学校班子成员2022度述责述廉报告.docx

《学校班子成员2022度述责述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校班子成员2022度述责述廉报告.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校班子成员2022度述责述廉报告报告运用范围很广。根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是本站共享的学校班子成员2022度述责述廉报告，希望能帮助到大家!学校班子成员2022度述责述廉报告一年来，我始终以合格党员干部的标准严格要求自己，以德、能、勤、绩、廉为尺度，不忘初心，牢记使命，醒悟相识到肩负的重任和拼搏奋斗的目标，清正廉洁，敢于担当，在学校党支部的领导和全体老师的支持下，与全体班子成员团结一样，甘于奉献，顺当完成各项工作。现将个人工作职责和廉洁自律状况陈述如下

2、：一、旗帜显明讲政治，牢记宗旨树新风旗帜显明讲政治。把党的政治建设摆在首位，铸牢志向信念、锤炼坚毅党性。深刻相识习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，主动践行党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决贯彻党中心决策部署。加强政治理论学习，自觉树立四个意识，增加四个自信，保持志向信念的坚决和执着。知行合一，坚持组织原则，以党章为根本遵循，不断加强自身党性修养。以马克思主义理论和党的教化方针政策指导岗位工作实际，把握时代脉搏，遵循义务教化发展规律，发扬脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风。对党忠诚醇厚。习近平总书记强调领导干

3、部要讲政德，立政德就要明大德、守公德、严私德。经过两学一做和不忘初心，牢记使命主题教化实践活动，进一步提升了明德修身、加强作风纪律建设的意识。作为共产党员，主动参与所在支部的三会一课，严格落实组织生活。增进了党性观念，增加了政治意识、责随意识、大局意识和奉献意识，坚持用马克思主义理论指导实践，提高了运用理论学问去分析问题、解决问题的实力。加强作风建设。在学校党支部团结、服务、学习、创新的工作理念指引下，加强与学校其他处室沟通沟通、协调协作，不断优化服务流程、提升服务质量。在日常工作中，做到严以律己，宽以待人，团结协作，主动协作，仔细做好各项工作；坚决维护教学质量中心地位，在工作中，坚持服务育人

4、理念，时刻留意自身道德情操的修养，言传身教。二、稳中求进促创新，扎实工作尽本职1.克服困难，恪尽职守，做好校务服务工作团结班子成员做好各项工作。在人手紧缺的状况下，以高度的政治责任感和大局意识、主动意识，兼多种角色于一身，克服困难超负荷工作，履职尽责，静默付出，为确保学校均衡发展和服务师生做出了贡献，圆满完成领导交办的各项任务。2.提升业务管理水平，确保学校工作顺当开展均衡发展办公室作为承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，在学校运转体系中起着不行或缺的重要作用，对领导班子素养实力提出了更高要求。仔细贯彻学校党支部行政决策部署，努力做好协调协作，沟通落实，有力推动了均衡发展和控辍保学重

5、大任务的实施和完成。新冠疫情防控办公室，深化贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中心、国务院决策部署，统筹做好秋季学期教化教学和新冠肺炎疫情防控工作。一是全面复原教化教学秩序。充分相识复原正常教化教学秩序对经济社会发展大局的重大意义，根据国家卫生健康委、教化部联合印发的各级各类学校疫情防控技术方案（国卫办疾控函2022668号）要求，结合本地疫情防控形势和学校实际，主动稳妥制定开学工作方案。二是科学精准做好校内疫情防控。压实学校防控主体责任，落实防输入、防反弹、防突发、防松懈要求，坚持人物同防、多病共防。与卫生健康等部门亲密协作，健全预警、预防机制，确保对突发疫情做到四早。三是提升应急处置实力

6、。坚持底线思维，制定完善本地本校应急处置预案，宁可备而不用，不行用而无备。确保应急工作机制运转顺畅，一旦发觉疫情，能够快速启动，第一时间隔离、第一时间报告，高效处置，将疫情处置限制在合理范围。四是加强领导落实责任。确保人员到位、设备到位、设施到位、物资到位、制度落实到位，切实保障学校防疫物资储备足够，深化开展新时代校内爱国卫生运动，加强对学校防控工作的技术指导和督导检查。要强化辖区、教化部门、学校、家庭个人四方责任，坚决克服麻痹思想、厌战心情、侥幸心理、松劲心态，坚决杜绝形式主义、官僚主义。刚好排查师生心理状况，把解决思想问题与解决实际问题相结合，切实提高心理疏导服务的针对性、实效性。3.主动

