社区党支部2022组织生活会整改方案.docx
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1、社区党支部2022组织生活会整改方案组织生活会:是党支部或党小组以沟通思想,总结沟通阅历,开展指责与自我指责为中心内容的组织活动制度。互信范文网今日为大家细心打算了社区党支部2022组织生活会整改方案,希望对大家有所帮助!社区党支部2022组织生活会整改方案根据牧场党委的总体支配,社区党支部于2022年1月20日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以强化创新理论武装,树牢四个意识’,坚决四个自信’坚决做到两个维护’,提升基层党组织力,提高基层党建工作质量为主题,会议由党支部书记刘志英主持,7名在职党员参与。通过召开支部自评会议、党员民主测评会议,征求各方看法
2、,并对征求的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析,制定整改方案如下:一、在政治功能强不强方面1、存在的问题(1)主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多,学习方式单一,创新方式方法少。(2)只顾根据上级党组织的支配被动的参加活动,有时看问题和做事情过于片面,不切合实际。2、缘由分析理论学习不够深化,不够自觉。客观上没有完全处理好工学冲突,静下心抽时间对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够深化细致,用科学理论指导实践、解决问题的实力还不够。3、整改措施(1)加强理论学习,集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时共享
3、,也通过学习强化四个意识。(2)创新学习方式,开设微信群线上讲党课,群内党员每人轮番通过语音方式向其他人共享党课心得。二、在四个意识劳不牢方面1、存在的问题1、存在的问题(1)政治意识不够强,政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜显明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教化、引导。(2)大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调协作不够。(3)在核心愿识和看齐意识方面,认为自己只是一名一般党员,听从领导的指挥就可以了,思想自觉和行动自觉不够。2、缘由分析党性修养不够深化。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养。3、整改措施(1
4、)突出工作重点,规范党内组织生活。要严格落实中国共产党支部工作条例、全面规范党组织生活制度。突出党性熬炼,突出政治教化,以两学一做主题教化为牵引,严格落实三会一课制度,制定支部年度集中学习安排,强化党支部政治功能。(2)坚固树立四个意识。增加政治定力,坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,不断锤炼党性修养,强化党性观念,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。三、四个自信方面1、存在的问题(1)主动攻坚克难的决心不够。在工作中,由于思想不够解放,经常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神还不够足。(2)理论自信学习不透
5、彻。对政治理论学习满意于学习了,知道了。应用的不够,以至于志向信念不够坚决。2、缘由分析(1)对理论学习存在好用主义思想,觉得有用的和工作较近就学,并且搞懂弄通;觉得离实际远的,一个时期用不上的,就缺了勤学深钻的劲头,导致系统功夫不深,还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论,长学问。(2)认为学习是虚事,常把学习当作软指标,从而导致学习时间和效果得不到保证,也使得班子成员没有严格根据党章党史、先辈先烈等仔细谛视自己在思想政治方面存在的差距,造成精神上补钙不刚好。(3)把更多精力放在完成本职工作等硬指标上,把政治理论学习当成了软指标,导致对xxx新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。3、整
6、改措施(一)加强政治理论学习,提升班子政策理论水平和组织领导实力。一是注意学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会刚好组织开展政治理论学习和党务学问,重点学xxxx新时代中国特色社会主义思想、中国共产党支部工作条例和党章,做到真学、真懂、真用,不断提升综合素养和管理水平。二是适应新常态,提高支部的组织领导实力。始终保持专注发展定力,加强机关党建工作探讨和科学谋划,深化学习新理论,精确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升班子战略思维实力、统筹施策实力和政治引领实力。(二)强化执行力,发扬钉钉子精神,确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切实履职,带领党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住
7、不放的钉钉子精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推动。(三)严格党内政治生活,提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体和方式,提升组织生活的吸引力和质量。四、工作作风方面1、存在的问题(1)工作标准不够高,开拓创新意识不足。肯定程度上存在畏难心情和倦怠思想,缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时到处争一流的意志,自己平常走出去不多,视野不够开阔、思维不够活泛,干事创业冲劲闯劲不足。(2)业务实力有待提高。
8、作为党员,对做好党建工作看法上是端正的,但因阅历不够,学习不够,工作成效不明显。(3)创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。2、缘由分析执政意识不强,思索问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多,政治敏锐性和鉴别力还不强,因而在抓详细的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感,缺乏力度和深度,继而造成工作中服务大局不够主动。3、整改措施坚持严管党员,拧紧党员教化管理的螺丝扣。一是加强教化。通过强化政治理论学习,常常性开展专题教化活动,坚持用先进典型对党员进行示范引导,用反面典型进行警
9、示教化,进而提升队伍的素养,锤炼队伍的作风。二是加强管理。要克服老好人思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让制度管人管事成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。五、自我要求严不严方面1、存在问题(1)学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多,对党的思想理论学问系统性学习不够,存在碎片式学习现象,参与党建方面的培训班少。(2)自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约,有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。(3)对同事、下级的监督、提示不够。不能够严格执行条例准则等党纪党规,严格执行
10、请假报告制度。2、缘由分析(1)自我要求降低了标准。思想上产生了松懈心情,放松了对自己的要求,对工作的要求也有肯定程度的降低。(2)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在详细执行上存在变通现象,在要求上有不严的状况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。3、整改措施(1)强化执行力,发扬钉钉子精神,确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切实履职,带领党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的钉钉子精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推动。(2)严格落实请销假制度,制定签到表,每月核实考勤。六、服务群众方面1、存在问题群众意识不强,联系
11、服务群众方面不够,开展的活动较少。2、存在问题详细工作多,深化群众不够。日常工作过程中,与群众交心谈心不够,不能很好的了解所思所想,听取他们的看法和建议,解决他们的实际困难,为人民服务的宗旨没有得到仔细实行。3、整改措施(1)坚固树立群众观念,加强沉底调研。要坚持从群众来来,到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动,驾驭群众思想实情和工作动态,把群众的疾苦和需求真实的反映上来,尤其在解决深层次冲突问题上谋思路、出举措,真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难,充分调动群众的主动性。(2)强化服务群众意识,提升基层党组织组织力,团结动员和联系服务群众,以党支部牵头,多开展服务群众
12、的活动。社区党支部2022组织生活会整改方案根据涪陵委办发5号文件关于印发全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案的通知、涪区委组79号文件关于仔细做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发12号关于仔细做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为较差的等次。通过召开党员民-主测评会议、支部自评会议,征求各方看法,并对征求的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析,制定整改方案如下:第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题:支部组织理论学习不够,缺少安排性和系统性,学习效果不大。详细表现为支部组织党员学习力度不够,学习
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