2022物流公司年终工作总结例文.docx
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1、2022物流公司年终工作总结关于物流公司年终工作总结模板汇编5篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,我想我们须要写一份总结了吧。那么总结应当包括什么内容呢?以下是我为大家收集的物流公司年终工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。物流公司年终工作总结 篇120xx年,我公司在各领导的正确指导和关怀下,在公司总经理的坚毅领导和有力支持下,仔细落实科学的发展观,围围着“平安发展、节约发展和优质服务”三条主线,
2、全力以赴,优质、高效、圆满的完成了各项运输任务。20xx年,公司在市场竞争日趋激烈,交通形势严峻,交通环境极为困难、出车任务繁忙、行车任务艰难,新司机多,技术底子相对低的状况下,克服重重困难,最终确保上半年无平安事故。保证了国家财产和人民生命的平安,维护了企业利益和形象,为社会的和谐和稳定做出了我公司应有的贡献。在应对一切突发事务用车中,我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜,细心组织,火速行动,刚好满意各企业单位运输要求,都能高水平的完成任务,没有点滴失误。我公司队严格遵守配载规程,运输规程及车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事、层层严格把关,措施得力,管理到位,我公司上半年运输事
3、故为零。现将20xx年上半年工作总结如下:一、交通平安方面。平安工作是我公司重中之重的工作,可以说:没有平安就没有一切,丢失平安就会丢失一切,一百减一等于零。我们全年自始自终狠抓平安管理,时时事事严加防范,确保万无一失。车队领导为了车队的平安,成年累月劳碌工作,没有节假日,没有星期天,以身作则、领先垂范、靠前管理、细心指挥,妥当支配车辆,合理支配出车人员,仔细解决司机的后顾之忧,使司机出车开心,行车平安。我公司人员都坚固树立了平安行车意识,把平安熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;运输途中,都能自觉依法行车,遵章行车,保证行车平安,确保平安行车已成为全体司机
4、的动身点和落脚点。由于司机坚固树立了平安行车理念,确保了我公司长治久安和再铸辉煌。为了平安,我公司全年狠抓平安教化和平安管理。都要定时召开全队平安例会,全面总结平安工作,为以后的平安提出详细要求。除此之外,我公司对车辆都要定期进行平安大检查,消退事故隐患,促进平安工作,发觉问题刚好改进。为了平安,我公司开展了长期的平安竞赛活动,好的要表扬,超速罚款要曝光。常常不断的组织职工观看事故警示录象,分析事故缘由,吸取血的教训,敲响平安警钟。为了平安,我公司还多次进行职工平安培训和技术比武,充溢完善了平安制度和考核奖惩方法。由于我公司严格管理确保了全队上半年交通平安无事故。二、消防工作方面。消防工作也是
5、我公司重中之重的工作,预防火灾,刻不待时,消防责任重于泰山。我公司高度重视,严加防范,时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位,严禁外单位人员和车辆进入公司停车场,严禁易燃易爆物品带入停车场。不符合消防平安标准的车辆严禁进入停车场,消防通道要畅通,停车场一切设施要齐全有效。全部车辆要按位停车,地面要干净整齐。我公司消防机构健全有力,消防制度齐全有效,消防预案组织落实到位,并进行了消防学问的学习和竞赛活动,由于严格消防管理,我公司多年来消防事故为零。三、车辆的管理方面。公司出车归来的车辆,必需按时归队,必需按车位停车,严禁在外乱停乱放。无论什么时间,完成运输装卸任务回来的车辆,都要在公司停车场内停放
6、。严禁私自由家或在外停放。一旦发觉,严格处理,造成后果自己负责。每天门卫要把停车场全部车辆统计清晰,并把长途在外的车辆统计清晰,每天都要把所登记的状况向队长照实汇报。在外长途的车辆,要把车保管好、货物照看好,车辆的平安状况定时要打电话向队里汇报。严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发觉,严格处理,造成后果要自己负责。因自己的缘由造成车辆的早期损坏和丢失,自己要完全负责,还要对其进行严格处理。由于我公司严格的车辆管理,确保了车辆的平安,取得了良好的效果。四、车辆保养管理方面。20xx年,我公司全体人员每天都能仔细的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争,确保了车况良好,确保了车
7、容车貌良好,延长了车辆的运用寿命,满意了个企业单位装卸运输的用车需求。五、全面加强管理,严格限制费用支出。全面做好节能降耗工作,是当代形势所迫,是企业发展所需,也是我公司责任所在,为了严格限制费用支出,我公司开拓创新,严格管理,实行了以下重要措施:实行了全年费用落实到车,节约责任落实到人,提高自我约束实力。为了严格把关,我公司每台车的费用状况每天有考核,月月有核算,年底总核算,对一年节约的同志要以资激励。对无缘由超出的驾驶员要按规定进行惩罚。造成车辆设施的早期损坏和丢失,轮胎的早期损坏和丢失,自己要负责。在外长途运输的车辆须要修理,必需向队领导请示汇报,属于自然磨损的修理,要经领导同意后才能进
8、行修理。所修项目的发票,经领导签字后方能去财务处报销。如因自己检查不到位,保养不到位,属于非自然的机件早期损坏的修理,要追究缘由,一切后果自己负责。为了节约,我公司严格车辆管理,做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故,没有因作业不当造成的人身事故。歼灭了一切交通事故,大大削减了修理费、配件费和事故费的支出,为我公司全年做好节约工作奠定了坚实的基础。严格限制修理费的支出,因自己缘由造成的车辆修理,所需费用由自己负责。一切正常的修理必需仔细履行修车的程序和手续,方能去修理厂修车。在修理的过程中,修理人员细心的修理,严格把关,对所修机件要以修为主
9、,能修的就修,不能修好的才进行更换。要在确保平安行车的状况下,尽量延长机件的运用年限。六、端正工作看法,提升优质服务水平。搞好优质服务是我公司的天职,能否优质服务事关企业的素养形象。我公司严格管理,确保优质服务,并不断提升优质服务水平。1、20xx年随着企业做大做强,各企业单位装卸运输车辆需求日益增加,随时都有用车的可能,但我公司领导都是科学调配、细心指挥、想方设法满意了领导全部用车需求,保证了各企业单位的刚好用车。2、我公司全部出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、看法良好。车辆都是车容整齐、车况良好,都能文明驾驶、谨慎开车,将货物平安送达目的地,确保企业满足。3、班中班后,任何时候、
