企业个人雇佣合同示例.docx

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1、企业个人雇佣合同示例合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。以下是本站共享的企业个人雇佣合同示例，希望能帮助到大家!企业个人雇佣合同示例甲方：乙方：甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同生效日期年月日。三、乙方在工作期间，如出现任何违约状况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，根据甲方彰程办事，准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，

2、发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行担当，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发觉将扣除当月工资的30%。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，与甲方无任何责任。十、机械车辆必需由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随意搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。十一、合同签订后，甲、乙双方必需

3、全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日企业个人雇佣合同示例甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本合同。一、合同期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止;试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自

4、动续展一年。二、工作状况：工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。三、劳动酬劳：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效嘉奖及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可依据须要调整工作时间，乙方应协作执行;甲方可依据工作须要支配加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。五、社会保险与劳动爱护：甲乙双方根据法律法规规定执行，但乙方应当予以主动协作，若由乙方缘由导致无法办理，甲方不担当责任。六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动

5、纪律;公司有权对员工履行制度状况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业隐私(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署保密承诺书的，相关责任以保密承诺书为准。八、合同解除：1、乙方严峻违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。2、乙方解除合同时，应依法提前通知甲方;否则，甲方可暂不予办理离职手续。3、无论因何种缘由终止本合同，乙方均应妥当办理离职交接工作，将所驾驭的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂

6、不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。九、其他情形：1、甲方员工手册、保密承诺书以及公司其他规定等均为本合同附件。2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并情愿遵守。3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。甲方(盖章)：日期：20xx年xx月xx日乙方(签名)：日期：20xx年xx月xx日企业个人雇佣合同示例甲方：乙方：甲方(雇用单位)法定代表人地址：乙方(受雇职工)性别：诞生日期_年_月_日(或托付代理人居民身份证号码)邮政编码家庭住址所属省(直辖市)地区县(街道办事处)文化程度依据中华

7、人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成肯定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容其次条乙方同意在甲方从事_工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动酬劳第四条甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。四、劳动爱护和劳动条件第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作须要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时

8、，每月不得超过36小时。第六条甲方支配乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家

9、和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期根据国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外损害保险，保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页