2022新教师班主任培训心得体会.docx
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1、2022新教师班主任培训心得体会新老师班主任培训心得体会当我们经过反思,对生活有了新的看法时,就非常有必需要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思索不断进步。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是我收集整理的新老师班主任培训心得体会,欢迎阅读与保藏。新老师班主任培训心得体会1我当过三年的班主任,但我有幸这次还能得到领导的支配让我参与教化部举办的中小学新任班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的沟通,有幸让我亲见了那么多教化名流,使我对班主任工作有了更深刻的相识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领悟了一系列先进的管理理念,使自己更有信念去做好一名班主任。培训学习中,我们学习了
2、班主任工作的基本规范、驾驭未成年人思想道德教化的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校平安工作的重要。培训四天,倾听了叶玉明老师给我们传授的班级组织建设,镇海区中心学校徐英老师给我们传授的如何创建优质的班级文化、镇海区仁爱中学潘鸣辉老师传授给我们的“班级学习指导”、镇海精英小学童丽萍老师给我们的班主任的自我修养与素养提升等,我受益匪浅,感受颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:一、相识到班主任工作的重要性。因此,我特别珍惜这个难得的提升机会,刚好获得最先进的教化理念,捕获到的教化动态,呼吸教化前沿的气息,让自己的工作
3、方法能真正做到“与时俱进”!二、聚点成圆,让我思想得到磨砺与升华培训的很多内容,我们在工作中经验过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次苦痛的历练,因为我真的思索了!当我们反思自己时,是须要志气的。用学到的理念反观自己的教化行为,不能不承认,初为人师的我由于阅历不足,自己许多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着很多缺憾!联想起自己以前经验的一些小事,安静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:敬重学生这个理念我们早就知道,可事实上自己又怎么做的呢?初为人师,由于阅历不足,有的只是一腹的志向与满腔的热忱,可在工作中,却经常因为学生犯错误,不守纪律而为这大动肝为,高八度的嗓门训
4、斥,而后看到他们一副很委屈的样子,忽然又心软了,想想他们也不想这样,不想每天得到班主任老师的斥责,他们也想争先进,当优秀。经常这样自我前后冲突中担当着这份班主任工作。在参与班主任培训中,我边学习、边思索。由原来的躲避,到敢于面对自己的不足,到后来主动思索自我超越的方法,有一种“豁然开朗”的感觉。三、明确了今后工作的导向“教化观念确定了教化行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间的确存在着差距:理念告知我们,要敬重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成果;理念告知我们有创新实力,可现实是为了成果劳碌的我们经常是“坐井观天”;理念告知我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作
5、压力大而经常心情失控班主任要有责任心、细心、耐性,老师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。新老师班主任培训心得体会2还记得刚来学校时,有人告知我,职校的学生是多淘气,多厌烦,还说我的个子小,确定会被学生欺压。所以,我挺担忧,从上第一节课起先,我就摆出一副很肃穆的面孔,生怕有学生要造反。可渐渐地,我也发觉,他们虽然有些淘气,但也挺可爱,绝大多数学生只是对文化学问不太擅长而已。起先接任班主任工作时,我也什么都不知道。没有任何阅历可言。那时候最关切的一个问题就是:如何处理好与学生之间的关系?可是,因为缺乏阅历,并没有把握准与学生之间的距离的尺度。一心想着和学生交心,希望他们在中专生
