担当意识不强整改措施 三篇.docx

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1、担当意识不强整改措施 三篇措施是一个汉语词语，读音为cuòsh，意思是针对某种状况而实行的处理方法。本站细心为大家整理了担当意识不强整改措施三篇，希望对你有帮助。担当意识不强整改措施一篇为扎实推动两学一做常态化制度化，依据市委统一部署，我县近期开展了讲重作专题警示教化和敢担当、有作为集中教化。通过敢担当、有作为集中教化的学习研讨，本人较为系统地学习了习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，理论素养得到提高;现比照反面案例及习总书记重要讲话精神，结合民主生活会前征求的看法建议，深刻查找自身在不愿不敢不能担当作为各方面存在的突出问题，集中从以下几方面进行自我反思。

2、一、存在问题本人紧密联系思想、学习和工作实际，坚持把自己摆进去，通过自身查、同事找、群众提，总结自身存在问题和不足主要有：(一)愿担当作为方面。作为县委常委，在工作中，特殊是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深化思索比较少。工作的主动性和创建性有所减退，主动去完成一项任务的激情慢慢流失，同时思想有固化现象，经常沿用老方法解决问题，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。遇到涉及面广、工作难度大的事情，渐渐产生畏难心情，脑子里第一个念头，不是怎么办，而是交给谁办，我来办、跟我上的担当精神渐渐消蚀，致使部分措施落实不到位。(二)心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为方面。存在好人主

3、义、一团和气，有的事情可以一把手决策的，可以自己拍板的，也因过度谨慎，要召集班子成员探讨探讨后才做确定，有怕决策失误，不敢大胆拍板的思想，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对全面深化改革任务，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等别的市县有相关的阅历，才敢放手去做。(三)实力不足，方法不多，不能担当作为方面。对中心精神和上级重大决策部署学习不主动、不深化，对全面深化改革等方面的新政策新要求，特殊是对当前巡察工作的最新要求探讨不够、理解不深，导致工作深不下去、有些局面难以打开。学习上注意好用主义，学习业务理论学问多，对理论学问的科学体系驾驭不够全面和系统，对自己感爱好的学

4、的多，对不感爱好却需领导干部驾驭的学问往往泛泛而学，不能入脑入心。党内政治生活作用发挥不到位。本人无组织函询类问题，未受到问责处理。二、存在问题的缘由剖析通过仔细剖析，个人存在以上问题的主要缘由有：(一)政治站位不高。结合省、市、县系列反面典型案件，反思自身暴露出的问题，归根结底是政治意识不强、政治站位不高。思想是行动的先导，政治站位不高，思想相识不深，首先体现在业务工作的不担当之上，把讲政治、提高政治站位喊在了口号上，脱离了当前正在做的事情，没有做到时时刻刻同党中心对表，向党中心看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路途方针政策看齐。(二)志向信念有偏差。作为领导干部没能始终坚决志向信念，思

5、想上放松了标准，世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有从根本上解决好，常常自我比照反思不够、自我磨砺不够、思想自我改造不够、提升道德境界不够，没有做到不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，没有做到身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，为党的事业鞠躬尽瘁、无私奉献的自觉性不强，真心实意为人民造福、始终与群众同甘共苦的公仆情怀不深。(三)宗旨意识淡薄。党风廉政建设和反腐败工作的根本目的是维护人民群众的利益，作为纪检干部应坚固树立宗旨意识，秉持立党为公、执政为民理念，始终做到与人民群众同呼吸、共命运，把人民群众的利益作为一切工作的动身点和落脚点，把解决损害人民群众利益的突出问题作为党风政风建设工作的

6、重中之重。然而，在实际工作中，我没有真正做到把群众须要作为第一选择、把群众利益放在第一位置、把群众满足作为第一标准。这都反映出自己宗旨意识树的不牢，我是谁，为了谁，依靠谁的问题还没有从根本上得到解决。四是责随意识减弱。工作安于现状，热忱衰退，奋斗精神消减，标准质量不高。对干部纪律作风的新状况、新问题探讨不深化，发觉不刚好，查处不严格。面对困难和问题，缺乏攻坚克难的志气，瞻前顾后、求稳怕乱，不求有功、但求无过，连续作战的吃苦精神和勇创一流业绩的工作激情明显淡化。对干部中存在的不正之风，不愿较真碰硬，不想触及冲突。特殊是在纪律审查工作中，缺少抓铁有痕、踏石留印的毅力，缺少壮士断腕、刮骨疗伤的决心，

7、缺乏敢于担当的精神和无私无畏的正气。三、努力方向和改进措施在今后工作中，我将以钉钉子的精神，从问题的根源抓起，努力解决自身存在的问题。要把提高政治站位放在首位。共产党员要坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，排在首位的就是政治意识。作为党的领导干部，要有更高的政治站位，必需进一步加强理论学习、加强思想政治建设。理论上透彻明白，政治上才会醒悟坚决。任务越艰难、事务越繁杂，越要加强理论学习，善用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题。还要深刻反思腐败典型案例，引以为戒，把政治纪律和政治规则摆在首要位置，严格执行组织生活制度，带头模范遵守党内政治生活准则，自觉接受各方监督，真正把政治和纪

