公积金工作计划及措施.docx

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1、公积金工作计划及措施住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。以下是我共享的公积金工作安排及措施，希望能帮助到大家!公积金工作安排及措施一、摸清状况通过从中心相关其他部门等多种途径，核查单位，弄清底数；做出执法安排，然后深化单位，调查状况。二、加大相关部门沟通与协商国资委协作，对其管辖企业，没有建制的要尽快建制，特殊是对多年停缴公积金的纺织、机械企业有条件的要尽快复原缴存公积金，确有困难的要视其企业经济状况，在政策允许的前提下，可适当降低缴存比例，拿出缓缴、补缴安

2、排，量力而行，逐步复原缴存。与市技术监督部门联系，协商在单位办理组织机构代码时，要以住房公积金制度缴存登记做记录。与工商、国税、地税等部门建立良好关系，在企业办理营业执照、税务登记、年检时，以公积金制度缴存登记状况为审核标准之一。与人民银行中心支行联合下文，制定企业贷款时必需缴存住房公积金的规定。与矿务局联系，督促其为下属全部单位1万多名职工建立公积金制度。与市监察局联合下文，对县（市、区）全部单位进行一次住房公积金的建制、缴存、归集管理执法监察、督促单位建立住房公积金制度、补缴公积金。与市审计局协商，联合执法，以弥补我中心无检查权、审计权不足等问题，提高执法效果。与人民法院做好协调沟通，协作

3、管理中心做好强制性缴存公积金工作。三、拓展渠道，扩大宣扬通过电台、电视台、报纸、网站、深化单位、走向街头等媒体（介）和形式多样的宣扬活动，大力宣扬住房公积金法律法规和政策。通过宣扬，使广阔职工群众和单位领导，对住房公积金的理解，相识缴存住房公积金的.意义，提高单位和职工缴存住房公积金的主动性和主动性。实行投诉电话、网络、信函、现场接待等多种途径受理投诉举报，确保职工的维权诉讼渠道畅通；进一步强化和规范公开曝光、限期改正、行政惩罚、申请法院强制执行等一系列按部就班、行之有效的执法手段，使我中心行政执法工作全面、深化地开展起来。四、完善组织，健全制度建议管理中心成立行政执法领导小组，选择懂政策熟识

4、法律的同志组成执法队伍，由管理中心依法制定职责，明确执法责任、范围、程序和执法标准，指定行政执法责任制，加大执法力度，形成自上而下整体联动、全面推动的格局。建立健全执法制度，促进行政执法工作制度化，以确保行政执法顺当实施，要把执法的重点放在抓制度、抓规范运作上。着力建立健全执法制度体系，要使权限法定化，职责清楚化、程序合法化、行为规范化。使每项执法工作都有明确的法律依据，每个执法人员都清晰自己的执法责任。进一步规范程序，完善执法文书格式。加强行政执法工作考核，为进一步规范执法行为供应制度保障。公积金工作安排及措施201x年，市住房公积金管理中心将在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统

5、领，全面实行党的十八大和三中全会精神，围绕全市住房保障工作大局，以实现居民住有所居到住有宜居为目标，加强管理，科学运作，创新突破，自我超越，不断扩大住房公积金制度受惠群体，加大支持职工购房力度，有效防范资金风险，持续提升服务水平，主动构建全方位监督体系，全面促进全市住房公积金工作又好又快发展，为建设宜居华蜜的现代化国际城市做出更大贡献。一、多措并举，不断扩大住房公积金制度覆盖面实行多种措施，加大住房公积金催收工作力度，切实维护中低收入职工的合法权益，力争2022年实现制度覆盖人数达到170万人，收缴住房公积金120亿元，为职工解决住房问题积累更多资金。一是接着加强与工商、社保、质监、统计等部门

6、的信息互通，实现与市工商局信息联网，动态驾驭全市应建未建住房公积金制度单位及职工状况，督促单位按时建立住房公积金制度。二是加强住房公积金政策宣扬，让单位和职工明白建立住房公积金制度是单位的法定义务，是职工的合法权益，职工只有缴存了住房公积金，才能享受到低利率的贷款支持，进一步增加职工的自我维权意识。三是通过强化内部考核、上门催办及向单位邮寄催收函、发放限期整改通知书等多种举措，全面推动单位建制扩面工作。四是加大执法力度，通过查处违反国务院住房公积金管理条例的重大案件，提高住房公积金行政执法的社会影响力，进一步形成良好的行政执法环境和氛围，努力实现应缴尽缴。二、开拓创新，推动住房公积金贷款业务有

