2022用工合同协议书.docx

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1、2022用工合同协议书用工合同协议书合集10篇 在生活中，大家渐渐相识到协议的重要性，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的用工合同协议书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 用工合同协议书 篇1聘请方：甘肃省山丹培黎学校 （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 工作岗位甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .其次条 工作职责1、 .2、 .3、 .第三条 合同期限1、合同有效期：自_年

2、_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，依据甲方工作须要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第四条 双方的权利和义务1、甲方的权利义务（1） 甲方有权依据工作的实际须要，支配乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。（2） 甲方供应给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。（3）甲方依据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等状况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。2、乙方的权利义务（1）乙

3、方享有参加学校办学、教化教学、促进学校改革发展等方面的权利。（2）乙方每月有权获得由甲方支付的工资（含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金） 元。（3）乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。（4）乙方在甲方聘用期间，必需由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方不再担当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，

4、全部由乙方自己担当。（5）乙方在招生嘉奖等方面享受与甲方教职工同等的待遇。（6）乙方必需遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规；遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。（7）乙方事、病、婚、丧假，必需执行由甲方制定的山丹培黎学校教职工考勤方法。（7）乙方必需完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，听从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 （8）、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有酬劳性的其它职业。第四条 合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同2、乙方有下列状况

5、之一者，甲方可以解除、终止本合同。（1）在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。（2）不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。（3）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。（4）严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。（5）被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。（6）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。（7）连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。（8）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第五条 合同解除处理1、假如甲、乙双方一

6、方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。2、甲乙双双合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。第六条 违约责任合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。第七条 争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解；不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第八条 合同效

7、力1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式两份，甲乙双双各执一份。甲 方（盖章）： 乙 方（签字）：法人代表（签字）：签订日期： 年 月 日用工合同协议书 篇2甲方_ 联系电话_乙方姓名_性别_电话_ 文化程度_ 身份证号_紧急电话_住址_有安排的培训学徒工是企业长远发展的须要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一样的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。第一条；限期和学习内容1.学徒限期为_天 ，从_年_月_日到_年_月_日止，2.学习技术内容_3.学习

8、期满必需在本店工作_年，从_年_月_日到_年_月_日止，到期乙方可以接着在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。其次条；学徒期间待遇1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为_ 月。2.该工种技术培训费为_元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。第三条；乙方义务责任1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱惜甲方的财产，遵守职业道德，主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。2.要敬重师傅，团结同事，听从管理，听从指

9、挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。3.严格遵守平安操作规程和技术工艺流程。保养好运用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特别事情不能随意请假，要常常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创建一个良好舒适的工作环境。5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素养。第四条甲方责任；1.甲方为乙方供应设备、用电、工具、平安防护装置。2.甲方按员工标准为乙方供应食、宿条件。3. 甲方为乙方供应工资及公司所规定的福利待遇。4.甲方在乙方学徒期间，依据乙方工作表现及技术提高程度，赐予晋升适当

10、工资。第五条违约责任；1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可赐予解决或补偿；2.学徒期间发生意外事务，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可依据情节退还押金；第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方盖章_ 乙方签名 _签订日期_年_月_ 日用工合同协议书 篇3甲方：（以下简称甲方） 乙方： 性别 : 年龄 : （以下简称乙方）合同条款是甲乙双方在执行合同期间相互承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行平安责任及重大事故的刚好处理，特制定本协议书。1、乙方在规定工作期间发生担心全事故，因工伤产生医疗费用，未经住

11、院的全部费用由甲方担当，须要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方担当，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可依据情节轻重另行探讨确定。2、乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切担心全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡有意外事故等全部费用乙方自行解决，甲方不担当任何责任。3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应刚好诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行担当，须要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，公司一律不在补贴

12、，对于未参与合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴。5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应刚好解除劳动用工关系，办理离职手续。6、乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应刚好解除劳动用工关系。7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行担当责任。8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。9、乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，甲方不担当任何责任。10

13、、乙方合同期满，应刚好清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并仔细办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应担当相应的法律责任。11、因合同履行双方产生冲突争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。12、合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。13、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。14、甲方给乙方参与意外保险，乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的

