2022演讲竞聘演讲稿范例30.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿锦集七篇 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在现实社会中,演讲稿的运用频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,下面是我细心整理的演讲竞聘演讲稿7篇,欢迎阅读与保藏。 演讲竞聘演讲稿 篇1首先,感谢组织给我这次机会。二十多年的工作经验和自己的不断努力,使我的组织实力和管理水平有了较大的提高,从而使我有信念响应组织的号召,参与这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面,就谈一谈我的相识和设想。首先,必需明确相识办公室的职能和作用。依据办公厅确定的办公室职责,我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部
2、门之间关系的纽带;是上传下达,保证办公厅日常工作运转的中枢;是省委办公厅对外形象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用,充分说明白它的重点性。要胜任办公室处长,就必需具备以下的素养和实力:一是必需有坚决的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别实力,这是丝毫不能忽视的。二是必需做到精业务、懂管理,具有开拓创新意识,擅长发觉、探讨和解决工作中的新问题,创建性地开展工作。三是必需具备较强的合作实力和协作精神。对内要留意发挥办公室的整体力气的作用;对外要留意协调好各种关系,为开展工作创建一个良好的氛围。四是必需摆正位置。做到参政不代政,到位不越位;言行一样,踏实工作,搞好服务。我认为
3、自己在思想道德、业务素养和管理实力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会,当上了办公室处长,我该怎么做呢?我详细的工作设想是:围绕一个中心,协调好两个关系,做到四个加强。(一)办公室工作必需以“领导当楷模,机关做表率,基层树形象”为标准,紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。(二)协调处理好对外对内关系。对内协调,主要是要留意同各处室的协调与沟通,在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持,办公室在做好为领导服务的同时,对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调,要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。(三)在办公室详细的管理中,必需加强以下四方面的工作
4、。1、要加强基础工作。办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如,许多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”,但事实上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作,是对外的“窗口”。因此,必需重视和探讨值班工作。只要把基础工作抓好,就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。2、要加强超前性探讨。要留意了解和驾驭省委和办公厅当前及近期的工作重点,以便在工作中增加预见性,做到早探讨、早考虑、早打算。例如,接待工作不是简洁的吃、住、行的支配。我认为,接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设
5、发展结合起来,这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟识省委的方针和政策以外,还要精确地领悟省委和办公厅领导的工作意图,并在协调支配中把领导的意图真正体现出来,最终达到目的。3、加强主动性服务。办公室在完成好领导支配的工作任务的同时,必需强调主动性服务。主要体现在:主动为领导供应信息、设计预案等等。要留意在加强主动性服务的同时,主动维护组织和领导的形象和权威。4、加强制度化管理。在仔细执行现行规章制度的同时,要使办公室的工作有新的起色,必需要抓好以下两个制度建设。(1)建立事项提示及事前复核制度。办公室任何一项工作,不管是会务、接待、值班、领导活动等,事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造
6、成无法弥补的损失,甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的,就虽对打算事项进行综合检查,拾遗补缺,确保万无一失。(2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理,做好岗位分工,责任落实到人,增加责任心,强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体,在管理上要提倡团结协作,同心同德;要做到敬重人,理解人,知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性,创建一个宽松和谐的工作环境,形成合力,为办公室的工作上新台阶,服务上新水平,打下更加坚实的基础。省委办公厅实行竞岗选拔干部的活动,这是办公厅人事制度改革的重大举措,我把这次参加竞岗作为主动响应组织号召的行动。希望组织给我这个机会!感谢大家!演讲竞聘演
7、讲稿 篇2老师们,同学们:大家好!进入高校的我,学会了许多,但昨日已经过去明天才是我的追求,高校生活是我人生的一个转折,蓝天学院带给了我深造的机遇,管理专业给了我施展才华的舞台。这次参与竞选文艺部部长本身就是对我的熬炼和考验。那文艺部是做什么的呢?这是每一个竞选人必需首先回答的问题。我的理解是:从广义上说,文艺部是一个代表学生的团体,让每个学生施展自己才华的舞台,详细来说,文艺部通过组织丰富多彩的活动来充溢同学们的课余生活。但是,我们仍要遵循三点原则:第一,玩不能忘本,学生的本性就是学习,不能茺废学业;其次:我们要玩出档次,玩出水平,要玩得有意义,不能玩过之后毫无收获,那样就纯粹是奢侈时间。第
