2022演讲竞聘演讲稿例文283.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿模板汇总八篇 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。现如今,演讲稿对我们的作用越来越大,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿8篇,欢迎大家共享。 演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事:今日我竞聘的是办公室副主任这一岗位。首先,感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门,工作内容繁杂,工作要求精细,这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅,但年纪轻也说明有活力
2、,思维灵敏;资格浅必会执行力更强,服务更到位。所以我有信念来谋求这个岗位,我也有实力来担当这份责任。我个人认为我具备以下几点竞聘优势:一、政治素养过硬我加入中国共产党已经八个多年头,作为一名党员我信仰坚决,始终秉持“四心”,即铸魂固本,秉持忠诚之心;情系大众,秉持为民之心;勇挑重担,秉持担当之心;遵规守纪;秉持律己之心。二、学习实力突出幻想从学习起先、事业靠本事成就。我参与工作的六年也是学院转型发展的重要阶段,六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应实力强,也取得了肯定成果,曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖,论文
3、、教案三等奖;被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅,绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步,从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书,通过工作业务的延展,工作任务的磨炼,领导、同事的引领,让我成长快速。三、服务细致到位“高峰期平均每天接到询问约50余条,最多的当天的通话记录达到84条”这是我在从事网当管理员时,面对众多学员的询问,不厌其烦、仔细解答时所交出的一份服务清单,这也是我服务工作的一个缩影。服务意识剧烈、服务看法端正、服务水平专业、服务要求到位始终是我的工作准则,无论面对学生、学员、同事、领导,我都做到真诚热忱、耐性细致,因为我深知服务代表学院的形象,服
4、务影响学校的市场,细微环节确定成败、服务确定声誉。在服务过程我能做到沉稳大气,不卑不亢,言语不多而在于精,接待不奢而在于礼。四、作风严谨求实几年的磨砺和教学秘书经验让我逐步形成了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次,做的资料读三遍,布置的工作提示到位,担当的工作刚好反馈,实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特殊是多次参与迎接省市教学评估的工作经验,更是培育的我精益求精的工作看法。假如能有幸能够竞聘胜利,我会从以下几个方面开展工作:(一)坚持“一个原则”就是要坚持为领导分忧,为部门服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁困难,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”。因此,必需抓住重
5、点,把服务于学院大局作为工作的动身点和落脚点,把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理支配,做到调研围绕中心转,协调围绕业务转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。(二)实现“两个转变”一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员:作为副职,要在正职的领导下,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,拧成一股绳,发挥整体优势,创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变,从原来被动的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变,围绕中心工作,做好工作安排,有支配、有检查、有汇报,保证工
6、作有条不紊,落到实处。(三)做好“四项工作”一是做好学习强素养。“一物不知,深以为耻,便求知若渴”在工作中不断学习新学问,新技能才能提高业务水平和综合素养。二是仔细调研助决策。作为领导的参谋和助手,必需重视调查探讨工作,为领导决策供应最精确、真实的依据。三是建设制度强管理。协助领导推行绩效考核管理,加强政策宣导,广纳各方看法,达成有力共识;在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责。四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成果不傲慢,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍
7、得花力气;二是“脑勤”,勤学善思,注意探讨问题,解决难题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”,多向领导汇报状况,多向部门通报状况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的部门形象。各位领导、各位同事,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会翘起地球”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”不以一时之得意而自夸其能,不以一时之失意而自坠其志,请大家信任我,请组织考验我,不论竞聘胜利与否,我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土!感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2大家好!感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台,也感谢领导们对我的关切支持和帮助,让我有志气站在这竞聘的讲
