2022演讲竞聘演讲稿精选63.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文汇编8篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我细心整理的演讲竞聘演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：高校上午好！今日我有幸代表全部小学生在这里发言，心里无比的激烈！我是四二班的贾xx，我演讲的题目是制定安排，有效学习。我们作为学生，首要任务就是学习。驾驭恰当的学习方法，才能实现有效学习，取得好的成果。我给大家共享的学习方法就是，制定一个适合自己的学习安排，制定学习安排能使我们明确学

2、习目标、合理支配时间、增加学习的自觉性和主动性、从而提高学习的效率。下面是我制定的学习安排：1、每天早晨6点钟起床，各抽出20分钟的时间朗读课文、记忆英语单词。2、上课要用心听讲，仔细做好笔记；主动发言和参加课堂活动。课后仔细快速的完成作业。要做到书写规范，字迹工整。3、预习和复习。预习是先对学习内容作一个大致的了解，不懂的问题在课堂上多留意老师的讲解。复习。课后要对课堂上所学的内容做总结，如整理笔记、复习重点和难点等，做到“温故而知新”。4、阅读。坚持每天课外阅读1小时，积累一些好词佳句。提高自己的阅读实力和写作实力。5、坚持每天写一篇日记，记录自己每一天的学习和生活。提高写作水平。6、坚持

3、体育熬炼。健康的身体是学习的本钱。因而，再繁忙的学习，也不行忽视放松熬炼。乒乓球、蓝球、足球选一项自己喜爱的体育运动，并坚持每天熬炼。同学们，以上共享的是我制定的一个学习安排，安排进行中要经常自我监督，严格要求。希望我的共享能够对大家有所帮助，为了我们都能够提高成果，为了我们美妙的明天，我们一起加油吧。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导：你们好，我叫*，今年31岁。1998年7月毕业于大庆石油学院技术经济专业，本科学历。毕业后安排到采油三厂工作，20xx年9月被聘为工程师，现在静态室工作，我情愿竞聘三级师。述职如下：一 对竞聘岗位的相识和理解静态探讨的是地质构造和储层，是油藏开发的基

4、本，静态管理在整个油藏开发过程中占据着重要的地位。作为静态分析人员，在提高油藏相识，提高油藏开发水平过程中，和动态管理者一样，扮演着主要角色。一旦静态探讨在构造和储层上得到创新，就会对整个油藏的开发思维提出重要变革。二 竞聘岗位的自身条件首先，毕业后在基层队工作一年多，具备基本的生产管理和动态开发阅历。其次，学问结构层次多，具有基本的理论基础，在地质大队的这几年中，我先后在原经济评价室、开发室、油藏探讨室和静态室工作过，做过措施效益的评价，投资优化工作；油水井措施的制定和措施后效果的跟踪分析工作；油藏数值模拟和数字化等工作。第三，特殊是担当区块管理以来，对地层对比、构造分析方法和手段，有了新的

5、相识，具备肯定的基础和基本功。第四，具有团结同志、团队协作、爱岗敬业和吃苦耐劳精神，具有主动学习、创新、虚心谨慎的优良品质。三 竞聘岗位的工作设想静态分析的基础工作也是主要工作就是加强地层对比，提高构造相识和储层相识，为新井井位设计和动态开发供应可行方案。详细做法：在构造层次上：1加强地层对比，提高构造相识和储层相识，我所管理的区块小断层多，分层相识不统一，就连目的层的分法，现有井之间也不一样。下步主要工作精细地层对比，重新统层到油层、砂组、甚至单砂体，做出小层对比表和单砂体连通表。2深化构造相识，在地层精细对比的基础上，综合利用各种资料，完善剖面图，细化相识。在储层层次上：主要以完善砂体展布