7、序发展创新工作思路，主动开展住房公积金贷款业务，力争2022年实现发放住房公积金贷款63亿元，充分发挥住房公积金支持职工解决住房问题的作用。一是实行有效举措，通过加大对住房公积金低息贷款政策的宣扬力度、主动与房地产开发单位联系签署合作协议、加强贷款业务发放指标考核等方式，稳步扩大住房公积金贷款规模。二是改进贷款清算模式，进一步优化住房公积金个人贷款结算工作流程，削减贷款银行数量，实现集中批量记账，提高工作效率。三是结合青岛房价和住房公积金资金运用状况，完善住房公积金政策，提高住房公积金贷款额度，将首次申请公积金贷款购买经济适用房的首付款比例由30%下调至20%，允许购买经济适用住房的公积金缴存

8、职工及其配偶提取住房公积金用于支付购房首付款，加大支持职工购房力度。三、科学运作，提高住房公积金收益水平通过提高住房公积金贷款发放额、合理确定沉淀资金存款组合等方式，科学运作住房公积金，不断提高住房公积金增值收益水平，力争2022年实现城市廉租住房建设补充资金3.2亿元。一是亲密结合全市住房保障工作，在严格防范贷款风险的前提下，进一步规范贷款流程，压缩贷款环节，提高工作效率，充分满意借款人的贷款资金需求，不断提高住房公积金贷款发放额。二是在保证住房公积金贷款和提取资金需求的前提下，紧密结合国家货币政策，合理预料存贷款利率走向，科学确定住房公积金沉淀资金存款组合，不断提高住房公积金收益水平。通过

9、科学合理运作住房公积金，为我市廉租住房建设供应更多资金支持。四、规范管理，有效防范住房公积金资金风险将确保住房公积金平安完整作为工作重点，实行一系列举措，严格防范住房公积金资金风险。一是深化电子监察系统应用，进一步加强住房公积金监管，对住房公积金归集、运用以及服务效能进行全程监督监控，刚好发觉和订正潜在的违规问题。二是扎实开展内部审计工作，加强自身监督，以内审促规范防风险，确保住房公积金平安完整。三是规范操作程序，做好住房公积金支持保障性住房建设项目贷款的发放工作，严控贷款风险，对项目贷款资金的运用、回收实施全程监管，确保专款专用和资金平安。四是加强住房公积金提取管理。明确提取标准，规范提取管

10、理，全面推行提取业务电子档案拍照程序，完善提取业务事后监督制度，打造事前人工审核、即时拍照存档、事后稽核跟进的管理模式，严格防范住房公积金提取风险。五、科技先行，提升住房公积金工作信息化水平有效运用现代科技手段，提高住房公积金业务工作科技水平，全面实现住房公积金工作加速提升增效。一是加快推动住房公积金行政执法管理系统的研发工作，促进住房公积金行政执法工作的信息化、规范化，做好与其他信息管理系统的连接，满意资源共享、数据比对、信息发布等业务须要。二是做好住房公积金网站系统的升级工作。进一步提高网站管理和工作水平，加大公积金网上平台系统服务力度，拓展网上业务覆盖面，完善网上业务功能，建立全天24小

11、时不间断网站服务，更好地为公积金缴存单位及缴存职工服务。六、服务优先，不断优化住房公积金发展软环境坚持民生为重、服务为先，不断创新工作举措，为单位和职工供应优质服务。一是深化开展住房公积金系统机关作风建设年活动，全面治理庸懒散慢拖瞒()问题，促进机关作风明显转变。二是探讨运用教化引导、监督检查、完善机制等措施，加强和改进住房公积金服务工作，全面开展服务质量大提升活动，主动创建文明服务示范窗口和精神文明单位，抓好全程一站式服务、首问负责制、一次性告知制等服务制度的落实，不断提高服务水平。三是充分发挥住房公积金热线供应询问服务、收集看法建议的'作用，加强培训，规范业务，拓展功能，持续提高热

