2022演讲竞聘演讲稿汇编68.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿4篇 演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。现如今，越来越多人会去运用演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿4篇，希望对大家有所帮助。 演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委：大家好。有机会站在这里竞聘小学校长岗位，心情非常激烈。我认为，公开竞聘校长职位，这是各级领导谋划教化腾飞的重要举措，也给了勇于振兴家乡教化、敢于一展身手的人们的一个良机。我叫某某某，中共党员。参与竞聘，自我感觉有三个优势。一是学历高。？年获？高校？专业本科学历，中学高级老师；二是阅历广。85年参与工作，教过三年初中数学，多年中学数学，当过教研组长、年级主任、

2、业务副校长，从未离开三尺讲台。期间，提升了分析、解决问题的实力，增加了组织、协调实力，提高了课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面的综合实力；三是荣誉多。凭借对事业的热心，对工作的诚意、对学生的关切，先后获市中学数学优质课一等奖、市级先进班主任、优秀老师等多项校级、市级荣誉称号。成果的取得凝合着家乡父老的厚爱和各级领导对我的工作的确定。假如我能够竞聘上这个岗位，我将扎扎实实、争先创优推动工作。确定先进的办学理念和实际的办学目标。按管委会的要求和教化局的工作部署，全面深化实施素养教化，坚持依法办学、依法治校、依法执教；坚持“以教化质量为核心”，树立“五育并举、德育为先、以人为本、全面发展，

3、奠基华蜜”的办学理念，让孩子们在学校里健康、欢乐的成长，华蜜欢乐的学习，要办适合儿童的教化，使学校成为适合儿童的学校，为学生终生华蜜奠基。在这个理念下，办学目标是“三和谐”，把学校办成“家庭与学校和谐、老师与学生和谐、学生与学生和谐”的校内，成为人民满足的学校，最终成为“办学模式新、教化设施优、教化质量好、学生实力强、社会影响广”的学校。为践行办学理念、完成办学目标，实行三项措施。一、努力锻造德能双全、充溢活力的老师队伍一是抓师德建设。组织开展师德建设大探讨，重温老师的职业操守，牢记老师的职业道德，燃放老师的职业光环，从根本上理解教化的内涵，明确老师的天职，教化引导全体老师全身心投入到教化教学

4、工作，为人师表，育人教书。二是抓观念更新。确立生本教化的新观念，即：老师应当是生命的牧者，而不是拉动学生的“纤夫”。这种转变不是仅仅停留在嘴边，要变更思想观念，并落实到实际工作中，从而基于小学生的天性创建性的进行教化教学工作。三是抓强化培训。采纳走出去、请进来的方法加强老师培训，为老师的发展、胜利供应平台。激励老师自觉学习，探讨学生，探讨教材，探讨教法，形成自己的教化教学特点，造就学习型、教研型、专家型的老师。通过公开课、优质课、推门课等促进老师的提高。发挥名师的辐射作用，培育教学新秀。四是抓服务老师。充分敬重老师，努力发展老师的特性和创建性，挖掘老师的潜能，调动广阔老师的主动性，公允公正的对

5、待每一位老师，关切爱惜他们的成长，维护老师的合法权益。完善老师业绩考核方法。做一位服务型的校长。二、大力推动因材施教、民主高效的课堂教学改革一是向课堂四非常重要质量。课堂教学是实施素养教化的主渠道，是学生成长的主阵地，是注意品德培育、激发学生爱好、培育健康体魄、养成良好习惯的主战场，是“减轻学生课业负担”的根本所在。课堂教学的改革才是提高教学质量的唯一出路。二是向课堂四非常钟要效率。课堂教学要体现生本教化，引导老师坚信每个学生都能学好，从而同等对待每一个学生，敬重每一个学生，要使学生成为课堂的主子。探究在老师组织引导下的学生自主学习的课堂教学模式，激励先教后学、少教多学直至不教而学的自主学习方

