银行员工违规处理办法的学习心得.docx

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1、银行员工违规处理办法的学习心得篇一：近段时间，我和大家一起深化学习了中国银行股份有限公司员工违规行为处理方法和中国银行股份有限公司管理问责方法，并利用工作之余，结合自身岗位实际，进行了深化思索，现将学习心得简要汇报如下：一、通过对两个方法的集中学习，看到了总行惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的相识到，在伟德日常工作的每一天、每一个环节，都必需在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制度，以相互信任代替约束监督，也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。 目前还是有一部分员工须要提高自我爱护意识，不能一听到投诉就惊慌，要严格落实各项规章制度和岗位职责，决不能放弃制

2、度来迁就客户。二、操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的学问、技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。为此，要以深化学习两个方法为契机，不断进行行之有效的伟德和伟德。不仅要用规章制度约束员工，还要亲密关注员工思想动态，针对员工的思想实际状况，有针对性地做好防范伟德，像抓经营工作一样常抓不懈，只有这样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上，也不停止于业务考核上，从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。三、避开“群体思维”和“习惯思维”，养成在操作过程中，多问为什么的习惯。工作中，由于个人学问、素养、成长环境、伟德经验

3、、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差，可能会出现盲从、从众等伟德现象，认为别人都是这么做的，以前始终都这样做，从没出现过风险等。在工作中，自己意识不到缺乏必要的学问和沟通实力，根据自己认为正确而实际错误的方式工作。四、要学以致用，通过学习两个方法，切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见。其实很多案件都是从小事发展起来的。古人云，不以善小而不为，不以恶小而为之。就是这个道理。通过学习，将在今后的工作中实行如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和驾驭规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析实

4、力。二是仔细履行工作职责。三是从小处做起，将各项制度落实到业务活动中去。篇二：通过我行组织的交通银行员工违反规章制度视频学习，使我相识到我行的规章制度方法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过方法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注意的程度与防范实力。一、加强自身修养，提高合规意识作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度方法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，主动参与上级行组织的各类集中伟德；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满足，以合规、合法为基础；生活上坚持做

5、到廉洁自律，以身作则。二、结合工作实际，领悟学习内容我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范方法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，实行有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时，根据制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控实力，促进业务健康发展奠定了基础。三、廉洁自律，严格要求自己此次的合规方法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求

6、与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工，要时刻以方法为行为规范，保持醒悟头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格根据方法上的规章制度来要求自己。四、严格执行各项规章制度进一步提高自我防范实力我们平常疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的状况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻相识到，不学习法律法规的有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，也不行能成为一名合格的交行员工。因此，驾驭法律法规基本学问，学好内部的各项规

7、章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过这次活动的学习，伟德全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格根据规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范实力，从源头上杜绝各类案件的发生。篇三：我作为基层网点的一名一般员工由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有肯定相识，以下是我的一点心得体会。一、形势分析银行的业务特点确定了每个业务环节都具有潜在的风险作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，明显成了各方面所关注的焦点。目前受美国次贷危机的影响，为有着良好业务关系且发展前景良好的小企业在关键时

8、刻雪中送碳，使宁波地区经济水平不会因次贷危机受到过大影响。二、岗位要求1、法人客户经理岗位的独特性质例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时23、落实保密规定真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业隐私例如企业的授信额度、贴现标准等不能透露给企业为其供应便利。依据权责分明原则，部分行内伟德也不能透露给其他部门人员。如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项非常艰难但又不行回避的任务合规合法办理业务，为工行美妙的明天而奋斗。金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必需建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。假如金融从业者脱离规章制度自行其是

9、，间或或经常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应当而且必需受到限制和规范。近期我行组织学习了江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行方法案件追究暂行方法（以下简称违规处理方法），正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于削减我行员工的操作风险及道德风险，为我伟德务的稳健发展保驾护航。对违规处理方法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实：首先，思想上须高度重视。我们必需深刻相识违规处理方法出

10、台的背景和意义，尤其应伟德银伟德历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够深厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应当习惯性的思索我们正在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，比照违规处理方法上规定的“高压线”行为，我们必需避开，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想确定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念肯定会深化人心。其次，结合岗位要求，仔细落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线

11、”。违规处理方法中规定的违规行为，事实上都与我行的详细规章制度相伟德。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必需在详细行为实施前满意，很明显，假如详细经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通供应虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要仔细学习违规处理方法，更基础的在于我行必需坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。最终，保持虚心的学习看法，在书本与实践中多学习，向领导、同事多学习。我们的国家处于高速发展中，各种新事物层出不穷，改革开放也使得很多规章制度要不断修正以适应社会经济的发展，尤其是金融业具有较大的创新性，但是，创新就存在