7、主动做好参谋助手，抓好抓实各项工作立足不断发展改变的新状况和出现的新问题，多动脑筋、想方法、出办法，不断提高协助决策的实力和参谋助手的高度。为此，我主动学习，不断增加政治意识、责随意识，增加工作的主动性、预见性、创建性，主动帮助领导做好信息收集、走访调研工作。一年来累计走访群众100余次，收集、反馈信息500余条。有效畅通了信息沟通渠道，为领导决策供应了刚好有效的参考。只有狠抓落实，领导的决策才是有用的决策；也只有狠抓落实，才算做到尽职尽责。依据家校工作方法，帮助领导做好家校联系工作，确保党支部、行政的决策能够落实，保障各项工作顺当开展、按时完成。三、廉洁自侓，遵遵守法律纪，做党的好干部1.坚

8、持廉洁自律，以一名合格党员的标准要求自己我始终对自己严格要求，坚决红线意识，从不做逾规越矩之事。我严守六项纪律和八项规定，自觉与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，仔细践行一个共产党员的使命，踏踏实实做人，认仔细真做事。坚持做到慎独慎微，心怀惕厉之心，时时提示自己不行得意忘形。我常常仔细学习法律法规，自觉遵纪遵守法律，努力做一名合格的共产党员。2.坚持学法遵守法律，争做遵纪遵守法律模范做好廉洁从教的表率，做到了四个自觉。一是自觉加强党风廉政建设，带头落实中心八项规定精神，带头订正四风，带头加强作风纪律建设。二是自觉遵遵守法律纪。作为领导班子成员，强化依法治校意识，学法、知法、懂法、遵守法律

9、、用法，带头遵遵守法律律，以法律作为处理学校各项事务的重要依据。三是自觉遵守党的组织原则，切好用好指责和自我指责的武器，坦诚相待，相互沟通，共同提高。四是自觉接受监督。接受党支部和师生监督。严格遵循领导干部个人事项报告制度，不虚报瞒报个人有关事项。管好家属亲人，树立良好家风教风。管好身边的人，严禁利用特别身份谋取非法利益行为。四、个人有关事项报告1.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴都是根据有关规定获得的，阳光透亮。2.本人办公用房严格根据规定配备、没有超过标准，没有公务用车，没有出国（境）及在社会组织、企业兼职状况。3.配偶在花朗街上开办一个小美容店。五、存在问题和今后努力方向一年来，我爱岗敬

10、业，创建性地开展一些工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作繁忙，存在急躁心情；其次，一些工作开展得不够细致，须要在实践中不断摸索，熟识各项工作；第三，理论学习与实践结合不够，须要进一步学习。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，坚决志向信念，仔细总结阅历，狠抓落实，克服不足，不断优化工作方法，提高工作效率，更好地开展各项工作。学校班子成员2022度述责述廉报告一学年来，以办人民满足教化、创人民满足学校、全面推动素养教化为动身点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推动雅行育人德育实践和361自主合作课堂改革,领导班子集体领先垂范，服务一线，勤政高效，踏实开展各项工

11、作，学校办学水平不断提升，取得较为满足的成果。一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。学年初，绩效考核相关细则起先施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公允公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量究竟。考核评价做到三结合：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，形成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校内网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工刚好了解自己工作业绩的考评状况，发觉并刚好订正个人差错，在工作中提升业务水平，增加了绩效考核工作的透亮度和考核结果的公信力。从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了老师教书育人的主动性，尽力做到了人

12、尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳安排的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不刚好，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能保持统一。信任在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。二、以活动育人为手段，打造雅行德育特色品牌。学校德育工作始终注意立足于校情，切实践行赏识教化理念，以雅导行，以行促雅，打造雅行育人特色。德育实践中，我校依据德育总体目标和学生成长规律，确定不同年级的德育内容和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中渐渐形成良好的行为习惯。以国旗下讲话、

13、班会、广播会、橱窗海报为宣扬平台，以考核、督查、评比为推动方式，八礼四仪教化活动成为校内德育的新风景。同追中国梦，共铸搬中魂主题系列活动胜利推动，学校胜利承办如皋市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场会，十八岁成人仪式等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度确定。基于雅行育人，学校通过开展生动活泼，符合学生特点的活动，让学生在雅行活动中形成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动，帮助学生树立好雅行榜样，引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星创建以来雅行成果，在雅行一日常规基础上，形成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校内环境，切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起，从小事

14、做起，以雅行标准来引领文静言行，以雅行规范来引导优雅举止，以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来，学校在严上下工夫，在细上做文章，在实上求发展，取得江苏省健康卫生促进金奖学校、如皋市关工委常态化建设合格单位等荣誉。三、以有效教学为依托，361教改取得新突破。教学改革中，我校围绕课堂，狠抓有效探讨，落实了四个有效，即实施有效备课坚持有效教学保证有效作业进行有效辅导。歼灭无效，削减低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量渐渐削减，生源质量有所下滑的现实形势中，主动探寻到一条打破生源确定论、解决低进高出疑难的有效途径。围绕361课改，从教学常规入手，依托备课组，形成各年级备课组一周双课制度。教研