6、图和砂体厚度图为主，在有条件的状况下可进行其他相关探讨。另外，完善各区块资料台账也是必做工作之一，为将来精细探讨，创新相识奠定基础。竞聘充溢着挑战，有胜利就有失败，成不骄败不馁，不管结果如何，我都会接着努力。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的公司领导：本着许久服务公司发展、提升自我实力、实现职业目标的原则，本人现就公司正在聘请的“项目拓展”岗位公开竞聘。为便利各位领导对本人的应聘思想、潜力方向、职业规划及对拟应聘岗位的工作设想有较全面、具体的审查，特陈述如下：一、应聘缘由及思想1、响应企业号召。公司因业务发展的须要，在内部公开聘请此岗位。作为公司员工中的一员，有义务主动响应公司聘请需求，增加

7、企业甄选到合适人选的机会，同时可促进被录用人员的质量。2、实现自身职业规划发展的须要。早在公司上半年针对部分员工开展的职业规划调查时，本人就对自己在企业将来发展做了初步的规划：利用2年左右的时间熟识本岗位的工作流程和管理规范，利用2到4年的时间吸纳和学习各种行业学问和管理学问，由专业技术性岗位向复合、管理性岗位过渡，实现向职业经理人的角色转变。从目前的现状分析，通过2年来在营销企划中心的实际工作、学习，本人基本对中心的各类工作岗位及流程有了比较详尽的驾驭，同时对门店的经营管理工作、业务招商工作、财务管理工作、信息化管理工作有了基本的认知，因此希望在现阶段能够借助公司给员工供应的晋升机会争取实现

8、更大的跨越和提升。3、对自我实力的考评。虽然能否被录用不完全取决于一个人的实力，但实力是最确定性的因素。因此，希望借助本次竞聘机会、借助领导们的考评，能正视自身的优点及不足之处，以期不断完善、提高自己。4、争取更大的价值回报。更高级的岗位，体现在经济上的回报只是很小的一部分，更多的是须要担当更大的管理及社会责任，我希望借助这种给予的责任和权利为企业和自身带来更多的经济效益和社会效益。二、个人优/劣势1、优势：历史阅历20xx年3月20xx年4月，于合肥诺雅集团下属的新方舟国际广告有限责任公司，担当AE一职。服务客户：摩托罗拉、新飞电器、科龙电器、荣事达、汇源果汁。主要职责是跟踪分析上述品牌及竞

9、争品牌在安徽市场的销售状况，定期供应市场报告和媒介监测报告，参加制定针对本地市场的媒介投放安排、新品上市安排、促销安排、品牌推广安排等相关安排的制定和执行，协调内外部协作事宜。期间，积累了丰富的广告学问、媒介学问、传播学问及品牌学问。为后期进一步从事手机行业的市场运作和现在的商业企划工作奠定了理论和实践基础。20xx年4月20xx年9月，于安徽银利信息科技有限责任公司，先后担当市场专员、产品专员、销售助理一职。公司代理摩托罗拉、三星、联想、菲利蒲、海尔等品牌部分型号手机在安徽、江西、海南市场的销售工作。期间主要负责上述品牌型号手机在安徽市场的市场管理及推广工作，并帮助销售总经理管理渠道、制定对

10、销售经理考核管理制度、与上游厂商及移动运营商的业务沟通。期间独立负责工作有：争取上游厂商的市场政策、渠道激励方案的制定、促销员队伍的建设管理、促销员绩效管理、市场费用支出管理等工作。此阶段工作经验，为本人了解营销、渠道、管理等方面的学问供应了重要保障。行业认知商业营销企划是资源统筹性、整合性、前瞻性工作。营销企划工作紧密链接商品经营、现场管理、业务招商、顾客心理、市场运作等。这对于将来的项目拓展工作将是非常珍贵的沟通资源和实际工作中须要应用到的理论和实践阅历。营销企划工作不仅体现在微观操作上，也体现在宏观分析上。项目拓展工作也将更多的决胜于宏观分析。外部沟通将来项目拓展工作更多是和物业开发商、

