2022演讲竞聘演讲稿汇编46.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文集锦10篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。现如今,许多地方都会运用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿10篇,欢迎大家共享。演讲竞聘演讲稿 篇1大家好!首先感谢组织上赐予我们这次事业单位工作人员竞聘上岗的机会!这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强事业单位干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是主动参加。我非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,走上台来接受大家的评判。我叫胡军,诞生于1974年,高校本科学历,学士学位,97年10月从湖南师范高校毕业后,改行安排到原市建工局
2、工作,20xx年7月加入党组织,20xx年11月获得建筑经济师职称。今日,我竞聘的岗位是劳保办核算员,我之所以竞聘这个岗位,主要理由有以下二点。第一,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面发展自己。97年参与工作至今,我先后在办公室、劳保办、工程科、政工科、市场科工作,先后从事过办公室档案保密、工程报建、招投标、政工人事、企业资质管理等工作,每一次工作# 的改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。这次竞争劳保办核算员,对我来说又是一新的工作岗位,它能进一步熬炼自己,获得多方面实践阅历,提高自身综合素养。其次,我认为自己具备竞争该岗位所必需的政治素养和业务素养。我的敬业精神比较强
3、,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。具备肯定的政策理论水平、文字综合实力、专业学问水平和劳保管理工作阅历。驾驭了肯定的建筑经济基础学问、建筑企业劳保工作政策和.事业单位竞聘演讲稿范文(全文共有896个字)可完全免费阅读或下载全文。香当网为全国范文类知名网站,每一篇范文均为原创WORD文档,可以说是独一无二,稍作修改便可运用,即刻完成写稿任务。演讲竞聘演讲稿 篇2大家好,我叫XX,现在是管理科学与工程专业研一学生,导师是XX教授。很荣幸有这样一个机会可以站在这里竞聘团委副书记这个岗位。我的演讲内容分为四个部分:个人经验、竞聘缘由、岗位相识和将来规划。 首先介绍一下个人经验
4、:我是xx年第一届住进新校区的本科生,见证了科大校内一点一滴的改变。高校伊始,我就进入学生会工作,组织了科大第一届美食节。本科期间通过英语六级和计算机三级。并发表论文石家庄市医药企业营销人员流失成因分析。xx年毕业后在机关楼大厅做接待,边工作边考研,不知道在座的领导有没有觉得我面熟的?!于是xx年又很荣幸的当上了探讨生。研一期间,任探讨生会生活部副部长,主办了摄影大赛等活动,并主动参与学校的各种活动,运动会、辩论赛、元旦晚会等到处可以看到我的身影。研一生活,丰富而多彩!我竞聘该岗位的缘由有三:1、我是管理学院的学生,团委里的职位能够给我在本专业领域里很好的熬炼。2、从我做学生会副部长的经验看,
5、我的性格随和、热忱。很适合做学生工作,我也有实力把该工作做好。3、我有足够的时间和足够的精力。研二期间导师给会给我许多自由支配的时间,使我可以更好的投入工作。再次说下我对竞聘岗位的相识:我认为团委副书记主要工作内容有:仔细帮助书记做好全校共青团工作的安排、检查和总结。协作书记做好全校共青团的组织建设、思想建设,帮助书记协调团委各部及各分团支部的工作。帮助书记处理好日常工作和其他相关工作等。我有信念和热忱把该工作做好!假如我有幸竞聘上该岗位,我将珍惜这个机会,工作上不遗余力,完成领导交付的任务并协助团委其他部门做好工作。并且在学术上踏实好学,生活上坚持熬炼。我想以一句话结束我的演讲:我可能不是最
6、刺眼的,但我可以是最努力的。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇3我参聘的加油站是高速乐都加油站,我的标语是:实践加油站竞聘书自我再创光辉。我于20xx年3月进入中石化高速乐都加油站事变,历经加油员、加油班长、计量员,面临竞聘我信念十足,在高速乐都加油站事变4年的风风雨雨里,是加油站这个神圣的岗亭锻造了我,使我学会了许许多多的策划打点履历。在这几年的事变中能做到受苦刻苦,当真仔细,率领部署的事变老是极力去做,从不无端推诿。和同事相处融洽,在优质处事上也获得了许多顾主的好评。在高速乐都加油站计量员岗亭上,能做到共同站长搞好站内统统事变,账表册的填写由不类型到类型,严酷执行资金打点制度,多次搜查数一数二。
7、我还曾多次介入上级公司组织的各类进修、培训以及竞赛。为了进步自身素养,晋升营业程度,而且充溢操功课余时刻不绝地进修各类专业常识和专业手艺。从而为此后更好的事变打下坚硬的基本。在高速乐都站4年的事变,使我相识了全站的整体事变和具体营业,更跟左邻右舍结下了深挚的情意,成立了精采的相关,这对我往后开展事变异样有利。我竞聘高速乐都站的上风有以下四点。一、相识周边情形,便于社会雷同与和谐。二、认知趣识加油站的顾主,易于促进贩卖加油站站长竞聘演讲,便于与司机伴侣雷同,宣扬中石化的品牌形象,带动顾主成了我站的忠诚客户。三、我性格爽朗生动,气度坦荡,很轻易与顾主员及社会各族的职员雷同,处理赏罚好各方面的相关。
8、四、我从事过加油站的加油员、计量员,并且在几任站长的种植下我也懂的加油站打点事变。五、出格是在这一年中,我随着站长一边学,一边干,在干中学,在学中干,蕴蓄了一些加油站的打点事变的履历。假如我竞聘成为高速乐都加油站站长,我会从以下几个方面开展加油站策划打点事变,完成公司交给的各项使命:一、不变客户、做大销量1、落实六项便民法子,奉行茶水处事,形成员工与顾主浓浓茶水情。2、成立用户会员制,恒久会员,资源求助时享受优先权。3、发放救助接洽卡,辅佐接洽修车,送配件,送润滑油,办理用户坚苦。4、抓住资源,抓甜头事,做好宣扬争取用户,5、相识对方的策划环境,精确把握对方贩卖节拍,做到心中稀有。6、成立客户
