2022校本研修个人工作计划例文.docx
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1、2022校本研修个人工作计划校本研修个人工作安排时间消逝得如此之快,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。什么样的安排才是有效的呢?以下是我为大家整理的校本研修个人工作安排,仅供参考,大家一起来看看吧。校本研修个人工作安排1作为一名老师,做好教化教学工作是个人工作的核心。为了能在20xx年更好的开展教学工作,提升个人的专业实力,我依据各级教化部门和学校校本研修的任务及要求,并结合自己的实际和上一年度校本研修的不足之处,制定以下个人研修安排:一指导思想在陕西省教科所及学校校本研修方案的指导下,通过研修,提高自己的专业学问素养,教学实力,对学生的管理
2、水平和师德素养,进而更好的投身于教化事业。做领导满足,学生喜爱,家长放心的老师。二研修目标1.提高自身的师德修养,做到德高为范。2.提升自身的业务水平和教学实力。3.通过课题探讨,提高科研实力。4.开展好个人工作站工作,起到引领、辐射作用.5.通过多读书,读好书增加自身的职业华蜜感。三研修任务和措施师德师风方面加强党的教化理论的学习,接着培育正确的世界观,人生观,价值观。踏踏实实做好本职工作。为学生树立良好的榜样。学科学问和教学技能方面1.研读教材。仔细研读教材,依据学生的学习状况创建性的处理教材,以取得良好的教学效果。2.撰写教学反思。除了每节课后的教后记外,要坚持写教学反思。来提高自身的教
3、学水平。3.听评课。利用学校各种公开课、示范课、试验课等听课机会来提高自己的业务水平。4.提高教学管理实力。通过研读心理学和教化方面的书籍,做好与学生的沟通,沟通。从而达到既教书又育人的目标。老师的专业成长与发展方面教研科研方面1.有效开展备课组活动。利用备课组会实践,探究探讨高三复习课的有效设计。2.主持完成完成省级规划课题“中学英语听力教学多元化实践的探究”撰写开题报告、有效支配成员的探讨任务、做好成果的汇编。资源的开发与利用方面1.建设好新浪博客。2.制作微课或课堂实录。3.收集、整理可以提高学生听力的视听说资料。总之,本学期我将在自己制定的研修安排的指引下,深化开展校本教研活动。只有主
4、动的开展校本研修活动,才能鞭策自己不断进取。期望20xx年在教化教学工作和生活上都能有更大的收获。校本研修个人工作安排220xx年11月10日,在这个寒冷而又温湿的季节里,我有幸参与了培训学习,这无疑是在我的教化教学成长上添上一道亮丽的彩虹。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得肯定的进步,我以在培训期间制定了一套自我研修方案。一、指导思想通过专家的讲解引领,不断更新自己的教化观念,促使自己向专业化方向发展。二、研修目标1、转变固有的教化观念,与新时期的教化观念保持一样。2、提高自己对信息技术应用在生物教学中应用的理解实力和操作实力。3、能结合有关信息技术应用实力,针对生物教学不断
5、反思和总结,提高自身的专业发展实力。三、研修方式及内容1、主动学习珍惜这次培训提升机会,仔细遵守培训实力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,用心听讲,仔细倾听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的学问,弥补自己专业学问的不足。2、倾听请教对讲解中不明白问题和教学中的困惑,刚好上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。主动参加研修班的各项研讨活动,努力向各位学员沟通学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。3、反思提升每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学
6、员共同沟通探讨不断提升自己的信息技术在生物教学中应用实力。4、学以致用争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在生物课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培育发展学生实力,激发学生爱好,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体相互渗透,弥补传统教学手段的不足。有老师说,好学才能博学,博学才能让教学生动有意义。一个老师的认知背景是怎样的,他的学生的实力就是怎样的。作为一名老师,只有不断学习,更新自己的认知背景,才能得到学生的喜爱。俗话说,要给学生一碗水,老师必需要有一桶水,我们要树立终身学习的观念,做一名新型的,符合时代要求的老师。希望能得到导师的指导
7、,助我成长!四、详细措施1、每天利用12小时登陆网络研修平台,仔细完成培训期间各项任务及作业。2、仔细倾听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己业务水平。3、培训期间多与同行研讨沟通,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的服务我们的教学。4、多阅读信息技术方面的书籍,驾驭教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用实力水平。总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增加自己的理论底蕴,提高教化教学实力,结合教学实际,努力学习信息技术,并学以致用!校本研修个人工作安排3二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培育各类需求的人才离不开老师。
