2022年对照检查材料五个方面.docx

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1、2022年对照检查材料五个方面比照检查就是从思想到工作，还有生活的汇报，指出自己哪里做得好，还有哪里不足须要改正。以下是本站共享的2022年比照检查材料五个方面，希望能帮助到大家!2022年比照检查材料五个方面根据这次民主生活会的通知要求和安排支配，我仔细学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和相关必读书目，深化开展谈心交心、看法征询、问题整改回头看，进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，比照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任五个方面，联系个

2、人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关状况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。主要有三个差距：一是坚持知行合一还有差距。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深化系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少，走马观花多、深化思索少；对一些重要政策理论和会议精神的学习不刚好、不深化，过多关注的是要求是什么、主要学什么，对如何运用思索不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝辄止的现象；在履行纪检

3、监察两项职责过程中，还存在用传统思维看问题、凭阅历办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终注意强化政治意识，不断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑醒悟。但还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和全局的高度思索谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪本事有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深化，擅长从一般事务中发觉政治问题，擅长从倾向性、苗头性问题中发觉政治端倪的实力有待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度一样，但没有

4、把主动维护的自觉性和肃穆性，落实到详细行动上、贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏显明的斗争精神，有时实行了视而不见的看法。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。我能仔细执行党中心决策部署和市委、市纪委决议确定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示汇报工作还不够刚好。工作中，对于个人事项能够真实精确报告、对于执纪办案过程结果能够刚好汇报请示，但对

5、于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细微环节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有刚好报告，该请示的也没有刚好请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参加建言献策还不够主动。分析探讨重大事项或执纪办案思路方法上，主动主动发表看法不够，对自己职责范围内工作发表看法多，对自己不分管的工作发表看法少，没有站在工作大局上去仔细探讨问题和分析问题，向纪委、监委提出科学有效的看法建议不多。三是参加组织生活还不够自觉。集中学习、党课教化虽然能够主动参与，但汇报思想做得不够刚好主动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、

6、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提示。党内生活战斗性不够，觉得指责别人重了怕伤感情，自我指责重了怕丢面子，真刀真枪讲问题还不够，离出汗、排毒的要求还有差距。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下，我坚持把实行上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推动复工复产、落实六稳六保工作和脱贫攻坚等状况的专项督查和常态巡查，做到上级决策推动到哪里、监督检査就跟进到哪里，肃穆纠治不担当、不作为等倾向性问题，以仔细履职确保政令畅通。但

7、比照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平常能够留意纪委的角色定位，总想着到位不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少大张旗鼓的闯劲。二是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，仔细纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡察反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但肯定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥，特殊是日常监督检查还不够精准、建立的

8、部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。自己能够坚固树立全面从严治党恒久在路上的思想，充分认清十九届五中全会精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加激昂的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。但比照新时代新要求

9、，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多，面对新时期出现的新冲突、新问题，大胆监督、主动监督存有肯定的畏难心情，有时总感到老方法不顶用，硬方法不敢用，软方法不管用，新方法不会用，肯定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题，有时还感到焦急和力不从心有时会有等靠依靠思想，寄希望于上级出办法拿方法，立足自身主动思索探讨

10、还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作点多面宽，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，影响工作效果。（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规则，旗帜显明指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提示，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，亲清分开，干干净净做事、老醇厚实做人。能够始终严格落实中心八项规定及其实施细则，始终根据忠诚、干净、担当的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝毫怠慢，对待纪律规则不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来比较，差距还

11、是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满意于不作奸犯科、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规定不是很详细、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗、过苦日子的意识还是有点弱化，面对一些挚友的邀请聚叙时，也有抹不开面的状况，不该参与的也参与了，缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。二、问题的主要缘由（一）政治实力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不擅长把学习成果内化为坚决的志向信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、方法和措施，还没有达到学懂弄通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题实力不够。（二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长

12、，渐渐放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、标准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。（三）担当精神培塑不够。有时满意于当前现状，缺少剧烈的创新意识、精品意识，满意于工作按部就班，认为只要规规则矩地按制度、按领导看法办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的麻烦问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。（四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规则上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自己树立起追逐看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民