9、视像档案,做到人车合一。7、走访大客户,出格是煤矿运输车队,矿业公司、物流公司、客运班车、反季候蔬菜运输老板。尽快把这部门用户聚集起来,力保市场不失,做大销量。8、供应气候预报处事、货运信息、阶梯信息等处事。二、强化处事、严酷打点1、竭尽尽力,尽职尽责,严酷推行站长的岗亭职责,教化全站员工抓策划,促贩卖,风雅打点,担保安详,任何工作想在前,干在前,用本身的爱的,细致,凝聚心,用本身的现实动作发动各人的局限处事,在站内为员工缔造一个调和的事变场合,为顾主供应一个安详径捷舒适的斲丧情形。2、强化员工的优质处事意识,起首我先要为员工处事好,体谅他们的事变,进修,糊口,然后要求员工对顾主立场好,和员工
10、一路接受换位思索的要领,我站在员工的角度要求本身的事变,员工要站在顾主的角度搜查本身的事变,这样,我为员工处事好了,员工为顾主处事好了,那么我们加油站的形象也树立起来了,将有力促进加油站贩卖了3、树立“安详第一,提防为主”的头脑对加油站的装备做到勤搜查,勤调养,勤修理,始终处于齐备状态,对专项应急预案要做到大家清楚,并按期举办演练。4、搭建片区和加油站的雷同桥梁,做到下情上达,上情下达,使双方都满意。5、拟定加油站绩效查核步伐举办果真,增加站务果真,树立节能降耗意识,站内的每一位员工都成为一个小打点员,共建一小我私人人体谅集团的贩卖,形象,用度调和的各人庭,以上是我竞聘站长的一些粗浅设法,有欠
11、妥之处请各人指引,不管竞聘的功效,怎样,我都将一如既往地扎实事变,做一个爱岗敬业,欢乐向上的石化人。三、在本年的团体公司睁开“比学赶帮超”中,我站做了以下事变:1、“比”差距。驻足本职事变和本单元事变现实,僵持开展品评与自我品评,比差距,找存在的突出题目,正确批阅,客观评价在站员工的事变。敢于同其他加油站比精力状态、比事变绩效、比创新手段、比事变程度。通过较量,比出差距,比出题目,比出责任感,紧急感,紧要感,不绝引立志进动力。2、“学”履历。热门和自身事变的重点,难点,向先辈加油站,向先辈站长,学履历,学创新,学常识,学民俗,学劲头,学敬业,在进修的基本上,充溢消化接收。3、“赶”模范。树立模
12、范,追逐模范是促进事变的一个有力抓手和重要动力,在改造作风,加强处事手段,进步服务听从等事变中将先辈加油站树立为模范,全力追逐模范,争创一流的精采排场。4、“帮”后进。加油站前进了,将更好的促进事变。树立加油站优越员工形象,强化团队意识和协作精力,团队同等,相互帮带,协作前进,推动加油站整体事变的全面成长。以大局为重,先辈帮后进,开展结对帮扶准备勾当.5、“超”标杆。树立标杆的目标在于逾越标杆,实现超通例成长,全面体系当真开展评比表扬爱岗敬业标兵,牢牢环绕争创“全公司第一”的方针,树立比拼抢先,争创一流意识,兴起赶超志气,敢于打破头脑见识的约束,逾越标杆,争当标杆,全力实现由“追逐者”向“引领
13、者”的转变,促进加油站事变再上一个新台阶。以上是我竞聘站长的一些粗浅设法,有欠妥之处请各人指引,不管竞聘的功效怎样,我都将一如既往地扎实事变,做一个爱岗敬业,欢乐向上的石化人。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委:大家好!我叫xxx,现担当温泉部休息厅领班,先后在苏州苹果电子制造城做QC,广州塘厦华联超市工作,20xx年3月,怀着自己的.幻想,我来到了山湖。今日,参与竞聘,我深知这个岗位的工作特别具有挑战性,而且责任重大,所以我经过慎重考虑,做出参与竞聘的确定。因为我认为每个人一旦做出确定就必需要对自己负责、对工作负责。一个企业,假如它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没有长期的战略规划、
14、工作的程序和流程的冗长困难、缺少对客户数据的收集和分析,那么等待这个企业的很快就会是沉没。原来的企业给了我足够反思成长的时间;而则给了我其次次体现人生价值的机会。来山湖温泉工作以后,我几乎把以前的经验都遗忘了,全新地接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性,不停地学习新学问、新技能、以及新的管理理念。我信任我比许多人都努力,在别人说:你很失败的时候,我没有不开心,恼火,而是冷静的思索本身存在的问题然后努力的做好各项工作,让别人觉得她的话是错的。因此对于自己所负责的每一项工作,我都选择吃苦耐劳、静默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的道理。做一个诚信的人,做一个擅长沟
15、通的人。做一个负责、主动的人,一个没有诚信的人管不了企业,管不了员工。一个擅长沟通的人能够很好地处理好企业团队的沟通和协调问题。一个负责、主动的人更知道企业应当向何处去,企业应当成为什么样的企业的问题。因此他会主动去规划企业的方向,然后带领他的部队全力以赴地去工作。上次培训,汤经理说过一句话:“重要的事情不焦急,焦急的事情不重要。”区分重要的事和紧急的事,尽量从紧急的事情中摆脱出来,把主要精力放在思索和处理重要的事情上,这是管理好一个企业的关键。对于参与这次竞聘个人的优势,我是这样认为的:其实一个人的特长及优势不是时时存在和到处存在的,四年的工作经验,使我个人的职业素养得到了很大的提高,参与这
16、次竞聘,我不敢夸口自己拥有什么特长和优势,但我认为从通过在多个岗位的历练,我酷爱工作主动向上的生活看法更让自己渐渐成熟起来,工作阅历的沉淀和生活阅历的积累已经为我这次参与竞聘打下一个良好的工作基础。假如有幸竞聘胜利的话,我可以快速的投入到自己所负责的实际工作中,用最短的时间融入到这个团结、朝气蓬勃的团队中去。最终,我想谈谈自己竞聘胜利的一些工作思路:1、开源节能。开源作为一个温泉旅游企业,开源的重要性的不言而喻的。我认为应当通过每月经营数据的分析及对比,找出收入降低及增长的缘由,好的接着发扬,错误的刚好挽救。虽然我没有看过经营报表,但是依据我的视察和思索,我认为山湖温泉收入的增长应当重点倾向于
