安全大反思活动报告.docx
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1、安全大反思活动报告依据安定大反思活动筹划要求,联合本身的工作实际,比较确定的安定查抄重点内容和要求,当真反思了本身以及车间在安定办理中存在的题目。经过议定反思,使我进一步相识到了本身在安定办理工作中存在的题目,同时也深化相识到了这些题目对我*安定出产的惊慌风险性,相识到,在今后的工作中,只有周全落实各项规章轨制,加强车间安定工作办理,才华确保安定出产,才华杜绝变乱产生。经过议定反思,存在以下惊慌题目一是抓落实不敷完全,工作风格不敷结壮。凸起表如今:应付查抄发觉的题目处理不敷时、不到位、不自动。如在查抄班组配置以及平常工作时,应付查抄发觉的配置题目、职工两纪题目,口头指责多,按法则进行处理少;发
2、起要求多,跟踪查抄少。存在着说到了、在干部查抄挂号本上也挂号了就算克服了办理了的题目,应付班组是不是刚好进行处理,结果如何异国刚好进行查抄和干涉,题目跟踪要求异国获得精良落实,导致班组办理以及配置上的一些题目长期存在,得不到办理。二是在*绽开的各项活动中,应付内心惊慌,一些工作搁浅在传达上,在订定一些方法时,浮泛、凡是,不能当真联合车间的工作实际当真探讨、订定出联合车间工作实际的、针对性强的方法,导致一些活动绽开结果不好,也是造成车间管内班组办理不到位、安定题目时有产生的惊慌因为。如在本年绽开的*训诲活动中,因为本身思维相识的不到位,没能将党委下发的*刚好下发班组并构造绽开训诲,造成党委重点工
3、作落实不到位。再如本年年初,因为我对绽开的安定大查抄、人身安定专项查抄等活动相识不敷、思维麻木、绽开不好,造成职工思维相识不高、安定意识淡薄,以致于产生*题目的产生。三是安定办理不结壮,表面现象较为凸起。凸起的表现为班组以及车间的许多办理工作根本处于表面化状况,大略说许多轨制、方法只搁浅在笔墨上。如班组的月度出产会、*分析、月度安定分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在本身以及车间的查抄中不能够刚好予以改正,把“有异国是立场题目、好不好是程度题目”作为评判工作是不是落实的标准,觉得只要有、不贫乏就行,异国相识到办理工作也是安定工作的惊慌构成部分,思维相识产生惊慌过失。在车间办理上,一样也存在
4、一些题目,如安定题目库题目办理不典范,应付一些车间无力办理的题目以报告请教有关科室代替办理,觉得只要报告请教了就没事儿了,贫乏包管方法,同时也异国进一步关联有关部分进行办理,造成一些题目的长期存在。再如班组的安定测验、交易测验以及政治测验等工作,流于式样的题目仍旧存在,不能增进职工加强本身进修的自动性和自发性,同时也不能反应职工对有关学问要求把握的真正程度。是以在职工训诲以及测验构造上还需进一步美满和进步。四是配置办理须进一步加强。经过议定大查抄以及平常配置查抄,在配置办理上存在的惊慌题目有:1、*巡查不到位,部分班组*巡查法则要求落实不好,异国按法则进行巡查和做好记录,部分*题目异国刚好发觉
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