8、三:就是要玩得尽兴,一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的爱好,那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要擅长把握学生的心理,组织的活动不仅要有数量,而且要有质量。希望是自信的动力,自信是胜利的源泉,马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁;既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是文艺部部长,我就要成为一名精彩的装裱师,让同学们的高校生活变得精彩斑斓,七彩夺目!我坚信,通过今日的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在系学生会的工作熬炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。希望大家能给我这个机会在文艺部的舞台上呈现才能、发掘潜能、磨练意志,为大家服务。
9、感谢!文艺部的工作是重要的,同学们的才华可以在这里得到表现,同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充溢。假如我当上了文艺部的部长,我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动,在活动中学习,在活动中与大家更好地相处,在活动中提高自身的修养。我信任我是有实力担当这个职位的。首先,我酷爱这份工作,活泼开朗、爱好广泛的我主动参与并组织开展班级中的各项活动,在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演讲的才能,我的实力也在诸多的活动中得到了提高;其次,我从小学起就始终担当班干部,大到班长,小到组长我都干过,这使我有了相当的管理实力、组织实力和领导实力,也熬炼出了我负责任的品质,多才多艺的条件,所以,我具
10、备文艺部长所须要的资质。作为学生会的干部很是威严,但是威严的同时须要我们花出时间与精力使四周同学的生活变得丰富、欢乐。做工作,不是为了干而干,而是我从心底喜爱着我的工作,爱着我们的学校!假如大家给我这个机会,我的第一件事就是召集全部的文艺部成员召开关于怎样详细实施和改善文艺部工作的会议,全面地听取他们的看法与建议,下放权力,实行承包责任制。在就职期间,我们将在有限的条件下,建立必要的管理制度,设立建议信箱,让同学们一起参加到我们的工作中来。我系爱好文艺的,系艺术团在欢迎你;我们将举办自己的艺术节、元旦等节日的大联欢;假如有条件的话我系来个形象大使活动也不错的。总之,我们每个人都能在这里找到自己
11、的位置,我们的课余生活肯定能够丰富多彩!我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带.假如这次我竞选失败,无论什么缘由,我都不懊悔我参加竞争的选择。我会一如既往,安安心心做好本职工作,在竞争中经受熬炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,为以后自己的成长积蓄能量。马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁;既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是文艺部部长,我就要成为一名精彩的装裱师,让同学们的初中生涯变得精彩斑斓,七彩夺目!我坚信,青春的舞台由我主宰会更好!我坚信,通过今日的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会
12、的工作熬炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼!老师,主席及在座的各位部长,同学们,你们握着选票的手还会迟疑吗?请大家支持我吧!我要在你们的心灵建一座漂亮的小屋,我要用行动把我们的校内变得更加美妙!今日你投我一票,明天我会还你100个精彩!感谢大家!你怎样理解你的身份?演员还是工作人员,假如你与你的上级发生冲突,请问你会怎么做,假如让你策划一次迎新晚会,请问你的流程是什么,你认为文艺部该怎样与别的部门进行合作和沟通,实力和热忱,请问你更看重哪一个?为什么,假如学习与工作发生了肯定的冲突,你想怎样解决,你如何看待学生会的服务性质?你的优势喝劣势分别是什么?短暂就想到这些,嘿文艺部,从广义上说是一
13、个代表学生的团体,让每个学生施展自己才华的舞台;详细来说,文艺部通过组织丰富多彩的活动来充溢同学们的课余生活。我们主要负责的工作有:第一,每年 月份的新生文艺汇演,文艺部都是主要承办者。从编排到选拔演员,从彩排到正式演出,甚至连活动经费预算和演出服装的租借,每一个环节都须要文艺部的细心策划,周密布置。其次,为迎接每学期的校艺术节,文艺部要提前组织同学编排,训练街舞,现代舞,民族舞等惯例竞赛项目,除此之外,还要帮助团总支和宣扬部等部门完成艺术节的其他活动。第三,为其他部门的活动做好协助工作,主动出谋划策,并帮助其他部门把活动举办的更完备。例如:我们为体育、竞赛、辩论等晚会活动选送消遣节目,活跃会
14、场气氛,调动大家的主动性。第四,我们也将定期举办各种消遣性的.活动以丰富大家的课余生活。例如各种形式的友情竞赛,举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢等活动。第五,帮助学生团体开展各项活动,做好各项工作。演讲竞聘演讲稿 篇3大家好:很荣幸这次班会轮到我来主持。下面先来了解一下上周的状况:下面我们请上周值周组长来读一下量化分的增减状况。上一周大家都表现得不错,但还是有一小部分人须努力,本周警告的人可要加油了。另外,就是学生导师的事情,各课科代表要刚好通知老师,还用再读一下吗?还有一件事情,我们要成立一个欺压干预小组,成员2名男生2名女生,具备的基本条件要乐于助人,擅长劝解他人,给大家两分钟时间探讨一
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