17、外省旅游团队和主题活动的开发,新的客源和新的主题活动所带来的门票收入,和客人们进入景区后的饮食消费必将成为温泉收入提高的主动力。节能如何节?是一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后台支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少,费用确要求削减。对于这个问题我认为应当从后台管理入手,部门职责是否明确?人员分工是否合理?人岗是否匹配?工作流程是否科学?开支是否可以压缩?只要我们发挥团队的力气仔细的思索、擅长发觉问题并解决问题,我想节流还是可以实现的。2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十一世纪是品牌经营的时代,中国与世界潮流同步,旅游就必将与品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性,也有其自身独特的地
18、方,所以创立旅游品牌就成为一项系统的工程。服务质量创品牌,突出我们景区的特性化服务特色;营销活动创品牌,树立独特显明的景区形象;企业文化创品牌,塑造山湖温泉优良的团队形象。3、抓好员工队伍的团队建设,提高员工对企业的归属感。人心齐、泰山移;人心散,事业瘫。一个团队有没有向心力、凝合力、战斗力,关键取决于上级;一个上级有没有吸引力、号召力、影响力,关键取决于他的人格魅力。假如我能竞聘胜利,我会以身作则,深化到员工队伍中去,多与员工沟通、切实的关切员工,了解员工,在提升员工的归属感的同时,用自己踏实的工作作风带动员工一起参加到山湖温泉的发展中来。演讲竞聘演讲稿 篇5下午好! 我叫 ,今年 岁,是来
19、自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,1995 年参与工作,20xx 年由外院调入中医院,20xx 年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就 是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验, 已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科 的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透着 急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演 讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护 士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;
20、于是我苦练内功,主动 学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名 打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加 班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长 及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获,在护理部实行的三基理论和操 作竞赛中成果,20xx 年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿 头皮针穿刺技术, 在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的 确定和表扬;20xx、20xx 年被评为先进工作者;20xx 年 12 月 8 日新门 诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建
21、,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;20xx 年 3 月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救援理,进修期间我仔细学习先进急救技术,细心钻研管 理阅历,领会了她们的新职工培训和实习生带教安排,还有幸参与了省 卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不 足而思进取, 进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用 到临床工作中去。我知道护士长工作非常重要,她既是护理工作的管理者,又是护理 工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满 意。我也深知护士长工作非常辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自
22、己,照亮别 人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精 神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献 中实现价值,在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标 准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务 “零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优 化输液室工作程序,削减患者等待时间。二、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和
23、护理差错。开展法律意识教化,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量 关。三、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定 期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。四、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增 加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建最大 的经济效益。五、科室做到年有目标,月有安排。以身作则带领护士每人每年完 成 1-2 篇论文。定期开展静脉穿刺
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