12、风险，因此，保持对业务的敏感性，保持进取不止的学习看法，有利于我们正确推断风险，避开走弯路。篇四：通过我行组织的交通银行员工违反规章制度视频学习，使我相识到我行的规章制度方法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过方法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注意的程度与防范实力。一、加强自身修养，提高合规意识作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度方法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，主动参与上级行组织的各类集中伟德；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满足，以合规、合法

13、为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。二、结合工作实际，领悟学习内容我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范方法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，实行有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时，根据制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控实力，促进业务健康发展奠定了基础。三、廉洁自律，严格要求自己此次的合规方法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，

14、对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为交行员工，要时刻以方法为行为规范，保持醒悟头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格根据方法上的规章制度来要求自己。四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范实力我们平常疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的状况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻相识到，不学习法律法规的有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，也不行能成为一名合格的交行员工。因此，驾驭法律法规基本

15、学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过这次活动的学习，伟德全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格根据规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范实力，从源头上杜绝各类案件的发生。篇五：通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名银行员工，不但应当熟知与自己亲密相关的各项规章制度，严格按制度办事，而且要严格遵守处理方法，提高制度执行力，确保分管业务健康发展。一、自觉增加制度执行的主动意识。自觉性表现为贯彻落总分行决策部署的思想相识是否到位。只有思想相识到位，才能精确地理解把握

16、行党委的决策意图，才能增加执行的自觉性。我结合全行开展规章制度执行活动，仔细学习相关法律，进一步增加了执行规章制度的意识。规范学习制度，刚好传达贯彻市分行党委和上级行的重大决策。在切实做好分管业务的同时，仔细开展自我查找、自我剖析，通过自身把内化了的规章制度基本要求转化为实行行党委决策部署的详细实践，进一步增加了执行规章制度的坚决性。二、切实提高执行力，提高工作效率。当前，我行正处在建设优秀大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和执行规章制度上都面临着很多新状况新问题，因此必需通过健全的制度、科学的机制、完善的体制规范其执行规章制度的行为，确保将行党委的的决策部署能够落实到位、有实效。我主动

17、将“学规定、强素养、做表率”活动和供应执行力结合起来，用制度来规范行为，用方法来督促工作，努力提高办事效率，不拖延工作，不推诿扯皮，重要工作限时办结，不断提升自身的工作执行力。三、严格执行各项规章制度，以制度保障业务健康发展。金融是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。通过这次执行规章制度年活动的开展，使我深刻地相识到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工

18、。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不仔细学习银监会信贷新规和农业银行“信贷新规则”，客户经理就不能娴熟驾驭信贷各环节上的操作规程，就有可能在贷款调查和贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过本次学习，让我对规章制度有了更深刻的相识，同时相识到学习制度的重要性，在今后的工作中，我将进一步加强制度学习，规范自己的工作和行为，做一名合规守纪的农行员工。篇六：近日来，河南分行开展了

19、中国邮政储蓄银行员工违规行为处理方法的学习活动，本人主动仔细的参与了单位组织的集中学习。通过学习，使我更加提高了对邮政储蓄银行规章制度的全面相识，深刻理解到驾驭制度、执行制度的重要性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。一、通过学习提高了思想相识，增加了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省我行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面认

20、为与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习伟德，使我深刻地相识到，不熟识规章制度对各岗位的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，学好内部的各项规章制度，并严格执行这些制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。二、要强化制约、进一步提高自我防范实力。当前，金融业伟德子化发展速度明显加快，同时个别

21、犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融犯罪。因此，通过近一个时期的学习，结合我处实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和伟德；要强化制约，严格管理；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签退制度，从源头上杜绝作案机会；要加强实时和事后监督。三、作为邮政储蓄银行的一名一般员工，方法武装了我的头脑，并为我带来了很多实惠。作为邮政储蓄银行的一名农村基层信贷员，通过对方法的学习，使我懂得了应当怎样合规操作，预防金融风险，尽量削减不良贷款的发生。并且，在实践方法要求的同时，我更树立了良好的服务意识，提高了业务技能，完善了客户至上的金融市场经营观念。在我的服务水准全面提高

22、后，我的客户忠诚度也得到了大幅度的提高。这一切实惠，都证明白方法的重要性和好用性。通过这次学习使我进一步提高了对我行各岗位违规行为的相识，也加强了仔细执行各项规章制度的相识，并时刻告诫自己要严格遵守。同时，我还相识到，加强规章制度的执行，是我们邮政储蓄银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强方法的学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。篇七：近期，我行开展了银行案件防控学习活动，通过观看视频，并结合我平常在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的相识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的相识。近年来，金融

23、案件频发，发案率仍旧居高不下，防案形势特别严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究缘由主要是由于与以下几方面：一、是员工法纪意识差，伟德乏力。 俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想伟德开展不够，员工重视实际，视思想伟德为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想伟德无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪遵守法律的自觉性和防腐拒变实力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。 二、是防患意识不强，管理乏力。 近几年来，大部分银行注意了业务开展，忽视了案件防范，一

