党组织标准化建设工作心得体会四篇.docx
《党组织标准化建设工作心得体会四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党组织标准化建设工作心得体会四篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、党组织标准化建设工作心得体会四篇1、县委主题教化实施方案两篇6、市委办公室秘书的自我剖析材料2、县教委人社局科技局乡镇廉政教化工作安排7、党员干部不忘初心牢记使命问题检视清单3、主题教化民主生活会党性分析材料8、县委常委会主题教化专题民主生活会主持词4、2022农村不忘初心党课讲稿两篇9、党课讲稿:让初心和使命熠熠生辉5、主题教化沟通研讨发言提纲10、不忘初心主题调研报告2022两篇标准化建设心得体会要讲“标准化体系”,首先要清晰几个基本的概念。什么是标准,什么是标准化,什么是标准化管理?通俗地说,就是将企业里各种各样的规范(如规程、规定、规则、标准、要领等)形成文字化的东西,统称为标准,或标
2、准书。依照制定的标准付诸行动,统称为标准化。依据事先由管理者和被管理者都认同的规则、约定实施管理,统称为标准化管理。如公司明文规定, 8:30分早上正式上班,8:30后的5分钟内迟到属于正常,不算迟到。但是5分钟后的迟到就算迟到了,迟到就扣5元。你说这个标准是按你手上的手表看时间,还是公司的时间来计算,确定是按公司的时间来计算。这个规定员工手册上明文规定,是一个标准。严格按这个规定来做,就是标准化。谁迟到了就罚款,谁也不例外,这叫做标准化管理。其它的标准就以此类推了。这应当是标准的最通俗说明了。企业标准主要分为三大类,管理标准,工作标准及技术标准。将全部管理事项、工作事项、技术事项等编写成标准
3、,然后根据制定出来的标准去做,我们的事情就简洁多了。假如什么内容都标准化,那工作与管理就轻松多了。遇到问题,连问都不用问,因为一切都标准化了。拿标准出来一看,就知道如何做了。相反,没有标准的管理,就只能根据领导的喜好来管理;没有标准的工作,最终你也没法评定他的工作绩效是否合格;没有标准的技术,就只能根据每个员工自己的理解,自己的阅历来操作。这很简单给人一种混乱的感觉。因此,企业标准化工作,势在必行。当然,或许有人会觉得标准化太过死板,不够敏捷,差一点有什么关系呢?8:36分就迟到罚款?不是照样的上班和下班。迟一点有什么关系?电照样也能供得出去。设备为什么肯定按标准程序来操作,我们只要不造成事故
4、就行了嘛?干嘛那么麻烦呢。其实,这就是好的企业与差的企业根本的区分。同样,这也是好的员工与不好的员工根本区分。标准是一种尊严,它能让好的员工留下,让不好的员工离开。在一个标准化管理的企业待下来,你跟人家说,我在哪里工作,这本身就是一种傲慢与骄傲。因为你能在这样一个标准的企业中生存下来。最终,我想说的是,我局正在推行标准化管理,目的就是为有效的提高企业员工的工作效率,使工作更规范化、科学化、标准化。尽管目前还是初期阶段,但是已经有了一个很好的开头。我们只有仔细严格根据企业标准管理,各部门之间秉承企业的团队精神,明确和理顺部门之间职责与职能、工作内容和工作要求、工作程序、权限与责任,实现主动地根据
5、规范化要求把工作有条不紊做好在企业内部出现协调有序、祥和的工作气氛,对外使企业的社会效益和经济效益达到最大化。我们有理由信任,在局领导的提倡下和重视下,我局标准化道路会越走越宽。机关标准化建设会战月心得体会财务资产处 肖中心通过这次标准化建设会战月活动,使自己在“强学习、知标准、明责任、建标杆”方面有深刻的相识,从思想观念、精神状态、工作标准等方面对自身存在的问题进行了深刻反思,进一步明确了努力方向,为今后更好地开展工作奠定了基础。一、个人标准化建设落实状况1、在学习上,不仅参与处里组织的集体学习,还主动自学,反复学,深化驾驭要点和内涵。主要学习了集团公司机关关于开展“处室标准化建设会战月”会
6、战活动看法、集团公司机关标准化建设实施看法、2022年财务资产处标准化建设(基础篇)、肥矿集团文化宪章。真正熟记并深刻领悟了肥矿集团企业文化定位、肥矿集团企业精神、山东能源集团核心价值观等,使自己从思想观念、精神状态、工作标准。2、在岗位标准上,仔细学习了处室2022年度标准化建设、编制了岗位说明书岗位说明书、二季度考核评价表以及完善了廉洁风险防控表。熟知了处室职能、工作理念、重点工作、 - 1 -工作目标等。机关人员应具备的素养要求、行为规范,明确了岗位职责,自己该干什么,怎么干,感到什么程度。比照岗位标准,深刻反思个人存在的突出问题,以标准化的工作标准要求自己。二、学习的主要收获1、个人学
7、习须要长期坚持。这次集中学习解决了个人“标准不高、责任不明、要求不严”的问题,但是,个人工作标准须要不断地加以提升,须要仔细落实岗位职责,长期坚持学习、坚持自我修正,进一步提高个人的综合素养。2、个人的思想观念须要不断更新。以前总认为自己的思想观念更新比较快,不算保守,但通过学习肥矿集团文化宪章,切实看到了个人思想观念上的差距,一些先进的企业文化理念在脑海里是一片空白。企业的文化理念与个人的思想观念紧密相连,相辅相成。比如,工作方法、思路仍旧不同程度地沿用过去的老路子、老模式,对现实工作的指导性不够。3、个人的工作标准须要不断提升。通过这次学习,自己切实感受到了个人工作中的差距,以前,总有一种
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党组织 标准化 建设 工作 心得体会
限制150内