11、城市规划/建设等外界部门沟通、谈判，这些沟通对象多为学问渊博、社会及管理阅历丰富的社会精英人物，无形中确定了沟通的技巧和质量。本人在营销企划中心努力做好本岗工作的同时，主动与新闻媒介、边缘行业等其他外部行业保持主动的业务沟通，具备肯定的人际交往的阅历。在曾经的工作经验中与众多名企接触频繁，也同步积累了肯定的沟通阅历。2、劣势：缺乏拟应聘岗位的实际工作阅历。项目拓展涉及地产开发、商业投资及运营、金融分析、资本运营、投资效益分析等诸多方面学问，须要多方面学习及寻求帮助。社会阅历不足。三、对拟应聘岗位的工作设想1、对商业发展趋势的理解将来商业发展主要呈现出三种态势：以mall、情景商业、步行街为代表

12、的休闲商业；以关联品类、窄定位为代表的主题商业（如奢侈品/名品店、女性店、育婴用品店）；以社区便利店项目拓展竞聘演讲稿第2页为代表的大社区配套化商业。休闲商业休闲商业的市场定位倾向于群体性消费，包括家庭群、挚友群等。在这种业态下，能适合不同成员的各种需求，以大众化休闲、消遣为主，兼顾低端和高端需求。消费者情愿消耗较长的时间逗留在市场内，不仅因为购物须要，更多的是为释放工作和生活的压力，享受轻松、满意、完整的休闲方式。此类商业不会选址在城市的繁华商业区，但立地肯定是交通便利、停车便利的开阔之地，周边生活居住相对成型且稳步发展。主题商业主题商业的市场定位针对性较强。因为主题二字本身就对这种业态进行

13、了经营范围的界定，这种商业多为满意特定的须要而发展的。特定环境下的特定须要，确定这种消费趋向理性和现实性。因此相对于休闲商业而言，它不会吸引消费者逗留较长的时间，也不能供应完整的配套服务。它最大的优势就是体现在“专业”二字上。这种业态的选址呈现两极规律性。一极是选址在繁华商业区，目的为供应足够的便利；另一极则呈现出休闲商业相近的选址倾向：交通便利、人流/车流量高即可，此举则因“专业”导致的消费者选择倾向性。配套商业随着人民生活水平的提高、城市的规模化发展、人居条件的改善，将来的居住社区将会进一步扩大，呈现出城中城的态势。城市规划面积的放大，城市居民将逐步离传统的商业旺盛中心越居越远，但因城市均

14、衡发展的须要，政府必定会针对性建立多个商业圈，形成城市商业网。而政府、地产开发商、新闻机构等部门的一系列引导，必定会变更居民选择老商业中心购物的传统思想，演化为“就地取材”。因此，社区商业将是将来发展快速的业态之一。社区商业经营商品以居民生活必需品、易耗品为主，主要功能是便利本社区居民日常生活须要，而它也就成为一个或多个相临社区的重要配套设施，故为配套商业。2、对商业地产发展的理解市场趋势国家统计局数据显示，20xx年以后，我国商业地产投资年均增长率达到33，超出住宅投资增长率6个百分点。20xx年全国商业地产投资总额达到1723亿元，比20xx年增长32.35，新竣工商业营业用房面积增幅16

15、.16，分别高出整个房地产开发投资和竣工面积增幅2.76个百分点和5.73个百分点。进入20xx年，我国商业地产呈现出更快的发展势头，仅20xx年1月至5月份全国商业地产项目开工面积达1.34亿平方米，投资同比增长38.7。从上述数字可看出，全国商业地产至少表象呈现出蒸蒸而上的大好景象。虽然其中含有不少因各种缘由造成的失败之笔，但总体上是主动的、发展的。根据国际惯例，一个中等城市的商业总面积应相当于城市居民总数，根据合肥将来10年左右城市人口达到300万计算，则意味着须要相应的300万平方米商业经营面积，按70计算，也须要约210万平方的商业面积。商业地产投资的各个环节会趋向专业综观目前全国各