14、担心全责任事故均由乙方自行担当。16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不担当任何责任。17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。18、本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。19、本协议未尽事宜双方另行协商解决。甲方签字：乙方签字：年 月日用工合同协议书 篇4甲方：_乙方：_本着同等自愿，协商一样的原则，甲乙双方经过共同协商，就有关事项达成以下协议：一、双方责任甲方责任为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品。对聘用人员的劳动进行支配与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行刚好的协调与

15、解决。对聘用人员进行平安学问教化和操作技能培训。对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定刚好结算与支付劳务费。甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、平安事故等）造成的损失都有乙方自己担当，甲方没有责任。乙方责任乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，听从甲方管理人员管理。按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜运用，若因丢失或运用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。严格遵守工地的平安规章制度及平安操作规程，如因违反以上制度而发生的平安事故，责任由乙方自行担当。乙方人员必需按时上下班，

16、努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因作奸犯科所造成的后果自己担当。二、劳务费结算及支付方法劳务费：根据_市工资标准：每月_元。不供应保险及其它任何费用。乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的_日至_日止，次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必需提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。有下列状况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资。乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；

17、严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的；乙方违反劳动纪律、经教化仍无改正的；不能胜任本职工作。有下列状况之一，乙方可以单方终止合同。甲方不能按合同约定向乙方支付劳动酬劳的；甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日用工合同协议书 篇5甲方： 乙方：法人代表： 身份证号： 地址： 户籍住址：依据中华人民共和国劳动法有关规定，经双方同等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。第一条 本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日，

18、其中试用期 个月，试用期工资为 。其次条 乙方同意依据甲方工作须要，在 部门，担当 岗位工作。第三条 甲方在保证身体健康的状况下，支配乙方每日的工作时间。甲方由于工作须要，可适当延长工作时间直至营业结束。第四条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及标准。第五条 甲方的工资安排按门店的经营效益与个人表现来核定。第六条 转正后甲方每月支付乙方工资 元，次月15日为发放日。第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生和工作规范;遵守职业道德，爱惜甲方的财产。第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。第九条 乙方

19、有下列状况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲 方另行支配的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段

20、强迫劳动的;2、甲方不根据本合同规定支付劳动酬劳或劳动条件的。第十二条 其它：乙方必需遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因依据责任大小赐予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：(盖章)乙方：签订日期： 年 月 日用工合同协议书 篇6发 包 人：承 包 人：为进一步明确甲乙双方的责任，保障甲乙双方的利益，保证工程顺当竣工，现经甲、乙双方协商一样，在甲乙双方自愿以及完全清晰、理解本合同条款的基础上，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及地方有关规定，依据本工程的详细状况，签订本合同。1.1. 甲方；1.2. 乙方：1.3. 建设单位：

21、1.4. 本工程：空调通风系统安装工程1.5. 本合同：空调通风系统安装工程合同1.6. 合同价款：指甲乙双方在本合同中约定，甲方用以支付乙方根据合同约定完成承包范围内全部工程并担当质量质保责任的总价款。1.7. 开工日期：按建设单位要求。安排20xx年月日1.8. 竣工日期：按建设单位要求。20xx年 月日1.9. 开竣工日期如有改变以甲方书面通知为准。1.10. 竣工日期为本合同约定经建设单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。1.11. 图纸：依据建设单位供应图纸为准。2. 合同文件说明依次及规范、图纸2.1. 本合同3. 工程概况和承包范围3.1.1. 工程名称：3.1

22、.2. 工程地点：3.1.3. 施工现场条件和四周环境：三通，其它以现场实际状况为准。3.2承包范围及方式：(1)设备安装：新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。(2)管道安装：包括新风系统送风管、回风管；排风系统风管、；风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。(3)不包括空调水系统及其他设备的安装。(4)协作总包完成承包范围内的结构预留、预埋及空调设备基础施工。(5)应负责整体工程的协作、协调及参与项目各种会议。(6)二次结构墙体的开洞和套管及周边封堵。(7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。(8)空调通风系统工

23、程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方担当。依据甲方招标文件。(9)全部空调通风系统的保修保修需8小时内到达现场解决问题。3.3.1甲供材料：1）通风系统的全部阀部件（防火阀、调整阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等）及风口； 镀锌钢板；2） 风管所用套管材料；不包括套管制作、安装所需的全部辅材。 双层铝箔软管；3.3.2乙供材料：乙方供应的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理认可。除上述发包人供应材料和设备范围外的全部施工所需材料都由承包人负责。包括：制作风管须要的角码、扣条；大小螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托；焊条；软连接所需防火绿帆布；各种型号减

