2022暑期社会实践及迎新活动总结大会讲话稿.docx

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1、2022暑期社会实践及迎新活动总结大会讲话稿暑期社会实践及迎新活动总结大会讲话稿范文各位同学，刚才主持人说我有好长时间没跟大家见面了，但我觉得似乎总跟大家在一起，当然以这种班级面对面沟通形式的次数并不多，但是通过其他方式我还是始终和大家在一起的。如博客、BBS和素养班微博上的任何动态我随时都会关注，还有我常常跟团队的负责人和小组负责人还有我们的一些其他同学沟通，所以说我是始终和大家在一起的。因为刚才来之前周书记又找我谈了我们学校的高校生创业园的事情，任务很重，事情许多，所以来晚了一些，但是不管怎么样，素养班恒久是我心中最重要的部分。所以请大家不要怀疑我对这个团队的爱。关于爱的标准请大家记住我说

2、的两句话：一是时间，二是金钱。当我们学生在金钱方面没有实力时，你可以用时间和心思在来证明。大家在以后的人生当中也可以以这个标准来评判“爱”，包括我们的恋爱和婚姻。刚刚我来的比较晚，只听了我们的迎新活动。迎新活动是体现我们这个团队有没有战斗力，有没有执行力，能不能体现出校内精神的最好的一个途径。在这个过程中，虽然有一些问题没有处理好，结果也没有想象的那么志向，但是也没有那么糟糕。素养班在第一届其次届没有做成这个事情的时候，我始终督促他们要做，而且我始终在阐释做这件事情的重要性。这不仅仅是赚了一万块钱的问题，但是它反映和证明白许多问题。至少反应了我们的金钱意识，经济意识，市场意识，反映了我们的执行

3、实力，沟通实力，解决问题的实力，团队合作精神，以及应变实力。这是我们一个人一生中无论干什么都须要的实力。迎新商战活动的意义不仅仅在于这个活动本身，关键是通过这个活动使我们获得更丰富的体验。关于三下乡问题，事实证明白谁在活动中最仔细地投入，专心最多，他的收获就最大。去参与贵州支教的同学，应当还记得张青教授把他的儿子叫过来的事情吧，今日我们许多高校生不重视或敷衍三下乡活动，三下乡活动不仅让大家了解农村，也了解社会，目的就是为了在这个体验过程中，得到磨练，增长才能，丰富内心的情感，还有高校生之间真正拉开差距的就是三下乡活动。素养班的吴燕同学在在三下乡期间写了一篇文章最终的早晨，我在文章后面做了评价，

4、今日的高校生为什么难得写出这样美丽而充溢灵性的东西，现在的高校生既没有像卡列尼娜那样充溢着像火一样燃烧的一生，也没有像林黛玉那样充溢着灵性的一生。你要想一个人内心充溢灵性和诗性，你必需怀着一种观赏的目光和心态去去感悟和走近生活。否则即使你将来拥有很高的地位和许多的金钱，到头来，你可能依旧特别的贫乏。无论你是教授、干部，还是企业的老总，假如你对自然的美，对山川的美、对人文的美毫无感知，只对钞票和权力有渴望，这原委是幸还是不幸呢？为什么我们的教化走向了这样，为什么许多人这么多苦痛这么多问题，是许多人没有怀着对自然，人的敬畏和观赏？一个人要在现实世界、自然世界以及内心世界寻求一个平衡。，他才是和谐的

5、。这三个方面有任何一个世界坍塌，你的人生就会坍塌。社会实践，大家共同经验一起吃苦的日子，相互陪伴，相互帮助。人们总是在一起经验过重大的活动的时候，友情才会更加深厚，更加浓烈。因为在这个过程中，我们相互关注，相互观赏，相互帮助。这就是活动的意义所在。关于访谈，这次通过对一二三届同学的采访，就是要证明素养班的培育方案以及这个过程中哪些是值得我们去提起去丰富去学习的，哪些问题是要我们去回避的，这样才能让我们每个人走得更稳更快更好。在参加访谈的过程当中，不管是路上的奔波，还是访谈之后的思索，以及访谈过程中我们同学的一种昂扬向上的精神状态，都是很有意义值得我们去学习的。当把访谈内容整理出来之后，我们再来