16、个城市的商业地产，均出现难以避开的败笔。明显造成失败的因素是多方面的，但随着市场的逐步成熟和规范，只要不是投机的投资商、开发商均会考虑避开商业地产的投资失败。而这各种方式中，重要的一条就是节点的专业化运作。这里所谓的“节点”理解为地产开发商只管盖房子，确定地产价值的商业部分的的规划、开发、运作一系列程序则要请专业的商业公司进行管理运作。而这一点正是将来商业管理公司的发展市场导向空间。2、对项目拓展工作的初步设想项目拓展或者品牌输出，物业开发商对商业品牌的认知特别重要。将来商业的发展，像合肥这样的城市，不管是购物中心还是mall，类似新店定位的主力店无疑将是主流定位。从这个层面上分析，我们的团队

17、是具备肯定的招商、管理和运营优势。但我们的商业始终遵循着自我稳固的发展模式，在开店阅历和掠夺式营销阅历上较少。就这种环境下，拟做如下工作安排：帮助总监设计、完善部门整体的流程、制度、作业规范等。设计“商业拓展&管理”的品牌形象及软性推广安排，加深商业地产商对“瑞景商业管理”的认知及了解。设计项目拓展、规划、立地分析、建设、招商管理、运营推广等各个环节的操作说明书，在做实质性投资项目接触的同时，拓展单纯顾问项目。了解并熟识省内主力城市规划及商业网点规划，主动接触来本地投资的各家合适的商业地产开发商及住宅开发商（住宅开发商的经营必定会向商业地产投资过度），以建立广泛的业务联系网。主动借助自身建立的

18、人脉资源及可利用的各种渠道，做实质性项目接触。其他各项关联工作的同步开展。四、对现任岗位连接的思索依据部门领导朱经理对部门职责的重新划分后分析，原企划主管融合门店促销与品牌推广（非促销性推广）的两大类工作将被分别成独立的两块。分别后的构架为企划主管单纯负责门店整体促销的设计，新设立品类主管（相当于品牌营销主管）负责门店的品牌营销。如此，企划主管的职责便会相对简易和程序化，在人员支配上选择性变的宽泛。目前品牌营销主管已经到位，至于企划主管的连接会相对便利。上述观念为本人尚待成熟之想法，敬请各级领导斧正！致，礼！演讲竞聘演讲稿 篇4竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1、标题。竞聘演讲稿的

19、标题常见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是干脆说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。（1）开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得特别重要，应当能够吸引人留意，能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种：真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是

20、简要介绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲实践中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反，假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。（2）主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面：展示优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任，就会坚决果断地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的

21、学历、经验、政治素养、业务实力、在介绍中要尽可能地展示自己的特长。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践阅历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些特长并非要四平八稳，而应依据竞选职务的职能状况有所取舍。也就是说，要具体说明与竞选职务有关的工作经验、阅历、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要留意分寸，假如对自己的缺点毛病介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。表明自己任职后的准备。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选胜利的前提，

22、但仅有这点还不够，昕众更关切的还是竞选者任职后的准备。因此，竞选者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。（3）结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法：希望式。就是在结尾处表明，希望得到昕众的支持、帮助。表态式。就是在结尾表明自己的看法，即自己假如当选将怎样履行职责。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、评委、同仁：大家下午好！我，岁，本科学历，1998年参与工作，20xx年参与副护士长竞聘上岗，先后在心内科、神经内科、五官科、血液内科等多个科室轮转。自20xx年至今在肾病风湿免疫科担

23、当副护士长一职。20xx年和全体医护人员共同努力通过省厅关于腹膜透析室的验收，受到省级专家的好评。20xx到医院进修学习，返院后协作科主任主动开展床旁血液净化技术，我科无肝素床旁血液滤过、血液透析滤过及血浆置换技术已经特别成熟。20xx年1月与消化科和儿科合作，首次开展了胆红素吸附技术和儿童床旁血液滤过技术。工作中我勤于学习，擅长总结，先后在护理管理杂志、中国护理管理杂志、解放军护理杂志、护理探讨等知名护理杂志发表论文7篇。我今日要竞聘的岗位是护士长一职，护士长是医院护理管理系统中最基层的管理者，其工作范围涉及面广，责任重大。既要带领本病区护理人员，同心同德的完成临床护理工作，又要担当护理行政