12、线服务质量。四是开展住房公积金服务社会化测评工作，在各营业大厅安装住房公积金服务评价器，即时接受服务对象的评价，实时公布业务办理时间，广泛接受社会监督。七、激励约束，建立规范高效的管理机制进一步加强制度建设，规范完善各项规章制度，建立科学考评机制。根据加速提升创新增效落实的要求，主动寻标对标达标夺标创标，跳出青岛，放眼全国，确定坐标，找寻差距，学习借鉴其他城市住房公积金管理的阅历做法，进一步完善管理考核制度，充分发挥考核的约束激励作用，激发全体干部职工的主动性、主动性和创建性，不断提升工作执行力，推动住房公积金各项工作取得新突破。八、提升素养，打造精干高效的住房公积金团队不断强化全体干部职工的

13、宗旨意识、责随意识和服务意识，努力打造一支政治坚决、业务精湛、作风过硬、纪律严明、具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的员工队伍。一是开展敬业专业职业事业标准大探讨活动，进一步明确住房公积金从业标准的内涵、从业的操守和从业的详细要求，促使工作人员坚固树立奋勉有为、勇争一流，求真务实、真抓实干，勇于担当、乐于奉献，勤于学习、提升实力，擅长团结、力促和谐，严于律己、坚守底线六种意识。二是加强党组班子自身建设，全面实行中心关于改进工作作风亲密联系群众的八项规定，充分发挥领导班子在践行为民服务宗旨、改进工作作风中的示范带动作用。三是确立学习培训、干部沟通、人才培育三位一体建设目标

14、，根据围绕大局、按需施训原则，坚持全面、全员、全程学习要求，通过建立不同层次人员学习培训制度、开展住房公积金业务技能大比武、选派优秀年轻干部外出学习熬炼等方式，大幅提升人员素养。公积金工作安排及措施*年是全面实行党的十八大提出奋斗目标的开局之年，也是中心再创辉煌的起步之年。我们要在市委、市政府的正确领导下，以十八大提出的新任务、新举措、新要求为着力点，紧密结合住房公积金的实际状况与行业特点，前瞻性谋划，高起点布局，高效率运行，高质量完成，实现住房公积金事业的快速发展。坚持履职尽责、惠及职工、点滴之间、卓越无限的理念，锐意进取，为再创营口住房公积金事业新辉煌而奋斗。为此，中心全体干部职工要众志成

15、城，步调一样，确保主要经济指标要有新突破，管理工作要有新举措，队伍建设要有新起色，软实力建设要有新亮点，党建工作要上新水平。一、主要经济指标要有新突破接着把住房公积金归集和个贷作为核心指标来抓，但是要依据量入为出的原则，适当调整各项业务指标增长度，确保总体量化指标可增可控。全年要确保完成住房公积金归集*亿元，力争达到*亿元；发放住房公积金个人住房抵押贷款*亿元，力争达到8.1亿元；提取住房公积金不再作为增长考核指标，根据条件规定把握提取，预料全年提取4.7亿元。本息回收率要达到95%以上。住房公积金业务指标是中心的中心工作，其它工作都是为了保证完成经济指标而开展的。要重点抓好以下工作：（一）将

16、住房公积金的归集作为各项工作的生命线，归集额持续提高，住房公积金制度的优越性才能真正得以体现1、巩固基础，提高缴存率。对已经建立住房公积金制度的单位，加强检查复核，确保按规定基数、比例，刚好、全额缴存住房公积金，缴存率争取达90%以上，这是住房公积金归集的主体。2、仔细贯彻市政府办68号文件精神。*年要把民营企业建立住房公积金制度作为重点来抓。要组织调研队伍，争取市直经济综合主管部门的大力支持，对规模以上的新老民营企业进行摸底调查，分类排队。对有条件建立住房公积金制度的单位，加大政策宣扬、法规触动，特殊是发挥政府推动、部门联动的行政优势，扩大工作效果，想方设法地想方法拓宽住房公积金归集的覆盖面