8、因此,从事教化的我们就须要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的接着教化模式,为广阔老师打开了便利之门,熬炼了广阔老师的业务水平,提高了广阔老师的素养,促进老师专业成长。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以探讨的眼光谛视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。依据学校内涵发展的须要,本学年,进一步深化和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题探讨,改进老师教学行为,提升老师专业化发展水平,
9、切实解决或探讨教化教学改革中出现的新问题和新状况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充溢活力的反思型、科研型老师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地发展在这学期的时间里,我仔细安排了校本研修,从自己的教化教学中找寻突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其安排如下:(一)主动按时参加校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自己,提高自己的理论素养。1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题探讨的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教化科学探讨,人人有课题,人人学理论,人人驾驭科研
10、方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校老师的理论水平和创新实力。2、 开展有效课堂教学探讨 提高课堂教学质量仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的探讨,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,接着加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有具体的记录。本学期我们接着加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。严格要求自
11、己,在每周听节课程之后,向相关学科的老师学习课堂教学的方法。都会选一节本周最难把握的课大家共同探讨分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。3、各教研组要主动组织老师听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高;强化教研组的建设和管理,特殊强调要发挥团队精神,同心同德,充分发挥每个老师的爱好爱好和特性特长,打破了以往老师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移” ,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发觉问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式渐渐的成熟起来
12、,老师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的实力,已形成的教化观念顺当地转化了能动的教化教学行为,使老师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。4、关注自我反思及案例反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的主动性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料刚好上交。(二)
13、实行多种研修模式,全面提升老师素养1、主动参加网络研修,建议老师们多阅读每天都要上网阅读研修论坛新发表的博文,多看看同行们对于课堂教学改革的相识和思索,并对自己感爱好的话题发表评论,刚好与各位博友沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更刚好的了解外面的世界。让老师在吉林省老师博客论坛中发帖子,通过沟通,我相识了自己在教化教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。2、自主学习模式。这种模式由老师进行自我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培安排,并实施安排,以弥补自身不足,提高自身实力的方式(三)校
14、本研修内容丰富多彩1、加强师德建设,夯实立教之基教书育人,师德为本,缺乏良好师德的老师队伍,无从谈好的教学质量。以中小学老师职业道德规范和新时期老师职业道德修养等规章为依据,把师德教化和学校的各项活动结合起来,加强老师思想道德建设,强化教化引导,注意内化,扎实有效的开展师德建设活动,促进学校的进一步发展。通过大力学习和宣扬师德教化理论,绽开师德大探讨、宣扬师德典型等多种形式,结合荣辱观学习,提高老师对新时期师德建设的相识,并不断给予新的内涵,拓展新的载体。不断完善师德建设的相关制度,建立有效的管理机制。并以此为辐射点,常抓不懈,使每位老师能够做到遵纪遵守法律,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁
15、从教,团结协作,主动进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满足的好老师。2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于老师,老师对新课程理念的相识程度干脆影响课改试验的成效。为此,本学期接着把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来抓。重点学习老师怎样提升教学技能一书,加强通识研修,通过学习:一、在学问方面主要了解以下三点:(1)了解学生对所学学科必备的基础学问的驾驭状况;(2)了解学生对即将学习的内容一具备何种学问,哪些是正确的,哪些是错误的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四点:1。了解学生是否知道学习本学科的意义;2。了解学生是否出于自己的意愿而学习;3。了