24、震器、减震垫；密封防火泥；风管连接所用密封材料；工人劳动爱护用品；消防平安用品及消耗品等等。4. 甲方人员及甲方责任：甲方驻工地代表：、全面负责工地的管理工作，因为甲方出现的管理问题甲方担当全部责任。依据甲方招标文件。5. 乙方驻工地代表及其他人员： 、协作甲方代表全面负责工地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、平安出现的问题由乙方担当全部责任。6. 双方的权利和义务6.1. 甲方的权利和义务6.1. 1甲方的权利：甲方作为本项目的发包方，在整个项目的开发建设中，处于主控协调地位。甲方有权依据自身对项目的总体支配，本着实现本合同目的的原则，对各施工队伍进行协调管理。在本合同的有效期内

25、，甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为，均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利，不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可，也不能视为甲方放弃其根据合同约定应当拥有的权益。6.1.2甲方的义务：（1） 甲方应当根据合同约定支付工程款，并遵照履行本合同项下应当由甲方担当的义务。（2） 甲方有义务为乙方刚好供应施工图纸，刚好办理施工有关变更、洽商等文件的确认。（3） 甲方有义务保证甲方供应材料、设备刚好到场，满意施工条件。（4） 协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。6.2. 乙方的权利和义务6.2.1. 乙

26、方的权利：乙方有权根据本合同的约定，从甲方处获得工程款。6.2.2. 乙方的义务：（1） 未经甲方事先书面同意，乙方不得将其承包的本工程转包或分包给他人。（2） 乙方应仔细审核施工图纸，参与设计交底和图纸会审，了解设计意图。乙方如发觉设计不符合工程规范或有任何不合理或不准确之处，应刚好通知甲方，提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停止工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有刚好提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方担当。（3） 乙方应完全听从甲方关于该项目及其工程的总体规划支配，听从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程，乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商

27、和其工作人员以及相关机构供应一切合理的便利。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示，则甲方有权拒付工程款，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。（4） 乙方按月上报施工进度表及供应精确的设备和材料进场安排表（材料安排表提前10上交甲方驻场代表，其他设备安排表提前50天上交甲方驻场代表）。7. 乙方必需为进场施工人员办理工伤、意外损害保险方能上岗工作。8. 乙方驻场项目经理假如不听从建设单位、甲方、监理的正确管理，甲方有权利撤销其驻场项目经理职务并对乙方相关管理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。9. 乙方每月向甲方供应现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方供应施工

28、人员花名册，向甲方供应施工人员劳动合同书（乙方确认的复印件）。10. 乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品爱护工作。如出现问题由乙方担当全部责任。乙方应在甲方供应的材料及成品爱护单上签字确认。11. 乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度安排要求，除双方另有约定外，不得以无法如期完成进度提出额外要求。12. 应甲方缘由导致开工日期延误，则合同工期相应顺延，乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。13. 施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方，如出现材料奢侈现象，所发生材料奢侈量由乙方全部担当。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。14. 工程施工质量管理及验收：

29、符合国家、建设单位、监理单位、总包单位、甲方单位要求，并能通过验收、合格。15. 现场管理：符合现场管理要求，乙方独立担当全部责任16. 工期管理：按建设单位、监理单位、总包单位要求，独立担当违约责任。17. 合同价款及进度款支付17.1. 合同价款：本合同为固定总价单价合同，详细如下：（1）风管制作、安装人工费（含全部辅材，包括全部风口安装）计 元/（2）风阀安装按风管面积计算（3）软连接制作、安装人工费（含共板法兰及全部辅材）计 元/（4）静压箱安装人工费（含全部辅材）计最大边长3m的 元/个、最大边长3m的 元/个（5）新风机、排风机安装人工费（含全部辅材）计 元/台（6）依据招标所述工

30、程量，双方确认合同总价为人民币￥ 元（大写：￥）。（7）全部报价均为不含开税票价格17.2. 工程进度款支付：付款方式为：支票支付1）乙方工人进场后，甲方支付乙方进场费：合同总额10￥元，（大写：￥ ）2）工程项目设备及管道安装过程中，乙方按月进度上报工程量及进度款，甲方核实确认后支付乙方上报进度款的 50%。3）空调通风系统全部安装完成并经相关单位验收合格后，甲方付至乙方合同总额的80%。4）工程竣工验收（调试运行合格）签字并移交建设单位，且甲方与建设单位结算后支付至合同总额的95%；5）剩余 5% 作为质保金，整体工程质保期为 贰年(质保期以竣工验收单签订日期始)，质保期满贰年后，甲方一次