8、检业务有机结合起来。担当意识不强整改措施二篇党的十x大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调领导干部要敢于担当，并将敢于担当作为好干部五条标准之一。领导干部要敢于担当，既是共产党人所必需具备的政治品行，也是各级领导干部尽职履责、提高执政实力所必需解决的突出问题。深刻学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，要求每个党员领导干部必需仔细思索为何敢于担当、为谁敢于担当、为什么不敢担当、如何擅长担当、怎样为担当者担当等问题。为何敢于担当党的十x届x中全会开启了全面深化改革的新征程，这场自上而下的深刻变革，迫切须要广阔党员干部敢字当头、勇于进取，在重大原则问题上立场坚决、旗帜显明;面对深层次冲突迎难而

9、上、奋力攻坚;触及既有权力关系和利益格局时敢于亮剑、破除阻碍;面对歪风邪气敢于较真、狠抓严管。但从现状看，部分党员干部包括领导干部担当精神弱化，一事当前，不是首先想如何担责任、作贡献，而是计较个人得失，遇到冲突绕道走，遇到问题不敢抓，面对风险不敢闯;得罪人的事不干，讨人嫌的话不说;只要不出事，宁愿不做事。这正是某些单位懦弱涣散，某些地方正气难张的重要缘由。敢于担当，已经成为全面深化改革背景下党员干部最需重塑的政治品行，最需补齐的精神短板，最应养成的官德官风。历史责任要求我们敢于担当，党心民望呼喊我们敢于担当。习近平总书记大力提倡敢于担当的精神，体现了共产党人的剧烈历史责任感，具有很强的现实针对

10、性。为谁敢于担当领导干部的职责要求就是担当责任，这种担当是为事业、为人民、为社会，而不是为自己、家人、亲友或小团体。有的领导干部很霸气，独断专行，为私利铤而走险，为哥们两肋插刀，为小团体利益违纪违法。这种恣意妄为，与党和人民要求的敢于担当南辕北辙。习近平总书记提倡的敢于担当，不是为小我担当，而是为大我担当。习近平总书记说，我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任。这深刻诠释和回答了为谁担当的问题。我国自古就有天下兴亡，匹夫有责的优良传统，为国家、民族和人民的利益而敢于担当，始终是中国共产党人的显明品行。每个党员领导干部都必需牢记对民族的责任、对人民的责任、对历史的责任，真正以

11、大无畏的担当精神走在时代前列。身处宏大的变革时代，共产党人理应有创建历史的壮志。尽管在历史的洪流中个人微乎其微，但是汇聚在一起，就能形成强大的力气，担当起历史给予我们的神圣使命。为什么不敢担当敢于担当，靠的是信念，讲的是原则，比的是付出，拼的是才智。有些人为什么不敢担当?主要缘由是：志向信念迷失，缺乏敢于担当的精神支撑;思想感情有距离，缺乏敢于担当的为民情怀;实力本事恐慌，缺乏敢于担当的综合素养;利害关系有顾虑，缺乏敢于担当的奉献精神;制度设计有漏洞，缺乏敢于担当的客观环境。因志向信念迷失、思想感情有距离、实力本事恐慌而影响担当的问题。肯定意义上说，这是对党的忠诚度问题。斗争时期，冲锋在前，为

12、了成功不惜牺牲生命是忠诚;和平常期，敢想敢干，敢抓敢管，为了真理、为了事业义无反顾、无怨无悔是忠诚。没有这种忠诚，就不配当共产党员，关键时刻就可能当逃兵。因利害关系有顾虑而影响担当的问题。现阶段社会思想价值观念庞杂多元，利益关系和安排方式日益多样化，领导干部同时具有多种身份，身处多种社会关系之中。领导干部既是党员，又是工作、事业中的单位人，还是日常生活中的社会人。在面临不同身份可能带来的冲突时，尤其是个人私利受到影响时，一些领导干部畏首畏尾、裹足不前，不能正确推断利害关系，这说究竟还是错误的世界观、人生观、价值观、权力观在作怪。因制度设计有漏洞而影响担当的问题。现实生活中存在这样一些现象：假冒

13、伪劣屡禁不止，环境污染多发高发，少数官员集体腐败，部分党员干部遇事绕道等等。这些现象的缘由虽然是多方面的，但在肯定程度上也反映出我们的制度设计还不够完善，制度执行还不够到位，简单使当事者既有担当的现实之惑，又有担当的后顾之忧，从而瞻前顾后，放弃担当。要营造担当珍贵、担当光荣的社会氛围，健全考评体系，把敢于担当作为选人用人的重要导向，同时通过追责、问责等倒逼机制促使党员干部切实担起责任。如何擅长担当共产党员要有大担当，就必需在坚决信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不断提升精神境界，强化精神支撑，做到富贵不能淫、贫贱不能移、威猛不能屈。要提高综合素养，练就敢于担当的过硬本事。要加强综合修养，不断增

