学校XXX同志个人检视问题清单两篇.docx

《学校XXX同志个人检视问题清单两篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校XXX同志个人检视问题清单两篇.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校XXX同志个人检视问题清单两篇 为扎实推动老师作风建设，根据教体局及学校主题教化领导小组要求，结合本人在思想、学习、教化教学等方面的工作表现，比照学校主题教化实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：一、存在的问题 1、思想相识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过仔细。2、不思进取。对待工作不够主动，主动。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不擅长思索，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。3.党支部工作缺乏创新，党支部工作活力不够。班主任工作缺乏魄力，对于一些问题学生过于迁就

2、。4、教化教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深化探讨，导致教学过程中出现许多困惑。5、课堂教学的方法过于简洁，缺乏新意。传统的教化方法和教学手段仍旧窜进课堂，应付考试的应试教化已不适应现代的信息是到的素养教化。6、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，卑视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习主动性。7、对学生的评价方式过于单一。备课不能面对全体学生。没有依据学生的特性特点来评价学生的行为。8、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不行分割的集体。要使学生能有特性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必需与家长刚好亲密地联系，多沟通，多

3、沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。9、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思索不够透彻。10、业务学问不精。现代的社会是学问、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务学问就能适应了，这是错误的想法。二、存在问题的缘由1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不仔细。2、任务付出总要回报。思想相识不符合老师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对老师的工作不主动支持，不理解。让老师工作无法顺当开展，从而更加缺乏耐性。三、整改措施1、仔细

4、学习老师职业道德规范、老师法，忠诚于党的教化事业，对教化事业不遗余力，不计名利，主动进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求，但求更好。2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充溢自己。3、同等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有特性的呈现自己。擅长发觉学生的闪光点，使他们充溢自信，在学习上主动主动。4、改进课堂教学。针对学生的实际状况进行备课，做到四平八稳。让学生在轻松、自主的环境中欢乐地学习。5、加强与家长的沟通。了解每个学生的特性特点，促进每一位学生健康欢乐的

5、成长。6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中主动主动。在今后的教化教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素养，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的老师，做一名合格的共产党员。勤学善思，有较好政治素养。学习上勤于钻研，坚持仔细学习实践科学发展观和党的理论创新成果，深化学习各类法律法规业务学问，提高思想政治水平。特殊是常常性查阅和学习相关资料，而且不耻下问、虚心求教，常常性深化基层调研工作，为领导决策供应了参谋看法。政治上立场坚决，忠诚公安事业，自觉维护立警为公、执法为民的立场，在落实局党委的支配部署工作中，从来没有打过任何折扣。仔细负责，有较高业务实力。工作上始终兢兢业业、

6、踏踏实实，任劳任怨、埋头苦干。在派出所工作期间，主动参加办案，狠抓治安管理，每年办理刑事案件10起以上，查结治安案件20余起。在县局办公室从事文秘工作期间，每年亲自起草各类文件材料200余份、简报50余件、汇报材料30余篇、上报各类信息100多条，提出合理化建议30余条，先后在国家和省、市级报刊杂志上共发表各类文章12篇。成为指挥室领导班子成员后，除了做好文秘和信息报送工作以外，还主动抓好其它分管工作。仔细负责地抓好公安信访工作，热忱耐性地接待每一位来访群众，对每一封群众来信都刚好进行批转、督办和查处，使每年受理的信访案件都的到了刚好妥当处理，给了信访群众满足答复，对上级部门批转的信访问题均按

7、期查处，刚好上报了结果。扎扎实实地全面完成了110接处警工作任务，平均每年负责接110报警1000多次，传达指令、处警300多次，帮助其他部门通过110监控抓获作案现行10余人，从中破获刑事案件20多起，查处治安案件40多起。能作表率，有较强吃苦精神。以创先争优为目标，切实发挥党员领导干部的模范带头作用，为全科室人员树立了榜样。工作中从来不怕苦、不叫累，不分班内班外，哪里事急就出现在哪里，什么时候有事就什么时候上岗，事多了就放弃节假日，材料急了就加班加点，晚上熬到半夜，甚至通宵。任务落实上坚持身体力行，领先垂范，每一件事、每一项工作，都亲自抓，亲自干。近年来，仅亲自起草制订的信息报送制度、11

8、0接处警制度、文件送达传阅制度、班外值班制度、财务管理制度、车辆管理制度等一系列规章制度20多种，为全局各项工作任务的完成供应了制度保证。先后被评为全市公安系统信访工作先进个人，被市公安局记个人三等功一次，5次被县公安局评为年度先进工作者。遵规守纪，有严格自律意识。始终坚持先正己后正人的原则，从遵守纪律、学习、工作、服务等各方面严格要求自己。带头遵守“五条禁令”、“四个坚决”、“四个严禁”、“廉洁自律规定”等人民警察纪律要求和对领导干部的纪律规定，清清白白做人，认仔细真干事。坚持用廉政准则来规范自己的行为，向全体民警公开承诺，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动赢得指挥中心全体民警认可

9、，受到了领导和全体同志的一样好评。、不足之处：工作中有时有些拘谨。特性特点：忠于职守，勤学善思，文字综合实力比较强;工作敬业，敢于吃苦，带头落实实力比较强。2022年9月8日，在县公安局考察时，个别谈话29人，同意提拔任职29人。参与民主测评和征求看法58人，同意提拔任职58人;得优秀票49张，称职票9张。相关链接主题教化检视剖析材料比照检查主题教化检视问题清单：“五个差距”主题教化检视问题清单：“六个比照”范文主题教化检视问题清单：思想政治方面2022比照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料其次批不忘初心牢记使命班子检视问题清单两篇学校XXX同志个人检视问题清单两篇个人收获清单、检视问题清单、整改清单两篇2022年党员个人比照党章党规检视材料县局级机关党员个人六个比照检视材料主题教化专题民主生活会个人检视剖析材料比照党章党规找差距：围绕“十八个是否”检视分析材料范文2篇2022年最新党员干部比照“十八个是否”个人检视整改材料参考范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页