读《从优秀到卓越》有感.docx

《读《从优秀到卓越》有感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《读《从优秀到卓越》有感.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、读从优秀到卓越有感从优秀到卓越是美国闻名商业畅销书作家吉姆柯林斯所著的一本关于企业管理理念的优秀畅销书。该书通过大范围的定性和定量分析，得出了如何让公司从优秀到卓越的令人惊异而激昂的答案，这是该书的最大看点。但笔者作为一名从事科学探讨的工作者，看到了该书的另一个闪亮点。那就是该书也是一份优秀的科研报告，它详尽地记录了柯林斯和他的21人探讨小组历时年的探讨历程。无论是这项探讨过程本身，还是探讨报告（即该书）的编写，都有很多值得我们这些科研人员借鉴的地方。为了完成从优秀到卓越的调查探讨，柯林斯和他的探讨小组作了特别全面细致的打算工作，尤其是对探讨对象的选择，更是挖空心事。他们历时年，阅读并系统整理

2、了近6000篇，记录了2000多页的专访内容，创建了84亿字节的电脑数据，收集了28家公司过去0年，甚至更早的全部。为了选择出真正从优秀到卓越的公司，他们制定了严格的筛选标准，逐步筛选。第一次筛选：从全部公司选出14家公司；其次次筛选：从14家选出126家公司（4项测试）；第三次筛选：从126家选出19家公司；第四次筛选：从19家选出11家实现跨越的公司，作为最终的探讨对象。这样仔细严谨的看法，的确让我们领会到了探讨小组求真务实的科学作风。不仅为题组下一步的探讨奠定了坚实的基础，而且也大大增加了人们对探讨结论的信任度。正所谓好的开头是胜利的一半柯林斯和他的探讨小组的求真务实的科学作风是值得任何

3、从事科学探讨的工作者学习的。为了使探讨成果更精确、更有劝服力，探讨小组在选择了干脆比照公司时，又选择了6家未能保持卓越的公司作为间接比照公司。可以看出，该探讨小组从正的方面已经做得很精细了，但他们还要锦上添花，选择6家未能保持卓越的公司作为反面例证。从正反两方面绽开论述是人们写争论时惯用的手法。但科学探讨时，尤其是工科的探讨，人们往往很少从反方面开展探讨；但柯林斯和他的探讨小组就应用了，而且用得很胜利。所以，这一点也是科研人员应当借鉴的。从优秀到卓越的调查探讨具有特别明确的技术路途。第一阶段：搜寻；其次阶段：与什么相比；第三阶段：黑匣之内；第四阶段：从千头万绪到理念明确；最终是：从优秀到卓越的

4、永恒的物理学探讨小组的这次求知之旅完全符合从重水复疑无路到柳暗花明又一村的科研规律。从优秀到卓越调查探讨的另一个值得借鉴之处是全面性和对事实的敬重。只要是书中提出的观点和涉及的内容都经过仔细地调查探讨。从优秀到卓越的调查内容有：公司法规、财务电子数据表分析、主管访谈、行业绩效分析、主管更换分析、首席执行官分析、主管酬劳、工人失业的作用、公司全部制分析、媒体宣扬分析、技术分析、比较分析等，几乎涵盖了公司的人员、制度、管理、经营和行为等诸多方面，避开了以偏概全之嫌。另外，探讨小组坚持了敬重事实的基本原则，决不受已有的理论所左右，更没有用理论剪裁事实。所以，探讨的结论和时下很多热门的管理理念是相悖的

5、。(fsir)正如管理大师彼得德鲁克对本书的评价：这本书经过细心探讨，写得很好。它瓦解了时下绝大多数热门管理理论和实践从对超级E的崇拜，对IT的热抄，到兼并和收购的狂潮，不一而足。它不会使平凡的公司成为优秀的公司；但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。这项探讨报告（即该书）的编写也有很多可取之处。比如在每之后对探讨的要点和意外发觉作了小结，使探讨的主要成果更加醒目明确；在书后增设了答疑篇，对人们可能提出的疑问进行了解答，使这项探讨更充溢更完善；最终将探讨过程产生的全部的资料都列入附录，使探讨的证据更丰富更可信。我们由于是企业的科研部门，往往过分强调了为企业解决问题，注意好用性。不少人写报告时

6、往往只写有用部分,所做的大量工作都记在原始记录中，一般的读者是看不到的。这样就会使我们的报告显得单薄、证据不够充分。其实，只要是有关探讨的工作，包括失败的试验，都必定会或正或反地证明最终结论的正确性。所以，我觉得我们写报告时也应当将探讨过程产生的全部的资料作为附录，附在报告后。在本书中引用了不少名人名言，同时本书中也不乏一些精彩语句。这也给本书增色不少。我们不知道在那儿会发觉什么，但我们回时，肯定会把我们的发觉告知你（刘易斯和克拉克。1804年，克拉克和刘易斯率领探险队，胜利地进行了美国历史上第一次横越美国大陆的考察）。这句话对现行的科研立项过程中存在的弊病作了有力地回答。因为有些科学探究探讨

7、，在最初是很难预料到会得到什么结果，但是，无论结果如何都是特别有意义的。正如探险，动身的时候确定不知道会发觉什么，但回后肯定会告知你发觉了什么。假如根据现行的立项体制，没有明确的探讨结果，没有预期的经济效益，基本是没有立项资格的；这样，有很多很有意义的探究探讨项目便被扼杀在摇篮中。希望有关部门能完善现行的科研立项体制，给有志于探究探讨的科研人员一个回告知你发觉了什么的机会。最终，我用本书的结尾作为本的结束。倘如人生毫无意义，你也不行能有宏大的一生。假如工作毫无意义，那么人生也难以有何意义。让我们酷爱自己的工作吧，让我们的工作有意义，让我们的人生有意义！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页