14、加政治定力，提升文化修养，增加科学决策、狠抓落实、调查探讨的本事，力求在任何状况下都能辨得清方向、想得出方法、扛得住压力、作得对决策。要加强实践熬炼，不断丰富应对各类特别、困难情形所应具备的学问、阅历和技能，与时俱进更新学问结构、增加各种实力，不断提高担当本事，牢牢把握主动权。要讲究策略方法，驾驭科学的方法论，力求事半功倍，辩证地发觉、分析、解决问题，坚持深化调研、科学预判、谋定而动，在实践中见机行事，既不以敏捷性损害原则性，又不以原则性束缚敏捷性。要始终信任和依靠群众，坚持以身作则走群众路途，团结一切可以团结的力气，调动一切可以调动的资源，为敢于担当供应强大力气支撑。将敢于担当作为制度要求，

15、严明纪律，强化考核，确保在任何状况下都能令行禁止、落实责任。打铁还需自身硬。党员干部要树立问题导向和底线思维，坚持缺什么补什么，须要什么学什么，使精神境界、素养实力与岗位责任相匹配，从而实现敢于担当与擅长担当的有机统一。怎样为敢于担当者担当刘云山同志特殊提出：各级党组织要旗帜显明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。要使更多敢于担当的好干部涌现出来，一靠教化引导，二靠机制保障。要做到既有导向、又有底线，促使党员干部提高忠诚度、强化执行力。要从实际动身，加强制度设计，强化制度保障。要健全完善干部考核任用机制，大力培育选拔敢抓敢管、敢于担当的干部，为有特性、敢负责而得罪了人、丢了票的干部主持

16、公道。让那些愿担当、敢担当、能担当、善担当的干部得到重用，让那些不敢担当的老好人、圆滑官难混日子。要健全责任追究机制，对在重大事项和关键时刻放弃担当的党员干部问责，使敢于担当者义正词严、不敢担当者无所推诿。要不断完善顶层设计，让领导干部把敢于担当变为内心深处的价值追求和行为习惯，让更多敢于担当的干部脱颖而出。要营造敢于担当的社会环境，化解敢于担当的压力，抵制好人主义，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。担当意识不强整改措施三篇讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广阔党员干

17、部特殊是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持剧烈的危机感和紧迫感，主动作为、善谋善为，为开创弊革风清、富民强市新局面作出新的更大贡献。一、敢于担当是对领导干部的基本要求1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前自告奋勇、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，主动应对挑战，发挥主观能动性，化消极

18、因素为主动因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热忱，以担当解除阻力，用成果回报组织。2、敢于担当是一种实力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有擅长担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两领先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平凡、勇于创新的热忱，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝合社会力气、提振发展信念。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的详细冲突，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解冲突的详细方法，把工作推开，把局面打开，这须

19、要肯定得实力，须要肯定的才智。这就须要领导干部驾驭科学的工作方法，敬重客观规律。3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词，词典的说明是七个字：接受并负起责任。社会须要担当，事业须要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是剧烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命斗争年头，多数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广阔党员干部做到了哪里有困难、哪里有危急，哪里就有共产党员。在紧急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目

20、标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。二、当前个别领导干部担当的缺失1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人，丢了选票，不敢坚持原则，认为要负责，难免会触及利益得罪人，也简单招致一些看法和反映。所以甘当老好人，民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实状况的了解，缺乏对困难局面的推断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的志气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。2、怕丢官帽。教化实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较平安，不违规不违纪、

21、不请吃不收礼，却也不干事不担责了，工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难没精打采，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是胆怯担当责任，担当风险。3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、冲突凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中简单引发一些冲突和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。三、领导干部要敢于担当有所作为1、要有担当的志气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌

22、纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。斗争年头，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，担当点工作责任，担当点工作风险，与斗争年头相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和志气。作为领导干部就必需有志气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教化家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地

23、方实际的发展之路，才具有无比广袤的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。刘云山同志说，遵守规则，不是无所作为，为官不易’不能为官不为’。作为党员干部，就应当始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易’就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和华蜜为动身点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种志气和力气，来源于

24、坚决的志向信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。2、要有担当的才智。担当须要志气，也须要实力，须要才智。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有实力、有水平、有方法。既要有担当的志气，也要有逢山开路、遇河架桥的擅长担当的才智。擅长用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来视察和分析问题，不断地提升自身的综合素养和领导实力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、冲突和问题。面对大是大非，要与党中心保持高度一样，旗帜显明，立场坚决，不同流合污，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综困难的冲突，要敢于下决心、作决策，坚决地拍正

25、确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯净性。3、要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀

26、。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，静默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避开。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推动的过程中，越前进、更加展，遇到的新状况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就须要志气，就须要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财宝，成进步步不行或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，醒悟地相识自己的问题，正视存在的问题，常常地用整风的精神，用严格的党内生活，刚好地去解决、去订正、去调整，擅长发觉和订正相识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应当具备的宽广的胸怀。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页