8、台上。我诚心希望能为医院增加一份光彩和荣誉,同时一展自身的志向和理想。我, 岁,中共预备党员,高校文化,毕业于 学校。年 月,我由学校安排来到本院。 年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文 篇。作为一名“白衣天使”,我特别酷爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。这些年来,我始终服务于临床一线,先后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,参加重症患者监护和实习生带教等
9、工作。在惊慌而有序的工作中,我不断成进步步,驾驭了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续 年,被评为优秀护士, 年被评为院先进工作者, 年被评为 主动分子,还收到感谢信多数,在院讯中多次得到表扬。管理是门艺术。多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同
10、时,我也诚心地感谢他们对我多年的教化护士长竞聘书材料和培育。今日,我竞聘 科的护士长。假如胜利,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力,主动投入到新的工作中去。我将以身作则。在技术上精益求精,努力提升护理水平,以自身的言行去影响带动护士,要求护士驾驭的学问,我首先要驾驭;护士尚未了解的学问,我首先要熟识,哪怕是一项简洁的操作,我也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分信任。我将倾情奉献。为使病人满足,家属放心,我将严格病房管理,仔细遵守规章制度及操作规程,加大健康教化宣扬力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者看法,更好地供应优质亲情服务。同时,
11、将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相关开支,保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道,奉献自身的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的华蜜和安康。我将以人为本。我科有护士名,都特别酷爱学习,主动向上,其中 人在读本科,人在攻读探讨生。作为护士长,我将从全局动身,综合考虑实力岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理安排;发扬民主,集思广益,使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我希望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创建一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。古人云:“不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自竞争竞聘护士长演讲稿坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败,
12、我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一起,用辛勤的劳动创建崭新的成果,以扎实的工作赢得美妙的将来!演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导:你们好,我叫*,今年31岁。1998年7月毕业于大庆石油学院技术经济专业,本科学历。毕业后安排到采油三厂工作,20xx年9月被聘为工程师,现在静态室工作,我情愿竞聘三级师。述职如下:一 对竞聘岗位的相识和理解静态探讨的是地质构造和储层,是油藏开发的基本,静态管理在整个油藏开发过程中占据着重要的地位。作为静态分析人员,在提高油藏相识,提高油藏开发水平过程中,和动态管理者一样,扮演着主要角色。一旦静态探讨在构造和储层上得到创新,就会对整个油藏的开发思维提出重要变革。二
13、 竞聘岗位的自身条件首先,毕业后在基层队工作一年多,具备基本的生产管理和动态开发阅历。其次,学问结构层次多,具有基本的理论基础,在地质大队的这几年中,我先后在原经济评价室、开发室、油藏探讨室和静态室工作过,做过措施效益的评价,投资优化工作;油水井措施的制定和措施后效果的跟踪分析工作;油藏数值模拟和数字化等工作。第三,特殊是担当区块管理以来,对地层对比、构造分析方法和手段,有了新的相识,具备肯定的基础和基本功。第四,具有团结同志、团队协作、爱岗敬业和吃苦耐劳精神,具有主动学习、创新、虚心谨慎的优良品质。三 竞聘岗位的工作设想静态分析的基础工作也是主要工作就是加强地层对比,提高构造相识和储层相识,
14、为新井井位设计和动态开发供应可行方案。详细做法:在构造层次上:1加强地层对比,提高构造相识和储层相识,我所管理的区块小断层多,分层相识不统一,就连目的层的分法,现有井之间也不一样。下步主要工作精细地层对比,重新统层到油层、砂组、甚至单砂体,做出小层对比表和单砂体连通表。2深化构造相识,在地层精细对比的基础上,综合利用各种资料,完善剖面图,细化相识。在储层层次上:主要以完善砂体展布图和砂体厚度图为主,在有条件的状况下可进行其他相关探讨。另外,完善各区块资料台账也是必做工作之一,为将来精细探讨,创新相识奠定基础。竞聘充溢着挑战,有胜利就有失败,成不骄败不馁,不管结果如何,我都会接着努力。感谢大家!