24、管理职责，帮助科主任做好科室工作。一个好的护士长除了发觉问题、解决问题、预防问题之外，更重要的是对护士的优点要懂得激发和应用。护理管理工作就仿佛是让天使自动翩翩起舞的乐章，给她们创建宽松、安逸、和谐的氛围。科学的管理是门艺术，观赏她的就是天使和每一个经过天使身边的人。优质护理是护理工作模式及管理模式的改进，当全国护理改革的号角吹响，优质护理服务之花在我院遍地开放，护理的春天来了。伙食科克服困难为病人送餐到病区；养分科主动开展养分膳食治疗；后勤科2345做到随叫随到；检验科派出人员二次收化验标本；药剂科送药到科室，不远的将来中心静脉配制中心的投入运用将会为临床供应更高效的服务；护士也起先学会细致

25、的视察患者和推断患者的病情，重新做回了医生的哨兵。泰戈尔说：“天空中没有鸟的痕迹，但是鸟曾经飞过。就像我们所做的，或许微乎其微，没有太深的痕迹，可是我们都看到春意正在一点点绽放在医院的每一个角落。回首6年来的副护士长工作，我愧疚，我的护士姐妹在下了班，因为抢救病人须要床旁透析常常得加班至深夜，有时候甚至还要连上24小时，而因为工作的失误或不完备，我还曾经对他们发脾气；我愧疚，我们科室的奖金在全院始终处在下游水平，可是我的护士没有1个人去找护理部、院领导申请调整科室，而我还曾经因为个别护理人员的基本素养而埋怨过；我愧疚，没有给我的病人供应一流的服务，让他们在自己最为无助的时候感受到白衣天使的暖和

26、；我愧疚，因为自己没有主动将科室管理好，而让我的科主任为一些小事及事物性工作操劳，让科主任不能将主要精力放在业务发展及医生护士的培育，病人的有效治疗、科室的业务拓展上！我感谢医院给我这个机会，让我重新站在这里，接受大家的考评，也接受自己对自己的检阅，仔细反思自己在这个岗位上的职责履行状况；我感谢各个曾经和我们协作的科室和个人，没有你们的支持、协作，我们的腹膜透析、血液透析以及床旁血液净化技术将无从开展，在此，我谨代表科室感谢各位的倾情相助；我感谢我的病人，感谢他们的信任、包涵、理解和认可；感谢我的护士，感谢她们的付出，感谢他们的支持和协作；感谢我的2位科主任，正是他们的培育、支持、关爱和对我不

27、足的包涵，才让我一步步走到今日；感谢护理部，对我不断的指导、训诲和培育；感谢院领导给我们搭建呈现自己的平台。我科的腹膜透析工作和床旁血液净化技术在全市都是首家开展，但现在却都有被赶超的趋势，我们的长期中心静脉导管置管技术和肾脏穿刺病理检查技术仍未能全面开展，而现在终末期肾脏病却以极高的发病率在逐年递增。如今，全省的风湿免疫专业如雨后春笋般快速成长，我们的风湿免疫科还是一个年轻的科室，须要大家的支持和帮助。面临国家对终末期肾脏病的实惠政策，我们科室的发展还有极大的空间，我坚信在不远的将来，我们将会为更多的病人服务，我们只需现在厉兵秣马，做好一切的打算。假如我今日竞聘胜利，我将努力做到，将来面对我