6、活中找到自信。但是,与学生距离近了之后,却发觉学生会不敬重我,班级纪律成问题,学生们并不自重,志向中的民主成了现实中的散漫,学生自信过了头。渐渐地,这几年,担当了好几届班主任,自己也当了母亲,也就懂得了更多。其实,老师在学生们心目中的地位不必那么的权威,不必那么的神圣,多一份真,多一份实,多一份情,更能谱写与学生们的一段情、一份爱。陶行知先生说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”我信任,只要我们全部的老师一起努力,璞玉终将会变成美石!桃李满天下,会散发着无穷的芳香!老师节30年,我们一路同行!新老师班主任培训心得体会3没做班主任之前,总听到老班主任诉苦:班主任工作,每天从早跟到晚,总有忙不完的
7、事,有时还心惊胆战,担忧学生出问题,还担忧会被政教处扣分影响到班级评比。作为一名班主任,怎样利用德育内容得天独厚的审美价值和情感优势来发展师生关系,让学生亲近和感动呢?一、亮出自己的微笑一位名人曾经说过:“我爱微笑。在任何我难受或者欢乐的时候,我只剩下微笑。”可以说,微笑是我们面对问题时的解决方式。我们人民老师的服务对象不是机器,而是一个个有血有肉有感情的人。假如学生胆怯老师,则必定会影响教化教学的顺当进行。因此老师在课内外假如放下师道尊严,多一些微笑,对学生多几句激励的话语,多主动与学生进行沟通,那么,课堂上必定会出现主动举手、各抒己见的场面;学生课外也会主动与老师打交道,出现笑脸相迎的场面
8、。于是,“亮出自己的微笑”便成了我的座右铭:我面带微笑地上每一节课,尽量用启发、探讨、商议的口吻上课,不在课堂上指责学生,不用过多的时间处理不良问题,表扬激励的语言常挂在嘴上。另外,学生犯错时不能一味指责,更不能用讽刺、讪笑的口吻指责,坚持以正面教化为主。在校内校外,见了学生,我也会热忱主动地与他们打招呼,了解他们的爱好和爱好,这些做法使师生关系大大融洽了。学生在作文里给了我这样的评价:语文老师总是微笑着走进教室,微笑着面对同学,我们上您的课没有压力,说实在的,您的温顺、和善都让我们想进一步与您接触,成为知心挚友这使我特别感动。的确,我希望学生从我这里得到的不仅是学问,还应当有更重要的东西,那
9、就是和善、宽容、友情二、理解、敬重可以缩短距离前苏联教化家苏霍姆林斯基说过的话:“每一个决心献身教化的人,应当容忍儿童的缺点。”凡事都应站在孩子的角度,多一些理解,多一些包涵。我的理解就是先敬重后了解,理解加体谅,甚至适当地宽容。任何时候,作为教化者,对待学生,我们都应当优先考虑孩子的自尊,并主动培育孩子的自尊心。上个月在我班发生的一件事,更让我坚信敬重学生的重要性。那天,学生杨某突然来跟我说,“他的一百元钱放在衣服的口袋里被偷了,并且他还怀疑是陈某偷的,因为陈某睡在他下铺,常常坐在他床头边换鞋,而那件装有钱的衣服就放在陈某床上”。“陈某,又是他”,我不禁眉头一皱,“他可是我们班操行分最低的,
10、什么坏事都跟他有关,这回我得整理整理材料,处理处理他才行”,于是,我像公安破案一样,把最终离开宿舍的那几个学生一一排查,但其他学生都说没有人发觉谁在作案,并且也不是陈某最终离开的。没有证据怎么能乱下断言呢?并且他和杨某可是同一个村的,从小一起玩大的,这事被传出去,双方家长怎么看待呢?这件事可不能草率处理。当晚正好是两节语文自习课,我就布置了一篇作文题学会转身,顺便做了学生的思想教化,当时我留意视察,发觉陈某的脸总是红红的,坐得很不自由。晚自习下课后,陈某主动来找我,交代了事情的经过,他说他会把钱偷偷放回杨某的口袋,并且希望我不在班上公开点名,我第一次望见他哭着承认错误,他还说他很怕失去杨某这个
11、挚友。我答应他可以不在班上点名指责,但他能跟杨某主动承认错误。过了几天,我发觉他俩又走在一起了,而且这一月以来,陈某没有被扣过一次操行分,可能是我当时的理解和宽容,给足了他面子,挽回了他的自尊吧。学生犯错时不要一味指责,试试不惩处,不对立,换个心态、换个角度、换个方式,可能会收到更好的效果。一分严格之水,掺上九分感情之蜜”,这样,我们培育出来的学生,才可能是一个人格健全、感情丰富的人,同时,德育工作的内涵也才会越来越生动,越来越受学生的欢迎。新老师班主任培训心得体会4班主任工作是学校最基础的工作,我们是学员、任课老师和学校之间沟通的桥梁,所以,我上班之初就把这项工作定位于做好老年教化工作中的服
12、务工作。在工作中我也始终秉承这个原则,学员们大多年龄偏大,难免记忆力不好,我在上课的前一天在班级微信群里发布提示上课信息;随堂录学习的视频发到班级微信群;在班级微信群提示上课须要用的物品;在细微环节上让学员们感受到在黑龙江省老干部高校学习是快乐而欢乐的。学员对任课老师在教学方面的想法只要与我沟通,我都会刚好的反映给任课老师,供任课老师参考,为更好的教学供应力所能及的帮助。学校下发的各项规章制度,我都会第一时间下发给学员们,让学员们遵守学校的各项规章制度,营造良好的学习环境,没有规则不成方圆,只有每个人都努力做好自己,信任我们的学校会越来越好!在黑龙江省老干部高校工作的一年中我受益匪浅,与优秀的
