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1、2022用工合同协议书用工合同协议书3篇在发展不断提速的社会中,越来越多地方须要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。究竟应如何拟定协议呢?下面是我整理的用工合同协议书3篇,欢迎阅读与保藏。用工合同协议书 篇1甲方:姓名:身份证号码: 乙方:姓名:身份证号码:1、依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务:3.1 甲方支配乙方在 岗位,从事市场调查、开拓及管理经销商、达成销售任务。3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律
2、和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。自20xx年3月至20xx年1月月均销售额超过3万,则年底发放年终奖(详细金额视状况而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,销售额8%提成。每月10号发放工资。5、 劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听
3、从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行指责教化, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5.3 乙方根据甲方规定每天中午(下午1点前)做工作汇报,每天下午(6点前)以微信方式递交其次天工作安排。若不能刚好上报,需以电话方式提前告知。否则视状况进行相应惩罚。6、 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作须要, 在双方同意条件下, 可续签协议。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列状况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家
4、有关部门确认, 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。6.5 乙方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期: 年 月 日用工合同协议书 篇2甲方 : 身份证号码: 乙方 : 身份证号码:因工作须要甲方聘
5、用乙方从事大棚果蔬生产劳务依据有关规定甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议共同执行。一、协议期限: 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、用工约定:1、劳务用工协议期满如甲方接着留用乙方可续签协议。甲方不再留用劳务用工协议即终止 。2、劳务协议期内乙方要求辞职应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作支配听从安排按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤 。3、乙方要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、杜绝各类事故发生。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给
6、甲方带来经济损失的乙方必需担当全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间执行每日8小时工作制。需加班的甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理旷工者每个工作日扣发20元工资。3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动爱护和劳动条件:1、 甲方应依据工作须要向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品乙方调出时需将劳动工具归还甲方。2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方。3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。4、甲方应对此期间乙方的工伤事务负相应的
7、.责任。六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方。七、有下列情形之一甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方失职给甲方利造成损失的。3、不听从安排有违法、有严峻违纪行为的。4、不执行岗位责任制度、平安操作规程的。5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的 。6、乙方有违反安排生育政策的。7、甲方宣告解散的 。九、其它:1、双方必需严格遵守履行本协议任何一方不履行协议依据状况赐予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一样后进行修订和补充 。4、本协议
8、一式二份甲、乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):二一年月日用工合同协议书 篇3甲方:_乙方:_为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身平安,明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任,依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本平安协议书:一、工作概况工作内容:_工作地点:_承包方式:采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关平安生产的法律、法规和规定,仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时平安负责人,对作业人员清晰交接作业平安方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。
9、3、坚持“平安第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施,防止平安事故发生。4.共同抓好临时用工人员的平安教化,肃穆平安劳动纪律,规范平安行为,禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时,双方应马上实行措施爱护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并刚好报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故缘由,确定事故责任,根据“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理看法。三、甲方的详细责任1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产,向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度,对乙方平安生产实施监督管理。2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提
10、出施工方法和平安留意事项。3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教化。4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查,订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患,应马上责令停工,监督整改后按双方商定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方担当。5、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期进行检查和维护,刚好消退隐患,保证其平安有效。四、乙方的详细责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督,遵守甲方的平安管理制度,并对作业过程中的自身平安负责。2、应指定专人负责临时用工人员平安管理、作业现
11、场平安等详细工作3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进行平安教化,发生人员调整时,要快速报告甲方,并刚好进行平安教化,未经平安教化的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备,应运用合格产品,一律禁止运用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。五、此协议一式_份,经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
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