28、的病人、我的护士、我的科室、我的医院，能够不感到愧疚。站在这个舞台，我没有豪言壮语，我只想用我6年副护士长工作的反思来证明自己，告知大家，我相识这个岗位，我知道我要怎样才能做到最好；我还知道我的实力胜任这个岗位；我更知道我喜爱这个岗位。因为再没有任何一个职业像护士长这个职业熬炼人，这是任何职业也无法得到的实力熬炼，擅长与不同人沟通、赐予不同人于关怀和帮助、具有利落敏锐的处理问题的实力、接待协调任何事物及人的圆满、丰富专业的健康指导学问及实力！因为我想成为这样的护士长，所以我来了，我做好了一切的打算。美国闻名管理大师迈克尔波特曾说：“一个管理者的实力表现并不在于指挥别人，而是在指挥自己跳出最美的

29、舞蹈。”给我一次机会，我会指挥自己跳出最美的舞蹈，所以我来了修养的花儿在宁静中开过去了，胜利的果子便要在光明里牢固！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好!我叫*，今年29岁，中共党员，金融学专业，本科毕业。1、 谈谈个人在邮储的成长经验：XX年8月至XX年12月任储蓄营业员以来，让我对邮政金融专业从相识到熟识;XX年12月至XX年1月任储汇稽查员期间，培育了我对邮政金融行业的风险防控意识，熟识了许多国家经济、金融政策和人行、银监办所要求的金融法规，并培育了我谨慎原则处理事务的实力;XX年2月至XX年1年任区乡支局长期间，培育熬炼了我组织管理、综合协调、风险限制及驾驭支

30、局全局的实力; XX年2月至XX年9月任代收付业务管理员、公司业务管理员、信贷员期间，让我驾驭了邮储银行相关产品、业务流程和相关业务的关键环节;XX年10月至今在*支行会计核算部任会计员、统计员、公司结算管理员期间，让我熟识了邮储银行业务的会计准则、财务规则及其他相关的政策法规。2、 总结与反思自己：近段时间回顾XX年工作历程的得与失，我想了许多，期间得到过领导与同事的认可，但也存在着许多的不足，自认为优点是：学习实力、组织管理沟通实力较强，熟识金融业务，具备肯定的金融市场分析和风险限制实力。缺点是：性格急燥，心态浮燥。我认为自己的经验与优点符合本次竞聘条件，有助于帮助财务会计部总经理做好会计

31、等支付结算管理工作。缺点对于工作开展存在肯定影响，有种欲速则不达，简单得罪人。今后将留意这方面性格培育，以尽最大努力削减对工作的影响。总之，在反思过程中，渐渐发觉自己的心态在转变，由原先的浮燥变为现在的踏实。3、 针对此次竞聘简洁向市行汇报下在*会计部一年来的工作成效：首先，理清了刚接手时*支行业务会计账混乱不清的状态，实现了*支行会计管理工作在XX年5月达标的要求，摘掉拖全区后腿的面貌;其次，针对*支行会计队伍人员较新，业务素养不强的现状，制定了各系统业务会计操作规范，确保了*会计结算管理工作规范运营;最终，主动探究，总结阅历，通过各种手段改进资金调拨结算方式，有效降低全行资金备付率，提升了

32、全行资金运营运用效益，经测算，保持现有备付金水平，全年能为全行创收7万多元。4、 假如领导们信任我，让我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面改进工作：第一，加强个人修养，坚持诚恳正直的职业操守。面对新形势、新任务、新要求，自己更要加强学习，勤练内功，坚持高素养、高起点、高标准、严要求，接着提高个人修养和业务素养。另外还要时刻高度关注行业内管理的有效做法，保持敏感性，把握利用一切机会，跟踪探讨，向同行学习，充分借鉴，不断提高管理实力和水平。其次、团结同志，勤于思索、勤于总结，协作发展。天时不如地利，地利不如人和，只有团结，工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力营造造一个团结融洽、干事创业的良好工

33、作环境。做好内外沟通与上下协调，多和大家沟通思想和，虚心真诚地听取同志看法;勤思索、勤总结，不仅仅要能够埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行反思，对工作的阅历进行总结分析，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!真正做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明。在工作中敬重部门老总的核心地位，维护老总的威信，多请示汇报，多交心通气，真正值好总经理的参谋助手;要围绕领导的思路，主动主动地团结协作开展工作。做到：到位不越位，补台不拆台。第三，扎实工作，锐意进取。醒悟的相识面临的形势，醒悟地看到面临的压力和挑战，居安思危，勇于担当，增加 服务意识 ，把监管认可、领导满