13、团队在一起工作,让自己有了提升的机会;与优秀的学员们在一起,学到许多优秀的品质,最为感动的是在生活中对美妙事物的执着追求,体会到了坚持的力气。一年的工作即将结束,在工作中我可能做的不是尽善尽美,但确定是不遗余力。在今后的工作中照旧以校训:持学持行修身修为做为行动的指南。也信任自己会更加努力地做好班主任这项工作。新老师班主任培训心得体会5在近四个月的班主任工作中遇到了各种各样的中学学生,他们在成长的道路上会遇到许多的问题和挫折,做为班主任要在生活、学习上关切帮助他们,让他们健康欢乐的成长。打造师生间的和谐共赢,与学生融合为一,一切为了学生。学生是孩子,允许他们犯错误,宽恕他们的过错,但不行纵容。
14、为学生的身心健康成长营造一个同等、友爱、和谐的集体环境。全部的一切最终到了爆发的时候,他感觉呆不下去了。我迷茫了。迟疑着要不要答应他的退学申请。说实话我花在他身上的时间是比较多了,每每问题的解决,各种激励都不能激起他奋斗的想法。于是,对他的要求就一再降低。有时候我甚至觉得他很可怜,就像个自以为是的无助的小孩,快要被自己熬煎得不成人形了,可他却不知道,也不承认这一点。他找了我许多次,说要退学。最终他跑到了校长室,申请退学。经过了校长的缓兵之计、动之以情的几番劝告之后,该生又回心转意了,不过还是没有什么学习行动,就只是呆在教室里,我想他应当和我一样迷茫吧他,究竟应当干什么?面对那些自卑、散漫等心理
15、障碍的学生,人们常说要要谆谆教导,不行操之过急,否则简单造成对抗心情和逆反心理,不利转化。但从该生身上,我觉得年幼时期的溺爱真是毒药啊!现在,老师和家长都只能不把留意力集中在孩子的不良表现上,而更多的只是守望着,希望某一天或者某个时刻该生能自我觉醒,融入到集体中去,一点点感受大家对他的善意。新老师班主任培训心得体会6在班主任工作中,我秉承的一贯原则是先育人再教书,通过师生的共同努力,让学生不断的完善自己,成为一个有责任感,知感恩的人。在开学之初,我给学生开的第一个班会主题就是:变更。一、重视对学生的激励与疏导,多关爱学生复习生面对高考都有不同程度的压力,我在工作中教化学生辩证的看待过程中的考试
16、结果,要把眼光放长远,学生内心没有那么强大,尤其是基础较差的学生,更须要老师的关怀与激励。面对学生成果的起伏,我会刚好找学生谈心,帮助他们从过喜或过悲中走出来,以主动平和的心态应对平常的每一个环节,主题班会、视频、文章等,都是教化激励学生很好的素材,尽力把工作做细。二、做好学法指导我依据学生的详细状况,帮助其确定首先须要解决的弱势学科,指导落实学习安排,让每天每周的学习有针对性,利用好安排本及问题记录本、错题重做本。更重要的是坚持对这些进行检查落实。在这个过程中,我不断的强化反复、重做、基础的重要性,告知学生千万别贪多。我还会选择在每一个阶段,成果有明显进步的学生,让他们进行阅历沟通,让学生取
17、长补短,以此形成比学赶帮超的学习氛围。三、做好与任课老师、家长的刚好沟通我定期和任课老师、家长沟通看,了解学生的学习与生活状况,与任课老师团结一样,更好的服务于学生;落实好弱势学生及学科的安排与辅导工作,这也终归是班级整体提升的重要环节。四、培育好班干部、舍长等为班级服务的同学在工作中,我很注意班干部等的培育,让班级干部有主动工作的热忱。每周正式与非正式与班干部、舍长沟通,刚好了解班舍情,刚好的发觉问题,解决问题,尤其重视宿舍方面,利用值班老师的记录,以及自己与学生的谈话发觉问题刚好解决,给学生一个清静的学习、生活环境。新老师班主任培训心得体会7不知不觉,我从事小学教化工作已一个多年头,从这学
18、期起先担当学前班主作的工作。我们都知道班主任的工作千头万绪,是班级管理的关键所在,特殊是小学低年级的班级工作,是极其重要的,管理得好坏,极有可能影响到一个人一生的发展,20年9月16日有幸参与了进修学校为我们特岗老师召开的师德培训会,感受颇多,突然觉得作为一名老师,假如不去当班主任,那将恒久都不会是一名合格的老师。所以我要在属于自己的这片沃土上,开拓出更美妙的明天!作报告的几位老师都是针对各个不同阶段的孩子做出的努力,我是一名小学老师,而我们小学老师面对的都是儿童,儿童天真、无趣、新奇,对什么都觉得簇新,对什么都觉得新奇,对什么东西都要问个不休,这正是儿童的天性,也正是大人们所烦心的,但是我从
19、新华小学X老师那里懂得了对儿童的教化,我们要有一颗不老的童心、一颗视其为子女的爱心和一颗恒久不会烦的恒心。一、要有一颗不老的童心儿童天真、新奇,不成熟,不懂事,乱说乱动,顽皮,作为一个成熟的大人,是很不习惯的,也让人心烦,有时候,正忙正烦,可是他们却不怎么领悟,总会围着你软磨硬缠,他们总有问不完的为什么,作为小学低年级的班主任,你必需要具备一颗不老的童心,要擅长用儿童的童心去视察世界,相识世界,要领悟儿童的世界。把你所驾驭的科学学问运用儿童化的语言,来回答小孩子们所提出的恒久也回答不完的问题。象一个真正的儿童一样,去玩去耍去闹去疯,和小孩子们成为真正的挚友加老师的关系,这样孩子们将与你成为好挚
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