17、，维护广阔职工应当享有的住房公积金制度优越性的合法权益，保证住房公积金归集额每年能以两位数的比率快速增长。（二）探讨市场，分析形势，作好个贷工作要对*年个贷工作状况和房地产市场形势进行调研分析，创新信贷工作新思路。把住房公积金信贷制度和政策的发展创新，作为中心工作大局的重点来把握、来思索，紧密结合不同发展时期的新形势和趋势动态，探讨新政策，拓宽新思路，开拓新局面。1、依据现有的信贷政策，搞好市场调查探讨，了解把握全市楼盘开发建设和售房状况，刚好调整信贷政策，使个贷趋势可行可控，因势利导，帮助广阔住房公积金缴存者实现住房幻想。依据市委、市政府关于扩大市区定居人口、打造百万人口新都市的精神，接着主

18、动推动外地住房公积金缴存者来营购房贷款业务，为支持城市发展、壮大经济规模、增加城市功能服务，为住房公积金制度发展、扩面创建条件。2、改进和完善公积金还贷方式。加大清欠力度，确保资金平安，个贷回收率争取达99.9%以上。重点抓好两个工作环节：一是严格贷款资格审查力度，做好风险考核，把个贷风险降至最低范围内。二是探讨敏捷有效的'还贷政策和多种催缴催收方式，对重点欠贷户要进行专项考察，帮助其制定还贷安排。对恶意欠贷者，提出特地处理措施，坚决催缴。在保证资金平安的前提下，确保稳步推动住房公积金个贷业务。（三）提高住房公积金信息管控水平推动征信系统建设和联名卡业务拓展，完善资金风险防控体系建设，

19、做好网络维护和软件升级管理，保证中心各环节的工作须要和网络运行平安。与此同时，加快新计算机机房建设工作，确保程序稳定、数据平安、信息畅通、工作高效，提中学心信息化管控水平。二、管理工作要有新举措（一）中心上下树立管理意识，向管理要效益无论业务、政工、党务各项工作，都要强化管理，都要有标准可依，有程序可循，有方法可行，体现增值增效，达到科学化管理，防止无序操作，随意做事。（二）严格根据ISO质量管理体系运行，践行中心确定的方针和目标中心上下都要牢记履职尽责，惠及职工，点滴之间，卓越无限方针目标。根据体系文件手册和规定的职责权限、活动过程、程序限制、资源管理、监视测量、持续改进等运行程序和方法，使

20、中心建立的管理体系成为一个有序的、动态的、有关联性的有机整体，全面提升住房公积金的现代化管理水平。（三）建立和完善资金风险防控体系和党建质量管理体系，将全部工作纳入标准化体系管理1、要以对政府、对广阔住房公积金缴存者高度负责的看法，做好资金平安管理。中心确定参照与导入ISO9000质量管理体系，建立住房公积金风险防控体系。通过确定资金风险防控范围、识别资金风险点、价值评估、建章立制，严密运行资金风险防范体系，切实保证资金平安。2、根据十八大提出的提高基层党建工作科学化水平的新要求，建中心党建工作质量管理体系，设定党建工作方针、目标、组织结构，形成体系文件，将现代管理方式、信息技术导入基层党建管

21、理，形成三标一体的管理架构。（四）开展住房公积金管理年活动为了使住房公积金事业驶上发展的快车道，全面提升中心各项工作的管理水平，经中心领导班子探讨确定，*年1月起至年底，在中心开展住房公积金管理年活动。要有针对性地制定活动的指导思想和工作目标，明确重点工作和标准，规定保证措施和方法步骤，制定管理年活动方案，确保管理年活动扎实进行，重实效，不务虚，取得实实在在的效果，充分发挥好管理年活动的平台载体作用，以保证全年各项工作任务的顺当推动，圆满完成实现新突破。三、队伍建设要有新起色（一）接着开展培育合格住房公积金管理者活动要把这项工作作为党建工作的重点来抓，构建思想、组织、作风、廉政、制度建设等五位

22、一体工作格局，坚持以人为的本科学发展理念。（二）加强干部队伍建设，实行岗位轮换沟通，培育复合型的干部按干部选拔任用工作条例的规定，在干部的培育、选拔、任用、管理方面，坚持同等、竞争、公开、择优原则，注意群众公认、注意实力水平，德才兼备，能上能下，把那些有事业心责任感、有实力、有水平、能想事、能干事的优秀人才，选拔、任用到重要工作岗位上来，为中心的发展发挥聪慧才智。（三）加强干部职工队伍管理教化和培训，打造一支特殊能学习，特殊能吃苦，特殊能战斗的住房公积金管理队伍1、引进人才吸纳精英到中心工作，为住房公积金事业发展助力，推动人才高地建设、机制创新，创建条件提高待遇，在现有状况下坚持政治上同等，福