15、演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的陈总,敬重的股东及领导,特别感谢各位给我这次参加竞聘的机会。我于3月加入公司,并始终参加足云堂的管理工作。期间经验了金融危机与足云堂面临拆迁的人事调整。感受过员工的欢声笑语与员工的心情波动,有过胜利的喜悦与失败的教训。这么久一来,我都认为自已的生活和命运都与足云堂的发展紧紧联系到一起。足云堂主要负责人的变动,给足云堂的发展罩上一层阴云,靠机术生存的保健企业,能否保持技术的稳定与传承将是一个隐患。于是我从头再学足疗手法,与公司领导组建培训团队,在巩固技术基础的同时加强理论的培训。不但提高了技师的技术水平,还为企业的稳定发展培育了一批中坚力气,为企业的技术探讨与新手法的推
16、广都起到了稳定器的作用,并为企业的下一步发展供应了人才储备。正因为有了这些经验,使我的管理从二线走到了前线,从基本的日常管理到考虑影响企业经营各种因素的宏观管理。深究胜利的保健企业,都有优于其它企业的技术手法与服务质量。在这个行业,技师的待遇都是提成的方式,多上一个钟就多一份收入,少上一个钟就少一份收入。并且一天内技师的体力是递减的。因此,对技师的管理有其特别性,在顾客少的时候技师人心浮躁。而顾客多时,往往简单偷工减料,难于按时保质保量都完成服务。而员工间的竞争关系,往往简单造成他们之间的关系惊慌。这些都有待于管理人员管理措施细化,技术服务流程化,监督制度化,管理人性化的建设。在足保健行业,一
17、个人技术好易,大多数人的技术好难。一段时间服务好易,至始至终服务好难。有好的技术易,保持技术的领先难。基于技术与服务对保健企业确定性的影响,我认为“技术与超值服务”将是足云堂关键词。立足于“技术与服务”内铸品质,外树形象将是企业努力的方向。足云堂目前存在的问题1、管理体系不完善,成倒金子塔结构。经理、主管做领班的事。领班参加管理意识,参加实力比较弱是一个比较突出的问题。经常出现上层管理有意识,有想法,但未能执行的状况。措施:明确领班权责,变更上层管理人员的管理方式,渐渐向一对一负责靠拢。2、技术制度化欠缺、与技术制度化相配套的考核体系、奖惩体系、二次培训体系不健全3、营销活动少,营销活动往往与
18、让利相结合,将产生相应成本、所以须要管理人员统一相识,得到管理人员持续支持。今年须要重点做的事情一、技术上1、保持技术稳定,加强理论与实作的培训,让员工知其然,知其所以然。2、在肩颈、腰肌部份技术突破,让顾客感受到实际效果3、推出新项目4、对新技术进行储备,用影像,文字等进行保存二、管理上1、明确定权责,进一步加强对领班的管理。对领班的参加管理水平进行提升2、进一步把工作流程细化,规范化总的来说,管理、服务、技术是目前影响足云堂的三大因素。其中管理是基础,技术是核心,服务是灵魂,三者须要同时加强,缺一不行。今年目标1、营业额增长20%左右,10%来自涨后稳定客源。另10%来自新项目的推出2、按
19、目前的基础,8万应当是及格,10万良、12万以上为优。演讲竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位同志,心之所想,力之所及。在实现精彩人生的道路上,我不仅奋力追求,更将为实现这个愿望坚持不懈地努力。下面,我谈一下竞聘胜利后的工作准备。一是努力当好站长的参谋助手。中国有句俗话“家和万事兴”。目前,我们平安检查站工作员工*名,大家虽然来自四面八方,都是为了机场事业发展的更好这个共同的目标,是个大“家庭”。假如说站长是这个“家庭”旗帜,我愿做好“旗杆”。认清自己既是领导者,更是被领导者;既是决策者,更是执行者;既唱主角,更当配角,努力成为站长和员工之间的桥梁,与站长一道共同推动平安检查站的各项工作。同时管住自
20、己,胳膊不伸长,脚步不出圈,集中精力把分管工作考虑更加周到,更加深刻,力求使站长省心放心,腾出精力部署平安检查站的全面工作,这样平安检查站的工作才能做好,乘客才能满足、领导才能放心、员工才能舒心,我们机场的事业才能发展。二是全力做好员工的责任培育。我信任干工作“三分实力,七分责任”的说法。一名员工实力再强,假如担心心工作,缺乏担当,也会误事,甚至引起祸害。假如此次我竞聘胜利,我将在站长的领导下,狠抓员工业务培训的同时,把员工的责随意识培育放在更加突出的位置。安检要精确地找到违禁物品不仅须要先进的安检仪器,更须要安检员的火眼金睛;安检遇到不协作的旅客,不能干脆上缴冲突,要靠安检员耐性地说明、劝导
21、;安检工作不存在任何特别的免检对象,无论外交人员, 政府首脑和一般旅客,不分男女,国籍和等级,都必需经过平安检查,这要靠安检人员尽职责。这是我们平安检查站的工作实际。给己责任,才能给人信任和真诚;给己责任,才能成就安检工作的尊严和使命。三是竭力发挥自身的带头作用。打铁须要自身硬,作为一名平安检查站的副站长,工作中承上启下,必需要思想牢靠、业务精湛、作风硬朗,才能主动为站内其他员工做出表率。胜利不在难易,在于身体力行去做,因此我将主动深化安检一线,刚好了解工作状况、了解职工状态,刚好解决存在的难题。事事精细成就百事,时时精细成就一生,因此我将主动推动电视监测机,探测检查门、磁性探测器、人工检查等
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