13、为中心的思想树立不牢，服务群众看法不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。三、下步的努力方向（一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思索运用，着力增加理论素养，提升政治推断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行两个维护体现到平常、贯彻到日常。（二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，仔细学习政策法规、业务学问，力争成为素养过硬的纪检监察干部；紧紧围绕中心和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以

14、严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。（三）激昂精神、保持良好工作状态。仔细学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想方法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，主动作为。（四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增加纪律观念，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受组织和群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。2022年比照检查材料五个方面一、存在问题和不足（

15、一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治实力，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深化理解上还有差距。虽然平常能够主动参与局里组织的学习教化，但对新理论、新观点、新战略学习探讨还不够深化、不够系统，满意3于和工作相关内容学习，特殊是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够刚好，领悟、驾驭不够全面。稿子铺整理，特殊是在系统把握、扩展延长上下功夫不够。对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整

16、理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领悟不够深刻。二是在融会贯穿上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够主动主动，学习中满意于驾驭基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行泛泛而读，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满意于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯穿、举一反三，特殊是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思索和行动，比照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满意片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参与会议、学习文件、写写体会当做

17、实行，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把上情与下情紧密结合方面思索不深、探讨不透，存在学用脱节的现象。比如：在XXX建设、XXX工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大困难疑难纠纷中，参加意识不强，不够主动主动，致使一些工作推动较慢。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面4始终以来，坚决实行习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心的决策部署看齐。存在主要问题：一是在实行上还存在时差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中心保持高度一样，但在实行上，从学习领悟到自身消化再到自觉执行须

18、要肯定时间、一个过程，导致有些相识和执行不够刚好到位。比如：对肃清XXX流毒的长期性困难性相识上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是主动作为上还存在局限。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够主动主动，特殊是汲取新思想新学问，借鉴新阅历还不够深化，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满意于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新方法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在偏差。贯彻执行中心路途、方针、稿子铺整理，政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级

19、决策部署，有时存在肯定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上常常首先考虑如何从本部门本事域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推动。比如:在XXX工作中，与其他领导的沟通协作不够，共同推动发展的意识还不够强。5（三）在主动履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够仔细履行职责，仔细落实上级关于疫情防控和做好六稳六保工作的指示要求，主动服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步复原的生产生活秩序，

20、内心出现乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患相识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推动，有时重大项任务完成、轻常常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成果、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，常常依靠上级指示帮助，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加，主动担当意愿不足，有时会回避冲突问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做

21、深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的看法，存在宁愿少出成果也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满意于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监6督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己主动找寻对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，稿子铺整理，但有时面对困难，深化探讨不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没

22、有在第一时间赐予很好解决。（四）在收官十三五，谋划十四五方面仔细学习党的十九届五中全会精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX工作部署，推动市委XXX工作举措方面，看法还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推动市委XXX工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的规定动作，结合本部门实际，深化探讨思索破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深化。对省市提出的高校习、深调研、真落实活动，重视程度不够，仅仅是根据规定动作

23、按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深化开展学习、调研活动次数不多，特殊是对十四五期间如何发展XXX工作没有深化调查探讨，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新7发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够仔细执行中心八项规定及其实施细则，

24、主动纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上相识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱争论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理

25、解不够透彻。对中心八项规定的重大意义把握理解还不够深化透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想8相识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教化培育多年，在大是大非问题面前能保持醒悟头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，稿子铺整理，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民

26、主、发挥大家的主动性主动性创建性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简洁转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效限制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际状况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。二、缘由分析深刻剖析这些存在的问题和不足的缘由，主要有以下几个方面：一是政治学习不够深化。运用科学理论改造主观世界思索较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢志向信念的根子；缺乏从党性观

27、念和世界观改造的高度来端正总开关的紧迫感和责任感。联系9实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深，存在好用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满足想得比较少，追求的不是给人民造福，而是给自己造势。三是党性熬炼有所弱化。觉得自己受党教化多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规则方面确定没问题，没有深刻相识到政治素养、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自

28、己作为党员领导干部应当严格执行纪律规则的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记打铁必需自身硬，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、六稳六保、从严管党治党等艰难任务，缺乏攻坚克难的志气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏钉钉子精神和滴水穿石韧劲。三、下步准备（一）强化理论武装，提升思想觉悟。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平谈10治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要基本问题关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中心办