6、式。三是向课堂四非常钟要文化。我们这里历史悠久、物产丰富，文化积淀很厚。要把大洼文学、湿地文化、国学经典、书法艺术等，编成教材、引入课堂，爱国先爱家，成才先成人，用传统文化熏陶学生，从而达到培育优秀品德的教化目的。三、全力建设儿童健康成长的乐园、老师开心工作的家园现在的小学从某种意义上讲并不是学生憧憬的地方。我听一位资深校长讲过这样一句话：“学生从家里出来就不快乐，路上看到小卖部就乐了，一进学校门就叹气，见到老师就低垂下脑袋。”这样的学校怎能为学生的华蜜奠基？促进学生健康成长？所以我的志向是将学校建成“欢乐学习”的儿童乐园。为此应当从以下几方面入手：1、加强校内文化建设，到处适应儿童特点。坚持

7、一小时阳光体育不动摇，开展各种各样的适合小学生的课外活动，组织学生喜爱的社团，扩高校生在学校的自由活动时间，使学生在乐中玩、玩中乐、乐中学；建立家庭试验室，培育学生的动脑动手实力、视察实力以及创新实力；激励老师通过网络和学生进行沟通，拉近师生距离，使之真正成为学生的良师益友。2、努力让老师个人发展目标和学校发展目标得到有机统一，努力创设老师专业可持续发展的平台，努力满意老师的合理需求。政治上，关切他们的成长；生活上，尽一切可能为老师解决后顾之忧；待遇上，向教学一线老师倾斜。深化了解，同心同德，在原有的基础上完善各种规章制度，在以人为本的思想下，以制度管理学校。改善教学办公条件，使教化教学工作信

8、息化、网络化。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我深知：校长的工作是一付沉甸甸的担子，一头担着家长的希望，一头担着学生的华蜜。假如我能竞聘胜利，我会更加虚心谨慎、发奋学习、廉洁自律、加强修养，民主管理，科学治校，把各项工作做好，把学校办好。这次竞聘，假如我能获得胜利，请大家为我的幸运鼓掌；假如我失败了，请大家为我的参加喝彩。感谢大家。附：受挚友许先生相托，草就小文一篇以应付。不想许先生以稿发挥，评委当场亮分，竟得了个第一名的好成果。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、同事们：大家好！我叫*，随着我省水管体制改革的不断深化，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认

9、为，此举对充分调动广阔水利干部职工的主动性，创建 公开、同等、竞争、择优的和谐发展环境，紧随整个社会经济形势的发展，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥护，二是支持，三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，接受大家的评判。我竞聘的岗位是*管理处主任。参加这次竞聘，我愿在 求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在奋力拼搏中实现价值，在同等竞争中完善自己；参加这次竞聘，我本着一颗真诚的心，主动响应省厅人事制度改革的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为社会服务，更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度（本科在读）。1987年*毕业安排到*工作，始终从事*工程

10、管理及施工。*管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程管理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精神，以饱满的工作热忱，以高度的责任感和使命感，仔细学习，努力工作。经过这些年的熬炼，使自己各方面的素养都得以提高，各项工作均取得了较好的成果。首先，谈谈我对这个岗位的相识。管理处的工作事关*全局，非常重要，主要工作是*工程管理。*建设是基础，管理是手段，运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的管理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。假如把建设比作硬件，那么管理就是软件，管理的成败得失既反映管理者的素养和水平，也干脆影响着*效益的发

11、挥，管理得好不仅可以确保工程平安，而且能更好地发挥工程效益，延长工程寿命，降低消耗，从而达到降低*运行成本，增加*效益的目的。其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。我从任副段长、段长至今，经过十几年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作实践中，我积累了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为好用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。其次，吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神。我在长期的工程管理生涯中养成了 “特殊能吃苦，特殊能奉献”的品质。1987年毕业后，就加入了水利人的行列，我始终本着“只干不说，先干后说，干好了