34、足、基层满足作为检验工作成效的最高标准，从满足的事做起，从不满足的事改起，不断提高业务实力和服务水平，既要继承发扬优良传统，埋头苦干，扎实工作;又要注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，坚持发展胜利阅历和作法的基础上，围绕新要求、新任务，找准突破口，进一步提升我行会计支付结算管理的工作水平。各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对邮储银行的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，勇于担当，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，为邮储银行贡献

35、自己的力气，向各位领导和同事们交上一份满足的答卷!演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我叫xxx，20xx年我有幸加盟*证券*营业部，我进公司以来始终在远离营业部的*服务部第一线工作，先后从事交易助理岗、客户服务岗和客户开发岗等工作，但更多的时间在从事客户开发岗位工作。通过三年多的努力，我个人共开发股票客户个，资券总值达300多万元；基金客户42个，资券总值达200多万。三年多来通过学习和工作，我娴熟地驾驭了证券业务相关学问和电脑操作技能。获得了证券从业资格和经济师职称。在营业部领导和服务部经理的培育和教化下，使我成为了一名合格的证券从业人员。我深受公司企业文化的熏

36、陶和营业部这个具有团结向上氛围大家庭的影响，学会了如何在这个激烈竞争的市场中去生存和发展。同时，感谢各位同仁赐予了我无限的关怀和极大的激励，尽管三年多来我始终是一名临时工，但我无怨无悔，并没有因为是临时工而气馁，却时时感受到来至这个大家庭的暖和，我以自己是其中的一员感到无比的荣幸和骄傲。在此，请允许我向各位领导、各位同仁真诚的说声感谢。今日，是我进入*证券近四年来第一次有幸参与这样盛大的竞聘活动，我特别的兴奋，同时感到前所未有的压力，这也是对我实力的一次全面的检验。我信任只要大家支持和激励我，我的竞聘肯定能胜利。我竞聘的岗位是*服务部客户开发岗。之所以竞聘这一岗位，我认为我具有了如下理由和优势

37、：一是*证券三年来培育了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作看法。在工作上我从不计较个人得失，从不将工作与个人利益挂钩，事事以公司利益为重。如为了服务部的利益，我经常主动找相关部门协调关系，为避开服务部利益受损创建良好的外部环境。又如为了多开发客户，我多次自费组织从其它证券公司开发的客户到*办理转托管手续。在工作中不论困难有多大，希望多渺茫，我从不轻易放弃，总是想千方设百计的努力地让工作达到自己预期的目的。比如*轻机公司证券部是该企业主管证券基金交易和投资的机构，因该企业是依托其他证券上市的公司，以往各种证券交易和投资全都在*证券成交。为了开发这一潜在的大客

38、户，在营业部和服务部领导的高度重视下，我多数次的进入该公司做相关关键人物的工作，想尽一切方法让他们了解我公司的经营理念和实力，建立我公司在他们心目中诚恳守信的形象，功夫不负有心人，在我坚持不懈的努力下，最终促成该企业走到我公司的谈判桌上，与我公司达成购买某某基金100万元的协议并最终成交，为开发*这一最大的潜在客户迈出最为坚实的一步。其次个优势是本人具有得天独厚的外部人文环境资源优势。优良的人文环境资源也是生产力，能极大地推动且便利我们工作特殊是客户开发岗位工作的有效开展，让各种努力起到事半功倍的效果。首先作为土生土长的*人，我对*县城和周边乡镇状况基本了解，特殊是转型以后我对*整个经济发展状