24、手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、平安伟德和责随意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。 三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。 一方面稽核检查力气相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发觉的问题没有刚好发觉，发觉的问题也没有实行有效措施进行惩罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发觉了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为： 要做好案防

25、工作，关键是做好以下几个方面：一、加强银行内部风险防控（一）严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时必需由客户本人亲自办理。（二）大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。（三）大额储户肯定要留有客户的伟德话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。（四）对网银业务绑定的手机伟德话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人全部并视同要件进行管理。（五）坚持“四眼制度”复核 、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。（六）严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行常常性的检查。（七）加强对员工银伟德务基础学问和案防学问

26、的伟德，特殊是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程学问的伟德。学习探讨监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。（八）充分发挥录像监控作用。支配有业务阅历人实时查看录像。二、加强自身素养修养、提升合规操作意识案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，通过不断的学习相关业务操作和金融法律法规学问，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增加遵纪遵守法律的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，仔细地进行自我伟德，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪遵守法律方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身

27、动身，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消退案件隐患，才能达到有效地目标。信任我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创建出一个和谐、合规的工作环境。同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素养，把风险防范贯穿于详细工作的始终，坚固树立“违规无小事”、“平安就是效益”、“风险限制优先”的意识，自觉的把伟德管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增加自我执行制度的自觉性，增加自我思想道德和业务理论水平，构建坚固的思想防线，使遵纪遵守法律意识在思想深处牢牢扎根，变成

28、一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自己，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。三、加强业务学问学习身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，热心对待客户。在银伟德竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到：只有更热忱、周到、专业、快捷、创新、特性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好

29、的社会形象。通过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增加了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深化学习，对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和限制业务上的各种风险增加实力，主动规范操作行为和消退风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自己，不断提高自己的风险意识，警惕思想，坚决信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。篇八：银行员工违规处理方法心得 近二个月，我行开展了银行员工违反规章制度处理方法 学习活动，通过自学和集中学习，对处理方法所涉及的共四章、 十九节、二百二十七条行为的具体介绍， 使我们进一步提高了对授权

30、、 人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的相识，使我们对仔细执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次伟德活动的预期目的。通过对这次处理方法学习的体会：我行确定在全省系统开展员工违反规章制度处理方法学习活动后，能从思想上高度重视，主动协作联社机关搞好本次学习伟德活动，仔细学习有关规定，并做好笔记。通过学习，让我们相识到加强规章制度的执行，是我行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。 加强员工违反规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。近年来， 我行虽

31、然没有发生大的经济案件和重大责任事故， 但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习伟德不够深化、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患。 我们应当醒悟地相识到，许多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格， 违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习伟德显得犹为重要，仔细学习、深刻领悟，强化自我爱护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规章制度履行岗位职责。 通过这次处理方法学习，比照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足： 一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。 三

32、是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，实行如下改进措施： 一是加强有关业务的学习、 特殊是规章制度的学习，熟识和驾驭规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析实力。二是仔细履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度， 将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责随意识，要求自己爱岗敬业，仔细肃穆对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。篇九：俗话说“活到老，学到来”，我已经加入行20余载，在感受到某某行渐渐发展壮大的同时，也意识到我们这一代

33、人须要的一些学问或者业务技能也随着时代的改变而渐渐在改变，因此，学习对于我们这个年龄层次的人来说是必不行少的。20xx年4月，我行组织全辖员工主动开展“员工行为管理年”学习活动，通过参与支行及分理处的集中学习，我学习后受益匪浅，体会如下：我现是某某行的一名后勤人员，作为某某行的一员，以往工作主动努力，学习仔细，在某某行发展壮大过程中，自己深感责任重大，我以前所学学问难以适应现在的发展，现在工作任务不断加重，同时又对不断推出的新学问、新业务较难适应，让人感到从未有过的压力，所以学学问、学业务、学制度、强内控是我每天工作的主题；这次学习活动，我认为是当前新形势、新时期强化员工自身行为管理的当务之急

34、，大有必要，对警示和伟德我们广阔员工养成诚恳守信的职业操守和遵守法律合规的工作习惯，牢筑拒腐防变的思想道德防线，将会起到重要的推动作用；我在主动投入“员工行为管理年”学习活动中，深刻相识到自已对客户、对本职工作负有的职业责任，并内划为内心的行为道德信念，明确自己职业行为的底线和界限，明确自己可以做什么、应当做什么和不能做什么，预见到自己行为可能带来的后果，使其能够自觉约束自己的行为，弘扬以行为规范为荣、行为失范可耻的文化理念。通过“员工行为管理年”学习活动，进一步规范员工职业行为，对于提高全行员工整体素养，树立和保持重庆某某行良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制有着重要的现实意义。