23、利待遇上同步，稳定职工队伍。2、加强干部职工培育教化工作，营造深厚的学习氛围。有安排地针对干部职工的实际状况，开展学习教化和培训活动。学习内容要紧跟形势任务，联系实际，学习方法要敏捷多样，增加学习的学问性、好用性。通过持续的学习，使干部职工队伍的政治水平有提高、学问储备有增加、工作本事有进步。（四）严格贯彻执行公务员法规条律，严明组织纪律，遵守职业操守坚决杜绝庸、懒、散、慢的涣散问题，迟到、早退、随意脱岗的纪律松懈问题，工作时间消极怠工问题。要将主题实践活动查摆出来的问题和整改长效机制坚持下去，持续改进，务求实效。四、软实力建设要有新亮点（一）以客户满足为关注焦点，树立优质服务意识和管理就是服

24、务意识要以窗口形象是代表政府形象的高度，来改进工作作风，探讨便民措施，一切便利职工群众。宁可多费十句话，少让客户跑趟腿，力争做到全年不发生因服务质量问题引起的投诉，全面提升服务质量，打造中心清爽良好新形象。（二）精神文明建设要上新台阶，主动开展精神文明创建活动要以创建活动为平台，加强人员的素养建设、作风建设和中心环境建设，开展创先争优活动，2022年争取达到市级精神文明单位。主动参加市委、市政府开展的各项活动，并力争获奖、夺标，争先创优。（三）加强思想政治工作，争创省级思想政治工作先进单位要探讨新时期思想政治工作的特点和规律，创新内容和方法，举办思想政治工作探讨与探究讲座，把思想政治工作融入到

25、实际工作当中去，统一思想、统一步调，使思想政治工作成为各项工作的推动器和加油站。（四）加强环境改造建设，完善中心大楼的整体修缮创建中心整齐，清爽，舒适的办公环境，要进一步加强后勤保障工作，为机关服务，为基层服务，为一线工作服务，供应无微不至的保障。五、党建工作要上新台阶（一）加强党的组织建设，做好党员培育教化和组织发展工作安排全年发展预备党员3名，同时要做好在合同制职工中培育入党主动分子，有安排发展合同制职工党员的工作，在政治待遇、评先选优上一视同仁，充分调动合同制职工的主动性。（二）加强党员管理工作，开展党风廉政教化活动建立和完善党风廉政建设责任制，一级抓一级，结合形势任务开展警示教化，将工

26、作坚持下去常抓不懈，做到在担负重要工作任务前，在干部提拔运用任职前，在发觉问题苗头前，都要进行党风廉政方面的教化。做到思想常触动，警钟常敲动，切实保证中心全体党员干部违纪犯规率为零，职工违法犯罪率为零，打造和谐、文明、廉政、高效的住房公积金大家庭。（三）抓好工、青、妇群团组织建设，落实工作职责发扬民主管理，注意倾听职工的呼吁和心声，尽力满意职工的合理诉求，维护职工的合法权益。定期组织开展职工体检，开展健康有益的职工文娱活动和符合妇女以及青年特点的特色活动，用健康的文化陶冶人、塑造人。要关切职工的生活状态，开展帮扶送暖和活动，体现中心大家庭的温馨。（四）仔细完成好上级党组织部署的各项工作任务确保

27、中心各项工作不留死角，没有薄弱环节，全方位践行履职尽责，惠及职工，点滴之间，卓越无限的工作方针。总的说，*年的工作特点是：起点较高，任务繁重，目标超值，困难重重。不能单独凭借哪个人，哪个部门的努力便会实现的，须要我们中心的全体干部职工，思想一样、步调一样、各司其职、同心协力，才能确保全面做好各项工作，完成各项工作指标。我们中心领导班子有足够的理由信任，通过我们的共同努力，总志成城，我们的工作肯定会做好！目标肯定能实现！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页