6、共享胜利后的一种喜悦。成长和进步是很重要的，假如这个团队不去思索，那么他就会越来越偏，这个团队也走不远。关于这次有14个同学离开素养班，还有两个月我们就要结业，许多同学在情感上不能接受，但是我们的人生更长，友情更长，所以时间长短就不重要。我很早的时候就跟大家谈过，一个团队要想它走到更远、更好，它须要靠理性的光线而不是情感。情感会让一个团队得到暖和，有凝合力但它并不能走向很远。因为我们不仅仅须要靠友情更须要靠的是理性，靠的是仔细、奉献和努力；靠的是个人的成长和团队的进步，这才是最重要的。我说这个团队不缺的是学问，也不缺的是实力；它缺的是选择的才智和坚持的力气。在这个团队当中有少部分同学并没有认同

7、素养班的理念，是我们彼此双方帮他做出选择。这对个人或是团队都是有好处的，所以，大家不应是埋怨、怀疑和批判。我们对一个团队的爱除了指责之外更多的是注意它的建设而不是破坏。这才是一个高校生理性情怀。所以素养班在对待这个问题上，我信任从来就没有因为个人的情感去淘汰一个人，就像恩格斯在马克思的墓前说的：“他有许多敌人，但是没有一个私敌！”。曾经我和大家说过，这个世界是有上帝的，只是当他经过你家门前的时候你把门窗都关上了或是在熟睡中。所以你始终没有望见过。上帝之门对于我们来说是虚掩的，就像素养班的大门一样，倘如你有足够的爱，真诚的表达和奉献，我信任没有人会拒绝你，当时其次届刘维同学想加入的时候，她说：即

8、使我作为素养班的一个陪伴者也要始终站在素养班的旁边直到恒久。事实证明她的坚持和努力，无论是过去还是现在都是有意义的，她失去的同时也得到了。还有我们大家熟识的陶志涛同学，当他退出素养班时无比的苦痛又在苦痛中要求加入素养班，最终始终陪伴着爱着素养班。还有第一届的胡元同学，虽然他离开了素养班却始终关注着素养班的发展。还有其次届宋建华同学说：“直到现在我依旧生活在素养班的影子里，习惯去看看每一天的新闻，习惯去看看素养班的BBS,习惯保藏素养班的记忆，习惯问问素养班同学近来的状况，习惯维护素养班的一切，只是此时的心态更平和一些。靠近它，又远离它；依靠它，又独立它。当一个人真正融入一个团队时，无论他身处何

9、方何时，也无论他是否在素养班，他的心总向着一个地方。我不知道这些话适不适合从我的笔下流出，但我想说的是我始终感恩于素养班”。无论你在素养班的经验是长是短，只要你在这里努力过、付出过；沟通过，就有所成长，有所收获。我在BBS上看到用户名为“一飞冲天”说，大家在思索个体与团体，团体将来的发展，死水一团是没有希望的，假如这是一个错误，那么团队的错误须要每个人去担当，因为每个人都是错误的。为什么会有今日的局面？为什么没有更好的处理方式？假如你真的把自己当作素养班的主子，为什么你会允许错误的发生？每个人都是错误的幕后推手，通过她的言语表达真正表达了对一个团队理性的爱。他的爱充溢了理性的光线，而不是情感的

10、牢骚。我们在社会上可以发觉那些不能取得胜利的人，就是因为他的牢骚多于他的付出和努力。他在牢骚中消耗了时间，在牢骚中发觉了更多的是这个世界的丑而不是世界的美；在牢骚中他丢失了对生活的热忱和希望，胜至埋下了仇恨的种子。所以我们许多同学在看待或者思索这些问题的时候，须要我们理性去表达。无论这14位同学是自愿还是非自愿的还是渴望留下来的，但是到今日为止我没有看到一个同学实行书面的形式或者去办公室找我的方式来与我沟通沟通。昨天有一个同学，我问假如是你你该怎么办，她谈了许多，我说你说的没有错，但是我并不观赏你的这些。我说，假如是我我会这样做：一个团队做出一个确定，我们更多的时候找找自己的缘由。我信任你总在