31、性付清余款（不计息）。6）发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建设单位给发包方的支付时间、比例进行。依据甲方要求乙方需上报各种工程表格及签字流程表格。各种表格经项目相关负责人签字后方可生效。17.3. 本合同工程总价款，不管合同中是否有特殊说明，均包括但不限于以下费用： 17.3.1.17.3.2. 本工程全部的干脆费、安装费、管理费、利润、法定收费、风险。； 产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部费用；17.3.3. 此外还应包含有选购、包装、贮运、保险、商检、验收、安装、调试、保修期内供应的专用工具、备品备件、修理服务及其它(培训商务往来等)、乙方技术人员现场管理费、调试费、

32、免费修理保养费等各项费用；17.3.4. 合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、政府收费等各种因素造成的价格变动；17.3.5. 进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用，乙方需确保按正常渠道入关。若遇政府部门对进口材料报关进口资料进行检查，乙方需协作供应相关文件，并担当相应责任及费用；17.3.6. 本合同一经签订，出现包括（但不限于）原材料涨价、中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用改变等任何条件发生改变，乙方不得以亏损为由，要求甲方提高价格，不得进行任何费用追加。17.3.7. 乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设

33、施、仓储、水电等，以及一切可能影响工程费用的其他状况。任何不了解或不能预见上述因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。17.3.8. 本合同价款中已涵盖的乙方为完成本工程的措施费包括但不限于：成品爱护、雨季施工、抢工、超高、交叉作业、自行搭拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平整、材料二次搬运、施工技术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、平安措施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工引起的各种材料人工设备损耗及增加费等。18.变更及增项内容经甲方签证后，乙方负责施工，并在甲方收到工程款后依据施工进度支付给乙方。19.材料、设备管理：乙方全权负责，并独立担当责任。20.

34、设计变更、现场签证管理：以甲方与建设单位、监理单位最终确认，在竣工验收合格并结算支付款项后，甲方再支付给乙方21.竣工验收及工程移交：按现场要求。22.工程质保：以甲方与建设单位约定为准。23.专利技术及特别工艺：按建设单位要求执行。24.违约：以甲方与建设单位约定双倍赔偿。25.争议及解决用工合同协议书 篇7编号：_甲方（用人单位）：_民办学校名称：_ 民办学校居处：_ 法定代表人或负责人：_乙方（劳动者）：_ 姓名：_ 性别：_ 文化程度：_ 户籍所在地址：_ 现居住地址：_ 居民身份证号码：_ 社会（养老）保险号码：_ 就业登记证号码：_ 联系方式：_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、

35、中华人民共和国劳动、中华人民共和国民办教化促进法及有关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： （一）有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求 （一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变

36、动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。 （二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定_条款，平均每周工作四十小时： 1甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间，甲方支配如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。 2甲方实行三班制，支配乙方实行_班运转工作制。 3甲方支配乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4甲方支配乙方的_工作岗位，属于

37、综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作须要必需支配乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方支配带薪年休假。四、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 （二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动

38、过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于期的相关规定。五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正经常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月_元。 （三）经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳选择确定_条款： 1乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确

39、定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 2甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。 3甲方的校办企业照实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 （四）甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。 （五）乙方

40、加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 （六）乙方事假期间，甲方扣除工资为_。 （七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利 （一）双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况，甲方应当供应帮助。用工合同协议书 篇8甲方：姓名：身份证号码： 乙方：姓名：身份证号码：1、依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至

41、 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方支配乙方在 岗位，从事市场调查、开拓及管理经销商、达成销售任务。3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。自20xx年3月至20xx年1月月均销售额超过3万，则年底发放年终奖（详细金额视状况而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，销售额8%提成。每月10号发放工资。5、 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行指责教化， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5.3 乙方根据甲方规定每天中午（下午1点前）做工作汇报，每天下午（6点前）以微信方式递交其次天工作安排。若不能刚好上报，需以电话方式提前告知。否则视状况进行相应惩罚。6、 协议的终止、变更、续签和解