39、态做过祥细的调查。我可以运用自己对*客观环境的了解和驾驭的第一手调查资料，干脆投入工作，不须要像他人一样须要另外熟识了解外部环境的过程，以便于把握*瞬息万变的市场机遇。其次，虽然我是女同志，但在与人交往中对人坦诚、义气，在*我熟人和挚友较多，尤其是我的家庭及亲属成员、同学挚友中XX县城各大中型企业的领导和负责人都很熟识，且有肯定的影响力，因而便于我充分利用良好的人际关系，以及固有的亲情、友情，借助他们的力气来帮助我开发各层次的客户，来形成稳固的网状的证券基金客户销售网络，并且有利于这一客户网络不断良性拓展壮大。第三个优势是我有从事客户开发的实践阅历及工作实力。三年来，我作为*客户开发岗位上的主

40、力队员为*服务部的客户开发工作做了一些力所能及的工作，出了一些成果，所取得的业绩和工作实力也得到了领导和同仁们的确定、认可和不断激励，这是我竞聘客户开发岗的信念之源。演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！公开、公允、竞争、择优的人事制度赐予我们每个人一个呈现自我、公允竞争的机会；当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参与这次竞聘，我的心情是异样激烈的，因为这是对我多年来工作看法与工作业绩的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。主动参加、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。我叫*

41、，今年*岁。于20xx年*月进入*集体企业，起先了我从事*的职业生涯。光阴似箭，在*集体企业工作的*个年头，我把青春与热忱全部投入到自身从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。一、对总经理岗位的相识总经理即受公司托付，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念，根据公司的实际状况，组织指定和实施各项物业管理方案，一心一意做好公司的服务，实现公司的各项目标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及剧烈的事业心和责任感，同时要有勤奋工作，遵纪遵守法律，诚恳守信，开拓进取的思想品德和扎实娴熟的物业管理专

42、业学问。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分打算担当客户经理一职，坚信自身能做好相关工作。二、竞聘该职务我的优势首先，具有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。我多年来始终从事物业管理工作，能够娴熟驾驭公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也非常清晰，了解熟识物业管理行业的最新发展方向和动态。并且这些年我不断充溢自身，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提升、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。其次，

43、具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，对于自身肩负的责任，我能清晰的相识，在工作中从未在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补；道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养使我工作事半功倍。最终，具有剧烈的服务意识，以业主为中心，扎实勤恳。我始终将剧烈的事业心和责任感应用到工作中，能遵纪遵守法律、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自身坚固树立“为民服务、客户至上”的服务理念，工作主动主动，不断变更服务理念、提升管理服务水平，取得业主对公司的信任和信念，为公司的发展做出应有的贡献。三、对经理的工

44、作设想成果属于过往，激情来自将来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁。首先，摆正位置、消退顾虑，换位思索。我要摆正自身的位置，多站在业主的角度，来谛视和监督工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益激烈，物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣，服务质量的优劣同时干脆关系到公司的效益。我要提前做好打算，主动主动的介入工作，做好服务质量的监督，并定期检查发觉和反馈潜在的服务问题，换位思

45、索，以主动发觉问题、解决问题替代以往的接受业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的看法，提出看法建议，而不能求全责怪，产生反感。其次，转变理念，树立“业主至上”的服务理念我不能将自身定位在“管理者”的角色中，而应当把自身切实的摆在“服务者”的位置上，提升服务质量，妥当处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前服务的意识。换位思索，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的看法，主动主动的把限制工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交挚友，详细了解部分业主的实际困难，赐予帮主和关切。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系

46、。最终，开拓创新，充溢过程，提升执行力。在开拓服务意识和服务水平的同时，要以各项成本限制为中心，为公司各项管理制度为依托，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要重视各项工作的细微环节管理，从日常的小事抓起，真正实现从细微环节抓管理，从管理创效益的经营理念。对于公司指定的各项管理制度要从紧从严，对执行力的建设做到一丝不苟，管理即是各种行为的集合，要让全体员工熟识驾驭公司的管理制度，扎实落实执行，才能发挥管理制度的真正作用。“给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，我能做出我的光彩。”面对各位领导，各位评委，各位同事信任和期盼的目光，我不仅看到了希望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论胜利失败，我都能以平常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页