15、课抓导学，重示范，显特性;集体备课有安排，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，亲密关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，刚好驾驭各班、各科、各老师教学效果，注意分析，提出针对性改进措施和要求。学校课题探讨注意德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，一般课题和重点课题共同研讨，有序推动。本学年度，德育招标课题顺当结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，xxxx年青年老师读书展示会上1人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻老师主动参加学历提升，3位老师接到教化硕士录用通知书。一年来，我校顺当承办全市多个学科教研活动，承

16、办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;接受邀请，我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学沟通。xxxx高考再次创建辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点。比照市局下达本二必成指标280人，超过122人，完成率143.6%;比照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125.6%;比照有效生源217人，净增185人，本科完成率185%。依据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全市四星中学中位列第四。四、以服务师生为目的，增加后勤服务软实力。秉承服务师生、服务教化教学的宗旨，学校后勤全

17、体员工坚固树立服务意识，不断改进工作作风，以高度的事业心和责任感，一心一意投入后勤各项工作，全力推动学校后勤优良作风、优质服务、美丽形象的保障体系建设。本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门仔细履行先审后用、定额运用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则，后勤支出全面安排，统一支配，纪律严明，管理规范。面对教化发展的新形势，针对学校发展的实际，我们只有以更加务实的看法，更加有效的探究，更加规范的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教化教学质量，满意广阔人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星中学。前进的搬中须要我们全部人的共同奉献。学校班子成员2022度述责述廉报告各位老师

18、：受学校行政托付，我代表学校作述廉报告，请予评议。20xx学年，在区教化局纪工委领导下，学校在廉政建设方面重点做到以下几几点：一、以道德规范教化为抓手，明确职责，增加廉政意识。1、加强老师职业道德教化，做称职、廉洁老师。本学年来，学校利用老师集会之机进行老师职业道德教化，组织老师观看过叫我第一名影视，在开学初贺校长作了新学期，新寄语专题师德教化讲座，每位老师比照海山小学老师师德师风自查表进行了自查，每位党员结合自身实际都写了两篇以上的体会文章。通过学习、自查、反思、整改等举措，使每位老师进一步明确了教化的职责和老师职业道德规范，端正了工作看法和教化观念，从思想道德和岗位职责上扎紧了廉政风险防控

19、篱笆。2、发挥党员先锋模范作用，做合格、廉政的党员。我们要求每位党员能依据海山小学党员老师基本要求标准，自觉履行党员老师的基本职责。很多党员和部分优秀老师能主动完成教化服务到基层，老师义教进社区任务，主动争先创优，与困难学生结对，解决他们的生活或学习困难，与新老师结对，形成教学共同体，上展示课，发挥骨干老师学科示范作用，这些举措体现了党员奉献、带头、相互协作的模范作用。此外，学年初每位党员与支部签订了海山小学党员干部廉政责任书，每位班子成员填写重点岗位廉政风险识别防范表、风问题个人整改清单等，每学期在党员民主生活会上每位党员在总结工作、思想基础上，着重反思自己廉政落实状况，明晰得失，提出今后须

20、要改正之处。从而增加了党员老师的廉洁教化意识。3、加强学生的廉政教化。廉洁教化需从娃娃起先，学校结合品德与生活品德与社会等载体，通过教化、开展活动和文明考级等多项举措，增加了学生的廉洁意识、感恩意识和孝心愿识，学生的文明行为程度有了进一步的提高。二、按民主体系行事，自觉接受监督我校主动实施集体领导与个人分工制度，学校重大事务决策严格根据海山小学科学民主决策制度进行，涉及到老师利益的决议和学校发展规划大事，事前在广泛征求老师或老师代表看法的基础上进行民主表决，老师年度考核、评优能做到全民参加，按章办事。学校领导班子成员依据各自的行政职责，签订廉洁自律承诺书，定期召开干群民主会和党员民主生活会，严

21、格执行党员干部民主生活会、述职述廉等制度。三、加大公示力度，力求公正、透亮1、坚持校务公开制度，借助校内网、局域网、海山小学老师QQ群、校讯通和公示栏等途径，做到公开刚好、内容真实；平常学校还在全体教职工会上通报和公开学校重大事项，每学年学校实行领导述职述廉活动，接受全体教职工评议，使学校管理做到民主、公正、透亮。2、规范财务制度，不设立帐外帐，严格实行收支两条线管理。四、以身作则，身先士卒。一学年来，班子成员能做到工作上爱岗敬业，业务上务实求精，作风上廉洁自律，心系学校，以校为家。把平安作为生命线，把廉洁作为生存线，带头主动工作，乐于奉献，带头接受监督。强化人本思想，关切师生疾苦，努力营造我们海山小学愉悦、团结、朴实、包涵的工作环境。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页