2022施工员的辞职报告范本.docx

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1、2022施工员的辞职报告关于施工员的辞职报告三篇随着个人素养的提升，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我收集整理的施工员的辞职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。施工员的辞职报告 篇1敬重的公司领导：很缺憾在这个时候向公司提出辞职申请。转瞬间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里起先，我踏上了社会，完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢乐，有过收获，有过汗水，也有过泪水。刚从校内出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我始终在工作中仔细的学习，用自己的热忱和努力去完成每一项领导交与的

2、工作。经过了这几年的工作，让我学到了许多许多，包括工程技术、管理方面的学问以及现场施工阅历等，使得自己在各方面的实力都有了肯定的提升。同时也让我学到了许多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：感谢!自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照看各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关切，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是特别犯难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母慢慢变老，是时候为自己的将来做准备了。每个人有每个人的人生安排，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越

3、长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很具体，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个确定。在这5年里，每天的工地生活的确很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活慢慢消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，似乎我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如学问、工作阅历，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次确定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，终归在这里生活

4、了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜爱做的事情，追求自己想要的一种生活。我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充足，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的看法，我还是要慎重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，仔细做好自己手头的工作，该交接的工作交接清晰。恳请领导批准我的辞职恳求!施工员的辞职报告 篇2敬重的领导：你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。鉴于我个人的爱好偏好和实力等缘由的考虑，我已确定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严峻

5、脱节，或许我的一些观点是正确的，但是于实际状况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的无趣与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不开心的事情来。为了避开和领导发生正面冲突，我确定提出辞职。二、当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。三、由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对志向的坚决信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞

6、职申请。四、我以为，三种状况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不行，但，此三种状况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。五、再次，由于本人于在某些正式场合的社交实力非常愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平常与一般挚友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日施工员的辞职报告 篇3敬重的领导：您好！近期在绿化施工工作中出现的差错让我觉得自己已经无法接着胜任这个岗位了，无论是工作实力的不足还是对绿化施工

7、没有热忱都很难完成领导布置的任务，再加上绿化施工本就须要持之以恒才能够有所成就自然不能够存在任何懈怠，只不过我觉得自己并不适合从事公园绿化施工工作从而想要进行辞职。工作实力不足的问题让我在绿化施工的过程中吃了很多亏，尽管我也曾向其他施工员进行请教却始终无法让自身实力得到提升，事实上在公园巡游的行人若是看到绿化工作做得不到位无疑会造成恶劣的影响，因为自身的问题导致公园的形象受到损失无疑是令人感到惭愧的事情，更何况很多同事在绿化施工方面都做得比自己优秀自然会在工作实力方面有所怀疑，若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况？即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响，

8、或许让更有实力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。缺乏对工作的.主动性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的，由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的，因为这样的心情影响到其他施工员的正常工作无疑是须要被指责的，关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的主动性，回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平凡表现感到惭愧不已，再加上领导也曾因为这类问题指责过自己却没能引起足够的重视。既无法在工作实力方面有所提升又缺乏相应的主动性自然须要进行深刻的反思，至少我觉得接着从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就，因此我会尽快处理积累的工作并找好交接绿化

9、施工员职务的员工，这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响，尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行，若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的，所以我会仔细做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应当谨记以往的工作阅历，其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导，若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话也不会选择辞职离去。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页