2022演讲竞聘演讲稿精选05.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿模板汇编9篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当今社会生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家下午好!我叫XX。我是XX的应届毕业生。学习的是旅游管理专业。今日我要应聘的职位是办公室行政助理。听到旅游管理专业,大家可能觉得我所学的专业和要应聘的职务有些不大相符,其实刚起先我也是这么认为。但在我了解到行政助理的工作内容和主要职责之后,我发觉了他们之间有一个很重要的共通之处,那就是服务。我的专业是是为游客介绍景
2、点,解决他们的一切问题。保证他们在旅途顺当。而我觉得行政助理其实在核心部分也是服务,做好领导支配的任务,让领导工作更加顺当。所以,今日,我信念十足地站在这个演讲台上,来竞聘行政助理这个职位。下面,我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身状况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。先说缺点吧。我觉得我现在最大的缺点是没有阅历,懂得太少。虽然我曾经在景区还有酒店都实习过一点时间,这只是我与没有阅历的高校生来说的一点点优势。我应聘的优势呢,就是年轻有冲劲,学习实力、抗压实力很强,能够很快的适应环境。我信任我可以在尽可能短的时间里适应xx集团的环境。假如竞聘胜利,今后,我对自己的要求和努力的方向是是:
3、要勤于学习。不懂的问题立刻就问,刚好向领导请教、向同事学习; 行政工作可以说是千头万绪,纷繁困难,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,只有通过不断的细心的去学习,才能够不耽搁同事们的效率,也会让自己成长的更快。其次个方面是要注意细微环节。俗话说,细微环节确定成败。我记得在实习的时候,老师给我们做培训,讲到了服务的要点,一共八个字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”。看似很简洁,但要真正的做好这四点,的确也很难。既然行政助理和我的专业有共通之处,那我想这八个字用在行政工作上也很合适。今后,我会以这八个字为工作准则,努力做好工作。然后是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理,必需要有剧烈的时效观念和意识
4、,求真务实、大张旗鼓的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。工作要扎实,力求实效。当然,仅靠我上述表达的几点,是远远不够的,很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现,很多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望公司的领导和同事能够给我一个机会,让我有证明自己的机会,希望xx的发展做点贡献。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位评委,各位珍宝们:你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫马x!在这我祝福全部怀有远大的目标和先明的见解的珍宝们和评委们心想事成,步步高升。我自20xx年4月27号再次进入健威,加入这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回来团队
5、的第一天让我重新找到了自己的将来和幻想!又充溢了希望。我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信我依旧是最棒的,我清晰的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展示自己。而我今日带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明 我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我,展示自我。对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习熬炼的机会,这次参与竞聘理由有四点:一是:在健威这个团队里我有着两年的导购阅历;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素养,工作仔细负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并情愿接受新的事物;三是:我自信,我情愿挑战高难度的工作,四是:不当将军的
6、士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向胜利。店助顾名思义是店长的助理,帮助店长带领好团队的同时帮助珍宝们达成高业绩,高目标,高工资,并成为一个健康高效的优秀团队。假如我是一名店助,我会加强服务质量的提升。产品是有形的,而服务是无形的,今日的消费者更加注意服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员娴熟驾驭产品学问,更须要用语言和行动来诠释我们的优质服务。来营造更好的销售氛围。假如我是一名店助,我要做员工的榜样,能够指导员工精彩地完成各项工作任务;同时还要擅长激励,做员工的拉拉队长,激发员工的工作热忱。假如我是一名店助,我要从与员工感情、员工的
7、自我价值实现、两个方面入手。首先要得到员工们的信任与认可,只有大家信任你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面要时时刻刻关切员工的生活与工作中所遇到的问题。假如这次竞聘上店助我有信念做好本职的工作不论何时何地踏踏实实做事,老醇厚实做人,不会做有损于公司利益的事情,任何事情都仔细去做,一丝不苟,与部门之间刚好的做好工作沟通,确保工作的刚好完成。假如没有竞聘上我也不会灰心,我会不断的学习新的学问,总结 阅历吸取教训,在哪里跌倒在哪里爬起来,信任自己是最棒的。 加油!演讲竞聘演讲稿 篇3评审组的各位专家:你们好!今日有幸作为总经办竞聘团队的一员在此进行陈述,为了团队的整体荣誉,我希望可以尽
8、到自己的绵薄之力。我是xx,目前担当总经办下设科室运营中心的负责人。在此强调一下,我是总经办竞聘团队的一员,我们这个团队,是扮演着总经理决策参谋与监督执行的角色,我们是一个整体,不单独作为一个个体而存在于这个团队。作为团队的一员,我深知团队精神的重要性,以团队利益为主体,不仅是单纯的考虑我该做什么,而且更多的须要思索我能为这个团队做什么,这就是以团队形式竞聘的主要课题。优、劣势:运营中心,是公司的业务管理部门,被给予了任务监督执行、项目进度跟踪、问题协调解决与安排工作提示等职能。自公司xxxx年成立运营中心至今,我始终作为运营中心的一员参加其中,或全职或兼职,从文控专员到项目管理专员,再到运营