12、再说”的心态，作到了恪尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量完成。我时刻告诫自己，作为一名经过国家多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。第三，为人真诚，有较好的群众基础。参与工作以来，我始终坚持严于律己、宽以待人、敬重领导、团结同志。任管理段负责人后，始终坚持以诚感人，以行待人。业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业学问，不断自己加压、充电、提高自身理论学问水平和工程管理技能。*管理段多被评为文明科室，我个人也多次被评为先进工作者，得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。 12演讲竞聘演讲稿 篇3竞聘演讲稿写作

13、要求：1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，那就是将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，不能夸夸其谈!。3、语言要简练有力老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心

14、要充溢自信不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。这是闻名演说家戴尔卡耐基说过的一句话。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。各位领导，各位老师：下午好!岁月匆忙，一年又过去了，在这一年中，我取得了人生最重要的成长与进步。去年的这个时候，我担当了班主任老师，当时的我惆怅、茫然，班主任工作对我来说是新的领域，它既新颖又充溢挑战。学校领导对我充分信任和支持，身边的老师给我工作和生活上的帮助和指引，使得我顺当完成学校布置的各项教化教学任务和日常事务，我工作的顺当开展离

15、不开你们的支持与激励，感谢你们。在这一年中我也呈现了作为一名年轻老师应当有的青春、活力、激情和自信。一年来，我仔细的视察身边优秀的班主任老师是如何开展班级工作的，在他们身上我学到了许多珍贵的阅历，吕光新老师的以情感人和优秀的班干部协作管理方式，郑旭峰老师丰富多彩的主题活动和对学生全面的探讨，郭德勇老师对学生的博爱与良好的应变实力，李敏老师对学生的耐性与细心照看，张春华老师的大胆泼辣的作风，叶永泉老师的学生自律自主探究的方法等等，他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神和优秀的协调、管理以及组织的实力，这对于我来说是一笔珍贵的财宝，我用眼视察，专心思索，对班主任工作有了初步的相识。因为有了太阳，

16、大地万物自由生长。因为有了月亮，夜晚不再暗淡无光。因为有了星星，天空不再辽远空旷。因为有了我，学生的生活变得多彩多样。这高度概括了班主任老师对学生的重要性，班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者，协调好学校与家庭、学生与老师等关系，为学校各方面工作顺当开展做好服务。同时要协调好师生关系，既要关爱学生的健康发展，又要维护好老师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者，要有一切为了学生，为了学生的一切的服务精神。1、重视养成教化。养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成进步步是非常必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。

17、因此，在班级进行良好品德的养成教化是非常必要的。依据学生的思想实际状况，与学校的德育工作亲密协作，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和主动的学习看法，不使一个学生掉队。2、构建老师群体合力，创建合作共赢和谐环境。我打算在班级工作中，仔细听取各位老师的看法，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与老师进行同等的沟通搭好平台，让每位老师在我班上课感到轻松和谐的氛围，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在同等和谐的环境中健康自由的发展。3、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、沟通与沟

18、通，以达共赢之目的。家长始终是孩子最好的老师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与学生家长的沟通沟通。4、 建立好班干部队伍，使每个学生都得到不同层次的发展。班干部是班级管理中不行或缺的助手，建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不行替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委，能很好的帮助班主任分担班级管理工作，顺当完成班级各项工作指标。另外，班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有实力但学习不太好的学生也能担当班委，以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级，让他们

19、的自信念和激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游优秀，后进生更有个盼头。5、创建班级文化，形成良好的学习风气，促进班级健康发展。班级的文化建设是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确相识，促进学生向正确的方向发展。我将从勤、奇、书、话四方面进行班级建设：勤勤学、勤快奇新生活、新点子书读书、书写话言语表达、行为呈现在新的学期里，假如我能接着担当班主任工作，我将努力做到：用真诚、宽容对待每一个心灵，用敬重、激励呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过：教化技巧的全部奇妙在于如何去爱惜学生。我仍旧会用同等、敬重和真诚的爱心去打开每个学生的心门。讲台下，我所面对的不止是几

