农村党建调研报告.docx

《农村党建调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村党建调研报告.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、农村党建调研报告创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建，下面是YJBYS小编为大家收集的农村党建调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友!农村党建调研报告范文(一)一落实各级党委抓基层党建工作责任制进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路途、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必需高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝合人心、整合力气的任务。二要抓好党的基层组织建设。要依据经济形势的新改变合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教化管理，通过加强党员活动场地、现代远程教化站点等阵地建设，提升党员干部的思想素养和理论

2、水平;加强农村党员好用技术培训，提高待遇 带头致富、带领群众致富 的本事，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过 两推一选 公推直选 村支部两委交叉任职 等方法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。建议乡每季度召开一次党建工作汇报沟通会，听取村委党组织书记汇报党建工作开展状况，强化村委党组织抓基层党建的责随意识。同时，依据年度党建工作安排，结合各自分管工作和联系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责状况。始终坚持围绕科学发展来选

3、干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培育和运用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和熬炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素养、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。扩大基层党组织覆盖面创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。主动探究创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。主动探究推动村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优

4、化配置。三是紧扣产业特色抓组建。依据目前形成的 一乡一品 一村一品 的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农夫专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，实行联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必需在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，主动探究新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。推动基层党组织工作创新在组织活动

5、上坚持转变方式、注意实效，突出多样性。对传统的 三会一课 制度进行创新，体现 三为主 的原则，增加党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教化为主，发挥电化教化的优势，不断探究网上教化的新途径，激发党员学习爱好，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平常以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。根据突出重点，注意实效，分类指导的原则，开展主题显明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。主动引导 两新 组织坚决实行科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采纳分散、集中、业余时

6、间搞小型活动等，注意与推动 两新 组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合 两新 组织实际，主动开展 党员先锋岗 党员责任区 和 三带头 (带头遵纪遵守法律，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系 两新 组织，常常到联系点调研指导，帮助和帮助解决 两新 党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创建条件，党委要帮助 两新 组织党组织搞好活动阵地建设，协调 两新 组织为业主为党组织开展活动供应必要的时间和活动场所，多渠道筹措 两新 组织党建工作经费，激励 两新 组织对党

7、组织开展活动赐予资助，为开展学习实践活动营造深厚的氛围。增加党员队伍朝气活力抓好 三个三 ，加强农村党员教化培训。分类指导，在培训中做到 三个相适应 。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，依据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式支配与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，主动实行观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增加培训效果。以培训优秀党员为目标，在培训中做到 三个注意 。一是注意志向信念教化。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教化，使党员进一步坚决志向

8、信念，增加责任感和使命感。二是注意领导实力培育。适应不同的职责要求，增加党员驾驭实际工作的实力和相应的素养。三是注意廉政勤政教化。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增加党员干部廉政勤政的自觉性。加强组织领导。在培训中做到 三个到位 。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参与培训状况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，依据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴

9、等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探究制定实惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评方法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，主动开展常常性党内走访慰问和送暖和活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特殊注意发挥农村党员在化解农村冲突、维护农村社会稳定的作用。建设高素养基层党组织带头人队伍优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推动城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建

10、资源由条块分割转向区域整合，由村间运用转向开放共享：一是优化配置人力资源，接着推动培育选拔优秀年轻干部工程，主动选聘高校毕业生到村任职，主动探讨培育引进紧缺好用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费运用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。构建城乡统筹的基层党建新格局高度重视加强和改进党员教化管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝合流淌党员、发觉新

11、党员，最终达到教化管理党员、发展壮大党组织的目的;必需加强各领域党组织之间的协作协作，完善流淌党员双重管理方法，亲密党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。农村党建调研报告范文(二)齐溪镇全镇面积128.2平方公里，辖16个行政村，29个自然村，2022户，6785人。镇党委下属20个支部，共有党员263名，其中农村党支部16个，党员228名，其中外出党员49人，村民委员会16个，两委干部72人，其中交叉任职14人，连选连任的13人，书记、主任一人兼的1人，女性党支部书记2人，女性委员10人。通过调研和座谈，齐溪镇党委对全镇的农村基层组织现状、存在问题进行了一系列的调查探讨。近年