16、解学生对本学科中的什么学问最感爱好;4。了解学生在学习中评价是非、对错的准则。三、在特性心理方面主要了解以下五点:1。了解学生对学习是否具有独立完成的信念;2。了解学生对学习困难所持的看法;3。了解学生学习中毅力的表现;4。了解学生对学习胜利的愿望和要求;5。了解学生学习的心情。四、在方法与思维方面主要了解以下六点:1。了解学生是否有安排、有步骤地进行学习;2。了解学生是否有效地参加课堂教学;3。了解学生是否有良好的记忆和记忆方法;4。了解学生能否利用作业、问答、测验、评价自己的学习,并刚好进行恰当的调整;5。了解学生学习、驾驭概念、规律的方式;6。了解学生解答问题所实行的程序和思索方式。做到
17、课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些胜利之处等,帮助老师找寻课堂教学的优点与创新之处,找寻问题与不足,捕获隐藏在教学行为背后的教化观念。回首走过的日子,有在教学上艰难跋涉的苦痛,有在工作中成长的欢乐,有收获信任的喜悦,这一切让我体会了时间的意义,让我明白了拥有的宝贵。校本研修个人工作安排4“校本研修”作为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,已经伴随着课程改革的春风,走进了我们的校内,融进了我们的生活。为我们供应了
18、一种开放的制度框架,营造了一个学习型的文化氛围,为老师构建了一个专业发展的自我反思平台。因而,在新课程理念的引领下,本学期我将仔细践行校本教研工作,融入学校教化创新,提高教学水平,借助同伴互助提升教化理念,感悟教化真谛。我个人的校本研修安排如下:一、指导思想通过校本教研,努力变更自己,学习新的学问和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。二、研修目标和内容:1、依据自己的工作实际和学校教学的须要,切实提高自己的教学教化的管理实力和水平。2、依据本学科本专业特点,在课堂教学中将新的教学方法的内容融入实际教学中,留意培育学生的创新实力,发散思维实
19、力和自我学习的实力。3、学习老师职业道德,进一步提高师德。4、学习老师反思实力的培育与提高,进一步提高自己的反思意识,要常常反思自己的教化观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。三、研修要求:以新的教化理念为指导,以课程改革试验探讨为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教化从传统教学的“三个中心”(即以老师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以实
20、力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践实力的培育,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素养优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的高素养的老师。四、研修形式:1、利用业余时间多看书,常常有目的的读一些教化书集。尽可能每月看一本好书。2、同课异教,优势互补。自己上好示范课,主动探究,大胆创新,敢于质疑,相互沟通,相互合作,相互听课、评课,再写教案。形成教学探讨的共同体,达到相互借鉴,取长补短,优势互补,资源共享,共同提高的目的。3、重点实现“新、活、实”。必需做到内容新新课程理念,新课程标准,新的教学方式和新兴的师生关系;方法活仔细听取名师的讲座、观看名师课
21、堂实录、案例分析、和同年级的老师进行探讨;效果实实际备课时要想到、教学中要做到、课后还要反思到。4、教研与服务,随着新课程改革试验的深化开展,老师在教学中遇到的问题越来越多,而问题的解决光靠过去的阅历是根本不行的,它须要老师群体的才智。因此,自己要在实践中发觉问题,在实践中探讨问题,在实践中解决问题,在实践中提升实力,促进自身的专业发展。五、研修主要措施:1、仔细参与集体组织的学习培训,作好培训记录。2、仔细参与学校的校本研修活动,吸取其他老师的胜利阅历。3、细心打算自己的研修课程,发挥自身特长,努力提升运用现代教学设备的实力。4、业余时间学习研修读本。总之,本学期我将在本安排的指引下,深化开
22、展校本教研活动。这是新世纪学校教化改革与发展的须要,也是推动课程改革试验的须要,更是课程改革顺当开展的制度保障。只有主动开展以校为本的教学探讨,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创建还给老师,让老师在校本教研中充分发挥自己的聪慧才智,使教化更具有效力,使学校更具有活力,使老师更具有实力。校本研修个人工作安排5成长是一个过程,成长是欢乐的,树立终身学习意识,树立新课程理念,在自学中求提高,在辅导中求升华。结合本校的校本培训安排,本年度我将仔细学习基础教化新课程改革纲要及解读、学科课程标准及解读、新课程改革中老师行为的改变等学科新教材,仔细研修以求自我发展,制定学习安排,如下:一、指导思想在新
23、的时代背景下,教学工作也须要有新的变更。努力变更自己,学习新的学问和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养是现代老师的必修课。二、研修主题“关注学生,提高学科的有效教学”激励不同的学科组、备课组依据各自的状况选择与学科有效教学相关的主题。本学期的研修重点将围绕“课堂提问的有效性”绽开研修活动,九年级的研修重点是从四化(学问系统化、题型归类化、方法详细化、解题规范化)的角度探讨如何提高复习课复习质量。加强学习与探讨,更新理念与手段,重视总结与沟通;以教研组、备课组为基本研修单位,强化常规教研管理,展常态化的校本研修活动,推动学校教研组建设与老师队伍素养和水平的整体提高。三、研修目
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