20、十双渴求学问的眼睛，更是一个须要倾注爱的浩瀚的海洋。 用才智挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望。每个孩子都是一座宝矿，每个学生都是一个完整的生命体，其身上都有闪光的地方，我会想法设法创设条件，供应机会，激励学生战胜自我，大胆实践，使孩子的潜能转化为学生现实的实力，并渐渐增加、扩大。人生无梦显得苍白，人生无志向则犹如梦魇。我将由志向而生的热忱、无知而生的志气、理性而生的才智投入到我所深爱的教化工作中。在回民小学这片热忱的充溢希望的教化圣土上，我将以百倍的勤奋和热忱把自己奉献给我所酷爱的教化事业。当然，我也正是自身存在的不足，处理问题的方式方法不够敏捷，我年轻缺乏阅历，我的想法和看法还不够全面，

21、我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。我肯定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班能成为一个健康文明、充溢活力的集体。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给我供应了一次展示自我、参加竞争的机会，同时也感谢同事们的信任与支持，让我有信念参与这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位，是因为我感觉自身具有肯定的优势。主要理由如下：第一、我有丰富的办公室工作阅历。我92年参与工作，因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室，从事企管兼文秘工作，熬炼了自己的文字写作实力、勾通协调实力和企业管理实力。07年进入国花汽车站办公室工作，以精彩

22、的工作成果和表现被任命为办公室副主任，除负责安排、总结、方案等各种公文材料的撰写外，还兼管企业宣扬策划工作，编发企业内部报刊，发表各种通讯报道，参加组织企业文化活动，在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。其次、我有重要的财务工作阅历。在公司财务部成本科工作的一年来，进一步培育熬炼了我严谨、细致的工作作风，使成本科工作质量有了肯定提高。通过每月刚好精确地出具考核、统计资料，撰写经济活动分析，使我深化了解到公司各单位的经营状况，熟识各单位经济责任制方案，驾驭各项财务制度与经营管理方法。我信任，企业将来的发展须要综合型的人才，这些财务工作阅历会对企业管理工作有着极大的帮助，可以帮助领导

23、更好地测定企业内部责任制方案，制订完善各项管理制度与考核标准，使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范，促进企业的经营生产。第三、我有较强的工作实力、适应实力和学习实力。交通集团原海联酒店05年停业后，我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作，不到两年时间即被任命为财务主管，帮助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素养提高，适应实力增加。另外，我有着勤奋执著的学习精神，参与工作后，业余时间刻苦钻研，自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今日的专业技术岗位，是和自己勤奋好学的精神分不开的。第四、我有良好的思想素养和敬业爱

24、岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方，我都踏踏实实，认仔细真，尽职尽责，能在最短的时间内适应并做好新的工作，得到大家的认可。靠着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神，在十多年的工作中，我多次被单位评为先进工作者，还曾被交通集团总公司评为过先进工作者，被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。我信任，丰富的工作阅历、较强的工作实力、适应实力和学习实力肯定能使我胜任企管科科长这一职位。假如我能竞聘胜利，担当企管科科长这一职务，我会仔细做好以下几个方面的工作：1、仔细履行工作职责，努力提高工作质量。帮助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准，依据企业发展实际，拟定、完善各项

25、专业管理制度和规定，不断完善企业管理体系，推动企业管理升级。2、在部室主任指导下，协作财务部等相关部门，科学测定企业经济责任制方案，督促各项安排的落实，合理制订各项费用定额与考核方法，做好目标成本限制工作和监督考核工作。3、主动向领导谏言献策，做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调，刚好发觉经营管理中的问题，提出自己的合理化建议。4、加强业务学习，提高自身素养。学问在不断更新，胜利的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业学问和企业管理学问的学习，树立开拓创新的意识，使自身工作不断有新的突破。这次机构改革、竞争上岗方案的推出，足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革

26、进取的决心，也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!主动参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习熬炼的机会。假如能当选，那是领导和同事们对我的信任和激励，我肯定不会辜负大家对我的期望，尽自己最大努力，将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘假如落选，我也决不灰心气馁，不管领导依据企业的须要将我支配在哪个岗位上，我都会发挥自己最大的潜能，为天华的腾飞贡献出自己的一份力气!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页