11、某些方面有些问题，仔细地剖析自己，这个是你成长的最好的起先，而不是指责、谩骂或者是斗争的方式。所以反省总是我们所欠缺的。多问问自己几个为什么，活动我是不是主动的有建设性的参加了？ 假如你真正酷爱这个团队，那么这个团队的要求你是不是做了？110个人中你究竟相识多少人？这些人当中哪些人对你真正有帮助？为什么我们星期一早上总是起不来？其实早上起不来不重要，一个星期只有周一一天，关键是你从思想上放松了对自己的要求。今日上午毛老师在我的办公室说，徐志强起先在他的那个团队和素养班做选择时，最终离开了他那个团队，我说这是正确的。一个人没有那么多的经验和时间选择做那么多的事情，这样只会让你“鱼和熊掌都得不到”

12、。你认同他，你就酷爱它，并为之付出和奉献，我信任你就会获得更多的成长。所以我们在座的同学，假如你是真正酷爱这个团队，那么你总会有方法去争取你自己的权利的。我刚才说“上帝之门总是虚掩的”。并不是说这个团队用“淘汰、开除”的方式去放弃任何一个人，这是我们相互选择的结果。你离开了这个团队，并不是说你不优秀，我所知道的张伟、胡航等人在学校都是很优秀的学生。关键是看你对一个团队的理念认同和团队需求是否一样。素养班不像我们学校的金融拔尖创新试验班，他们须要通过分数来不断地进行选择，我们没有这些。我们从来不看你的出身也不看你的分数，我们只看你对这个团队理念的认同。有的同学问，“自愿、诚信、意志”原委是什么标

13、准？自愿是双方的自愿，任何时候没有一个肯定的自愿。所以自愿是建立在一个团队的要求和你的需求之下的。意志是坚持的力气，诚信是建立在“20条”的要求之上。我今日跟你谈到的这些，或许你不肯定认同，但是你记住他。在人生当中，这些事情每天都会发生，会让你去明白许多的道理。只不过是素养班让你更早的经验了这一些，感受了这一些，或许会对你的将来能够供应一些帮助。我们在看待一个问题的时候，我们应当多角度去看。在这样一个团队中，须要我们共同的奉献。怎么来体现一个团队的力气？假如说这20条，每一个人都可以独立完成的话，那为什么要形成一个班？为什么要做那么多的活动，为什么我今日还要跟大家在这里沟通？就是因为在这里有不

14、同的人的经验和思想，我们可以一起共享。它须要一个团队，否则，我们每个人只要把20条拿回去自己做就行了。假如我须要一个团队的帮助，但是我们一个人都不相识，那有什么用呢？正是因为团队有更多的须要和更多的沟通，更多的合作和更多的活动，有更多的才智和友情，所以，才会让这个团队有凝合力。关于选择的问题，最近又把怪诞行为学看了一遍，始终在思索关于“三扇门”的问题。美国麻省理工学院做了一个试验，有三个门，选择每个门就对应获得多少美元。事实证明通过一次又一次反复的试验，最终得出了一个结论：我们应当坚决地关上那一扇我们不须要的门，坚决地在你所选择的那个门中走下去你最终才会获得最多。在以前一二三届的时候，一路走来

15、，中途不断地有人退出，而在我们第四届的团队，始终到今日没有一个人离开。我始终在思索这一个问题：原委是这个团队的吸引力大，还是我们有其他的目的？这确定是值得我们思索的问题。我在想是不是有的同学在想因为素养班是省级优秀社团，在综合测评的时候能够帮组自己加分获得奖学金？我们在毕业后能够为我们找工作有肯定的帮助？它的确能够给我们带来这样的好处，但是我们忽视了最重要的一点：假如你在这个团队中两年未获得一点成长和收获，这样不仅没有意义反而对你有更大的损害。在你的人生中找不到哪一扇门是真正属于你的。在这个社会上，许多人投机，这没有什么意义。假如我们把时间都花在这个上面，那么志向就没有了。因为这些东西，今日似乎很重要，过几年、二十年之后你再看，有些东西连一张纸都不如。过于心计，急于功利，会失去友情，失去志向。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页