35、在当前新形势下，广范开展“员工行为管理年”学习活动非常必要，只有规范员工行为，合规操作，才能更好的激发员工的工作热忱，更好地钻研业务，自觉规范行为，才能确保重庆某某行的改革顺当进行和业务大发展。通过学习和参与活动，对自身不断警醒，我比照自己的实际工作、生活做了一些自查，感觉还有许多不足，首先学习不够，还要努力学习各项法律法规和伟德规章制度，加强业务学习，规范职业行为，特殊是不得利用工作之便参加民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、 涉毒、涉赌、经商办企业、伟德超过自身经济实力的高风险投资、过度消费及负债等违规违纪或违法活动；二是执行规章制度内控管理不够，要把职业行为贯穿到内控管理各个环

36、节中，从而做到化解和限制各类风险，通过“ 员工行为管理年”活动的有效开展，深化学习各项内控案防规章制度，培育“合规人人有责、合规创建价值”的合规文化；三是把“员工行为管理年”学习活动同自己生活情趣爱好与岗位工作结合起来，在生活方面，我在个人生活情趣爱好上不是许多，平常节假日爱好户外活动，个人或家属无经商办企业，无其他家庭负债，不到高消费场所进行高消费，社会交往中不涉“黄、赌、毒、黑、传销”等违法违纪活动；在工作方面，员工行为管理年”活动是提升自身工作实力、增加案防实力、强化内控管理的重要举措，是对自身岗位工作的有力促进，确保不触犯红线，在柜面工作中服好务，确保业务上不出现大的差错，努力完成岗位

37、工作任务，真正把“员工行为管理年”学习活动落到实处，融入我的心里。规范职业行为是为了今后更好的工作，我们这个年龄层次的人不应当满意于现在，不思进取，停滞不前。而是应当尽自己最大可能的发挥主观能动性，要敢于创新，敢于挑战，把一切好的渐渐即刻付诸行动。行动起来，找到自己的特性并确定它，根据自己的期望塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，信任自己肯定会为某某行美妙的明天添加一份微薄的力气。篇十：近期，农行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理方法的学习活动，本人主动仔细参与了支行组织的学习活动，同时还根据上级行要求，利用业余时间重点自学了处理方法。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点体会。一、进一步驾驭了

38、学习方法。法律法规的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上相识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，自觉做一名遵纪遵守法律，遵章守纪的合格员工。在学习方法上，要伟德岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与遵守法律相结合。另外，在学习伟德上应突出伟德的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展伟德，注意伟德的针对性，抓好结合点，把思想道德伟德、普法伟德、规章制度伟德和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成

39、本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员根据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。二、 学习提高了思想相识，增加了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发

40、生，甚至走上犯罪的道路。三、要强化制约、进一步提高自我防范实力。当前，金融业伟德子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，伟德全行实际，结合自身的业务，加强营销队伍风险意识，防范突发案件意义非凡。深刻领悟、弄通业务学问，正确指导一线营销人员，做到合规经营。通过这次学习使我进一步提高了对农行各岗位违规行为的相识，也加强了仔细执行各项规章制度的相识，并时刻告诫自己要严格遵守。同时，我还相识到，加强规章制度的执行，是我们农业银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强处理方法的学习，不仅是为了贯彻执行上级行的

41、工作任务，也是我们每位员工的责任。让我们做到人人讲合规、时时唱合规。篇十一：近期，在全省农业银行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理方法学习活动，本人通过自学和集中学习，对处理方法所涉及的内容进行了仔细学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的相识，使我对仔细执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次伟德活动的预期目的。下面是我对这次处理方法学习的体会：省行确定在全省农行系统开展中国农业银行员工违反规章制度处理方法学习活动后，我能从思想上高度重视，主动协作市行机关搞好本次学习伟德活动，仔细学习有关规定，并做好

42、笔记。通过学习，使我相识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强员工违反规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不须要强制，不须要责难，甚至不须要监督。他们将金融工作内化为自身须要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创建奇迹。责任心就是单位对员工行为的规范和

43、要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必需担当某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。假如一个国家的国民，连最至少的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明白。责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国家。责任心还是一种主动主动的看法。是每一个员工对自己伟德的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以主动的看法处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神，对工作、对自己的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃

44、，不断向上。领导在时努力工作，领导不在时仍旧勤奋；独自工作时兢兢业业，集体工作时依旧勤勤恳恳；有荣誉的工作情愿做，没有荣誉的工作也争着做在劳动过程中，表现出主动主动的看法到处体现出主子翁的责任感，把责任心变成自己珍贵的精神财宝。正由于责任心是对全部员工的基本要求，无论你是否情愿，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，仔细肃穆对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的农行人。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页