、的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。5平安生产方面在过去的一年里,我部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的平安学问教化,监督和解除各车间存在的平安隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。1、质量管理方面1).员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。2).缺乏全员参加质量管理理念:我们现在缺乏的就
14、是全员参加质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。3).缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽视了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!2、人员管理方面员工的精神面貌和惊慌感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的须要。3、物料消耗管
15、理方面由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具损耗率搞,物料运用质量过剩,员工装配及存放不当影起的奢侈。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化,始员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高三、从公司整体方面,我有一几点建议1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的详细任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的主动性结合起来形成一个严密的限制体系。2、因公司员工的流淌量大,个别的
16、团队凝合力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝合力加强树立与培训。四、自身总结20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特殊是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作,经验这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟识了公司的运作程序流程,驾驭了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。虽然20xx年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:1.虽然年轻充溢干劲,但是阅历缺乏,在处理突发事务和一些新问题上存在着较大的欠缺。2.跟
17、不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和沟通的主动性,不擅长有效的表达。这些个人因素干脆影响到了工作的效果。3.生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。20xx年度工作规划1.加强学习和实践,接着提高。针对自己的岗位,重点是深化学习智能交通相关业务及研发相关学问,提高解决问题的实力。2.全力以赴完成生产任务在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完备的执行,以健康开心的心态主动主动地完成生产任务。3.完善自身素养。新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、实力强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。工作保持许久的热忱和主动性,更须要有“不待
18、扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我始终坚持做好自己能做好的事,始终做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。最终,我想说不管在哪里工作,做什么工作,看法和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充溢自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美妙的明天!述职人:xxx20xx年xx月xx日生产经理述职报告 篇4敬重的公司领导:我是*年12月到厦漳跨海大桥项目部担当生产经理,这近一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、平安管理工作。一年来,我本人仔细地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作状况做以述职,请各位领导和同志进行审
19、议。一、全年工作状况(一)明确任务、开拓创新,有安排、有组织地抓好施工生产*年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面惊慌、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面绽开。面对困难,我一面分析生产形势,主动实行措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,想方设法保证了施工生产的顺当进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。1、强化生产打算的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际状况,重点抓了施工前的组织打算、材料打算以及设备、施工机具打算,体现施工打算的充分性,争取了主动。刚好的组织技术、材料、预算等部
20、门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、平安目标,为完成生产任务奠定了基础。2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,刚好确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地支配施工依次,探讨和确定了施工方案和施工安排,确保了各机组今年生产任务的完成。3、强化生产安排的肃穆性。我主要抓了生产安排的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并实行超常规措施,刚好订正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。4、强化施工管理文明的有序
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