29、公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目，坚持深化学、系统学、实践学，做好结合转化文章，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，坚决政治方向。带头树牢四个意识，坚决四个自信，落实两个维护，坚决落实党中心和省委市委的各项决策部署，落实到详细行动上，稿子铺整理，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯净性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照耀下，以实际行动、详细成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头主动践行以人民为中心的发展思想，围绕收官十三五谋划

30、十四五、推动常态化疫情防控、六稳六保等工作，深化探讨、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、困难冲突，亲自探讨解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。11（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中心八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规则，时时到处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自

31、觉接受监督，广泛听取看法，主动开展指责与自我指责，虚心谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的比照检查，请同志们指责指正。2022年比照检查材料五个方面依据关于仔细开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，紧紧围绕仔细学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治实力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设社会主义现代化新征程

32、主题，比照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下：一、存在的突出问题（一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互沟通、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作两手抓，没有做到常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统探讨和深刻领悟，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深化系统地读几本党的基本学问、基本理论方面的书籍，在解决详细问题时

33、不能很好地结合理论联系实际。二是四个意识不坚固、四个自信不坚决。平常除了参与班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少。三是学习不深化。在贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样，但对习新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了，能够深化领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够。（二）坚持和加强党的全面领导，充分

34、发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经渐渐淡化。详细讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省工作部署，推动市委、县委工作举措，对其深远意义思索不深、实践路径把握不准，在抓工作推动落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作简单落入走过场，认为支配了即是落实了，存在追求形式、忽视实效，缺乏一竿子究竟精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕

35、、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏螺丝钉精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比如在工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落

36、实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然常常参与中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中心脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍照旧存在学习不刚好、开展研讨沟通不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣扬上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通沟通不多，对存在的冲突问题未能做到刚好化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的相识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对

37、有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新状况的学习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。（四）学习贯彻党的_精神，比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也常常学习党的_精神，党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往停留于表面，对结合上

38、级精神，结合实际，谋划业务工作方面思索不足，存在学用脱节。二是深思熟虑不足。针对工作十四五思索不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只须要等待上级文件精神，仔细执行和实施就行了，自身等靠要的思想严峻。三是冲突应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的冲突风险挑战，未能主动主动，打好主动仗。在上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，项目实现了投资过亿，但因客观缘由仍旧无法开工，作为项目联系领导，简洁认为是政策缘由，自己无法把控，未能刚好帮助协调，针对项目推动中的困难和冲突也方法不多，措施过少。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政

39、治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说得多、做得少的现象，廉政教化抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教化，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不志向。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作支配的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范状况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作安排，但在详细落实上欠深化，少检查，还存在主动深化学习还不够，相识不高，责

40、任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在实行上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，详细工作不太习惯亲自检查监督，不注意全程督导、跟踪问效，根据文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满意于支配了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难心情。二、产生问题的缘由分析之所以出现这方方面面的问题，究其缘由，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，志向信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习探讨，以至于问题不能刚好发觉、有效克服。（一）理论学习不深。在学懂

41、、弄通、做实习新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成软指标，没有处理好工学冲突。对各级重要会议、重要文件的学习存在好用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习探讨相对滞后，立足实际学习运用政策的实力须要着力提升。（二）党性熬炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对肃穆党内政治生活强调支配的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的指

42、责建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行指责抵制不力，精神上缺钙的问题解决得不够好。（三）干事创业劲头不足。比照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，主动协调好各自部门的工作，扎实有力地推动分管联系工作。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作主动性、主动性、创建性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚决志向信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班

43、子。一是强化四个意识。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻比照理论志向、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个听从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，变更等会议部署、等领导支配、等基层催问的被动应对状态，克

44、服重安排支配、轻跟踪问效的漂移作风，既抓详细，又详细抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要常常深化基层，了解驾驭状况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交挚友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本事。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智。四是坚持严于律己。做守规则、明纪律的表率，一是从严落实中心八项规定，校准价值坐标，

45、坚守志向信念，净化自己的生活圈、交际圈、挚友圈，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬挤钻精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参与中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书沟通会，不断拓宽学问面，增加政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习安排，努力做到学习常常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素养和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中心保持高度一样，坚决实现共产主义志向信念。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页