10、任何状况下,我公司全部人员都是随叫随到,刚好出车,无言无怨,任劳任怨,无条件听从吩咐和指挥,高质量圆满完成各企业单位的运输任务。热忱、周到为企业单位。4、为了保证用车平安、用车刚好,出车前、归车后,驾驶人员都能仔细检查和保养车辆,车辆始终保持车容整齐,车况良好,随时派车,随时出车,所派车辆都能提前到位,等待装货卸车。5、我公司全体人员都是提前上岗,坚守岗位,随时听从队领导的指挥。20xx年上半年,我公司反馈不良看法为零,都得到了各企业单位的好评。七、一如既往地仔细贯彻和执行上级的指示和文件精神。上级所下发的文件,我公司都能刚好的传达并逐段逐句的进行学习和探讨。在领悟精神上狠下功夫,在落实行动上
11、大做文章。做到了令行禁止,做到了大张旗鼓,做到了不折不扣,做到了上传下达、政通人和,提高了战斗力、亲和力、凝合力和向心力,提高了执行力。物流公司年终工作总结 篇220xx年,物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下,仔细执行公司整合施行的方案,精细化管理全局,不断提升驾驶员、管理人员的职业素养和服务水品,紧密关注市场动态;主动扩大业务规模;细心寻求新产业突破;有效执行项目绩效嘉奖制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、同心同德,确保了公司主营业务稳步发展,产业多元化探究有所收获,超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年度工作总结以及工作准备报告如下:一、主要业绩指标完成状况一年来
12、,物流营运中心秉承“集思广益,多劳多得”的工作作风,克服了众多困难,广开营销渠道,严控内外成本,确保利润最大化,实现收入1214535.28元,同比增长50.99%,完成总进度的51.68%,实现利润2.1万元,完成利润目标的52.5%;圆满完成了公司下达的收入利润指标,实现“时间过半,收入过半,利润过半”的目标。二、主要工作开展状况1、稳步发呈现营业务项目完成收入432076.9元,占总收入的35.58%。目前该项业务收入占比较大,在确保该业务稳步发展的同时主动拓展相应市场,目前分公司已和昭通市公司物流中心就至配送项目达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测,零售点布局,配送线路设计等前期工作
13、。2、变更营销策略收入777837.38元,占总收入的64.04%;营业部收入2896元;营业部收入1725元。度,物流营运中心仔细执行公司领导的指导方针,即:由公司领导带领部门班子开发大客户市场,让驾驶员在运输配送过程中找寻客户;动员公司内部员工利用自己的信息源开发客户,“三管齐下”的营销策略。目前,由公司领导带领并胜利攻克的有大客户。由公司内部员工发展的有、等客户。仔细执行公司领导下达的嘉奖政策,动员广阔员工的主动性,使公司的发展更上一个新的台阶。3、主动发展新型物流业务公司领导带领相关部门职员奔赴市场,亲力亲为,主动发展供应链金融业务,涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等,目前已和钢材
14、市场主动联系,客户有明确贷款意向,希望得到公司在业务上指导。4、国际物流业务发展公司领导经过多方努力在地区找寻发展到国外的的客户。目前公司领导正研讨,通过地理优势,发展省外国外的双向运输中转专线,已发展的目标客户目前仅对外贸易。三、下一步工作准备仔细贯彻公司“转型增效”的总体路途,明确发展思路,从传统物流向现代物流发展,精细化管理人员和设备,节约成本,主动营销。针对这一发展思路,物流营运中心对今后发展有以下几点思索:1、结合物流信息综合管理平台,精细化管理,节约成本扩大效益。2、维护目前合作客户,提升部门各员工职业素养和职业道德,提倡“服务优质化、严惩不良化”。3、接着从传统物流向现代物流的转
15、变发展,开发相应现代物流项目,发展目标客户。4、接着贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略,开拓市场、勇闯高峰。物流公司年终工作总结 篇3光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在20xx年的新起点上了,又是一个新的起先。一年的时间就这样匆忙忙忙地一挤眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。现将我一年来的工作总结如下:一、货物的管理要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积:1、易拿,易放,易看,易点的积累方式;2、物流堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要留意五
16、距;3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数);4、坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异;5、保持仓库的整齐,地面的清洁,通道的顺畅。二、人力的合理支配和运用1、人员的培训和提高。虽然装卸工人的工作比较简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业,他们的作业效率也会有所提高的;2、合理的休息。在出口装箱时,仓储作业量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理支配作业和
17、休息,做到轮番休息,不间断作业,这样在保证作业平安的状况下,作业效率就不受影响了;3、人力的支配。作为物流公司的传统业务仓储,虽然技术性并不高,但须要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。像我们仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理支配装卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,做到有条不紊,作业顺当。特殊在同一时间里出现多个作业任务时,就要合理支配人员,使每一作业尽量不受影响。三、设备的管理和卫生工作1、工作。仓库作业量大,简单积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创建一个整齐的仓库,在良好卫生的工作环境下工作;2、设备管理。仓库现有设备
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