9、管理专员,以至运营中心负责人,在公司领导的培育与指导下对运营中心的各项业务已然驾轻就熟。随着公司的发展与自我实力的提升,对运营中心的定位也有了肯定程度的提高,了解并消化了运营中心的部门职责与职能。但是,仅仅如此还是不足以能够胜任这个岗位,现阶段我个人的主要限制是年龄,由于年轻带来的阅历不足、思维局限等问题将是下一步工作的最大挑战。演讲竞聘演讲稿 篇4竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是干脆说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由
10、和文种。2、称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写,排列有序。3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。(1)开头。竞聘演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得特别重要,应当能够吸引人留意,能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种:真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞聘演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反,假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果
11、就大不一样了表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。(2)主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面:展示优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识,从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任,就会坚决果断地给你投上一票。反之,便会票上无名、因此,演讲者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、在介绍中要尽可能地展示自己的特长。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践阅历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然,这些
12、特长并非要四平八稳,而应依据竞选职务的职能状况有所取舍。也就是说,要具体说明与竞选职务有关的工作经验、阅历、实绩,而与之关系不大的可少谈或不谈。简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势,应艺术地表述出来,即将不利变为有利。抑中有扬,贬是假,褒是真。对缺点介绍要留意分寸,假如对自己的缺点毛病介绍得过多过细,无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。表明自己任职后的准备。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选胜利的前提,但仅有这点还不够,昕众更关切的还是竞选者任职后的准备。因此,竞选者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关切的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行
13、的措施,这样才能获得昕众的信任和支持。(3)结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法:希望式。就是在结尾处表明,希望得到昕众的支持、帮助。表态式。就是在结尾表明自己的看法,即自己假如当选将怎样履行职责。演讲竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能最终一个出场演讲,首先,我想代表今日参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,感谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局,我叫王利民,今年24岁。97年毕业于河北省邮电学校综合电信专业,从实习起始终在数据分局做维护工作。在做好工作的同时,我参与了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考,一次性通过
14、了全部的科目,20xx年4月毕业。在4年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,慢慢成长为数据分局的技术骨干之一,也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和熬炼的机会。(本段是竞聘要求必需“自我介绍”的部分,用时不能超过1分钟)今日我抽到的演讲题目是:如何做好电信市场的经营分析。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入,目前,电信运营市场竞争异样激烈,我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场,随着我国加入WTO进程的加快,还将面临“与狼共舞”的局面。
15、要应对日益激烈的市场竞争,电信市场经营分析尤为重要,我觉的要做好电信市场的经营分析,应从以下几个方面入手:首先,要重视市场经营分析的作用,转变思想,更新观念。从前,电信企业政企不分,在老百姓心目中始终是“官商”,我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在安排经济体制时代,不注意市场的地位,更没有市场分析的思想,在市场激烈竞争的今日,我们必需把市场经营分析作为一项重要的工作,大力开展。其次,要切实以市场为中心,以赢利为目的,建立一支特地从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员,不断提高人员素养,真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深化内部改革的今日,要抓住这样一个有利的时
16、机,建立像“市场经营分析室”这样的特地机构,聘请从事经营分析的专业人员,运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段,以及互联网这样新型的媒介,开拓我们的视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析探讨、预料、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。我觉的像今日我们这样的公开选拔人才的做法就是非常必要和非常有益的创举,通过这样的方式我们很简单在企业内部选拔出适用的专业人才。最终,要搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”就我们公司目前的状况而言,由于地区经济发展的滞后性,眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现,因此我们应当抓住这个时机,
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