2022年临时雇佣合同范本.docx
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1、2022年 临时雇佣合同范本2022临时雇佣合同范本新临时雇佣合同是为临时雇用打算的合同,以下是临时雇佣合同范本,希望可以帮到你们。篇:临时雇佣合同范本甲方(用人单位)名称:_企 业 类 别:_法 定 代 表 人:_职 务:_地 址:_乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_现 住 址:_原 工 作 单 位:_依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 劳动岗位甲方支配乙方从事_工作,乙方应完成甲方安排的生产任务。第三条 劳动酬劳甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动酬劳
2、,劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。详细支付方法和标准如下:_.第四条 工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的须要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反劳动法有关规定,并支付加班费。(二)依据行业特点,经批准实行_工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方详细约定:_.第五条 社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_.其它福利待遇约定如下:_.第六条 劳动爱护和劳动条件(一)甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动爱护用品。(二)甲方
3、对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举,控告。第七条 劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业隐私。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期,自行终止。(三)双
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