2022演讲竞聘演讲稿优质53.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿模板汇编五篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的时代,用到演讲稿的地方越来越多,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我细心整理的演讲竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信念地走上讲台,接受组织的考验。首先,请允许我向对诸位的信任、支持和激励,真诚地道一声:感谢!下面,我做一下自我介
2、绍以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫xxx,中共党员,大专学历。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导支配的各项工作,并努力做到最好,所以我曾多次受到领导和同事的确定,并获得优秀共产党员、市级先进工作者等多个荣誉称号。我之所以走到讲台上参与社乡镇副职的竞聘,我认为,我有实力,有信念、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:一、我思想进步,具有肯定的政治素养。二、具有丰富的地方工作阅历和组织管理实力。三、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。四、本人年轻有为,精力充足。假如承蒙各位领导、评委厚爱,让我乡镇信用社副职的工作岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化
3、为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点:一、摆正位置,真诚讲团结。二、突出重点,抓好营销工作。三、创立品牌,做好服务工作。四、拓展业务,防范风险,提高经济效益。五、加强团队建设,提升整体凝合力。各位领导、各位评委、各位同仁,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志”。无论胜利与否,在今后的人生路上,我将坚持自重、自警、自励,磨练自己的人格,检点自己的言行,珍视自己的形象,坚持慎独慎微、慎始慎终,以一心为公、无私无畏、光明正大的浩然正气,树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我,信任我。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导:下午好!
4、我叫*,来自泰州技术开发部,目前担当泰州技术开发部副经理,主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我高校本科学历,测控技术与仪器专业工科学士学位,20xx年6月份我从江苏科技高校毕业以后就干脆进入了我们远望。说到这里,让我想起20xx年在公司最终一轮面试的情景,那时候李总就跟我共享了我们远望公司发展的雄伟蓝图和规划:我们要致力于中国船舶事业的发展,做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话,燃起了我一个热血青年的雄心壮志,让我坚决加入远望的信念和决心。至今已经快有6年的时间,当时的热忱和壮志仍旧没有变,我用我的忠诚、努力、激情、成果向公司证明白我的成长和价值
5、,同时在这里我也诚心感谢公司始终以来对我的栽培和信任,让我的专业技术和管理实力都有了很大的提高,多次圆满完成了公司交给我的任务,比如船舶电站产品的研发和完善,技术部电气学问的普及和改进、部门模块化制度的推动和执行等等。快6年了,我奋斗的激情和信念没有变的同时,我的思想也在逐步走向成熟:清楚地相识到公司虽然在不断壮大,但离她的雄伟目标还有一段路要走。为什么?因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题,这些问题制约着我们远望公司的第三次跨更加展。做为一名技术管理人员,迫切希望与公司一起变更技术部目前的一些不良状态。在我看来,技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”,这也是我总结
6、的一个工作目标,详细来讲:快,就是加快工作节奏,变更上班散漫的状态;强,就是加强主动学习意识,大家离开学校太久,学习意识淡薄,口号喊得响,却没有行动,我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望;硬,就是提高整体技术水平实力,每个都拉得出打得响;严,就是严谨,这是一个技术人员应尊守的基本原则,然而我们现在却做得比较差,这也差不多那也差不多,这也将就那也将就;责任,就是提高责随意识,对自己的所作所为要敢于担当,特殊是对于团队合作项目,不能事事依靠负责人,依靠领导,出现问题时,责任推得一尘不染;原则,就是坚守原则,不能因为一些外界因素随随意便变更我们本应遵守的东西;执行,就是加强执行力
7、度,正如我们大家所普遍相识的,我们缺乏的不是制度,而是执行到位的力度和决心。因此,我会从以上几方面,结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并仔细执行,确保到位。方法不在多,而在于精和做。远望是一艘巨轮,想要这艘巨轮稳步快速前行,这就须要我们部门与部门之间,同事和同事之间相互协作,以“彼此是对方的客户”为准则,来处理我们日常工作中的来来往往,以“优质的服务,高度的责任,良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺,事后死不认账的混乱局面”。 关于“团队”和“服务”,我们在培训方面也做了许多工作,但是效果甚微,为什么?还是在于工作作风,责随意识和制度执行力上,因此20xx年的工作作风和
8、制度执行力也将是我工作的一个重点。“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索”, 敬重的各位领导,本次竞聘不管胜利与否,我都将接着努力,忠于职守,为远望的美妙明天而奋斗。演讲竞聘演讲稿 篇3首先,我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展,增加一份亮丽的色调,同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况:1997年6月,20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想,跨出学校的大门安排到医院传染科工作,XX年转入妇产科产房工作,参与工作12年,在这12年里我不断加强自己的业余学习,先后取得了护理大专及自考本科文凭。XX年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学
9、习回来后,我把自己进修期间所学的先进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广,深受欢迎,并赢得了广泛的赞誉。在工作中我仔细负责,兢兢业业,服务看法优良,同时注意团结协作。一份耕耘,一份收获,我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许, XX年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精,能坚持学习,撰写论文,我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士,在平常的工作中,我以“三基”为契入点,苦练基本功,多次在医院实行的等次考试中成果优异,并取得了XX年度医院护理操作比武第三名的好
10、成果。荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日,我竞聘产房护士长,假如胜利,我信任,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利,我设想从以下方面开展工作:一、加强平安防范 削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识,利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化,使平安的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程,以确爱护理质量及护理平安;再次就是要抓好产科的质量环节的限制,要抓好产科的质量环节,我认为主要有以下
11、三点:一是抓好产妇的全面评估,刚好发觉平安隐患;二是要抓好对产程的视察,指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变,刚好处理产妇各产程中的异样状况;三是做好同产妇的有效沟通,取得产妇及陪护的信任,有效地预防意外事故,保证产妇平安。二、加强“三基”培训 提高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式 实施分娩新项目在今后的工作中,我将在脚
12、踏实地,主动开拓进取,不断创新,逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴,在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务,为产妇刚好进行心理疏导,让她对分娩树立信念,消退顾虑及恐惊,降低对难受的感觉。 有资料显示,导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%,产程缩短25%,催产素运用削减40%,镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。四、创立温馨产房 创建名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到:1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦
13、耳的问候和礼貌的自我介绍);2.温馨学问服务(具体的入院宣教单,全面的护理评估单,标准的健康宣教单,完善的护理记录单,刚好耐性的指导);3.人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的产房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的特性化服务);4.人本护理服务(关切病人到位,了解病人的身心健康状况和病情改变到位,护理措施到位,与病人沟通、询问和护理指导到位);5.延长的护理关怀服务(入院温馨的祝愿卡,出院具体的指导,随时的温馨电话关怀,定期的电话随访)。我信任:温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,而且最能体现世界上最好的感化剂 -温馨真爱,最能产生护理明星,也最能为医院带来名护效应。由名护的人格
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