12、来，我镇农村基层组织建设以三个代表重要思想为指导，深化贯彻科学发展观，扎实开展先锋工程建设，主动探究一条抓党建、促发展、保稳定的新路子。但在当前农村基层组织建设中，也出现不少新问题、新现象。要解决这些问题，必需推动农村基层组织建设，创新和加强农村党支部班子建设，创新基层党建与经济发展结合模式，创新农村民主管理监督机制党员和干部素养，大胆突破，努力探究，以与时俱进的观念和实事求是的看法，妥当解决好当前农村基层组织建设存在的问题，不断推动农村基层组织建设上台阶。一、构建城乡一体的党员动态管理体系。齐溪是劳务输出大镇，不少党员都外出务工，做好农夫工中党员的工作，不仅是加强党的建设的须要，而且关系到促

13、进农夫增收和农村发展。这就须要构建内外结合的农夫工党组织网络，建立跨越地域、统筹管理、联动运行的农夫工党组织网络，基本做到哪里有农夫工党员聚集哪里就有党的组织。可以根据属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责的原则，实行农夫工党员行前登记、定期联系、双向报告、双边考核等措施，主动完善以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的机制和方法。要从完善城乡经济社会发展的领导体系着眼，调整、优化城乡基层党组织体系，从促进城乡优势互补、共同发展着眼，改进城乡基层党组织的活动方式和内容，逐步消退城乡二元结构着眼，确定党建工作的目标、任务和机制，从而在促进城乡统筹发展中发挥更大的作用。二、完善乡镇党委书

14、记党建工作述职制度。1、建立党建工作述职制度。乡镇党委书记在党建工作述职时，就自身履行党建干脆责任人职责的状况，分别公开述职，接受领导的综合点评、群众质询以及民主测评。切实履行干脆责任人职责，唱好主角，不断提高乡镇党委书记抓农村基层组织建设的实力和水平。2、实行工作量化考评制度。对各党委的党建工作进行星级量化考评，按考评得分评比星级支部，并对星级党组织实行动态管理，已经命名的党组织如发生与其称号不相称的问题，科学酌情减星，甚至取消其荣誉称号。3、实行党建工作责任追究制度。上级党组织应对基层和群众举报的基层党建方面问题进行干脆查处，对存在的问题，可以实现党内责任追究。三、加强 先锋工程建设，丰富

15、创建载体。1、全面推开以党员个体或党员群体为创建主体。以本职岗位在特别时期和关键时期担当和完成各种急、难、险、重任务为创建载体，以争创党员先锋岗或党员先锋系列为创建目标的系列活动，进一步为党员岗位奉献、促进发展创建条件，为党员服务群众、展示形象搭建平台。努力使广阔党员成为各行各业、各条战线引领科学发展、推动社会进步的先锋旗帜。2、加强分类指导。针对不同类型的党组织和不同岗位的共产党员，建立目标责任制度，提出不同的要求，做到有的放矢，分类开展形式多样的活动。要因地制宜、因人而异，分类指导、分类实施，突出重点、增加实效。要找准党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，创建各级各类党员先锋岗，努力形成一个

16、岗一面旗、百个岗带全局的基层党建工作新局面。3.抓好机制创新。着眼于全面提高基层组织建设水平，提高党员队伍素养，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，主动推动基层组织建设和党员队伍建设的机制创新。要大力创新实施党员先锋工程的方法、载体和考评机制，力求有新的突破，充分调动和激发基层党组织和广阔党员干部的参加热忱。四、完善党建工作经费保障制度。一是提高补贴。建立了固定补贴+绩效嘉奖的村组干部待遇激励保障机制，将绩效管理引入基层农村组织建设当中，激励先进党组织的发展。二是建立了贫困组织帮扶机制，对特殊贫困的基层党组织，应落实详细单位帮扶。三是建立年终考核奖惩制度。对全县各级党组织落实党建工作责任制进行综合考核，支配专项资金兑现考核。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页